稼働率0〜20%の案件・求人一覧

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登録案件数:全 268

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稼働率0〜20%の案件一覧

2024.07.24
NEW

東大研究室発のAIベンチャーにおけるPM

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験
・コンサル系企業におけるコンサルティング業務(目安2年以上)
・SIer、Web開発企業におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業務内容】
AIおよびデータサイエンスを活用したソリューションの提供を行う企業で、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進行管理を担当していただきます。クライアントの課題を解決し、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトの企画、計画、実行および管理
・プロジェクトチームのリーダーシップおよびメンバーのサポート
・クライアントとのコミュニケーションおよび調整業務
・プロジェクトの進捗報告および結果分析
・リスク管理および問題解決
【勤務場所】
・都内

2024.07.24
NEW

コンサルティング事業のプリセールス支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・いずれかのご経験
 ・コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験
 ・セールス組織で高い成果を発揮し、組織の仕組みづくりに取り組んだご経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:上場企業を含む様々なクライアントに対してのプリセールス活動&納品業務を担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、同社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス)
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの育成(一部)
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.07.24
NEW

コンサルティング事業部のPM支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験のある方
・コンサルティングファームでクライアントと対峙し、相手の経営課題に即したプロジェクトのリーディング経験がある
・事業推進もしくは営業企画や営業部門長の立場で、業績や組織の改善に取り組んだご経験
・経営企画部門などで事業改善に取り組んだ経験
・ファンドなどで出資先の業績改善のために、ハンズオンでプロジェクトを推進されたご経験
・基本的には、コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験もしくは、セールス組織で本ドメインへの解像度の高い方を求めています

報酬金額:100万~150万円

業務内容:DXを専門にしているコンサルティング会社からの依頼です。
上場企業を含む、様々な案件の商談~クロージング~コンサル実施と納品までを担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
基本的にはプロジェクトリーダーとして、課題の発掘や施策定義、その実装と施策改善までをメンバーと一緒に行っていただきます。
その上で最終的にはコンサルのデリバリー部門の責任者として動いていただく想定をしておりますので、ただコンサルをこなすではなく、プロジェクトの納品品質担保の責任者として動いていただきたく思っております。
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた提案(リード獲得はマーケティングチームが別でおります)
・プロジェクトマネジメント
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
・PJ全体に対する品質管理
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.07.24
NEW

ポリシー浸透・定着の支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・資本とマネジメントの捻れの常態を考慮した、マネジメント基本方針、
 意思決定 ができる方。
・グローバルアカウント管理(GAM)に基づく協議報告含む)の
 あり方や、リスクマネジメント活動の あり方 等の再構築
 (適正な事業オペレーション構築支援を含む)の対応が可能な方。
・ Global企業として具備必須のグループポリシー/ガイドラインの
 体系的整理、全社的に管理・整備を推進する体制をGGHを中心に
 構築できる方。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:“Innovation × Governance” の強化 
※TechnologyとLegal・IP等の領域にまたがる高度化事案(AIガバナンス、
・Global Asset、GDPR等) への対応強化

勤務条件:作業はリモート可、対面ミーティング等最初はできるだけ出社(豊洲)が望ましい
契約期間:8/1~10/31(長期あり)

2024.07.23
NEW

原価管理再構築の構想策定

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・原価知見があること
・JMの下である程度現場での構想策定作業を任せられること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業界】
製造
【元請】
コンサルティングファーム
【案件概要】
原価管理再構築の構想策定

2024.07.23
NEW

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ)

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・大規模プロジェクトマネジメント経験(PMBOK保持だと尚良)
・広範囲におよぶシステム開発PJTの多種多様な課題の見極めと課題解決経験
・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること
・システム鳥瞰図やシステム構成に関する理解がある方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方
・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
現在、リプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT(グランディット)を活用する想定。
■今回の募集ロール ※合計3名募集】
PMサポート(1名)or データモデリングチームリード(1名)or SFAチームリード(1名)
(マネジメント視点を持ちつつ、業務要件、システム要件定義の経験豊富なITコンサルが望ましいです)
■スケジュール/実施項目
・24年6~11月:業務要件定義、システム要件定義(概要)、パッケージFitGap、RFP作成、ベンダーセレクション
■作業場所:ハイブリット
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1:東銀座

2024.07.23
NEW

製造業向け基幹システムのグローバル展開支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・グローバルリージョンの各担当者とのコミュニケーションが発生するため、女性が望ましい
・日本語/英語でのコミュニケーションが流暢に取れる
・IT関連のドキュメント作成経験がある
・英語でのビジネスプレゼンテーションの経験がある
・コミュニケーションに長けている、明るい
・主体的に仕事を拾いに行ける
・Excel, Power pointの使用経験
・英会話の先生みたいな優しい人

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・設備管理システムのグローバルロールアウト本格化にあたり、今年度中に、グローバルロールアウトドキュメントを作成し、各拠点に紹介する
・翻訳の手伝いしつつ内容理解に専念、および複数回リモートにて海外拠点への説明
・来年以降複数回現地にてワークショップに参加

■働き方:本厚木※週3日出社

2024.07.22
NEW

EC領域の中期戦略検討

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・企業の事業戦略策定の経験が1年以上あること
・市場分析、競合分析の経験があること
・M&A/アライアンス投資のプロセスを理解し、投資実行の検討を行ったことがあること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:Eコマース事業の中期事業戦略を検討し、成長戦略を明確化する。
Eコマース業界における自社・市場・競合の状況を分析し、自社の特徴を活かせるよう戦略を組み立てる。
戦略の選択肢として、現状の地点からサービスを地道に育成するのではなく、アライアンス投資やM&Aなどを通じ非連続的に成長を実現することも視野に入れ検討している。
■業務内容:
・組織の各意思決定プロセスでのPMO的支援
・事業戦略の策定に際する分析・調査(事業分析、市場・顧客分析、競合分析など)
・アライアンス投資先の選定プロセスで発生する各分析、外部専門家との折衝
・アライアンス実施後の運用、業務設計

■働き方:リモート可能

2024.07.22
NEW

ライセンサーとのコミュニケーション、技術インプット支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・グローバルリージョンの各担当者とのコミュニケーションが発生するため、女性が望ましい
・日本語/英語でのコミュニケーションが流暢に取れる
・IT関連のドキュメント作成経験がある
・英語でのビジネスプレゼンテーションの経験がある
・コミュニケーションに長けている、明るい
・主体的に仕事を拾いに行ける
・Excel, Power pointの使用経験
・英会話の先生みたいな優しい人

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・設備管理システムのグローバルロールアウト本格化にあたり、今年度中に、グローバルロールアウトドキュメントを作成し、各拠点に紹介する
・翻訳の手伝いしつつ内容理解に専念、および複数回リモートにて海外拠点への説明
・来年以降複数回現地にてワークショップに参加

■働き方:本厚木※週3日出社

2024.07.22
NEW

設備データの可視化をするためのアプリケーション開発におけるエンジニア/PMO募集

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・グローバルリージョンの各担当者とのコミュニケーションが発生するため、女性が望ましい
・日本語/英語でのコミュニケーションが流暢に取れる
・IT関連のドキュメント作成経験がある
・英語でのビジネスプレゼンテーションの経験がある
・コミュニケーションに長けている、明るい
・主体的に仕事を拾いに行ける
・Excel, Power pointの使用経験
・英会話の先生みたいな優しい人

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・設備管理システムのグローバルロールアウト本格化にあたり、今年度中に、グローバルロールアウトドキュメントを作成し、各拠点に紹介する
・翻訳の手伝いしつつ内容理解に専念、および複数回リモートにて海外拠点への説明
・来年以降複数回現地にてワークショップに参加

■働き方:本厚木※週3日出社

2024.07.22
NEW

COMPANY導入案件

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:ポジション1:
CWSの導入経験(設定経験)
ポジション2:
・COMPANYの導入経験(なんらかの製品)
・人事システムパッケージの移行作業経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:ポジション1)CWS(申請)
 役割:リーダーとメンバー 2名
 作業内容:要件の詳細化と設定検証
 
ポジション2)データ移行
 役割:メンバー
 作業内容:移行仕様の整理、移行設計
 

2024.07.18
NEW

某自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラムの構築に伴うシステム開発プロジェクト

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル: ・大型システム開発プロジェクトにおけるPMO経験
 ・ロイヤリティプログラム、ポイントプログラム等の要件定義経験
 ・多くの関係者と柔軟にやり取りができる、人間力・コミュニケーション力
 ・議事録や計画書類の資料作成スキル
 ・論理的思考力 

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■商流
クライアント企業⇨元請⇨ランサーズ

■主な作業内容:業務要件整理をドライブするPMO
・業務担当との要件の調整・推進
・上流工程における各種管理(会議体管理、進捗/課題管理、ToDo管理)
・各種要件確認資料作成

■期間:8/1 ~ 終了時期は未定
※一旦は、年内〜年度内(来年3月)の上流工程まで(要件定義完了)。
 以降はプロジェクトの状況次第。

■作業場所:週2−3回は名古屋に半常駐以上いただける方を希望しています。
それ以外は元請オフィス(神保町)又はリモートの予定。

■稼働率:100%

2024.07.18
NEW

電動車のソフトウェア開発、充電機能に関する戦略企画ならびに組織ステコミPMO支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:
・UX企画/要求・要件定義/UATの経験
・スケジュール管理・課題管理等、PMO業務の経験
 ※受入側でフォローがあるため、経験豊富な方に限るというわけではない。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・電動ソフトウエアソリューション開発組織のステアリングコミッティPMO
・電動ソフトウエアソリューション開発組織配下のGrステアリングコミッティPMO
・電動UX戦略企画PMO、戦略策定支援
・上位活動に関わる全体進捗管理、課題管理、対応策検討、必要成果物作成支援
勤務地
宇都宮&大宮(どちらかに集中予定)※100%常駐が好ましい

2024.07.18
NEW

OA機器メーカーのERPシステムカットオーバーにおけるハイパーケア対応支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・保守設計の経験、または重点保守/HyperCareの経験がある方
・ほぼゼロベースとなるため、考えて行動できる方
・やわらかい状況で進めているため、手戻りが発生することが想定され、その耐性がある方
・こまめに状況報告できる方
・設計書が読める/理解できる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容: 業務システムのカットオーバーに合わせたハイパーケアとなります。
SIにおいて、カットオーバーし、保守を含めた瑕疵担保のハイパーケア期間を設けることがあると思うのですが、
そのような経験があるか方を募集しております。
<対象システム>
ERPソフトはMicrosoft D365CEなりますが、今回求められるのは保守設計の知識になり、AzureベースでAzureMonitorからTwillio経由でアラート発報するなど、保守の仕組みに関する理解が必要となります。
D365CEに関してはプロフェッショナルがいるので一般的な知識があれば照会をかけて落とし込みをかけることができます。
<現行体制>
全体では800名規模のプロジェクトとなっており、当月ぐらいから体制縮小になっていき25/5にカットオーバー予定となっています。
元請チームとしては80名規模。当月末から徐々に体制を縮小していきますが保守設計は最後まで残ります。
<働き方>
基本的には勝どきの拠点に出社いただく想定です。

2024.07.17
NEW

C134:中央官庁_データ連携システム構築支援

契約期間:1ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:案件概要:某省庁/調査研究・要件定義支援業務

(公的機関の情報連携基盤構築に向けた現状調査、構想策定、データモデル検討・調査、要件定義)
必須スキル:
・データ基盤の超上流工程、MDM
・データガバナンス検討(既存システムのアセスメントから新規システムの要件定義まで)の経験者
単価:~120万円まで
勤務条件:常駐(虎ノ門)
契約期間:10/1~10/31(延長あり)

2024.07.17
NEW

C133:大手自動車メーカー_車両システム構想・導入計画策定支援

契約期間:1ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・次世代車両(自動車)を支える新システムの構想および導入計画策定

■活かせる経験
・自動車業界の知見、PJ経験あり(自動車業界の用語の知識がある)
・グローバルでの活動実績がある(英語でディスカッション、資料作成が出来る)
・CX領域の実績がある
・既存システムの現状調査、課題抽出、あるべき姿策定といったプロセス経験

勤務条件:基本リモート
※必要に応じて広島訪問あり(頻度は要相談)

契約期間:8/19~9/17(延長あり)

2024.07.17
NEW

C125:大手SIer_大手不動産会社ビジネス上級PMO

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・ITコンサル(ITプロトコルがわかるビジネスPMOに近い)
・要件整理、コミュニケーション能力(ステークホルダーマネジメント)
・コンサル的論点整理、実行計画作成とわかりやすい資料作成能力。
・自ら課題抽出しステークホルダーマネジメントできる。
・コンサル(マネージャークラス)経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・大手不動産会社のリアルティ、駐車場、カーシェア事業向けプロジェクトマネジメント
・PMOとして事業サイド等の要件整理やステークホルダーマネジメント
・事業部長(PL)の視座があればベスト
・ITプロトコルがわかるビジネスPMOの経験

※勤務地は東京都内です。
クライアント課長代理(コンサル事業部所属)と一緒に入る予定

勤務条件:常駐(都内、場所確認中)
契約期間:8/19~10/31(延長あり)

2024.07.12

【大手製造業-プライム案件】情報システム部門における購買・契約マネジメント機能の立ち上げ

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:・契約管理、法務、調達領域での実務orコンサルティング経験
・Excelやその他データ管理ツールを使用したデータ分析能力
・プロジェクトマネジメント経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:情報システム部門において、契約管理の標準化と最適化を推進する契約管理スペシャリストを募集します。
同一内容の契約でありながら、部門やベンダーごとに異なる契約内容や金額を見直し、
効率的かつ透明な契約管理体制を構築する役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・部門ごと、ベンダーごとの契約内容の調査・分析
・契約管理台帳の整備・更新
・契約内容の横並び比較が可能な環境の構築
・契約管理の標準プロセスの策定・実施

【稼働条件】
・支援形態:アドバイザリー(20~30%)or ハンズオン(50%以上)で検討中
・作業場所:基本リモート(オフラインMTGが必要な場合のみ出社)

2024.07.08

競輪基幹システムにおける全面マイグレーションに係る社員支援、発注者側社員支援、PMO業務

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・PM/PMO経験
・各月50~100人超プロジェクトのPM、PMO経験
・スクラッチシステムの開発、マネジメント経験有、アーキテクチャ方針策定、設計経験有
※ポジションにより多少求めるスキルが異なります。
応募いただく際は①~⑥のどの部門がご希望かご記載ください。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:300億規模プロジェクトの全体PMO業務。各運営の策定、監視・コントロールや横断課題の解決主導。
Webシステムのマイグレーション業務。
インフラ面の推進。設計以降はベンダーがいる前提で全体方針策定やベンダーコントロール。
公募調達準備。調達仕様書などの公的文書作成や、応札業者提案書の適合性評価、提案書評価など。

300億規模プロジェクトの全体PMO業務。
各運営の策定、監視・コントロールや横断課題の解決主導など。

300億規模プロジェクトにおける個別システム(100億規模)の社員支援・PMO業務。
各運営の策定、監視・コントロールや設計レビュー、
方針策定・ベンダーへの指示出しなど。

Webシステムのマイグレーション業務。
設計工程以降は調達案件となることが決まっているため、
その手前の要件定義や、業者決定後のベンダーコントロールなど。

300億規模マイグレーションプロジェクトにおけるインフラ面の推進、PMO業務。
設計以降はベンダーがいる前提で全体方針策定やベンダーコントロールなど。

300億規模プロジェクトの公募調達準備。
調達仕様書などの公的文書作成や、応札業者提案書の適合性評価、提案書評価など。

300億規模マイグレーションプロジェクトにおけるテスト推進業務。
全体テスト計画書の作成や個別テスト計画書作成に向けた方針策定、計画書レビューなど。
■場所
北品川(JR品川駅徒歩10分)※週3~4日出社
リモートワークは可能です。
週2日ほどのリモートワークであれば問題ございません。
具体的な曜日につきましては、参画後に決まります。

2024.07.05

某OEMにおけるインフラ構築・集約PJのPMO

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・OS/MW(=Infra)依存StatefulAPとServerless StatelessAPに象徴される、近年の疎結合SWアーキテクチャー(=Control Plane Model)の理解
・Container Orchestration/IaC/CICD機構の理解
・AuthN by 外部IdPおよびAuthZ by ABAC/RBAC機構の理解
・IaCエンジニアリング工程/タスクの熟知
・GitHub Issues等を読み解きながら、開発ベンダーと対話できる

報酬金額:100万~150万円

業務内容:インフラ構築・集約PJのPMO
クライアント企業はこれまでオンプレでの開発業務は情報子会社に委託する一方、近年のB2C案件等に関してはクラウドにて開発業務を外部ベンダーへ業務委託しており、短期開発・早期稼働という点において一定の効果を実現してきた。しかるに、各クラウドシステムは個別・段階的に開発を進めたことにより、保守運用コスト上昇、高度化するサイバーセキュリティ攻撃対応負荷急増などの課題が顕在化、またシステム数増大に伴い個別システム間連携上の課題が浮上している。
これらクラウドシステムの課題を解決するため、クラウドネイティブ技術によるインフラ基盤化・集約を弊社技術コンサルタントが提案、インフラ基盤化・集約化PJが発足、2年目を迎えている。
当基盤のコンセプト/特徴は以下
★リソースやマネージドサービスはクラウドのものを徹底活用、その一方でContainer制御や観測といったコア領域はクラウドネイティブ技術によりクラウドロックインを回避
★インフラはすべてIaCで記述、AWS CFn/Kubernetesの自動化機構を活用することで、Self-Resilience/Auto-Scale/Rolling-Updateを実現(=ReActive運用自動化)
★ReActive運用自動化により、運用メンバーではなくSREとして観測に基づく継続的インフラ改修および新規AWS/Kubernetesサービス積極適用、EOSLによる再投資を回避する(=ProActive運用集約)
※ReActive運用自動化とPeoActive運用集約により、基盤へのAP集約効果を向上する
★標的型サイバー攻撃対応基盤(=CNAPP)、共用データ活用基盤(=公開API)、共用データ流通基盤(=DWH&ETL)、等、競争が激しい領域はSaaSを積極登用
当基盤は元請技術コンサルタントが構想策定、要件定義実施、某大手SIベンダーが構築を担当しているが、クラウドシステム集約対象が複数あり、まさに構築・移行中のものが複数並走しており、細やかかつ臨機応変なエンジニアリングプロセス管理が求められており、その役割を担うPMOを募集している。
【働き方】
リモート+オンサイト
PJメンバーが本社=都内、へ週2日ほどオンサイト出社するため、出社日時は合わせていただきます

2024.07.05

某OEMにおける部門長特命社内開発業務変革PJのPM補佐

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・オンプレとクラウドの方法論を熟知している
・特に、SWエンジニアリング工程の熟知
・技術的仮説を以ってAsIs抽出/分析の上、その解決策ToBeを描くことができる
・ToBeフレームワークとして業界標準/ベストプラクティスを適用できる
・AsIs/ToBeギャップを抽出/分析の上、解決/展開施策を立案できる
・PJ PDCAサイクルを廻しながら、上記解決/展開計画を柔軟に変更/調整できる
・PJ Blueprint(企画書/計画書)作成
・PJ PDCA管理文書/ツールの作成/運用

報酬金額:100万~150万円

業務内容:クライアント企業DX化に向けた開発業務変革PJ
クライアント企業はこれまでオンプレでの開発業務は情報子会社に委託、近年のB2C案件等に関してはクラウドにて開発業務を外部ベンダーへ業務委託していたが、今年度から情報子会社を吸収合併、クラウドでの開発業務も旧情報子会社へと徐々にシフトさせることになった。
開発部門長は上記状況に危機感を持たれており、変革の構想/方向性に関して元請へ相談があり、当PJ発足の運びとなった。
★「開発部隊(近年のAgile/クラウド等技術トレンドから取り残されている)を、近年の方法論/技術を取込み、変化とスピードに対応できる部隊へと変革する」
★アプローチ論として、まずは戦略意志に則ったプロセス/IT/体制におけるQuick-Win事例を構築/学習、その後各種展開施策を通じて文化・振舞を変革していく
★当PJは開発部門長特命として推進、Quick-Win事例構築/学習までは開発部門長自らPMに就く
★今回募集ポジションは開発部門長であるPMの補佐(=PM補佐)
★今回PMから1点だけリクエスト:
「これまで外部コンサル/ベンダーのハイクラスな方と二人三脚的に動く経験は数多くあったが、問題を課題と認識する際、ITソリューションが課題とワンセットで即座に描けるスキルセットをお持ちの方でないとうまくいった試しがないので、そういう背景/経験をお持ちの方をお願いしたい」
★Quick-Win構築/学習を前半、その後の展開を後半、とした場合、前半=1-2年、後半=2-3年、のロングラン案件です
※もちろん、PJ Blueprintは PM意向を最大限汲んで自由に描いていただきますが、他PJにて開発部門長の右腕として長年従事している元請コンサルタントも技術アドバイザリーとして参加しますので、二人三脚で進められると成功への道程が見えてくると思います。
【働き方】
リモート+オンサイト
PMが開発部門拠点=大宮、本社=都内、へオンサイト出社
PM/メンバーとの関係性が薄い内は、関係性構築のため、オンサイトでの打ち合せが多くなると想定されますが、往訪頻度等は自己管理でお願いします
※遠距離出張費発生時は別途実費精算とします


2024.07.02

国内製造(食料・飲料系)メーカー向けSAP導入構想策定フェーズにおけるPM代替/PMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・基幹システム導入PJにおけるPM、PMO支援経験が豊富
・難しいクライアントとのPMとしての折衝経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:現在大手SIerが支援を行う中で、PJ管理におけるクライアントから求めらるレベル感が、想定よりも高い状況となっている。
具体的にはPJおける管理の粒度が細かいであったり、ステークホルダーが多いかつクライアントがベンダを使い慣れている為、
現状のSIerの人員以上にPM/PMO経験(基幹システム系)が豊富であり、コミュニケーションスキルが高い人材を求める。

→ 直近ご支援のお願い範囲は、ToBe・標準化方針検討工程の2024/7~2024/9末
想定タスク:
・PM補佐としてPM業務を実施できる(計画立案、WBS管理、課題管理等)
・プロジェクトの課題の検討推進(論点整理、関係者巻き込み、討議資料作成、討議・会議運営)
・会議計画や調整、実行運営
・開発計画・全体見積等のプロジェクト全体タスクの計画・推進

2024.06.26

エネルギー業向け、大規模システム開発におけるシステム規模算出及び見積算出支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:■必須スキル
・大規模システム開発におけるシステム規模算出/見積算出の経験
・大規模システム開発PJでのPM経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■概要
複数社が協働し、需給予測の観点からシステムの仕様統一を図るためシステムのリプレイスを進めている状況。
大規模のシステム開発でありシステム規模の概算やそれに付随した見積の算出が必要になっている。
本件の期待値としてはシステム規模を図った上でFP法に基づいた見積作成、
関係各所へ見積算出のレクチャー、見積の妥当性評価などが期待値となる。

■条件
勤務地:週5日出社(江東区)※応相談

期間:7月~

稼働率:100% ※応相談

2024.06.20

製薬業向けオンコロジー領域の市場調査支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:調査実務(設計~報告書作成)経験、製薬業のプロジェクト経験値がある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■概要:製薬業クライアントの調査メンバーと共に、オンコロジー領域の市場調査を実施。
新たな治療選択肢や治療薬へのアプローチとして、該当領域の最新市場状況を調査分析し報告書をまとめるイメージです。

調査は、プライマリー調査(定性/定量調査)を軸に、セカンダリー調査の分析を付加する予定です。

・期間:8月中~1月末(6か月を想定)
・場所:テレワーク中心
・スキルイメージ:調査実務(設計~報告書作成)経験、製薬業のプロジェクト経験値がある方が良いです

2024.06.20

工作機器向けWindowsアプリケーション開発

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・C#を用いたWindowsアプリケーション開発経験がある方
・UML(クラス図、ユースケース図など)の知見
・自分から質問したり調べたり、能動的に行動ができる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■期間: 7月~  (長期想定)
■場所: 江東区(最寄駅:潮見) ※テレワーク相談可
■作業内容:
工作機器向けのWindowsアプリケーション(ツール計測ソフトウェア)の開発
を担当して頂きます。
GUIやデバイス制御の機能に対して機能追加や不具合修正を担当いたします。
言語: C# OS:Windows
お客様から要求ヒアリング頂き、一部要件定義~設計~実装~評価といった一連の開
発プロセスを担当します。
■勤務時間: 9:00~18:00
遠方の場合は10:00まで調整は可能です
※最初の3ヶ月はフル出社、その後スキルに応じてテレワークの検討可能。
※フレックス :無し
※服装: ビジネスカジュアル
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2024.06.20

公共インフラ系企業_【PL/SQL設計】POSITIVE保守支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・勤怠管理パッケージシステムの導入経験
・労務管理の業務知識
・技術スキル:PL/SQL設計、開発経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
【概 要】:パッケージソフト(POSITIVE)の保守対応案件です。
【場 所】:在宅勤務(お客様先(都内近郊)に出社できることが必須)
【期 間】:2024年7月1日~長期想定
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2024.06.20

サーバインフラ基盤構築 サーバ構築経験(Windows、Linux)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・Server構築経験(Windows、Linux) ※1人称で対応可能なこと
・AD、DNS経験
・Server Architecture
・Infra Security(Design、implementation)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■作業概要 :総合商社向けのサーバのインフラ基盤構築案件となります。
■作業場所 :基本テレワーク。ただし、テレワーク準備が整うまでの期間
および週1回程度は、出社要
出社時は、お客様六本木オフィス(東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅直結)
フルリモート希望の方NGとなります。
■期間:2024年6月~8月
■作業工程
・インフラの設計
・システム設計書の作成
・テスト
・サーバ構築
・各種ドキュメント作成
・移行手順作成
■精算幅:130H~190H
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2024.06.20

NWエンジニア支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:NWの構築経験
ビジネスコミュニケーション能力
外部ルーター、スイッチの経験
BGP系の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■ポジション
NWに関する保守部門のサポートをするポジション
■主要な業務
・保守部門のサポート
・障害対応時の開発側へのエスカレ
・週次定例会議への参画
■勤務地
・リモート or 六本木
※案件次第で変わる可能性あり
■備考
深夜対応がある可能性あり
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2024.06.20

【横浜PM】某メーカーPM業務

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■業務内容
以下業務をメーカーの立場で実施いただけるPMの募集
※AIの知識があるに越したことはないですが、課題に対して能動的に動ける方募集
下記の業務のタスクが求められています。
AI-ChatのSB製品随時Upgrade反映リード(Bizコミュニケーション含む)
各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとりながら作業遂行
【インフラ運用】
RPA ID運用
・RPA ID管理者申請
・RPA ID新設申請
・RPA ID削除申請
・無人ライセンス切り替え対応
【VDI運用】
・VDIスペック変更対応
・22H2バージョンアップ対応
・デポジット不足対応
【UiPath製品不具合対応】
・PiP実行によるZscaler対応
・Ver.19使用ユーザのアップグレード依頼
・23.10.3リリースの分割通知対応
【プロジェクト推進支援】
IA Portal改修
・NDI定例
・MFG対応に伴う問題のあるデータ修正打ち合わせ
・各ページ更新・ニュース更新等
AI-OCR
・問い合わせ対応
翻訳システム
・利用実績集計
・AI-Chat
・打合せ
・問合せ対応
・AI-Chatの運用課題解決支援
【ガバナンス】
RPA Labo/AMO 等
問い合わせ対応
・問い合わせ対応
【その他】
各種報告、内部タスク管理
・タスクの棚卸、進捗管理

■就業
横浜駅(基本リモート)
※キャッチアップや必要時出社いただける方

■精算幅 140‐180
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2024.06.20

内製開発:ETL(リーダー)

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・Pythonを用いた開発経験10年以上
・5名程度の開発チームのリーダー経験
・開発フレームワーク/ツール/プロセスの選定と制定
・マイクロサービスアーキテクチャやサーバレスアーキテクチャの実装理解
・DWHやETL等のビッグデータ実装への理解

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■業務内容
SEからのインプットを基に詳細設計
ETLコーディング
ワークフローシナリオ実装
UT観点項目作成
UTスクリプト作成
UT実施
必要に応じてシミュレーター・スタブ開発

■開始時期
即日

■備考
必要スキルに加え、現状稼働しているメンバーの以下のスキル要件を満たすこと
●現状のメンバースキル
・Pythonを用いた開発経験5年以上
・Pandasライブラリを用いた開発経験
・Data Pipeline構築経験(ETL開発経験)
・AWS上でのシステム開発経験
・Lambdaなどのサーバーレス開発経験
・RDBを用いたシステム開発の経験
・OSSを活用したシステム開発経験(Kafka, MySQL, MongoDB…)
・AWSのマネージドサービス利用経験(Redshift,SMS/SQS,RDS)
・アジャイルでのシステム開発経験
・JIRA/Confulence相当を利用した開発経験

■稼働時間/生産幅
稼働時間: 9:00 - 18:00
固定清算:稼働幅は140h - 180h

■稼働場所
基本リモート ※月1回程度出社あり(品川)
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