10月3日の日経ビジネスオンライにて、シグマクシスのプリンシパル齋藤 立（さいとう りつ）氏が「ビジョンフォレスト」という組織および組織を牽引するリーダーたちの想いや、創造性を引き出すことを起点にした変革アプローチを紹介している。

この手法、アート体験を提供しながら、それを個人の意識変化、組織の変革につなげるところが独特であるという。ロジックを中心としたファクトベースの左脳型のコンサルティング会社が提供しているサービスとしてはとてもユニークだ。

アートの力を借りることにより、コンサルタントが得意とする左脳型アプローチに、“想い”を乗せて個人と企業を変革することができるのではと考え始めた模様。セッションの詳細などは、以下日経BPの記事をご覧ください。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20131001/254077/?P=1