デロイト トーマツ社会保険労務士法人が事業開始

9月12日、デロイト トーマツ社会保険労務士法人は、2019年9月1日より事業を開始したことを発表した。

DIとワークスタイルラボ、インドの人材プラットフォーム「Flexing It」と戦略的パートナーシップ締結

8月5日、株式会社ドリームインキュベータと同社子会社の株式会社ワークスタイルラボは、Flexing It Services Pvt. Ltd., 社と三社間での戦略的パートナーシップ締結を発表した。

デロイト、人事・組織の10大トレンドを発表：2019年版『グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド』

EY、経団連「就活ルール」変更に関する調査を発表　学生のルール理解は2割以下

7月10日、EY Japanは経団連の「採用選考に関する指針（通称「就活ルール」）」変更に際した調査と将来の採用トレンドに関する考察を発表した。調査はEYが日本の学生328名および企業325社に対して実施したオンラインサーベイ。企業向は経団連加盟/非加盟企業、学生は就活終了者/就活未終了者それぞれのセグメントに対し調査を行っている。

デロイト、日米欧州のCEO報酬調査を発表　日本は5カ国中最低

6月24日、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、日・米・英・独・仏の5ヶ国の企業（対象企業は下表に記載）における2018年度版の社長・CEO報酬の実態調査を実施し、その結果を発表した。

A.T. カーニー、Google協力のもとスタートアップ創造・育成に向けた提言をとりまとめ

6月18日、A.T. カーニーは、世界規模で成長できる日本発のスタートアップを創造・育成するための提言を取りまとめた。A.T. カーニーは提言の作成にあたり、Googleの協力のもと、各種の調査に加え、スタートアップやベンチャーキャピタル関係者にインタビューを実施したという。

KPMG「グローバルCEO調査2019」調査結果を公開　日本企業の課題は失敗に学ぶ文化

6月3日、KPMGインターナショナルは、世界のCEO（最高経営責任者）を対象に実施した「KPMGグローバルCEO調査2019」の結果を発表した。

KPMGが人事部門のデジタル化調査を公開。日本企業のデジタル化はわずか24%　壁は「能力」「文化」

5月16日、KPMGはAIやRPA導入といった、人事部門に求められるデジタル化と今後の戦略に関する調査レポートを発表した。調査は日本を含む64ヵ国約1,200人のHRリーダーが対象となっている。

NRI、企業向けのデジタルトランスフォーメーション研修パッケージ「DiMiX」を提供開始

5月9日、株式会社野村総合研究所（以下 NRI）は、企業の役職員を対象にデジタル技術の理解・浸透・活用を促し、デジタルトランスフォーメーション（以下DX）を実現するための研修パッケージ「DiMiX」の提供開始を発表した。

アビーム、タイ・インドネシアの人事・組織改革コンサルEmeritis社を買収

【グローバル発】5月1日、アビームコンサルティング株式会社および同社のタイ子会社・インドネシア子会社は、東南アジア地域における人事・組織改革コンサルティングを拡大するため、「Emeritis」社のタイ・インドネシア拠点の機能を吸収したことを発表した。