即戦力となる
プロフェッショナル人材を
最短即日ご紹介

PODは経営課題を解決するフリーのコンサルタントと、
スポットでプロフェッショナル人材を活用したい企業を
最速でマッチングするサービスです。

こんな課題を抱えていませんか?

経営課題やプロジェクトを円滑に進行できるスキル人材がいない

なるべく早く即戦力となる人材がほしい

なかなか採用が進まない

フリーコンサルタントの活用の仕方がわからない

コンサルタントに相談したいけどファームだと費用が見合わない

PODは、

最速即日!大手ファーム1/3のコスト
経営課題解決導くコンサルタントをご紹介!

経験豊富なエージェントによるサポート、信頼性の高いデータベースによって、
厳選された即戦力となるコンサルタントを最速マッチングいたします。

プロフェッショナル人材

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大手ファーム、ITコンサル、事業会社等即戦力となる人材登録

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プロジェクト概要にマッチした人材を選定、最短即日ご紹介

企業様

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両者合意次第、プロジェクトスタート!

PROFESSIONALS

PODが選ばれる理由

理由01

プロフェッショナル人材登録者1万名以上

当社ではグループ通してコンサルタントを中心とした1万名以上のハイスキル人材が登録。
また大手コンサルファーム出身者は1200名以上が登録。企業の経営課題から社内外のプロジェクト進行を成功に導くことのできる最適な人材のご紹介が可能です。

理由02

最短即日の圧倒的なスピード調達

経営課題を丁寧にお伺いし、最適なプロフェッショナル人材をご紹介。
その後、最短3日でプロジェクト参画を実現。

理由03

経営戦略からITなどのプロジェクト支援まで業界随一の幅広い支援

10年以上に渡るサービス運営実績と1万名近くのコンサルタントの情報を下にこれまで様々な業界業種のクライアントの経営課題から実務課題まで対応させていただきました。

ON DEMAND

PODで対応可能な領域

戦略・IT関連の経営課題を中心に、様々なプロジェクトに対応。

 経営企画支援

経営企画支援

・中長期経営戦略の立案と事業計画の策定
・市場・業界の調査/分析支援
・SDGs企画・推進支援

新規事業

新規事業

・新規事業領域の選定と戦略立案
・新規プロジェクトマネジメント支援
・アイディアブレスト/右腕支援

DX支援

DX支援

・業務改善の立案
・RPA/BPR/リスキリング等運用支援
・営業/バックオフィスプロセス改善

マーケティング

マーケティング

・デジタルマーケティングの立案
・ブランディング施策の立案とディレクション
・データマネジメントの基盤設計

システム設計/導入

システム設計/導入

・大規模システム開発PM/PMO支援
・基幹システムリプレイスプロジェクト支援
・IT設計における要件定義とプロジェクト進行

人事・財務・法務

人事・財務・法務

IT戦略

IT戦略

・人事/評価制度の策定支援
・IPO支援/会計業務の可視化・効率化
・AIに伴う社内法整備支援

AI支援

AI支援

・生成AIの社内導入支援
・AIを活用したシステム開発の立案
・GXを主軸とした新規事業の推進

GX支援

GX支援

・GX推進に伴うグランドデザインの策定
・GXリーグ参画支援
・GXを主軸とした新規事業の推進

登録コンサルタント例

経営・事業戦略
※画像はイメージです

50代男性/アビームコンサルティング出身

アビームコンサルティングにて、グループ経営、グループマネジメント、連結、キャッシュフロー会計に関するコンサルティング業務を経験。その後、アクセンチュアの戦略グループに移り、新規事業戦略立案やM&A戦略立案を中心に、組織戦略やビジネスプロセス再設計(BPR)など複数のプロジェクトに携わる。

DX支援
※画像はイメージです

40代女性/アクセンチュア出身

グローバルメーカーで新規事業開発や商品企画、マーケティングなどを経験した後、アクセンチュアに転身。通信業や製造業のクライアント向けに新規事業開発やDX事業開発を支援し、AIやWeb3、宇宙ビジネスといった最先端の領域にも携わる。

新規事業
※画像はイメージです

40代男性/事業会社出身

リサーチや海外進出支援、越境ECの立ち上げ、地方創生事業など、さまざまな新規事業プロジェクトの立ち上げと推進を担当。経営戦略、マーケティングに関しても幅広い経験と専門知識を持ち、経営戦略の分野では、経営企画や支援、M&Aの実施とその後の統合(PMI)、そしてDX支援に従事している。

GX支援
※画像はイメージです

30代男性/野村総合研究所

大手企業の経営戦略や事業計画の策定と実行、サステナビリティ戦略に注力。具体的には、脱炭素、サーキュラーエコノミー、生物多様性、自然資本、人権、非財務、インパクトなど幅広い分野での戦略策定と実行支援に関わっており、持続可能なビジネスの構築に貢献している。

ご利用の流れ

STEP01

プロジェクト概要と人材要件のヒアリング

プロジェクトに参画する外部プロ人材への具体的な要件(期待する役割、スキル、経験、プロジェクト参画期間、報酬)について詳細をお伺いします。
人材要件が未確定の場合でも、遠慮なくご相談ください。

STEP02

担当者による人材提案

プロジェクトの要件に合致する人材をピックアップ。あらかじめミーティングを実施した上で、プロジェクト経験・保有スキル・人柄などを照合し、人材をご提案します。
また、職務経歴書についても共有いたしますのでミスマッチを防ぐことができます。

STEP03

書類選考・候補者とのミーティング実施

職務経歴書をご高覧の上、貴社より候補者を選定。当社にて日程調整を実施の上、ミーティングに進みます。
合格の場合は、契約開始・終了日、報酬などの条件をすり合わせさせていただきます。

STEP04

プロジェクト参画

契約書締結後、パソコン、セキュリティカード、名刺など必要な備品の準備を行いプロジェクト参加いただきます。開始後は当社の専任サポーターがサポートを行うスムーズな運用を行います。

活用事例などをご覧いただけます

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