SAPジャパンの人財シェアプラットフォームを、アビームコンサルティングが採用

NTTデータ経営研究所が調査、デジタルリーダーは少数かつ転職流動性が高い

デロイト調査、2021年の人事・組織・働き方に関する5つのグローバルトレンド

マーサー「2021年グローバル人材動向調査」、柔軟性と流動性のあるキャリア再構築への投資が最優先課題

SAPジャパン、グラミン日本と生活困窮者への就労支援における連携協定を締結

PwC、「１対N時代に向けた人材育成のあり方」を発表

元DI代表取締役社長 山川隆義氏、クリエイタープロダクションなどを手掛けるBitStarの社外取締役に就任

PwCレポート、「人材サービスの未来予想」

12月22日，PwCコンサルティング合同会社(以下、PwCコンサルティング)は、人材サービス業界に関するレポート「人材サービスの未来予想　－2030年における人材サービスの役割」を発表した。

ISID、明治安田生命の人材マネジメント改革を推進

12月21日、株式会社電通国際情報サービス(以下、ISID)は、明治安田生命保険相互会社(以下、明治安田生命)のタレントマネジメントシステムとして、ISIDが提供する人的資源管理パッケージである「POSITIVE」の導入支援を行ったと発表した。本システムは2020年8月より、明治安田生命の職員約13,000名を対象に稼働を開始し、戦略的な人材マネジメントの情報基盤となる。

経営共創基盤共同経営者の川上登福氏が、東大発AIスタートアップの取締役に

12月3日、株式会社経営共創基盤(以下、IGPI)は、投資先である株式会社ACES(以下、ACES)の実施した第三者割当増資の引き受けを行ったと発表した。また、ACESの取締役として、IGPIの共同経営者 マネージングディレクターの川上 登福氏が就任する。