シリーズ「コンサル業界の先端」 Vision Forest ～アートを活用した組織変革プログラム～ 第3回 コンサルタントはどうやってイノベーションを起こしたのか。

シリーズ「コンサル業界の先端」 Vision Forest ～アートを活用した組織変革プログラム～ 第2回 「自分で創る感覚」を覚醒させて変革を加速する

シリーズ「コンサル業界の先端」 Vision Forest ～アートを活用した組織変革プログラム～ 第1回 ロジックの限界を超える

シグマクシス、米One Network Enterprisesとパートナーシップにより、グローバル・サプライチェーン構築支援を開始

シグマクシスは2014年6月、米One Network Enterprises, Inc.と戦略的パートナーシップを締結し、2014年8月1日(金)より企業のグローバル・サプライチェーン構築支援サービスを開始したと発表し

日本版IFRS、JMIS(修正国際基準、Japan’s Modified International Standards)の素案を公開。

企業会計基準委員会（ASBJ）は日本版IFRSの草案JMISを公開。「修正国際基準（国際会計基準と企業会計基準委員会による修正会計基準によって構成される会計基準）」の公開草案の公表。エンドースメントとはIFRSをそのまま適用するのではなく、その国での承認手続きを経てからを適用するもの。

アビーム、タレントマネジメントシステム提供開始を発表。

アビームコンサルティング株式会社は、グローバル人材マネジメントソリューション強化の支援として、従業員基本情報の一元管理を短期間・低価格で導入できるサービス「ABeamTemplate for SuccessFactors®」の提供を開始を発表し

フューチャーアーキテクト、佐川急便のビッグデータ分析基盤を構築

フューチャーアーキテクトは、SGシステム株式会社と協力し、佐川急便株式会社の「ビッグデータ分析基盤」と「実績分析システム」を構築し、2014年5月21日に稼働させたことを発表し

「IFRSの任意適用企業の拡大促進」を掲げる「日本再興戦略 改訂2014 -未来への挑戦-」が閣議決定。

「日本再興戦略」の「金融・資本市場の活性化」として「IFRSの任意適用企業の拡大促進」が含まれている。

タワーズワトソン 、海外進出企業向けに、現地従業員向けの福利厚生保険を簡単に導入できるサービスを開発。

タワーズワトソンは、ワトソンワイアットとタワーズペリンの合併により2010年1月に設立。 グローバルで14,000人の社員を擁し、人事・財務およびリスクマネジメントの領域において企業の業績向上を支援する、世界有数のプロフェッショナルファーム。 人事分野における企業のニーズに答えるため、サービスを多様化させている。

独立系M&AアドバイザリーのGCAサヴィアン、デジタルテクノロジー事業を運営する新会社として「AMPLIA（アンブリア）株式会社」を設立を発表。

GCAサヴィアンはＭ＆Ａアドバイザリー周辺業務を強化すべく、デジタルテクノロジー事業を運営する新会社として「AMPLIA（アンブリア）株式会社」を設立したと発表した。