稼働率0〜20%の案件・求人一覧

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稼働率0〜20%の案件一覧

2024.11.19

女性向け医療脱毛および化粧品のEC販売におけるラインアカウントの購買推進改善支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:10%~50%

スキル:・マーケティング戦略の具体的な立案と実行力
・LINEを活用した購買促進の豊富な知識と経験
・効果的な施策を提案し、実行力で確実に推進できる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:女性向け医療脱毛および化粧品のEC販売におけるラインアカウントの購買推進改善案件。

□相談内容
・オンライン診療クリニックの集客方法改善に関する相談案件
・現状、WEB広告とランディングページの改修は順調に進んでいるが、ライン公式アカウントの登録後の購買への移行が課題
・ライン友達登録後の購買推移を改善するため、具体的な戦略立案と施策の実行をハンズオンでサポートできる方を募集
・成功報酬型の購買促進サービスは既に活用しているため、追加の施策と改善が求められる

□求められる成果
・半年以内にライン友達登録後の購買遷移率を20%から30%へ改善すること
・長期的な販売戦略に関する相談も合わせて対応

□対象とする業務の一部
・ライン公式アカウントの運用改善
・購買促進のためのコンテンツ作成および戦略推進
・EC化粧品販売やオンライン診療の連携強化による集客アップ施策


2024.11.19
NEW

レポーティングに関わる領域PMO支援・・・Mクラス Finance領域(業務知識はユーザが補完するので、深い知見は不要)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:
・一般的なプロジェクト管理スキル(タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.)
・BPRスキル
・SAP導入プロジェクトへコンサルタントとして参画し、導入作業を実施した経験+それに伴うSAP知識
・プライムベンダであるアクセンチュアのフィードバックがユーザの期待に副うかのスクリーニングを期待されているため、
 コンサルタントとしての実務レベルでSAPの内容が理解できるレベルが必要。
・レポートに関わるトピックでグローバルメンバとディスカッションができるレベルの英語力。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■ 役割
・レポーティング領域全般のファシリテーション(タスク管理、遂行支援、ドキュメンテーション etc.)
・AsIsレポートのToBeにおける取り扱い及び開発が必要な場合の要件定義とWRICEF作成支援

■求めるスキル

必須

■期間
2025年1月以降~長期(2026年10月)
四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援。

■全体概要

【クライアント】
大手製薬会社(グローバル企業の子会社)

【プログラム概要】
親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群とそれに利用するための標準業務プロセスをまとめたグローバルテンプレートを、
クライアントおよびクライアントの子会社(国内4社+海外数社)へE2Eでロールインするほか、基幹システム群を取りまく周辺システムの刷新を推進するプログラム。
国内のGoLiveは2026年10月、海外子会社のGoLiveは2027年7月予定。

作業場所は原則リモート(要国内在住)だが、クライアント要望に応じたオンサイト(新日本橋・神田エリア)あり。
通常時は週1,2程度のオンサイト要請だが、グローバルメンバ来日時(頻度低)は1週間を通じたオンサイト要請がある見込み。

2024.11.18

省庁向け入札支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:-省庁や自治体向け入札案件の対応経験
-RFP向け提案書作成経験
-Azureでの開発経験
-ネットワーク、サーバー周りの知見

報酬金額:~140万円

業務内容:大手キャリアグループ会社を通じた省庁向け基幹情報システムの入札支援。
拠点インフラおよびデータセンターの新規構築、
データ移行と運用設計を伴うプロジェクトの入札資料作成、
ベンダ調整を担当するプロジェクトリーダー(PL)を募集。
■作業内容:
-入札資料作成(RFP提案書作成を含む)
-構築ベンダーとの調整・対応
-ZTNA、サーバ仮想化(VMware/Nutanix/Azure Stack HCI)、認証(EntraID)、VDI、MS365、データセンター、WAN等の技術を基にしたインフラ設計提案
■勤務場所:初台、リモート可(週1回程度ベンダー打ち合わせに外出)

2024.11.18
NEW

大手メーカーDX戦略に伴う運用業務改善プロジェクト

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:PMO:
・SAP関連プロジェクトの経験(あれば尚可)
・プロジェクト管理経験
・ドキュメント作成経験(特にシステム運用関連の成果物)

ジョブチームメンバー:
・SAP関連プロジェクトの経験(必須)
・ジョブ設計関連の経験(必須)

報酬金額:~150万円

業務内容:基幹システム(SAP)導入に合わせて、運用組織の立上げに伴い、運用業務の標準化、改善を行う。
国内のシステムは先日、リリースした為、現フェーズはリリース後の課題
対応やリリース後の障害・修正対応を実施しており、紹介元人材も複数名、参画しているが、各所の要員が不足しており、下記のポジションを募集。

PMO:2名
現状の課題対応・障害対応の内容に沿って、関係部門との調整や成果物の作成・修正を行い、正しい業務フローに整備していくところまでを
対応する為、積極的に各所へのコミュニケーションを行う実行力とタフさが、必要となります。

ジョブチームメンバー:1名
既存ジョブの修正や課題対応を行う上で、SAP知識がある人材が不足している為、知見がある人材を追加する。
ジョブの内容を確認し、システム上の課題抽出や明確になっている課題の内容検討などを実施する。

・勤務地:都内+リモート
 (参画時は、PC設定の為、1-2週間は出社、その後は週3日前後の出勤)

2024.11.13
NEW

自動車メーカーと大手通信会社の共創プロジェクトにおけるPMO

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・コンサルティングファームでのご経験
・デジタルマーケティング経験
・共創ビジネス企画経験
・複数社プロジェクトのPMO経験
・自立的に市場調査、資料作成、クライアントとのディスカッションができる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■業務内容
自動車メーカーと大手通信会社の共創プロジェクトにおけるPMO

■Must
・コンサルティングファーム経験
・デジタルマーケティング経験
・共創ビジネス企画経験
・複数社プロジェクトのPMO経験
・自立的に市場調査、資料作成、クライアントとのディスカッションができる方

■Nice to Have
・DXコンサルティング支援経験
・自動車業界知見のある方
・新規ビジネス/サービス企画、ソリューション開発経験のある方

■稼働等
・開始日:ASAP
・終了日:2025/3/31予定
・稼働率:100%
・勤務地:常駐(東京都千代田区飯田橋)

2024.11.13
NEW

社内の情報システム部門への支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・コンサルティングファームでのご経験3年以上(可能であればMGRクラス)
・ITコストの診断(現状確認)の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【商流】
・エンドクライアント⇒A社 ⇒B社→ランサーズ

【エンドクライアントからの相談背景】
・社内の情報システム部門にて、システム/インフラ/セキュリティ等すべての管理を行っている
・保守費用や維持費用に年間10億円程かかっている
・現状使用しているシステムの保守費用等が妥当なのかわからないため調査したい
・情報システム部門においてはコンサルティングの企業様に入っていただいたことがないためご相談先を探されている

【現在抱えている課題】
・システムの保守費用について、情報システム部門以外に関与している部署がないため、
第三者目線での意見が取り入れられていない

【期間】
・12月1日~(1カ月~2ヶ月)

2024.11.13
NEW

エンジニア派遣会社におけるシステムリプレイス支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・データ移行,システム切り替えの経験があり、データ作成の品質維持,検証に知見があり自ら手が動かしてデータが作れること
・人事関連の移行経験、companyの移行経験があること
・テスト結果から独力でcompanyの設定を見直せること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント:東証プライム上場のエンジニア派遣会社 情シス部門
■案件詳細
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、
会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
COMPANYは各システムとSAPとのコンペアテストを推進中で、その後は10月に総合テスト、
1月から新システムでの給与計算のテスト稼働を予定しています。
■仕事内容
・1月からの給与計算のテスト稼働に向けた移行データ作成の計画策定、データ作成、品質検証
・新システムでの給与計算結果の現行SAPとの比較・移行データ,設定の見直し
・現行システムとの並行稼働支援
■稼働率:100%
■募集人数:1名
■働き方:週4回以上出社(勤務先は上野)※理由次第で出社調整相談可能
■稼働想定時期:即日~長期を想定※契約単位は3ヶ月


2024.11.13
NEW

GX(Green Transformation)に関する製品開発の資金調達支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:10%~100%

スキル:・エネルギー業界における資金調達の実績をお持ちの方(グローバルな経験があれば望ましい)
・VCやCVCとのネットワークを活かし、資金調達を成功に導くことができる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:GX(Green Transformation)に関する製品開発の資金調達プロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・GXの取り組みの一環として、クリーンエネルギー関連の製品開発に関する特許出願および販売戦略を進行中
・特許取得が間近であり、取得後の特許料に備えた助成金申請を急いでいる状況
・NEDOや地方銀行とも交渉中で、VCやCVCからの資金調達が助成金申請・銀行融資の条件となっている

□業務内容
・社外CFO的な役割として資金調達の支援
・VCもしくはCVCとのコネクションを活用し、資金調達のサポート
・助成金申請を円滑に進めるためのアドバイスと実行支援
・アメリカや中国へのグローバル展開を見据えた資金計画の構築

□リモート可否
本社中国地方のため、基本リモートを想定しておりますが、
状況に応じて、出張対応等ご相談させて頂く可能性がございます。

即日ご参画頂ける方、歓迎です。

2024.11.12
NEW

大手インフラ会社における基幹システム刷新PJPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:関西

稼働率:

スキル:•基幹システム刷新経験(大規模案件)
•マルチベンダーでのシステム開発経験(PMO支援でも可)
•一般的なプロジェクト管理手法(進捗、課題、リスク、品質、障害、変更等)の知見
•顧客とのコミュニケーション力、要件のヒアリング力
•短時間での資料作成力(課題の可視化し推進していく力など)

報酬金額:~120万円

業務内容:【案件内容】
・進捗、課題、リスク、品質、障害管理、変更管理などの各種管理
・Ph完了に向けた顧客経営層・品管等に向けた各種報告資料の作成
・課題解消に向けた検討推進支援(解決までのロードマップ検討、論点整理、資料作成等)
・各種資料作成支援(課題に限らず業務部門・PJ周知向けなどの説明資料を適宜)
・全体テスト計画、移行計画書の策定支援(スケジュール、体制など)
・運用テスト計画の策定支援
・業務マニュアル作成や業務部門側受入等の計画策定・推進支援

【期間】2024/12~2025/3 
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【募集人数】1名
【勤務地】大阪
【勤務形態】ハイブリット
【契約形態】業務委託(準委任)
【面談回数】2回

【その他】
・テレワーク可。週2日程度の大阪出張あり(顧客先執務室での作業、会議体参加)
 定例打合せへの参加必須

2024.11.12
NEW

大手タイヤメーカーにおける新規事業にともなうシステム開発プロジェクトPMO

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:-大規模プロジェクトでのユーザー側PMO経験
-多数のステークホルダーとの折衝経験
-コンサルティングファームもしくはSierでの就業・協業のご経験(マネージャクラス相当)
-クラウド(AWS・AZURE)の使用経験・知見
-常駐できる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■大手タイヤメーカー様とサブスクリプションのシステム開発を行っている中でのユーザー側のPMO支援。
ITベンダー、システム子会社、営業部隊、バックオフィスチーム等、多くのステークホルダーと柔軟に連携を取り、サービスの販売からアフターサポートまで一連の動きを1~2年現場に張り付きながらクラウド(AWS・AZURE)を使用しながらプロジェクトを推進していく事が出来るPMO的な立場の人材を求めています。
-ユーザー側PMOとして内部のステークホルダーやITベンダーとの柔軟なコミュニケーション能力
-クラウド(AWS・AZURE)を使用しながらプロジェクト全体を推進していく力
-サービスの販売からアフターサービスまで一連の動きを1~2年常駐しながらの支援

■稼働率:100%
■作業場所:常駐 / 東京都(豊洲)
■契約期間:2025年01月01日 〜 2025年12月31日 ※継続の可能性あり

2024.11.12
NEW

組織改革、組織構造最適化プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・戦略系コンサルティングファームご出身
・マネージャークラス(シニアコンサル以上)
・エクセル、PPTによる資料作成スキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:人員と組織構成の最適化を検討し、課題特定と改善提案を行うプロジェクトです
・組織改革の知識と戦略立案経験を活かし、改善提案資料(PPT)の作成を担当します
・エクセルでのデータ分析や資料作成スキルが求められます

■稼働率:100%
■期間:11/18~2月末
■出社/リモート:週2,3回程度出社(丸の内)

2024.11.12
NEW

大手自動車会社における品質情報関連の基盤システム構築支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:その他地方

稼働率:

スキル:・システム導入のPL経験
・PM、PMO経験
・コンサルティングファームご出身もしくは、コンサルティングファームアンダーのご経験
・コミュニケーションスキル

報酬金額:~110万円

業務内容:■案件:大手自動車会社における品質情報関連の基盤システム構築支援
■稼働率:100%
■働き方:週3日前後は宇都宮。残りはリモートもしくは大手町オフィス
■稼働想定時期:2025/12/1~長期
■募集人数:2名
■面談回数:1~2回
■備考
・火~木曜まで宇都宮
・交通費(新幹線から)、宿泊費実費精算で負担有

2024.11.06

ポジション:PMO  プロジェクトマネジメント、PJ横断チーム(特にテスト)への関与

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:グローバル一体経営を支えるIT基盤として全社に対してSAP S/4 HANAを導入中。本社は事業ごとに3段階に導入しており、今回はB事業に対する導入(2025年8月稼働見込み、12月に延伸する可能性もあり)への支援要請。現在今月より総合テスト開始。

■想定タスク:
・進捗管理、課題管理、ToDo管理
・PMOのToDo実施
・複数チーム間、PM-チーム間のコミュニケーション推進

■スペック:
・クライアント側のPMO経験
・ERP導入PJの進め方(テンプレートアプローチ)に関する知見、理解
・できればSAP導入PJ経験

■稼働:100%
■参画時期:2025/1/5~
■リモート率:毎週水羽田出社、あとはリモート

2024.11.06

販売チームリード補佐

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:グローバル一体経営を支えるIT基盤として全社に対してSAP S/4 HANAを導入中。本社は事業ごとに3段階に導入しており、今回はB事業に対する導入(2025年8月稼働見込み、12月に延伸する可能性もあり)への支援要請。現在今月より総合テスト開始。


■役割:業務領域別にチームを組成しているが、そのうちの一つである販売チームのリードを支えつつ、実態としてチームタスクの推進、進みの悪いタスクへの直接関与

■想定タスク:
・チームタスク(テスト、教育、データ移行)のWBS化・メンテナンス及びチームメンバーへのガイダンス、作業依頼
・状況確認、場合によってPM/PMOへのエスカレーション
・チームタスクへの直接関与(ユーザ主体のテスト(総合テスト、UAT)実施、データ移行)
※特にSAPとつなぐ周辺システムまわり(SAPはベンダーがいるのでフォロー体制あり)

■スペック:
・販売領域の知見(できれば個別受注生産型)
・クライアント側の立場でのチームリード補佐経験
・ERP導入PJの進め方(テンプレートアプローチ)に関する知見、理解
・できればSAP SDの知見、経験

■稼働:100%
■参画時期:12/1~期間応相談
■リモート率:毎週水羽田出社、あとはリモート

2024.11.05

教育分野×AIに関する先行事例調査支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル: -英語の読解力(リーディングできればOK)
-デスクトップ調査の実施スキル
-SPEEDAから関連企業の抽出が可能なスキル
-企業HPの内容を理解・分類し、サービス内容を説明する資料作成スキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:大手通信企業にて、教育とAIの新規事業検討を進めるにあたり、
国内外の先行事例を調査し、事業展開のためのビジネスモデルに関する示唆を得るための支援を実施します。

●仕事内容:
-デスクトップ調査(英語含む企業HPの情報収集)
-情報収集結果の分類(認知/非認知教育、AI/非AIなどのカテゴリ分け)
-各企業のサービス内容の特徴整理とパワーポイントでの資料作成
-支援体制:PMのもとでリサーチを担当
●勤務地:基本リモートワーク
●期間:2024年11月15日~12月13日 *延長可能性あり
●稼働率:100%

●面談回数:2回
●備考:
業界における他社事例調査が中心。英語はデスクトップ調査ができればOK
SPEEDAのアカウントはクライアントから付与

2024.11.01

【大手企業向け新規事業創出プログラム】グループコーチング・ファシリテーション

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:20%~30%

スキル:大企業でのコーチング経験、コーチングライセンス(団体は問わない)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【依頼業務】
・グループコーチングの提供(1組4名、1組当たり1時間)
・ポジティブな変化を感じられた出席者の発言のみ記録を残していただき、全カリキュラム終了時点でプログラム事務局へレポーティング
※大手企業向けの新規事業創出体験プログラムのうちの一つ
※クライアント提案段階等

【稼働条件】
・期間:2024年12月~3月に週次・金曜に5組×12回
・工数:20H(1Hx5組x4週)+α(プログラム事務局との打ち合わせ+準備)/月

2024.10.31

Webアプリケーション開発企業の新規SaaSサービスの営業戦略(マーケティング)立案・実行支援

契約期間:

勤務地:その他地方

稼働率:10%~100%

スキル:・SaaSの新規事業における美容室や飲食店分野での実績を持つ方
・戦略立案から実行フェーズまで伴走し、結果にコミットできる方
・限られたリソースの中で柔軟に戦略を考案し、実行できる方

報酬金額:~100万円

業務内容:Webアプリケーション開発企業の新規SaaSサービスに関するプロジェクト案件。

□プロジェクト概要
・設立3年目の企業での新規事業に関する案件
・新たにB2B向けとして美容室の業務支援や飲食店の予約キャンセル対応を含むSaaSサービスを2025年2月にリリース予定
・これまで受託開発をメインにしてきた企業が、新たに自社サービスのリリースを行うため、現行の口コミやLPのみの営業手法からの進化が必要

□業務内容
・新規事業SaaSの営業戦略立案およびマーケティング支援
・知人紹介や既存取引先との取引を基にした営業方法の確立と展開
・限られたリソースと予算の中で、柔軟な判断と現場対応を行いながらのマーケティング推進

□リモート可否
・本社は札幌市で現場の温度感を重要視しているため、可能であればオンサイト希望。(ただしエンド直接案件のため、ご希望に合わせてご相談可能)

ニーズの高いサービスですが、営業戦略やマーケの知見が不足しているため、ご支援をお願いいたします。

2024.10.30

法律事務所における基幹システム刷新に伴うアーキテクト検討

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル: ーアプリ開発におけるバックエンドのアーキテクト設計経験
 ーコンサルティングファームor Sier出身ご出身
 ー基幹システム刷新PJの経験

報酬金額:~130万円

業務内容:フルスクラッチで作った現行の基幹システムを刷新するPJ。
対象の業務は経理システムだが、単なる経理システムではなく、法律事務所ならではの業務が関わる。
所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案件情報・請求情報・経費などが関連する。
大枠のASisは前フェーズで整理しており、本フェーズでは、被りや非効率な部分を洗い出し詳細なTobe像の策定と、RFPへの落とし込みを実行したい。
【役割/タスク】
・クラウドアーキテクト×1名
 ーパッケージ導入をAzure環境で行うことが想定される中で、アプリケーションのバックエンドのアーキテクト理解し、サーバー設計/データベース設計の検討をご対応頂く。


【期間】2024年12月~
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【勤務地】丸の内
【勤務形態】基本出社(週1回程度リモート)
【契約形態】業務委託(準委任)
【面談回数】1~2回

【クライアント】法律事務所
【商流】元請け➯上位ブティックファーム→ランサーズ


---------------------
エントリーいただける場合は、下記内容への回答をお願いいたします。
-----------------
ーアプリ開発におけるバックエンドのアーキテクト設計経験
➯(選定対応経験有無など)
 ーコンサルティングファーム or Sier出身

 ー基幹システム刷新PJの経験


2024.10.29

DX企画部門にて部門内メンバーの取り纏め

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:<必須>
・複数プロジェクトの横断的管理経験 ★こちら特に重視
・プロジェクトマネジメントスキル
 例)プロジェクト推進管理、要件定義書作成、ベンダー対応経験

報酬金額:~140万円

業務内容:大手人材系サービス会社のDX企画部門にて部門内メンバーの取り纏め、プロジェクト推進、管理、要件定義書作成、ベンダーとの折衝に携わっていただきます。
現状17個のプロジェクトを約20名のメンバーで担っており、全体を統括しているマネージャーの右腕となって補佐していただきます。
またシステム全般への知見だけでなく、ビジネスの観点からプロアクティブに動けることが望まれます。

■稼働:12月~
■場所:神保町(※リモート相談可)
■リモート頻度:応相談
 ※応相談だが、足元1か月はキャッチアップ/関係性構築にて出社が望ましい
■就業時間: 9:30-18:30
■補足情報:
・20名のうちプロパーは5名程度、残りは業務支援でまかなっている
※各PJにプロパーは0.5-1名程度
・1案件3-5名で実施しており、兼務の要員もあり
・それぞれの案件にPMOがいて、その情報を吸い上げるというよりは、それぞれの案件のPMO的な役回りを担う感じ
・IT知見がある程度ある、プロマネスキル高い人を所望。英語はあまり重要でない

2024.10.29

上場に向けたブランディング企画支援(アドバイザー的な関わり方)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:20%~50%

スキル:・ブランディング経験
・マーケの企画設計経験
・SNSなど選定経験

報酬金額:~100万円

業務内容:ブティックファームからの依頼です。
マーケ、プロモーション、企業ブランディングをしっかりしていきたい。
上場企業としての立ち振る舞い、上場に向けて、こういった形で進めた方がいい、などアドバイスをしてほしい。
といった依頼です。

2024.10.25

ベトナムおよびシンガポールにおけるカーボンクレジット投資プロジェクト

契約期間:

勤務地:

稼働率:20%~

スキル:ベトナム・シンガポールにおける下記いずれかのご経験
・第二種金融商品取引業の取り扱い経験
・不動産売買の経験
・株や債権の売買経験
・匿名組合契約によるファンド設立の知識

報酬金額:100万~150万円

業務内容:ベトナムおよびシンガポールにおけるカーボンクレジット投資プロジェクトのご案内です。現地での投資ニーズに応えるため、関連する課題の解決に貢献いただける方を募集しています。

□プロジェクト概要
・ベトナム、シンガポールでのカーボンクレジット投資に関し、現地での権利が不動産に付随し、直接取引が困難な状況に対応
・外資規制により、日本人による不動産取引が制限される中、より柔軟な投資フローの策定を目指しています
・不動産権利を株や債権に紐づけての取引や、匿名組合契約の検討を含めた新たな投資スキームの開発を推進

□業務内容
・現状の取引制限に対する解決策の策定と実行
・ベトナム、シンガポールにおける親会社設立および孫会社対応のフロー策定
・ベトナムとシンガポールでの法律および投資環境に対応した最適な投資スキームの開発

ベトナムやシンガポールでのカーボンクレジット市場に関わり、
投資フローの創造を通じて持続可能なビジネスの確立に挑戦しませんか?
経験豊富な方のご参加をお待ちしております。

2024.10.24

大手ネット保険代理店社内プロジェクトマネジメント

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
・自社で保有しているWebサイトやWebシステムに関連した構築業務。
 PM/PM寄りのPMOとして進捗管理やベンダー様とのコミュニケーションを対応。
 PLが1名いて、PMOが10名という状況で、PLの手が回らなくなってきたため増員。
 調整業務がメインとなりますが、会議の設定をしたり、会議に必要な資料を作成することも。
 社員代替的に、社内の関係部署からの要件整理、要求分析を行いつつ、外部ベンダーに
 対してシステム的に反映可能かや、上がってきた成果物のレビューも含まれる。

■必須スキル:
・PMないしは実質PM的なPMO経験が2年以上
・ベンダーコントロールのご経験
・ファシリテーション、ドキュメンテーション経験
・Webシステム開発案件におけるマネジメント経験(開発経験は不問)
・複数のプロジェクトを並行してお任せできること

■歓迎スキル:
・生命保険、損害保険業務のご経験
・インフラ、システムアーキテクチャ(アーキテクト)の理解、知見
・エンジニア出身
・BtoC、BtoB両方があるサービスサイト案件経験

■期間:11月~長期
   *参画にあたり入場手続きで1-2週間かかります

■勤務地:市ヶ谷駅(フルリモート)

■精算幅:固定

■面談回数:2回(1回目弊社同席+エンド様)

■就業時間 9:00~18:00

■稼働率:100%

■備考:
・オフィスカジュアル

2024.10.23

某電機メーカーにおけるシステム棚卸とクラウド移行プロジェクト(AWS)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・エンタープライズ系の顧客折衝経験(コミュニケーション能力が高く、自立して業務を進められること)
・ITインフラ全般の知識(深い理解というよりかは会話内容が分かるレベル)
・オンプレミス環境での業務経験

報酬金額:~110万円

業務内容:・日本全国に展開するグループ213社以上、70~80拠点に対してオンプレミスシステムの棚卸とAWSへのクラウド移行を進めるプロジェクト
・システムの最適化や移行に伴い、エビデンスの取得、アセスメントの実施を行い、クラウド環境へのスムーズな移行を目指す
●仕事内容:
・オンプレミス環境のシステム棚卸作業
・クラウド(AWS)移行アセスメントの実施
・クラウド移行計画の立案および実行
・システム移行のための実務作業
・チームと協力しながら進行するリモートワークをベースとしたプロジェクト管理
・体制:4名(お客様2名+元請け社員1名+今回募集1名)

【稼働率】
100%
【案件期間】
2024/12/01 〜 2025/02/28
【メイン勤務地】
東京都
【出社頻度】
基本リモート(PC受取等)
【英語レベル】
不要


2024.10.16

DXコンサルティング事業PM

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・Sierの事業責任者もしくはデリバリーではなく案件創出を含むDXコンサル領域におけるクライアントフェンシングを含んだ上流PM経験2年以上
×社内の新規事業担当者のみのご経験
×プロダクトアウト思考のみでソリューションアウトの実績が無い
×データサイエンティストに偏っているキャリア軸の方
×SAPやSalesforce等CRMやツール、システム導入のみのご経験の方
・生成AIを日常的にご自身でも触っている(業務経験があるとベスト)
・ドキュメンテーションスキル(経営会議資料、報告書作成)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
・コンサルティングの上流~エンジニアリング迄を一気通貫で提供し、顧客が求めるプロダクトを
 要件整理・要求分析から伴奏し、オーダーメイドでソリューション的に提供していきます。

・非構造データの利活用、生成AI(LLM/マルチモーダルAI)等先端技術を活かした活用した業務改善
 既存事業の変革、業務効率化をテーマにMVP/PoCをしっかりめに挟み、プロトタイプモデル
 を元にクラウド環境での実証実験~オンプレミス等ユーザー環境での本番運用を実施。

・有名自動車会社様や保険会社様、コングロマリット企業様等エンドユーザー様は多岐。

・母体はデジタルネイティブ企業としてテック領域でいろいろやってきたことによる
 新規事業立ち上げの豊富なノウハウを抱えています。

具体的には
・プロジェクトマネージャー(要求整理、要件定義、労働コスト削減案の抽出等Biz側とシステム側両方)
・紙(定型的なものではなく、会議テーマの設定。先方向け資料作成:ドキュメンテーション)
・既存のコンサルタントのフォローアップ、社内エンジニアチームとの連携

■開発環境:
・顧客に応じて様々なシステム要件が変更。状況に応じてAIも様々なモジュールを検討していくため、
アーキテクチャー/技術選定は都度実施(エンジニアレベルの技術要件は、CTO/VPoE/テックリードクラスのエンジニアが数名中にいるため相談しながら進行可能)。そういった型にはまらない/頼らない環境でのプロジェクトリードスキルを期待。

■期間:即日or11月~長期

■精算幅:固定

■面談回数:1回

■就業時間:フルフレックス

■備考:
・稼働率50%以上の副業兼業にてご参画いただけます。
・メンバーは外資系メーカーやBIG4出身者等が多く、優秀な方と働くことができます。
・大手ファームでは経験のできない先端性と裁量の自由度が魅力です。
・~がやりたいだけのジュニアスキルではなく、誰かをサポートしたり
 やりたいことができるシニア、即戦力レベルのスペシャリストを求めております
・基本テレワークですが、実機や検証のための出張可能性はあり(半年に1回程度)
・PC自前
・弊社複数名参画中、実績多数

2024.10.11

羽田製造業 全社SAP導入PJ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・SAP導入において特に取引先マスタ(得意先、仕入先)・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語(読み書きがある程度できるレベル。一部PJドキュメントが英語であるため)

報酬金額:~190万円

業務内容:■PJ概要
・SAPをグローバルに展開するPJ。
・大手コンサルファームが所持するSAPテンプレート(HANA)をクライアント用テンプレートにアップデートして、展開中
・2025年中までにグローバル展開の大部分を完了させる予定
・クライアント情報システム部門の代替として参画
・スコープは、財務会計(FI)、管理会計(CO)、プロジェクト管理(PS)、販売物流管理(SD)、購買管理(MM)、生産管理(PP)+BW、BI


■募集ポジション
マスタ担当コンサル(国内展開)1名 

●クライアント(情報システム部門)の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー(各種要件定義、データ移行、教育、UAT)
・SAP導入において特に取引先マスタ(得意先、仕入先)・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語(読み書きがある程度できるレベル。一部PJドキュメントが英語であるため)

参画開始:2024年12月~
稼働:100%
出社要否:週1回クライアント先に出社が望ましい。最低限参画直後は週1回出社いただきたい

2024.10.07

情シス部門のインフラ領域支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~70%

スキル:・顧客側PMO
・インフラ・ネットワークに関する知見
以下の経験
① データ暗号化:ソリューションを使ったデータ自体の暗号化
②フリーメールやクラウドストレージの利用禁止:SASE機能を利用
③USBデバイスによる持ち出し制御:IT資産管理ツールによる制御

報酬金額:~120万円

業務内容:■案件内容:
 中期的な計画策定と施策遂行支援を行いながら、領域ごとにインフラ環境と業務を巻き取っていく活動を推進中。
 その中の施策の1つとして、インフラ領域の支援を実施しております。
 ※実施中施策のメンバが離脱するため、交代要員となります

■役割
 ▼データ暗号化施策の発注側PM (補佐)
 ・進行中のデータ暗号化プロジェクトにおける、顧客側推進 (既存PMの補佐)
- データ暗号化のユースケース・業務要件・利用ルールの整理
- データ暗号化ツール導入に向けたPoCの準備
- ユーザ(顧客従業員)への施策説明資料の作成、ユーザ部門への説明会実施
- 執行役員(情シ部門長)が役員会議で使用する各稟議資料の作成やレビュー
 ▼プロジェクト推進体制におけるプログラム管理 (補佐)
 ・進行中の複数のプロジェクトにおける、顧客側推進体制でのプログラム管理 (既存PgMの補佐)
- 成果の可視化
- 進捗/課題の把握、報告
- 執行役員(情シ部門長)が役員会議で使用する各稟議資料のレビューや作成
- 予定外案件への対応検討(既存PMとともに)、メンバーの対応方針資料のレビュー
今後発生予定業務
・ビデオ会議でのクライアント企業向けの施策実施に向けた説明実施(執行役員兼情シス部長、情シス課長向け)
・データ暗号化:ソリューションを使ったデータ自体の暗号化
・フリーメールやクラウドストレージの利用禁止:SASE機能を利用
・USBデバイスによる持ち出し制御:IT資産管理ツールによる制御


■時期:
 2024年7月~12月
 ※12月決算の顧客のため、現時点で予算確定している範囲
 ※順調に進めば次年度以降も継続予定

■常駐場所:
 お客様オフィス(最寄り:多摩センター駅)
 元請オフィス(最寄り:飯田橋駅)
 ※現在はほぼフルリモート(必要に応じて両オフィスへオンサイト)

■体制
・PJTオーナーである執行役員と情シス課長、元請メンバー、という体制です。

■補足事項
- 本案件では60~70%程度の稼働を予定しております
100%契約の場合、残りの稼働については、別案件にアサインさせていただく想定です

2024.10.01

IT生産管理システム統合PJにおけるPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・プロジェクトマネジメント経験
・PMO経験

報酬金額:~180万円

業務内容:ファンドからの依頼です。
投資先で2024年9月からERP導入プロジェクトの開始を予定しています。
新ERP(生産管理システム)と並行して、生産スケジューラー・MESシステム・BIツールの導入を想定しており、
国内8生産拠点に対し、3.5年~4年期間をかけて段階的に切替を予定しています。
1次切替(24年9月~25年末) 3拠点 (三重県名張工場、山口県防府工場、佐賀県鳥栖工場)
2次切替(期間未定) 3拠点
3次切替(期間未定) 4拠点
現在、現行の業務プロセスと現行システムの利用機能の棚卸しが進行中であり、生産管理プロセスのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)についてはこれから本格的な検討を進めます。
■仕事内容
投資先の情シス部門と連携してインターフェースの設計やBI連携などについてサポートをお願いしたいと考えております。
具体的には
・進捗管理、課題管理、各関係者のスケジュール調整、その他付随する業務をお任せ予定。
■勤務形態
対面の打ち合わせがない場合はリモートワークが可能です。(週2-3日対面MTGを想定)
1次切替の生産拠点(三重県、山口県、佐賀県)および2次~3次切替の生産拠点は静岡県、神奈川県、埼玉県、愛知県、広島県、佐賀県となります。ユーザーとディスカッションを行ううえで対面形式が望ましい場合は各生産拠点への出張を想定しています。
なお、システム導入プロジェクトの推進メンバーは品川本社におります。

2024.09.30

大手通信会社向け料金計算システムの将来像検討

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・大規模決済システム参画経験
・クラウドプラットフォーム知見、機能要件整理知見
・製品特化ではなくアーキテクチャによったご知見
・コアコンサルスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■概要

携帯・スマホの料金計算システムを開発・維持しているが、20年前に開発開始し、17年運用してきた中で大手通信会社のビジネス環境も様変わりしてきている。
ビジネス要件の整理は大手通信会社でおこなうが、業務・アーキテクチャ部分での現状把握、課題抽出、方向性検討を進めていく必要がある。
10月末まではSIer社内メンバーへのヒヤリングを実施し現状把握、課題抽出を実施、12月末までにシステムの目指すべき将来像策定と方向性に対するロードマップを作成いただく。

■条件
・勤務地:基本リモート(MTGベースでの出社可能性はあり)

・開始日:10月上旬 or 10月中旬

・稼働率:100%

2024.09.30

eKYCサービス海外事業立ち上げ支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・ITサービスのビジネスや技術に関する基本的な理解
・プロダクト企画/マネジメント経験(顧客フローの詳細な理解、顧客要求の分析、WBSの作成)
・海外事業者との英語によるコミュニケーションスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■商流:エンド直

■案件概要:
AIにまつわる事業を複数展開されている上場企業様です。
今回はサービス開始より右肩上がりに成長を続けている、
オンライン本人確認サービスの海外事業の立ち上げに伴い、
ビジネス側面から支援していただける方を募集いたします。
【想定業務】
・海外事業者との英語によるコミュニケーションとマーケティング活動
・市場調査、ターゲット分析、顧客要求などの分析
・GDPRおよび地域固有のデータ保護規制に対して、
 社内のCISOから知見を受け取り、それを理解しての対応
・R&D、営業、PR、クリエイティブチームとのコワークによるプロジェクトの推進と管理

■期間:10月~

■勤務地:リモート

■募集人数:1名

■面談回数:1回

2024.09.18

保険会社向け デジタル保険ビジネスのプラットフォーム構築プロジェクト スクラムマスター支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル: - アジャイル開発プロジェクトでのスクラムマスターの経験 ※複数プロジェクトの経験があり、他者を指導できるレベル
 - 英語(読み書き+会話) ※APACメンバとWeb会議などで直接会話できるレベル

報酬金額:~180万円

業務内容:・業務内容:
  - クライアントは、パートナ企業との協業でデジタルチャネルでの保険ビジネスをされている
  - こちらのビジネスを支える各種システムプラットフォームの開発のプロジェクト(初期リリースは完了しており、現在継続的な保守開発フェーズ)
  - 開発手法はアジャイルで、パートナ企業の追加、商品追加や不具合改修などの複数の取り組みが平行して動いている状況
  - 本プロジェクトはAPACと連携して進めている状況で、開発はAPAC側で実施している
  - 募集ポジションは、APAC側のスクラムマスターと相対する日本側のスクラムマスターロール
  - スクラムマスターとして、スプリントプランニング・バックログ管理・APACも巻き込んだ課題解決などを推進いただく
・場所:東京23区の主要地のクライアントオフィス&リモートワーク ※リモートワークが中心だが、必要な場合に出勤することはある(多くても週1程度の出勤)
・開始:即時(一旦契約は12月末までとなる見込みだが、以降も契約更新となる想定
・稼働率:100%
・募集人数:1名 ※同プロジェクトに現在元請メンバが5名参画しています

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