7月22日、マーサージャパン株式会社は、ラインマネージャー向け評価者研修のeラーニング版プログラム「管理職のための評価スキル」のライセンス契約によるコンテンツ提供開始を発表した。

「管理職のための評価スキル」は以下の7つのモジュールで構成されており、テーマごとに15分程度の動画と理解度テストによって構成されている。

・人材マネジメントと評価の関係
・目標設定の意義と検討の観点
・目標設定のケース演習
・業績評価の進め方
・行動評価の進め方
・評価調整の進め方
・フィードバック面談の進め方

「管理職のための評価スキル」のライセンス契約のスキームは、講義動画・理解度テストを自社のLMS(Learning Management System)に掲載することで、管理職が自由に受講することができる。ライセンスフィーは受講人数上限によって定まっており、初年度の導入費用と継続利用料で構成されている。また、別途費用にて、eラーニングコンテンツを自社向けにカスタマイズするためのコンサルティングを受講することも可能である。

詳しくはこちらのプレスリリースをご覧ください。