一般社団法人応用脳科学コンソーシアム（所在地：東京都千代田区　代表理事：柳田 敏雄／岩本 敏男　以下、CAN）は、国立大学法人東京大学先端科学技術研究センター 当事者研究分野熊谷研究室（所在地：東京都目黒区　代表：熊谷 晋一郎　以下、当事者研究Lab）、株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：山口 重樹)と協力し、CANの会員企業とともに、世界的にも遅れていると言われる日本企業におけるインクルージョンを促進するために、e-Learningとフィールドワーク、ワークショップを組み合わせたインクルージョン推進プログラムを開始する。

【背景】

SDGs/ESG経営、パーパス経営など、今や企業は消費者にどのような製品やサービスを届けるのかではなく、社会にどのような価値を与えられる存在なのか、どのように取り組んでいるのかが常に問われるようになっている。

その重要な取り組みの一つとして、DE＆I（Diversity, Equity, & Inclusion）に対する取り組みがある。欧米では、既にその取り組み状況を投資家向けにランキング付けして公表したり、政府調達の基準に組み込んだりしている。

しかし、日本においては、Diversityは促進されてきているものの、Equality（平等）とEquity（公平）の違い、Equityの重要性に関する考え方が未成熟であり、Inclusionに向けた取り組みの推進が弱いとも言われている。

先進企業においては、障がい者雇用が職場における心理的安全性の確保の推進にも寄与するなど、インクルージョンに向けた取り組みの社会的価値が高まる中、企業の経営層、経営企画部門や人材育成部門のマネジメント層・実務者層、さらにインクルーシブデザインが求められている設計開発者など、今後、トップダウンで全社におけるDE＆Iに関する理解促進と活動の推進を行なうことが求められていく。

このような状況を鑑み、CANおよび当事者研究Labでは、インクルーシブな組織作りを通じたサステナブルな企業成長を実現するために、以下の取り組みを行なう。

【取り組み概要】

1.   応用脳科学アカデミーにてインクルージョンに関する最先端の研究や実践現場の知見に触れる講座を開講

2.   脳科学で考えるインクルージョンSIGでフィールドワークやワークショップを開催

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