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登録案件数:全 68

フリーコンサルタント向け登録案件一覧

2024.06.06
NEW

システムリプレイス支援【構想策定/テスト計画策定要員】

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~

スキル:-業務パターン整理、テストシナリオ検討などテスト推進の経験がある
-システム構築での利用パッケージ検討、機能配置検討、スケジュール検討、ベンダ比較など構想検討フェーズの経験がある

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■プロジェクト全体概要
・クライアントは2000年代中盤にSAP(SD、FICO、HR)を導入。25年の保守切れに伴いSaaSでリプレイス想定。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用想定。
・PCA会計の明細上限に対し、勘定元帳としてHEROKUというDBソフトで集約し、PCAに連携する想定。
・上記を前提にシステム要件を整理しようとしている。

■要員要件
【期待する役割/タスク】
-業務パターン整理、テストシナリオの検討,テスト準備
-周辺システムの構想検討,ベンダ選定
※すでに稼働しているメンバー1名と共同して作業いただく想定。

【プロジェクト期間】
2024年6月~10月頃

【稼働率】
80%以上(オンサイト必須)

2024.06.06
NEW

システムリプレイス支援【システム要件定義要員】

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~

スキル:-エンジニアとして会計システムの開発・導入を経験されていること(必須)
-システムコンサルタントとして会計分野の業務要件の取りまとめ
-網羅的にシステム要件を整理できる(必須)
-システム監査対応を想定したシステム要件の整理ができる(必須)
-周辺システムの開発ベンダ、コンサルと協調して開発が進められるコミュニケーション力がある(必須)
-役員への要件ヒアリングができ、業務案、システム実装案を構想して、役員へ案を提示し合意形成が図れる(必須)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■プロジェクト全体概要
・クライアントは2000年代中盤にSAP(SD、FICO、HR)を導入。25年の保守切れに伴いSaaSでリプレイス想定。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用想定。
・PCA会計の明細上限に対し、勘定元帳としてHEROKUというDBソフトで集約し、PCAに連携する想定。
・上記を前提にシステム要件を整理しようとしている。

■要員要件
【期待する役割/タスク】
-HEROKU及び、HEROKUへのデータの出し入れをするMuleSoftのシステム要件定義
(検討は進んでいるものの、全体感を持った検討はできておらず、虫食い状態。)
-Salesforce等源泉となるシステムの開発で整理した取引、会計仕訳のとりまとめ、整合性確認
-Salesforce等源泉データを作成するシステム、HEROKU、MuleSoft、PCA会計の仕様差の整理、Salesforce等
源泉データを作成するシステムに対する要求の整理
-HEROKU及びMuleSoftのテスト企画、推進支援

【プロジェクト期間】
2024年6月~10月頃

【稼働率】
80%以上(オンサイト必須)

2024.06.06
NEW

某機器メーカー ・Webシステム刷新案件[輸出システム]の顧客側PMO (顧客PMOメンバー)

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:★システム開発PJTのPMO経験(進捗、課題、品質、変更管理)
・シニアコンサルタントクラスを想定
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方。
・年齢は40代前半くらいまで可

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、輸出システム(輸出に係るモノの管理、帳票出力など)の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月~要件定義残、設計、製造・単体テスト

■想定作業
管理・運営実務担当、レビュー担当
1)管理・運営実務
会議設定・運営(議事録作成、ToDo整理、各種連絡調整など)
顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
資料整理

■期間
・2024年8月~(契約は2か月単位)
※PJT自体は2025年いっぱいは続く予定

■勤務地
 ・週1~2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
 ・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%~100%

■商流
元請直

2024.06.06
NEW

某機器メーカー ・Webシステム刷新案件[輸出システム]の顧客側PMO (顧客PMOサブリーダー)

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:★・基本設計の作業、レビュー経験
・自律的に動く、マネージャークラスを想定
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、輸出システム(輸出に係るモノの管理、帳票出力など)の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月~要件定義残、設計、製造・単体テスト

■想定作業
レビュー担当として、要件を把握しつつ、ベンダーへの指摘、品質向上のための提案
1)設計成果物等のレビュー、品質向上策の提案
アプリの設計や移行設計の内容面のレビュー
2)各種サポート
顧客側PMOリーダーのサポート

■期間
・2024年8月~(契約は2か月単位)
※可能であれば7月15日週または22日週から参画いただきたい
※PJT自体は2025年いっぱいは続く予定

■勤務地
・週1~2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%~100%

■商流
元請直

2024.06.06
NEW

某機器メーカー ・Webシステム刷新案件の顧客側PMO (顧客PMOサブリーダー)

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:・自律的に動く、マネージャークラス or シニアマネージャークラスを想定
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方。
・コンサルファームご出身者
・テスト推進経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、代理店向けWebシステム(注文や問い合わせ)の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月~製造・単体テスト、結合テスト

■想定作業
 顧客PMOサブリーダーとして、要件を把握しつつ、主にベンダーコントロールをお願いしたい。優先度 1>2>3
  1)設計成果物等のレビュー、品質向上策の提案
   結合テストケースの顧客側レビュープロセス設計
   設計残や移行設計の内容面のレビュー
   テストケースの内容面のレビュー
  2)計画・推進
   ベンダーの各種計画類、作業ガイドのレビュー(主にテスト計画、移行計画)
   ベンダーのテスト結果報告書のレビュー
   顧客側の業務移行計画の作成支援
  3)管理
   ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘(主にリスク発見)
   顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘

■期間
 ・2024年8月~(契約は2か月単位)
  ※可能であれば7月15日週または22日週から参画いただきたい

■勤務地
 ・週1~2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
 ・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%~100%

■商流
元請直

2024.05.13

ERP導入プロジェクトの提案支援~PM

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・製造業における業務知識、会計・原価計算知識
・ERP に関する知識・経験
・自身でのエンドユーザー(製造業へのお客様)への提案経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【 概要 】
・ERP 関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える外部パートナーを求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行 PM も担って頂きたい。
【 主な役割 】
・ERP 導入プロジェクトの提案活動
・元請マネジメントメンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・元請リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
※ アポイント調整・契約処理等は弊社営業メンバが実施
・ERP 導入プロジェクトの現場 PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・元請マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを⻑期的に継続できるよう、弊社マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
【 関与イメージ 】
・50%〜100%
・全国各地への出張可能性あり
【 時期 】
・すぐにでも
・一旦は 2 か月での契約を希望
※営業貢献、プロジェクト受注(デリバリ担当)によりその後も継続的にご契約させて頂きます

2024.03.13

ERP導入プロジェクトの提案活動

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・大手コンサルティングファームでのERPプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験
・製造業における業務知識、会計・原価計算知識
・ERPに関する知識・経験
・自身でのエンドユーザー(製造業へのお客様)への提案経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【 概要 】
・ERP関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える外部パートナーを求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行PMも担って頂きたい。

【 主な役割 】
・ERP導入プロジェクトの提案活動
・メンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
 ※ アポイント調整・契約処理等は弊社営業メンバが実施
・ERP導入プロジェクトの現場PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・弊社マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、弊社マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
【期間】
 ASAP~一旦は2か月での契約を希望※延長の可能性あり

2024.02.28

ERP導入に向けた業務分析

契約期間:

勤務地:

稼働率:60%~

スキル:・法人格、又は開業届を税務署に提出している個人事業主の方(選考と並行でも可)
・システム導入に向けたBPR、要件定義の経験がある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・業務内容:ERP導入(SAP)を前提として現行業務の可視化、課題分析、TOBE検討、ロードマップ作成、ERP概算試算など
・進め方:上記を顧客財務部門、IT部門とディスカッションしながら整理、提案、資料化していくコンサルタント

・体制:元請けシニアマネージャー(20~40%参画)とチームで対応
・作業場所:リモート勤務が前提、週一度程度は顧客オフィス(都内)の可能性あり
・契約期間:4/1~6/30、延長可能性あり
・商流:元請ファーム⇒弊社
・その他:内示後、元請所定の手続きが発生するため、開始まで2~3週程度要します。

2024.02.20

製造業向けDX化プロジェクトにおけるクライアント側PMO支援(運用設計チーム)

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:運用業務の設計・構築の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・背景:グローバルでのデータドリブン経営と各種業務の効率化・標準化に取り組んでいる中で、
ERP(S4)関連のプロジェクトがその中核となっており、
継続的な改革改善を実現するための集中管理体制を立上げており、そこの増員となります。
・募集ポジション:
①運用業務設計チーム メンバー×1名
グローバル規模の基幹システムを保守運用するために、運用業務の設計作業(プロセス、ルールなど)をサポートします。
現状は概要レベルでの方針と使用するツール等は導入済みなので、主体的に各部門へのヒアリングなどを実施し、
情報収集・承認などを進め、保守運用業務が実施できるレベルに設計改善(不足文書の作成、改版指示など)や課題対応などを支援します。
経験値としては、大規模システムの運用設計経験またはそれに準ずるスキルがあると良いです。

2024.02.07

社内及びエンドクライアントのプロジェクト実行支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・ERP導入における業務要件定義・RFP作成経験
・経理業務の知見(※特に、債権債務管理業務の理解)
・生産管理業務の最低限の知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【クライアント】
香料メーカー
【テーマ】
海外グループ会社含めた基幹システム刷新のための業務要件整理及びシステム開発ベンダー選定支援
【期間】
2024年3~10月
【業務ロケーション】
基本リモート + 適宜クライアント先訪問(※東京都23区内)
【稼働率】
50~100%

2023.12.22

SAP人材ベース募集

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:現在、大手SIerや大手海運業様など、
様々な会社様からSAP人材の相談を受けております。

具体的には、ERPの刷新としてSAPの会計部分に長けた人材、
また周りのモジュールに長けた人材、PMとして、PMOとしてSAP刷新を
支援できる人材などのご要望となります。

SAP関連でしたら、エンジニア的な方でも、PMOの人で
あっても、色々と広範囲でニーズがあります。

[商流]事業会社⇒プライムファーム⇒弊社

※職務経歴書を確認させていただいた上で、ご相談できる案件を御案内させていただきます。

2023.12.07

ERP導入コンサルタントの募集/大手製造業向け Oracle Cloud導入支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・Oracle EBS/Cloud いずれかの導入経験
・英語力(読み書き:ビジネス 会話:ビジネス)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
大手製造企業にて、Oracle Cloudの導入をグローバルで展開中。
情シス・各業務部門、また米国・ヨーロッパメンバーと連携をとりながら、2025年の本番稼働に向けて導入推進を実施していく。
今回は、Oracle Cloud導入におけるプロジェクトリーダー(バイリンガル)の募集。
【ポジション】PL
【業務内容】
・Oracle cloud導入における要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポート
・グローバル標準化の為のPL業務

2023.11.01

製造業 ERP導入のPMO支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:・PMOスキル
・SAP導入の経験
・生産/販売の知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要 
 ・製造業のお客様の業務標準化、システム刷新に向けた、ToBe設計を行う。
  ‐お客様のテンプレート(業務・システム)を理解する。
  ‐トップインタビューやステコミメンバーとの議論を通じて、ToBeに向けた変革方向性・施策の策定を行う。
  ‐AsIs業務のバリエーションに対して業務集約化の検討を行い、ToBe業務を定義する。
  ‐AsIsシステム機能配置や上記ToBe検討内容を踏まえて、業務ごとのToBeにおけるシステム実現方式(機能配置)を仮決定とする。
  ‐AsIs業務とお客様のテンプレート(業務)の比較を行い、主要なGapを抽出した上で、対応方向性を決定する。
■開始日
 ASAP~期間応相談(長期予定)
■勤務場所
 リモート/週3都内出社

2023.10.31

ERP関連の提案およびプロジェクトマネージャー

契約期間:

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・大手コンサルティングファームでのERPプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験
・製造業における業務知識、会計・原価計算知識
・ERPに関する知識・経験
・自身でのエンドユーザー(製造業へのお客様)への提案経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
【 概要 】
・ERP関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える人材を求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行PMも担って頂きたい。

【 主な役割 】
・ERP導入プロジェクトの提案活動
・マネジメントメンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
※ アポイント調整・契約処理等は営業メンバが実施
・ERP導入プロジェクトの現場PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く

2023.10.02

建設業界向けサービスにおける現行システムのデータ整備

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%

スキル:・AWSに精通していること
・インフラ/DBの設計構築の経験
・データベースの作り直しの経験
・データ移行作業の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
数年前リリースされ、約100万ほどのユーザーに利用されている現行システムのデータ整備案件。
課題としては、複数ベンダーによって開発された結果、サービス拡張が難しいデータ構造になっている。
企業様からは現状できないが実現したいユースケース(課題・改善項目)が挙がっており、それら実現のため既存の課題点を整理し、
どのような改修を行うと良いかの具体的な方針策定と、作業優先度を考慮した計画策定が成果物として求められる。
約5ヶ月間のプロジェクトで、3-4名のメンバーで上記を実行していく(社員1名がハブになれるよう常駐を予定しています)
■業務内容
前半は、先方提供資料および環境と打ち合わせから、業務理解およびインフラ/DBの現状理解を行い、簡易資料として整理いただく。
(具体的な成果物は決まっていませんが、後半に繋がる情報整理をお願いします)
後半は、前半の情報整理を基に実現したいユースケースの実現方針と計画の作成を、メンバー・顧客とともに行っていただきます。

■勤務時間
 9:30~18:30
■勤務地
 基本リモート
■稼働開始月
 11月~期間応相談
稼働率:50%

2023.09.07

不動産/建築企業の会計システム刷新

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%

スキル:・ERPや会計システム刷新の経験がある方。特に不動産/建築業界での経験があれば優遇。
・管理会計、連結決算に関するシステム構築支援経験有り。
・PMO経験があれば尚良し。
・会計領域の知見があり、経営層とコミュニケーションがとれる方。
 ※公認会計士・税理士などの資格保有者だと尚良い。
・スライド等の資料作成が可能。
 ※可能であればご面談時に過去にご作成した資料をご呈示頂けますと幸甚です。
・現場調査、資料作成、社内調整など一通りの動きを主導できる。
・中長期的に参画が可能な方。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
不動産/建築企業のお客様の基幹システム刷新プロジェクトです。
現状、社内の様々な領域(会計・人事・労務)の基幹システムが点在しており、業務効率の観点で最適化されていない状況です。
手動による業務フローを自動化することによる業務効率化に加え、経営指標等の判断スピードを向上させるためのシステム構築を行います。

■各種条件
・稼働率:50%
・スタート時期:早くて10月、遅くて11月よりスタート見込み
・勤務形態:半常駐での稼働

2023.08.04

食品製造業向け Dynamics365 F&O導入支援(購買・在庫管理領域)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:D365 F&O (購買・在庫管理領域)経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【ポジション】 Dynamics365 導入コンサルタント(メンバー)
【業務内容】
・クライアントへD365 F&Oの機能説明、現業務とのFit&Gap整理、対応方針案の作成
・実機によるデモ(ワークショップ形式)
・ワークショップのファシリテート、クライアントとの質疑応答
・上記に付随するドキュメント(デモのスコープ、シナリオ等説明資料)作成
【勤務地】リモート、週2回程度出社(最寄りは秋葉原駅)

2023.07.07

製造業の契約・会計システム刷新プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・ERPや会計システム刷新の経験がある方。特に製造業系があれば優遇。
・PMO経験があれば尚良し。
・会計領域の知見があり、経営層とコミュニケーションがとれる方。
・スライド等の資料作成が可能。
・現場調査、資料作成、社内調整など一通りの動きを主導できる。
・中長期的に参画が可能な方。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
とある製造業系のお客様が社内で使用している契約・売上実績管理のシステムを刷新を進めております。
会計のビジネス要件を詰めたことがある方などシステム層側・ビジネス層側の要件を翻訳しつつすり合わせのできる方を募集しています。
■各種条件
・稼働率:50-100%
・スタート時期:9月~
・勤務形態:基本的にリモート(※必要に応じて出張有り)

2023.02.06

中堅総合不動産会社における5億円規模の基幹システム刷新プロジェクトPM

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・快活なコミュニケーション能力
・クライアントワーク経験
・システム開発における要件定義経験
・PMとしてのプロジェクト進捗管理経験
・基幹システムの刷新プロジェクトでのPM経験
・自立して資料作成を行う高いドキュメンテーション能力
・複数のステークホルダーを取りまとめるプロジェクトマネジメント能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・中堅総合不動産会社における顧客管理/原価管理等の5億円規模の
 基幹システム刷新プロジェクトにおけるPM
・ビジネスサイトPM1名、開発サイドPM2名の体制のうち、ビジネスサイドのPMの募集
・業務キャッチアップ、現行システムの理解(画面数・DB構成等)を行い、
 機能一覧をもとに最適な技術・製品(パッケージ製品かスクラッチ開発の判断を含む)を選定
・また現場部門からの追加改善機能のボリューム精査を行う必要がある

2023.01.18

基幹システム刷新プログラムのクレジット領域の全体計画策定・要件定義/基本設計工程における課題解決およびプロジェクトマネジメントの支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・パッケージシステムの評価・選定の経験
・プロジェクト計画策定の経験
・顧客の経営層向け報告資料作成の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:IT領域の知見をもとにした要件定義(機能要件、非機能要件、インフラ要件)、テスト計画書作成等
勤務地、千葉県、東京都千代田区、在宅

2022.10.19

会計システムのグローバル展開支援

契約期間:1年以上

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・会計システム導入経験
・PM経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント:製造業
■背景:
国内電機機器会社では、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つの事業を持つ会社の会計システムのグローバル展開を支援中。
グローバル展開のうち、①日本国内は内製、②中国は用友システム、③日本と中国以外は、MS Dynamics365を展開予定で、今回の支援依頼は、③の日本と中国以外のグループ会社
■展開計画
最低2025年までの長期プロジェクト
計画としては、2025年度中の対象の全256社に完了。
しかし、進捗が悪く苦戦している。
21年度終了時点での遅れは約20社。来年度も挽回は厳しく、計画を下方修正(2022年完了計画を147→124法人)
■業務内容:
日本側PMの募集。
標準仕様は日本側で決めている、それを各現法に展開していく日本サイドのPMが足りない。
具体的には、国(税制)や現法の個別要件などによるGAPを確認し、追加セットアップの要件を固めること、現地への展開について、現地ベンダーと調整し、指示することが業務となる。
Dynamics経験者である必要はなく、ERPの立ち上げ経験があるなど勘所のある方でスキル的には問題ないと考えている。
■期間:11月~長期
※2025年までの長期プロジェクトとなるため、当初の契約期間は3か月として、それを更新していく
■作業場所:リモート+大阪出張

2022.09.06

食品メーカーにおける冷凍生産管理システムの導入と構想設計支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・製造系ERP導入の経験
・システム導入のPMO経験(要件定義~リリース)
・ビジネスプロセスコンサルティングの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
冷凍生産管理システムの導入支援
コンサルタントとして、生産システムのロジック策定(生産計画の策定/生産戦略検討)、RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメントを対応
■想定タスク
・構想設計(ロジック策定、生産計画/戦略の検討,、ASIS/TOBEの策定、Fit&Gap)
・ツール導入に伴う、ベンダー選定/RFPの作成、またプロジェクト管理(課題管理など)
・上記附帯する業務
※レイヤーはマネージャーを想定
■勤務時間
 9:00-18:00

■期間
2022/10~長期

2022.08.04

大手エネルギー系企業向け人事システム開発給与系、データ移行系開発メンバー/サブリーダー

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・ERPや業務パッケージにおける設計/開発、テストフェーズでのSE経験
・人事用語、人事システムやその運用について経験もしくは知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■業務内容
・人事システムリプレイス案件となり、給与チームのメンバーとしてパッケージパラメーターの設計、設定に関する開発支援
・開発メンバーとしてパッケージのシステム開発業務について、チームリーダーと相談の上、業務遂行
・顧客とのミーティングで、ファシリテーターとして会議を進行(リーダー枠の場合)
・現在リモートが中心ですが、クラアイント先へ出張の可能性有

■作業期間 
2022年9月~(即日も可能)

■勤務時間 
9:00~18:00

2022.07.15

基幹システム刷新プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・SAP PJにおける構想策定・要件定義フェーズの経験
・ある程度決まっているスケジュールのもとに必要なタスクを能動的に決めていく力
・クライアントを導きながらタスクを遂行できるコミュケーション能力
・シニアコンサル以上が望ましい

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システムをSAP(会計・ロジ・生産など)に刷新する大規模プロジェクト
日本本社でグローバルテンプレートを構築し、各国に展開を予定している(8年計画)
本社導入・グローバルテンプレート構築に向けて、構想策定フェーズを2022年10月より実施予定
■ロール
全体計画立案リード・メンバー
■作業内容
現行業務・システムを理解の上、概要レベルのTo-Beプロセス定義・機能配置・実現手段を定義
以下の領域の複数名を募集中、大規模プロジェクトのため複数のスキルレベルを募集中
・会計領域(FI, CO)
・ロジ領域(SD,MM)

2022.07.15

基幹システム導入(ERP生産領域チームサブリード)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・ERP生産管理経験(SAP PPなど)
・BOM、PLM連携などの知見・経験あり
・チームリーディング・顧客ファシリテーション・課題管理など、コンサルとしての基本動作できる
・製造業の生産プロセスの経験者(必須)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入プロジェクト(SAPを使用しているがロジ部分はSAPではない)。
現在は要件定義をほぼ終了し基本設計フェーズへと移行中。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
お客様は受注設計生産・個別受注生産に近い形態。

■作業内容
生産領域サブリーダーとして基本設計フェーズ以降、下記の作業を担う。
・作業計画、進捗・課題・品質管理
・各種作業推進、課題検討リード、ミーティングファシリテーション、各種報告
・業務プロセスコンサルとしての実作業(要件定義フォロー、設計、テスト、移行など)

2022.07.15

基幹システム導入(ERPプロジェクト管理チームサブリード(SAP PS/WBSなど))

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・製造業の試作管理、設備購買管理などプロジェクト別予算実績管理、原価管理の知見・経験がある
・チームリーディング・顧客ファシリテーション・課題管理など、コンサルとしての基本動作ができる
・ファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能
・SAP PS経験者など、ERPロジ・管理会計でプロジェクト会計・指図別の経費・原価管理などの経験、他ERPパッケージで同様の経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入プロジェクト(SAPを使用しているがロジ部分はSAPではない)。
現在は要件定義をほぼ終了し基本設計フェーズへと移行中。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
お客様は受注設計生産・個別受注生産に近い形態。

■作業内容
ERPプロジェクト管理(お客様業務としての"プロジェクト管理"のことを指す。PMOなどのプロジェクトマネジメントのことではない)
チームサブリーダーとして基本設計フェーズ以降、下記の作業を担う。
・作業計画、進捗・課題・品質管理
・各種作業推進、課題検討リード、ミーティングファシリテーション、各種報告
・業務プロセスコンサルとしての実作業(要件定義フォロー、設計、テスト、移行など)

2022.07.15

基幹システム刷新プロジェクトPMO

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・大手コンサル会社での3年以上の経験
・大規模システム導入プロジェクトにおいてのプロジェクト管理に関連した業務経験
・大まかな指示に基づき、自ら考え、スピーディーに自走できること
・クライアントの期待値をコントロールできるコミュニケーション力、交渉力
・SAPに関する概要理解(SAPとはなにか、どんなモジュールがあって大体何ができるか、ぐらいの理解でも可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAPを中心として基幹システム全体を刷新するプロジェクト
導入フェーズはいくつかに分かれており、最初の導入は2023年の春を予定
その後グループ会社への展開を予定
■ロール
PMOメンバー
■作業内容
作業計画、管理、実行推進におけるPMO作業全般

2022.07.11

大手小売企業向け資産管理PMO

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・IT-PMOの経験がある
・ユーザサイドの立場でテスト計画策定(主にST/UAT)を実施経験がある
・IPA等の一般的なある程度の開発プロセスを熟知している
・PPT/Excel等を0から作成することが可能
・分からないことを能動的に知見者へ確認する行動力がある
・ユーザ/PMO/ベンダーと多岐にわたるメンバーとのコミュニケーションを厭わない

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要・業務内容
CVS業態の本社/店舗のにおける全社会計システムの刷新プロジェクト。
大分類で店舗会計、財務会計、管理会計、資産管理の4領域で、複数の個別PJをマルチベンダ体制でシステム開発。
一部PKGはあるが、基本的にはスクラッチ開発。
※PMO規模は20名ほど
■募集背景
追加要員
■期間
即日~2024/9月(最遅のリリースタイミング、契約単位は3ヵ月を想定)
■勤務時間
9-18時

2022.07.08

食品系メーカーにおける、S/4 HANA グローバルロールインプロジェクトを 主体とした全社改革

契約期間:1年以上

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・SAP Material Master / BoM の知見
・SAP導入プロジェクト経験 (導入方法論の理解)
・英語力(資料作成、グローバル会議でのファシリテーション力) ※上級レベル
・ドキュメンテーション、プレゼン、会議進行スキル  ※日本語

報酬金額:100万~150万円

業務内容:要件定義・設計は終了し、今後 Realization Phaseとして開発・移行・テストが開始される。
S/4 HANAで製品・原材料スペックを品目マスタ・BOMを用いて
管理するプロセスを担うチームで以下タスクを実施いただくことを想定
■Realization Phase 1 (2022/7~2022/12)
・設計書レビュー (作成は行わない)
・コンフィグレーション 要件定義
・移行データ作成サポート
・移行ツール開発QA
・Test Plan 作成サポート
・Functional Integration Testing 計画 /実行管理
■Realization Phase 2 (2023/1~2023/12)
・Functional Integration Testing 計画 / 実行管理
・User Acceptance Testing 計画 /実行管理
・移行データ作成サポート
※プロジェクト期間は、2024年1月までであり、1年超の長期アサイン可能な方を希望

2022.06.28

大手総合商社の鉄鋼領域におけるSCM導入支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・製造業/製造流通業における調達、在庫、生産、物流の業務プロセス知見を保有
・エンタープライズシステム(ERPなど)の導入経験を保有
・コンサルファームでのManager以上の職位で3年以上の経験保有

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要・業務内容
・クライアントとの週2回のinternal議論に向けた論点整理、資料作成
・外部パートナー候補(SCMプロバイダー)の見極め・選定に向けた面談の論点整理・準備、星取表の作成
・鉄鋼メーカーの既存SCMシステムの整理、活用方針整理
■募集背景
 追加要員
■勤務時間
 9:00~18:00(想定)

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