マーサージャパンの事業内容や企業特徴を解説

マーサー、ラインマネージャー向け評価者研修プログラムを提供開始

マーサー、「プライベートアセット・サーベイ2020」発表

マーサー「2021年グローバル人材動向調査」、柔軟性と流動性のあるキャリア再構築への投資が最優先課題

マーサー調査、8割超の企業がリモートワーク恒常化を予定

マーサー、2020年度日本総報酬サーベイの結果を発表。日本企業の部課長の報酬水準は前年比増加

12月2日、マーサージャパン株式会社(以下、マーサージャパン)は、日本における報酬に関する市場調査「Total Remuneration Survey」(以下、TRS)の2020年版のレポートを発表した。今回の調査における日本の参加企業数は、737社(前年比58社増加)で過去最多となった。また、参加企業のうち日系企業は204社を占め、前年と比較して97社増加した。

マーサー、「ネット・ゼロ」を目指し、気候変動に対応したポートフォリオ作成を機関投資家に助言

11月11日、マーサーは、パリ協定で採択された1.5℃の地球温暖化シナリオに基づいた移行対応を希望する機関投資家向けに、低炭素経済への移行に関する分析と助言の提供を開始すると発表した。「ネット・ゼロ」とは、人工の排出量を自然が大気から吸収する量と同量に抑え、均衡させる(実質ゼロにする)ことである。

マーサー、『ヘルストレンド：保険会社グローバル調査2020』を発表

保健・福利厚生コンサルティングを行うマーサー マーシュベネフィッツは、2020年6月から7月中旬にかけて、米国を除く59ヵ国のヘルスケア関連プログラムにフォーカスした『ヘルストレンド：保険会社グローバル調査2020』を発表した。この調査で、新型コロナウイルスで引き起こされたヘルスケアサービスの中断と、定着しつつある新たな働き方が、企業が提供するヘルスベネフィットの費用と制度に影響を及ぼすことがわかった。

マーサー、日本法人代表取締役社長CEOに草鹿泰士氏が就任

マーサージャパン株式会社(以下、マーサー)は、9月1日付の役員人事を発表し、代表取締役社長CEOに草鹿泰士氏、取締役COOに島田圭子氏が就任した。

マーサー、HERPと戦略的提携。DX推進におけるデジタル人材採用支援

8月27日、マーサージャパン株式会社は、社員主導型の採用方式「スクラム採用」を提唱する株式会社HERPとDX・デジタル事業推進人材の採用・処遇・育成を支援するコンサルティング、および関連サービスの提供における戦略的提携に合意したと発表した。