報酬金額150万円〜の案件・求人一覧

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登録案件数:全 18

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報酬金額150万円〜の案件一覧

2024.07.18
NEW

虎ノ門製造業 データセンター移管 PM補佐

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・インフラ関連のプロジェクト立ち上げ支援、プロジェクト管理支援

報酬金額:150万円〜

業務内容:クライアント:虎ノ門製造業

プロジェクト概要:特定事業及びコーポレート系のデータセンター移管を行う

現在利用しているインフラ共通基盤サービスが2026年9月で終了するため、サービス利用している対象を移管する必要がある
現在様々な方式を検討中であり、今後の計画をプランニングしている(現時点ではPM1名体制)


役割:PM補佐(クライアント側)

求められる業務:

・PMとの壁打ち(企画構想)
・PJ憲章(計画、管理ルール等)やベンダーへのRFP作成

働き方:原則リモート。時々虎ノ門(神谷町駅すぐ)出社(あっても週1程度)



■商流
エンドクライアント(虎ノ門製造業)→ブテックファーム(元請企業)→ランサーズ

2024.07.05

9月or10月開始 人事基盤システム刷新プログラム

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:データ移行・IFテスト・総合テスト・移行リハの計画&推進スキル

報酬金額:150万円〜

業務内容:人事基盤システム刷新プログラム(再定義した中期的な姿に沿ったシステム・人事プロセスの再配置/構築)

ポジション:データ移行・サテライト※関連リード  ※サテライト:周辺システム対応のとりまとめ、調整チーム
システム:SAP、SuccessFactors Employee Central

クライアント:虎ノ門製造業

2024.06.05

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ):ITインフラコンサル PMサポート

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・大規模プロジェクトマネジメント経験(PMBOK保持だと尚良)
・広範囲におよぶシステム開発PJTの多種多様な課題の見極めと課題解決経験
・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること
・システム鳥瞰図やシステム構成に関する理解がある方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方
・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力

報酬金額:150万円〜

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
弊社にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT(グランディット)を活用する想定。

【募集ポジション】
PMサポート(全体統括しているPMの業務逼迫に伴い、PMサポートのポジションを募集)

【スケジュール/実施項目】
・24年6~11月:業務要件定義、システム要件定義(概要)、パッケージFitGap、RFP作成、ベンダーピックアップ、ベンダーセレクション

2024.06.05

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ):ITインフラコンサル

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・システム要件定義(非機能要件)を経験したことがある方
・システム連携、システム間インターフェース設計を経験したことがある方(UMLやERDからの設計経験が望ましい)
・システム鳥瞰図やシステム構成図、全体ER図等全体設計が得意な方
・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額:150万円〜

業務内容:*ITインフラコンサル(RFP提示用の基盤・システム非機能要件の策定、システム間インターフェース要件策定)

基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
弊社にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT(グランディット)を活用する想定。

【稼働率】80-100%
【作業場所】ハイブリッド
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~元請けオフィス(東銀座)
【開始日】ASAP

2024.03.22

インフラ関連(認証・SSO・環境構築)課題洗い出しおよび解決までの一連の業務

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:40%~50%

スキル:

報酬金額:150万円〜

業務内容:プライム上場の通信会社において、インフラの要件定義で課題の洗い出しおよび解決を行う業務
(要件)
・認証、SSOに対して知見があること
・環境構築時に、インフラ側の課題の抜け漏れをチェックして課題を洗い出し、自ら解決までできること
・他にインフラ担当がいないため、自ら動き解決までできること

2023.06.15

【上場企業】人事労務分野の業務・システム・体制(BPO)の一体改革プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:①業務改革プロジェクトの経験(業務コンサルロール)
Fit&Gap、Issue Finding、ソリューション同定、これらに基づく業務定義、
導入アプローチ検討、導入フォローまでの一連の工程を、基本的に自走できる方を希望。

②プロジェクトマネジメントスキル
タスクの切り分け、優先順位の判定、Outputの構想、社内レビュー/クライアントレビュー設計とその計画的・着実な実行、
コミュニケーションマネジメントの設計・実行等、業務改革PJの実務推進上の基本的なマネジメントスキル。

報酬金額:150万円〜

業務内容:テーマ: 業務改革・システム刷新・BPO導入の統合推進
役割:
業務改革: To-Be業務の設計、導入、運用定着(「業務」にはBPOが担当する業務を含む)
システム: To-Beシステムの運用設計(業務設計と一体で)、RPA組み込みの設計~構築
BPO:   BPOの体制構築~「業務改革」で設計したBPO部分業務の導入
働き方:一部リモート可能。リモート割合についてはスキルや経験に応じて相談。
最初の2週間はチームビルディングのため、オンサイトをお願いしたい。

2023.05.08

【大手企業案件】SaaS製品のライセンス管理に関する業務・運用整備

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:勤務地を問わない

稼働率:50%~80%

スキル:・IT、ソフト利用に関わる基本的な商慣習に対する理解
・パッケージソフトやSaaS製品の運用に関する業務理解
・業務回りのコンサル経験(尚可)
・対人コミュニケーション力

報酬金額:150万円〜

業務内容:事業会社のDX推進部門、情シス子会社等と連携しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ライセンス管理及び社内各利用部署への費用請求、配賦業務
・上記業務の仕組化、洗練化
・利用実態の可視化、利用データの蓄積

2023.04.17

統合CRMシステムの要件定義以降のPM補佐

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:勤務地を問わない

稼働率:100%

スキル:・数億円規模でのシステム要件定義~開発・テストでの複数プロジェクトでのPM、PM補佐の経験
・スピード感を持って、プロジェクトを推進でき、周囲とのコミュニケーション力、調整力、ドキュメンテーション力が高い方
・CRM領域での要件定義やシステム開発の経験のある方
・スクラッチ開発でのPM、PM補佐の経験がある方

報酬金額:150万円〜

業務内容:・通信系事業会社での統合CRMシステム(見積、受注情報管理、受発注、物品・サービス提供の管理等)
 の統合プロジェクトにおけるPM補佐(システム開発経験がないユーザー側PMを支えている役割)
・現行参加しているシステムベンダーを含めて、ユーザーメンバーとの要件確認、整理、絞り込み等の実施
・3~5億円規模のシステム開発のプロジェクト推進(進捗管理・課題管理等の実務も含む)の仕切り
・経営層向けのドキュメント作成
・ステークホルダー(社内外)に効果的なコミュニケーション管理の実施

2023.04.17

決済関連システム統合のPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:勤務地を問わない

稼働率:100%

スキル:・システム要件定義~開発・テストでの複数プロジェクトでのPMO経験
・スピード感を持って、プロジェクトを推進でき、周囲とのコミュニケーション力が高い方

報酬金額:150万円〜

業務内容:・通信系事業会社での決済関連の現行システムの統合プロジェクトにおけるPMO支援
・関係するプロジェクトメンバーやベンダーと連携して、円滑なプロジェクト推進を行う
・経営層向けのドキュメント作成
・ステークホルダー(社内外)に効果的なコミュニケーション管理の実施
・進捗管理・課題管理

2023.03.08

M365関連製品の全社導入支援(インフラチーム支援)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:勤務地を問わない

稼働率:60%~100%

スキル:・M365に関する知見、経験(理解レベルではなく、コンサルができるレベル)
・インフラチーム補佐として、チームを率いていくため、コミュニケーション力や調整力が高いこと
・CIO等へのPPTやワードでわかり易くドキュメント化し、プレゼンテーションできる能力

報酬金額:150万円〜

業務内容:・M365関連製品の全社導入支援
-これまで個別製品で運用していたが、M365製品(TeamsやSharePoint、Outlook(スケジューラー)等)
  への全社移行、導入を図るための支援
-インフラチームのリーダー補佐的なポジションで、推進アドバイスや、コンサルティング、および導入作業支援を実施
-CIO等のマネジメント報告用の資料の作成やプレゼンテーションの実施(月2回程度)

2023.03.08

受発注/購買システムのカットオーバー後の追加要件定義支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:勤務地を問わない

稼働率:60%~100%

スキル:・要件定義での複数での実務経験
・システム設計や開発の経験(既存システムへの追加要件なので、システム開発影響の理解が必要なため)
・PPTやワードで要件内容をわかり易くドキュメント化し、関係者の合意を取るコミュニケーション能力

報酬金額:150万円〜

業務内容:・1月にカットオーバーした受発注システムの追加要件定義の推進
-現状、6~8程度のシステム、業務の追加要件を整理
-ユーザー側のニーズと、システム開発側の実現性を踏まえて要件調整
-1月にカットオーバーしたシステム機能等を調査、理解し、要件を整理

2022.07.29

製薬メーカーにおけるERPシステム構築プロジェクト(生産領域)支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・製薬メーカーの生産管理 知識・経験
・ERPパッケージの生産管理 要件定義、導入経験
・ファーム出身もしくはそれに準ずるコミュニケーション、ドキュメンテーション力

報酬金額:150万円〜

業務内容:■案件概要
・既存システム:McFrameからMS Dynamicsへのリプレースに伴う業務要件定義

■想定クラス
・業務要件定義リーダー

■主な業務内容
・As-Is業務ヒアリング
・To-Be業務検討
・システム要件出し(Fit&GapはSIerが実施)

2022.07.06

国内小売業店舗におけるシステム導入プロジェクトの店舗展開PM支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・PM経験者(管理業務に寄ったPMではなく、主にプロジェクト推進側)
・プロジェクト管理資料の作成経験

報酬金額:150万円〜

業務内容:関連会社で、導入済みの店舗システムをテンプレートとして、国内約100店舗を対象に導入する。
クライアント側のPMサポート(実質PM)として、導入スケジュールの作成・進捗管理、
課題管理、店舗・各業者との交渉を含む、調整業務全般を対応していただく。

2022.05.13

SAPロールアウトにおけるユーザー業務支援(会計領域)

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ロジスティックスまたは会計業務の基本知識
・SAP SD/MMまたはFIの導入経験、ファンクション知識(詳細なコンフィグレベルの作業は想定せず)
・業務ユーザーとの通常レベルのコミュニケーション能力
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル

報酬金額:150万円〜

業務内容:■業界:製造機器メーカー
■案件概要:
すでに日本本社にSAPを導入済であり、今後国内工場、海外(アメリカ、欧州、アジア)へ展開していく。
今回は上記展開活動を推進していく上での会計領域業務ユーザーの支援。
(システム導入ベンダーの立場ではない)
■ロール: ロジチームメンバーまたは会計チームメンバー
■作業内容:
展開計画、業務移行、ユーザーテスト・PMOなどのユーザー業務の支援。(ロジ領域または会計領域)

2022.03.24

大手小売グループ統合OA環境構築PJTにおけるOA移行作業チーム支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・ITコンサル経験
・office365の導入経験
・OA機器更改の支援経験

報酬金額:150万円〜

業務内容:■クライアント:大手小売・流通
■案件概要:
・従来はグループ各社が会社ごとに異なるセキュリティ対策、端末、ネットワーク、コミュニケーションインフラを活用しており、
 セキュリティや会社間のコミュニケーションが課題となっている
・OA環境統合によりセキュリティレベルを向上し、Office365へコミュニケーション環境を統合し、会社間のシームレスな連携を図る
・OA機器の移行については、3つのフェーズでの実施を計画中
 ・フェーズ1:22年4月OA移行完了
 ・フェーズ2:22年9月OA移行完了
 ・フェーズ3:22年12月OA移行完了
・OA移行作業チームとして、移行準備および移行実施を推進
■業務内容:
・全般管理(進捗管理・課題抽出・各種調整)
・各種報告資料作成
・移行作業計画策定
・移行作業項目・作業手順作成
・各種検証・移行準備
・移行作業実施
・(必要に応じて)現地調査
※長期的に継続支援予定

2022.01.13

デジタルメディアWEB運用支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:60%~100%

スキル:・WEB広告の運用経験
・マーケティングの経験
・デジタルマーケティングの経験
・SEO対策
※全ての経験を満たしてなくとも可
※企画力、課題解決力、データ解析力、コミュニケーション能力、調整力が求められる

報酬金額:150万円〜

業務内容:■業務内容:
・WEB広告の運用
・WEB運用に纏わる競合対応
・運用体制のスキーム構築リード
・運用後のPDCA
■期間:初回3ヶ月を想定(以降延長可能性あり)

2022.01.13

大手自動車メーカー向けグローバルCMS&LQM構築支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:40%~100%

スキル:・ビジネスレベルの英語力
・DX、システムの知見

報酬金額:150万円〜

業務内容:■案件概要:
グローバル自動車メーカーがインドでDXに関するシステムの概要設計などを行い、それを日本やグローバル各リージョンへ展開している。
現地にいる日本人PMとインド人SEの間で要件漏れなど問題が発生している現状でスムーズなグローバル展開ができていない。
日本人PMとインド人SEの間に入り、システム要件を的確に把握した上で日本をはじめとした各リージョンへの提案をリードしていただく。
また、日本や各リージョン向けにCMSやその他のいくつかの要件を各国の状況に合わせた具体化やカスタマイズ等の肉付け作業を行う。
※CMS(Contents Management System):
Webサイトのコンテンツを構成するテキストや画像、デザイン・レイアウト情報(テンプレート)などを一元的に保存・管理するシステム。
※LQM(Lead Qualification):
顕在化した見込み顧客(リード)から購入可能性の高い見込み顧客を選別すること。
これによって、あらかじめ商品やサービスに関心がある確度の高い見込み顧客からコンタクトを取ることが可能になり、
効率よくセールス活動を展開することができる。
■期間:初回2ヶ月を想定(以降延長可能性あり)

2021.06.24

社内DX推進のプロダクトマネージャー

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・Salesforce導入経験
・IT⇔ビジネスのまたがったご経験
・計画のみならず、その後の実行まで入り込める方
・ベンチャーやスタートアップ企業のカルチャーに馴染みのある方

報酬金額:150万円〜

業務内容:クライアント:人材系企業
業務内容:
プロダクトマネージャーが存在しておらず、IT⇔業務コンサル経験豊富な方を外部からアサインしたい。
ビジネスフローの設計、整理、構築、要件定義から実行支援まで、一気通貫でのご支援をお願いしたい。

期間:7月中旬~一旦3か月
作業場所:リモートをベースに、コミュニケーションのため一部出社も頂きたい

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