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21卒東大生就職先ランキング、コンサルファームの順位は昨年から大きく変動

EY、経団連「就活ルール」変更に関する調査を発表　学生のルール理解は2割以下

7月10日、EY Japanは経団連の「採用選考に関する指針（通称「就活ルール」）」変更に際した調査と将来の採用トレンドに関する考察を発表した。調査はEYが日本の学生328名および企業325社に対して実施したオンラインサーベイ。企業向は経団連加盟/非加盟企業、学生は就活終了者/就活未終了者それぞれのセグメントに対し調査を行っている。