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登録案件数:全 879

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フリーコンサルタント向け登録案件一覧

2024.09.30

アクティア(株)の各種プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・フットワーク軽く、なんでも積極的に取り組めること
※やる気を重視

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト


2024.09.25

◆技術棚卸の伴奏役(パートナー)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
エンド企業は事業領域が多岐にわたっており、製品群がかなり多く存在している。そんな中、各研究開発組織が蓄積してきた技術・ノウハウを網羅的に棚卸し、さらにはこれまで蓄積できなかった要素技術(カテゴリー構成技術)を含めて一元管理する事で、研究開発職能の適切な組織マネジメントに繋げたい。
具体的な活用先としては、リソース(ヒト・カネ)マネジメントを行う上での判断基準や、全社の技術ポートフォリオ戦略策定を計画している。


■業務内容
◆技術棚卸の伴奏役(パートナー)
事業部制の組織体系を取っており、各カテゴリーごとに研究開発組織を保有している。そのため、各組織に蓄積した技術の棚卸にはかなりの人的リソース確保が見込まれる。
基本的に依頼者(担当者)が中心となって各組織に掛け合い、情報を集約していく想定だが、棚卸の手段に関するアドバイス(上手く情報を引き出すコツ、整理の仕方等)を教示いただきたい。また、直面するであろう各情報の粒度感等に関する様々な悩みについて伴奏しながら共に解決してくださる方に支援いただきたい。
※研究領域の専門性よりも、アクセル役としての性質/経験を求めます。 
◆研究領域マップの作成
棚卸した各カテゴリーの技術・ノウハウを要素技術毎に集約するような形で上手く表出化させる「研究領域マップ」を作成したい。
現時点でイメージ図のようなものは存在するが、明確な一元化の方法を確立するまでは至っていない。
実際に集約した情報を基に最適なマップ化を検討するにあたって、様々な助言、資料案を提供していただきたい。

・期間:ASAP〜12月末
・常駐:基本リモート

2024.09.25

DXコンサル事業支援(ITコンサル)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~100%

スキル:

報酬金額:~140万円

業務内容:■案件概要:
100%プライムにてエンタープライズ向けの非構造化データの利活用支援、
データ基盤の生成、生成AIを活用した業務の構造化を行っている独立系コンサルティングファーム。
責任者はアクセンチュア出身です。
有名自動車会社様や保険会社様、コングロマリット企業様等エンドユーザー様は多岐に渡ります。
母体はデジタルネイティブ企業としてテック領域でいろいろやってきたことによる
新規事業の豊富なノウハウをいかし、優秀なコンサルタントやエンジニアと働くことができます。
・紙(定型的なものではなく、会議などで出る要件整理)が書ける過多
・現在ビジネス側で要件をつめているが1人で回しており、作業面をお願いしたいです。
・顧客窓口はメインでいるので、補佐的なテクノロジーを全く知らない人はNGですが、
 ビジネス側として顧客との企画進行を話し合えるような役割となります。

■必須スキル:
・コンサルティングファームにおいてシニアコンサルクラスのご経験
・生成AIをご自身でも触っていること(業務経験があるとベスト)
・コンサルテーションスキル(ドキュメンテーション、ファシリティ、ステークホルダー調整)
・ドキュメンテーションスキル(経営会議資料、報告書作成)
・ITコンサルだけではなく、それ以外のコンサル経験がある方

■歓迎スキル:
・不確実性の高い案件でも臨機応変に動ける方
・Big4等外資系コンサルティングファーム出身
・DXや既存事業の変革により数値的にも大きな変化を起こしたことがある方

■期間 :10月~長期

■勤務地:乃木坂/フルリモート

■精算幅:140h~180h

■面談回数:1回

■就業時間:フルフレックス

■備考:
・稼働率50%以上
・大手ファームでは経験のできない先端性と裁量の自由度が魅力です。
・在宅勤務ですが、実機や検証のための出張可能性はあり(数か月に1回)。
・PC自前

2024.09.25

HRシステム導入コンサルタント

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・SierでのPM経験もしくはITコンサルティングファームのご経験
・エンタープライズ向けのクラウド人事労務システム導入から運用・保守経験
 また、それに付帯したシステム開発経験(C#.net or Java)
・要求整理、要件定義を含む顧客折衝のご経験
・SQL ※(既存データを見てロジック設計が可能)なサーバーサイドエンジニア出身

報酬金額:~150万円

業務内容:■案件詳細
人事システム領域に特化した独立系コンサルティングファームです。
HR関連のクラウドサービスの導入から運用/保守を行います。
BIG4出身者等も在籍しており、今回の増員では
システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当していただきます。
フルリモ/フルフレックスのため、柔軟な働き方ができます。
■勤務地:フルリモート(応相談)
・PC貸与有り
・地方不可

2024.09.25

エンタープライズ向け先端テクノロジー利活用支援業務(ITコン)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:

報酬金額:~150万円

業務内容:■案件概要:
・ドローンを用いた既存設備の自動撮影とデータアップロード機能実装
・AIによる物体認識&変化点検出(時系列データ)
・アラート通知
・ダッシュボード
テクノロジーを用いたプロトタイプの業務改善の調査結果をまとめ業務をお任せします。
・ドキュメント作成
 ドローンやAIの業務をトライアルしてみたものの分析
 テクノロジーを用いたプロトタイプの業務改善の調査結果を分析、
 アウトプット資料化
コンサルチームの責任者はアクセンチュア出身。弊社からも開発者1~2名参画中。
現在PoC~実証実験からとりかかるところで、開発着手は25年を予定しております。
定例等を除けば成果主義のためフルフレックスにて働いていただけます。

■必須スキル:
・コンサルテーションスキル(ドキュメンテーション、ファシリティ、ステークホルダー調整)
 →該当するコンサルティングファーム実績はスキルシートのどこかご教示くださいませ
・テクノロジー側のコンサルティングファーム業務経験
・生成AIを触ったことがある方
・ドキュメンテーションスキル(経営会議資料、報告書作成)
・理系出身のような落ち着いて、物腰の柔らかい話し合いのしやすいタイプの方

■歓迎スキル:
・BIG4等の外資系コンサルティングファーム実績(マネージャークラス)
・画像解析AIの要件定義~開発経験
・データ分析、検討経験
・IoTサービス、移動体通信サービス案件のご経験

■期間:10月~長期

■勤務地:フルリモート

■精算幅:140h~180h

■面談回数:1回

■就業時間:フルフレックス

■備考:
・稼働率50%以上の副業兼業で就業可能
・大手ファームでは経験のできない先端性と裁量の自由度が魅力です。
・在宅勤務ですが、ドローンなので実機や検証のための出張可能性はあり(半年に1回あるかどうか)
・PC自前

2024.09.24

保険会社における新商品検討支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・システム導入PJのご経験
・コンサルティングファームご出身者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:保険会社における新商品検討支援になります。
新商品をシステムにどう反映させるか、そのためにはどういう段取りで、進捗はどうか、などをサポートしていただくお仕事となります。
MTG以外はリモート、一部都内にて対面のMTGが発生。

2024.09.20

新規ビジネス立上げに向けた企画構想Phase【プロジェクトリード】

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・主体的にチームメンバやクライアント、他チームと会話し、物事を整理し、段取りを組み、スケジュールを組み立て、調整・エスカレ-ションをしながら推
進した経験がある。
・課題についてパワーポイント資料を作成し、議論し、解決した経験がある。
・アプリケーション開発プロジェクトの経験がある。
・戦略策定PJや新規ビジネス立上げPhase、IT導入の企画構想Phaseの経験があるもしくは、システム・ビジネス用語・知識への急速なキャッチアッ
プ。

報酬金額:~140万円

業務内容:・ITを活用した新規ビジネスの立ち上げを検討している。
・しかしながら、単独で動ける状況ではなく、並走している取組との整合・調整を行いつつ、投資決裁まで進める必要がある状況。

作業はリモートワーク可能です。
顧客との対面打ち合わせが週2時間×2回あると想定しておいてください。
また、エンドクライアントへのヒアリングは対面を想定しています。そちらへの参加もお願いします。
PJT責任者とのMtgはリモートワークを前提としていますが、込み入った議論の場合は対面になる可能性があります。
〈役割〉
・リード
 ※PJT責任者がアウトプットや活動の設計をしディレクションいたします。それを受け、検討や顧客との討議をリードしていただく役割となります。
〈作業内容〉
・市場動向 調査結果資料の確認と追加論点有無の確認
・エンドクライアントニーズヒアリングに向けた準備
└一部、先行してヒアリング対応をしていますので、そちらの資料を更新しつつ、他のエンドクライアントへのヒアリングの同席、支援を予定
・新規ビジネスシステム化要件の整理&超々概算コストの試算
└並走するシステム開発がありますので、そちらの機能概要を抑えながら、AddOnするものがないかを検討
  開発側との調整に向けた資料準備や調整の打合せへの参加
  ※調整自体は、クライアントの部長が開発側の部長に交渉してもらう建付けですが、AddOn要件の概要や必要性の説明はこちらで準備
・インフラプラットフォームの状況確認
└既に存在しているインフラプラットフォームがあるようなので、提供サービス内容を確認し、今回適用可能かどうかを検討。
  調整依頼事項をとりまとめる
・ビジネスリスクの洗い出し討議のファシリ
・収益計画モデルの確認と試算の実施
└収益計画のモデル自体はクライアント企業にある想定で提案確認中

2024.09.19

【プライムファーム直】大手自動車部品メーカ 次期生産管理システム 業務構想・設計フェーズ支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:コンサルティングファームにて、(求めるクラス・役割・要件)に記載のいずれかの経験があること

報酬金額:130万円~200万円

業務内容:■案件概要
市場環境変化への対応、システム老朽化などにより、生産管理基幹システム(Infor)刷新に伴う、業務構想・設計を支援。
重要取組みテーマの対応方針やInforを活用した新業務フローを作成する。

なお、対象スコープは、生産管理、在庫管理、原価管理、販売管理、購買管理。
現在、プロジェクト企画・構想として、元請メンバーで、重要課題(カンバンなど)の対応方針や全体イメージなどの検討を実施中。

■期間(想定)
  ・2024年11月~2025年6月(8か月)

■作業場所(想定)
  ・週2日・顧客オフィス(三河安城or 共和)、週3日リモート作業(できれば顧客オフィス多めが望ましい)

■求めるクラス・役割・要件
①生産・在庫・原価管理チームのリーダー:シニアコンサルタント or マネージャークラス
  ・役割:担当領域のチームリーダとして、作業設計、ファシリテーション、ドキュメンテーション
  ・要件:構想策定や業務プロセス設計の経験(例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験)
      できれば、生産・在庫・原価管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい。

②生産・在庫・原価管理チームの担当:コンサルタントクラス
  ・役割:担当領域のチームリーダの管轄の下、打合せのヒアリング、ドキュメンテーション
  ・要件:構想策定や業務プロセス設計の経験(例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験)
      できれば、原価管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい

③販売・調達管理チームのリーダー:シニアコンサルタント or マネージャークラス
  ・役割:担当領域のチームリーダとして、作業設計、ファシリテーション、ドキュメンテーション
  ・要件:構想策定や業務プロセス設計の経験(例えば、課題解決策立案や業務フロー作成経験)
      できれば、販売・調達管理の業務知識、SAPなどのパッケージ知識があると望ましい

④PMOチームの担当:コンサルタントクラス
  ・役割:PMOチームリーダ管轄の下、進捗・課題管理、週次定例資料などの作成
  ・要件:プロジェクトマネジメントの経験
      できれば、SAPなどのパッケージ知識、導入経験があると望ましい

2024.09.19

給与システム「POSITIVE」の導入プロジェクトにおける要件定義

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:給与業務領域(給与、税、社会保険、福利厚生、退職金など)の知見
PMO経験

報酬金額:~100万円

業務内容:給与システム「POSITIVE」の導入プロジェクトにおける要件定義メンバー募集案件。

■プロジェクト概要
「POSITIVE」の導入を支援するプロジェクトです 。
給与チームの要件定義メンバーとして活動いただける方を求めています。
複数人参画予定のため、メンバーの一人として業務を行って頂きます。

■業務内容
・業務要件をシステム要件や設定内容に具体化する作業
・個別開発機能の要件定義および基本設計の実施

■リモート可否
リモート対応でも可。オンサイト対応を週2~3できると尚可。
東京(山手線沿線)がメインですが、エンドのクライアントが埼玉のため、
適宜埼玉への出勤も発生する可能性あり。

2024.09.19

メーカーにおけるSAP導入(給与業務領域)PMO

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・PMO経験があり、プロジェクト管理を支援できる方
・給与業務領域(給与、税、社会保険、福利厚生、退職金など)の知見がある方

報酬金額:~130万円

業務内容:メーカーでのSAP導入プロジェクトでのチームリード案件。

■プロジェクト概要
給与領域においてSAPの導入を予定しており、
給与業務領域全般のチームをリードできる方を求めています。

■業務内容
・給与業務領域(給与、税、社会保険、福利厚生、退職金など)の業務内容取りまとめ、導入までの業務チームリードを行って頂きます。
・業務分野に関する知見を活用し、Fit&Gap分析を実施。システムに落とし込むためのベンダーとのコミュニケーションを行って頂きます。

■リモート可否
一部リモート可。
都内(山手線沿線)オンサイト対応の比重の方が高い想定。
※エンドのクライアントが地方のため、適宜出張の可能性あり。

2024.09.18

外資系小売業物流倉庫のインバウンドマネージャー

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・SAPの知見

報酬金額:~160万円

業務内容:・概要:S4グローバル導入における日本展開 開発フェーズにて、I/Fチームの増員を予定。
・役割:I/F機能の設計が対象作業となります。I/F設計以前の要件定義は終わり、移行で使用するI/Fやデータ種、日程までは確定済み。
SAP標準を理解した上でのマッピングや集約、設計を行うイメージです。
・募集:計9名
①SD領域(サブL×1名、設計担当×5名
②MM領域(サブL×1名、設計担当×1名)
③FI領域(サブL×1名)
・時期:10月~2025年6月(最大2026年4月まで延長可能性あり)
・働き方:リモートとオンサイトのハイブリッド対応(Max2-3日/週のオンサイトイメージ)
・場所:都内及び京都(メンバーは基本リモート、サブリードは月1京都出張あり)

2024.09.18

外資系小売業物流倉庫のインバウンドマネージャー

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・ExcelやBIツールを使用した分析作業(Excelのみでも可能)
・PowerPointなどでの報告書作成経験(例:ファーム出身者レベル)

報酬金額:~160万円

業務内容:倉庫のオペレーションを請け負っているベンダーのマネージャー職の業務を担当して頂きます。
具体的な業務としては下記になります。
  ・インバウンドに関するデータ分析(週次、月次)
  ・メンバー管理
  (インバウンドチーム全員(15-20名)とのコミュニケーション、進捗管理、相談対応など)
  ・各種顧客への報告対応(週次、月次、年次、3ヵ年計画など)
  ・ドキュメント作成(Excel、PowerPoint)
  ・クライアント担当者の窓口対応
勤務地:千葉県市川
 (週5日間の9:00出勤、自家用車での通勤可能)
期 間:10月-12月(継続見込み)

2024.09.18

外資系小売業物流倉庫のオペレーション改善サポート

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・ExcelやBIツールを使用した分析作業(Excelのみでも可能)
・PowerPointなどでの報告書作成経験(例:ファーム出身者レベル)

報酬金額:~160万円

業務内容:ビジネス側(国内・海外)、及びベンダーからの倉庫内の改善依頼やシステム導入・改修、分析結果による改善案の施策をクライアントメンバーとして、実施する。
具体的な業務としては、ビジネス側と3PLベンダーの間に入り、各所の調整、各種報告書、実施する上での分析作業(Excelなど)進捗管理など。
特に大事な点としては、改善を行う上で、実施するのは3PLベンダーになるので、普段からベンダーとのコミュニケーションを積極的に行う事が必要となる為、受注勤務は必須になります。
勤務地:千葉県富里市
 (週5日間の9:00出勤、成田から送迎バスあり、自家用車での通勤可能)
期 間:10月-12月(2026年5月まで、継続見込み)

2024.09.18

保険会社向け デジタル保険ビジネスのプラットフォーム構築プロジェクト スクラムマスター支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル: - アジャイル開発プロジェクトでのスクラムマスターの経験 ※複数プロジェクトの経験があり、他者を指導できるレベル
 - 英語(読み書き+会話) ※APACメンバとWeb会議などで直接会話できるレベル

報酬金額:~180万円

業務内容:・業務内容:
  - クライアントは、パートナ企業との協業でデジタルチャネルでの保険ビジネスをされている
  - こちらのビジネスを支える各種システムプラットフォームの開発のプロジェクト(初期リリースは完了しており、現在継続的な保守開発フェーズ)
  - 開発手法はアジャイルで、パートナ企業の追加、商品追加や不具合改修などの複数の取り組みが平行して動いている状況
  - 本プロジェクトはAPACと連携して進めている状況で、開発はAPAC側で実施している
  - 募集ポジションは、APAC側のスクラムマスターと相対する日本側のスクラムマスターロール
  - スクラムマスターとして、スプリントプランニング・バックログ管理・APACも巻き込んだ課題解決などを推進いただく
・場所:東京23区の主要地のクライアントオフィス&リモートワーク ※リモートワークが中心だが、必要な場合に出勤することはある(多くても週1程度の出勤)
・開始:即時(一旦契約は12月末までとなる見込みだが、以降も契約更新となる想定
・稼働率:100%
・募集人数:1名 ※同プロジェクトに現在元請メンバが5名参画しています

2024.09.17

素材製造向けSAPS4導入プロジェクト支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・SAPの知見

報酬金額:~200万円

業務内容:・概要:SAP S4導入プロジェクトにおける要件定義フェーズ支援として下記の増員を予定。
以下いずれかのポジションをお任せしたいと考えています。
①FIモジュール(シニアクラス)×1名
:仕訳整理、勘定科目の検討が中心。FIモジュールでの要件定義フェーズ経験ある方
②Basis領域×1名
:権限マトリックス、ID管理設計(権限方針書、権限設計書、権限マトリックスの作成等)、JOBネット設計が中心。
③横断課題領域PMO×1名
:チーム間のクロス課題の整理、解決支援、進捗報告書のとりまとめが中心。
(進捗管理/予算管理の事務局だけではなく、課題検討に入った経験ある方がBetter)
・時期:10月~2025年4月(最大2026年度まで延長可能性あり)
・働き方:リモート中心(時々オンサイト@都内での活動有)

2024.09.17

業務改善支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・業務改善のPJ経験
・システムの上流工程のPJ経験(システム構想策定等)
・クライアントや周囲とのコミュニケーションが円滑に行えること
・PPT作成等、基本的なOfficeアプリを使えること
・コンサルティングファームでの業務経験

報酬金額:~110万円

業務内容:【業務内容】
大企業クライアントに対する業務改善提案・PJT推進(リード)
クライアントは、生保、小売、通信、製造など幅広い業界のナショナルクライアント。
どの案件に参画いただくか、は元請と面談時会話いただく予定です。
【稼働方法】
担当クライアント、プロジェクトによるため、ご希望お聞かせくださいませ。

2024.09.17

化学製造業向け BI展開プロジェクト支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・BIツールの知見
・ファイナンスの知見

報酬金額:~200万円

業務内容:・概要:現在クライアント主導にて、ERPと連動した経営情報の仕組み(BIツール)を構築し、その連携先をグローバルへと展開しています。
本社が使用するERPはSAPとなりますが、展開先にはSAP以外(EBSやD365等)の拠点もあり、
特にファイナンスや連結/PSI領域を中心に、展開先の仕組みを理解した上でデータ収集や連携を進めています。
・役割:BI展開チームのITチーム サブリード(下記2名)
①連結/PSI領域×1名
②ファイナンス領域×1名
主な活動イメージとしては、海外拠点との調整、及び進捗管理を主業務とし、
データの確からしさについて、ビジネス側のメンバーと適宜確認、検証していくイメージです。
・期間:2024年10月~2025年6月末位(以降2025年12月位まで継続を予定)
・場所:港区、テレワークとオンサイトのハイブリッド
(オンサイトは最初は週1日、基本的にはテレワーク中心となります)
・参画率:80~100%
・その他:海外拠点とのやり取り場面にて英語を使用するため、英語ビジネス対応可能な方を希望します。

2024.09.11

【急募】戦略策定支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~50%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:プロジェクトは農作物食品の米国成長戦略の策定
デリバリー言語は日本語(英語も読めるとありがたい)
9月17日から6週間想定
現場リードのポジション、実際手も動かせて、~3名程度のアソシエイトの管理もできる方が希望です。
稼働確保50%以上

2024.09.09

テクノロジー部門における目標管理およびプロジェクト効果測定の設計支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:40%~50%

スキル:・ビジネス・業務系案件の経験(ヒアリング、顧客との合意形成、役員向け報告)
・コンサルティングファームでのご就業経験4年以上

報酬金額:120万円~140万円

業務内容:エンド企業:大手インターネット企業

テクノロジー部門のある部署において、
①目標管理(OKR)に伴うKPIモニタリングの定義およびその運用と
②社内プロジェクトの効果測定を実施する仕組み作りを支援する。どちらもヒアリングをもとに企画を立て、クライアントと合意形成しながら実行着手するところまで支援する想定。

期待する役割:プロジェクトの作業管理者として、弊社担当役員と相談しながら作業の推進とメンバーの作業管理・レビューなど実施する。また、クライアントとの会議ファシリテーションなど主体的に対応する。

主な作業:ヒアリングの準備と実施、討議用資料の作成、クライアントとの討議、役員向け資料の作成など

働き方
オンサイト歓迎(リモート可)オンサイト実施は都内近郊のクライアント先か元請企業の青山オフィス

補足
プロジェクト人員体制:元請企業の担当役員(適宜)と元請企業の作業メンバー1名の計3名で推進していく予定

2024.09.09

業務改善支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・PM経験
・業務改善経験
・コンサルティングファームでマネージャー以上のご経験がある方

報酬金額:~110万円

業務内容:【業務内容】
大企業クライアントに対する業務改善提案・PJT推進(リード)
クライアントは、生保、小売、通信、製造など幅広い業界のナショナルクライアント。
どの案件に参画いただくか、は元請と面談時会話いただく予定です。
【稼働方法】
担当クライアント、プロジェクトによるため、ご希望お聞かせくださいませ。

2024.09.09

開発案件収支管理に関するデータ基盤(以降、BIと記載)導入プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・BI導入に関する知識、経験
・会計知識(簿記3級レベル)
・PowerPoint、Excel、Wordの基本的な操作スキル
・Excel関数の基本的なスキル
・システム導入プロジェクト経験(ERPシステム、各種業務システム等)
・コミュニケーションスキル

報酬金額:150万円~170万円

業務内容:■クライアントは不動産開発を行う総合デベロッパーです。

開発案件収支管理に関するデータ基盤(以降、BIと記載)導入プロジェクト
アサイン期間 2024/10~2025/1末(2025/2以降も継続見込み)
アサインフェーズ 概要設計
作業場所 都内(元請企業オフィス(外苑前)クライアントオフィス(千代田区))

【担当頂くタスク(想定)】
・BI導入に関する検討、構成検討、概要設計(データ転送、キューブ等)
・周辺システム、および現行管理資料(Excel)からのデータ転送検討
・周辺システムに関するカスタマイズ要件整理、取り纏め

2024.09.09

【上場企業/プライム案件】自社プロダクト海外展開に向けたPM支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:

稼働率:30%~50%

スキル: 1.ビジネスモデルとテクノロジーの理解
2.プロダクトマネジメントと開発(R&D)チームとの連携
3.顧客エクスペリエンスの理解
4.海外コミュニケーションとマーケティング
5.調査と法規制のフォローアップ

報酬金額:100万円~130万円

業務内容:<背景>
クラインとは、KYCサービスを展開する、上場企業の子会社となります。
国内シェアはトップクラスであるものの、頭打ちが見えているため、
早期に海外展開を目論んでおり、直近では東南アジア特に
『シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン』をターゲットにおいております。
しかし、国内で、PdM兼広報を担当していた方が、プロジェクトから離れることとなったため、
急遽対応いただける方を探す準備を進めている段階です。

--------------------
■開始時期:応相談
■報酬額:ご要望をお伺いします
■稼働率:30%~50%程度
--------------------
Must:
1.ビジネスモデルとテクノロジーの理解:
・SaaSプロダクトのビジネスモデルとクラウドサービスに関する深い理解
・金融およびセキュリティ業界に関する基本的な知見

2.プロダクトマネジメントと開発(R&D)チームとの連携:
 ・顧客要求の分析、要件定義、プロダクト改修、仕様書の解釈、WBSの作成 市場調査および顧客フィードバックをもとに
 ・開発チームとの連携 R&D、営業、PR、クリエイティブチームとのコワークによるプロジェクトの推進と管理
 ・海外事業者の各チーム(事業企画/事業開発/情シス/リスク管理)とのコワークおよび連携

3.顧客エクスペリエンスの理解:
 ・顧客フローの詳細な理解と分析

4.海外コミュニケーションとマーケティング:
 ・海外事業者との英語によるテストマーケティングとコミュニケーション
 ・多言語サービスのクリエイティブ(ランディングページ等)のリード
 ・海外マーケティングイベントの調査および出展、イベント準備・当日のディレクション

5.調査と法規制のフォローアップ:
 ・GDPRおよび地域固有のデータ保護規制のフォローアップおよび対応 現地事業者とのインタビューセットアップとインタビュー項目の設計

Nice to have:
6.海外データ採集:
 ・英語を用いた海外データパートナー企業とのID書類の採集とターゲット国の協議

7.英語プレスリリース:
 ・リリースするプレスリリース文の英語レビュー

2024.09.09

新規事業の推進支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:いずれかの経験のある方
・事業会社における企画・新規事業開発業務の経験
・投資およびM&A関連業務の経験
・コンサルティングファームでシニアコンサルタントやマネージャーのご経験がある方

報酬金額:~110万円

業務内容:【業務内容】
クライアントのビジネス課題を理解し、実現可能な解決策を提案し、実行支援を行うことで、ビジネスの成長と変革を推進します。
お客様の変革を支援するため、以下の領域に従事していただきます:
・戦略および経営コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション(DX)アドバイザリー
・システムインテグレーション
【稼働方法】
担当クライアント、プロジェクトによるため、ご希望お聞かせくださいませ。

2024.09.06

Global Concurへの移行支援についてのPM支援 ・・SCクラス

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・一般的なプロジェクト経験(タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.)
・システム導入プロジェクトの経験
・ Concurに関連する業務知識及びConcurに関わるアプリ周りの知識(技術的詳細は保守ベンダが担うため不要)

報酬金額:~150万円

業務内容:下記プロジェクトでのPMの支援を行って頂きます。
資料作成など手を動かす業務がございます。

・現在国内で利用しているConcurを廃止し、Global Concurに移行するプロジェクトにおけるユーザSME支援
・プロジェクト全体の管理をしながら、業務上必須のクライアント固有要件の取り纏めと実装に向けたグローバルサイドとの交渉を実施。
・四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援を想定

2024.09.06

大手SIer_新中計部門戦略コンサル支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・戦略コンサルファームのシニコン以上(戦略frameworkを使いこなせる)
・部門長との壁打ち・討議ができるスキル
・スピーディーで、品質の高い資料作成スキル
・コーポレート組織の経験、ガバナンス知見あり
・グローバル事業に絡んだ業務経験、土地勘あり
・プロジェクト管理業務経験あり
・プロアクティブに業務推進できる
・ビジネスレベルの英語力(読み書きのみ)

報酬金額:110万円~130万円

業務内容:案件概要:大手SIerのPJ管理部門(国内)にて、新中計を踏まえての戦略検討の伴走支援を行う。
・経営層からの方針をINPUTし、情報整理から、部門長等との戦略含めた壁打ち・各種討議の実施
・部門長をリードしながら、プロアクティブに戦略検討推進
・壁打ちから、戦略frameworkを駆使し、戦略系の資料作成及び提案
・ステークホルダーとの連携による各種調整

勤務条件:リモート&常駐(豊洲週3常駐)
契約期間:10/1~12/31(長期あり)

OUTPUT:面談時、資料作成スキルを確認されますので面談となった場合はOUTPU資料のご準備をお願いさせて頂きます。

2024.09.06

業種:マンション分譲、賃貸等の財務会計、管理会計システムの導入プロジェクト

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・財務会計システムの導入経験(要件定義、移行設計、周辺システムとの連携要件定義 等)
・要件とりまとめ、課題検討などにおいて必要となる文書作成(パワーポイント、Excel)
・クライアント関係者との各種調整(要件とりまとめ、課題検討等)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:財務会計、管理会計システムの導入に伴うベンダー選定
会計システム導入に伴うクライアント側の各種作業支援(プランニング、要件定義、関係者との調整等)

■稼働:100%

■作業環境:週3日程度は、クライアント先出社

■作業場所:東京駅周辺

商流:エンド企業→ブテックファーム(元請)→ランサーズ

2024.09.06

【急募】外資系ファームにおける、事業DD支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・複数のDDプロジェクト経験

報酬金額:150万円~170万円

業務内容:案件概要】外資系ファームにおける、事業DD支援
【業界】2案件あり
①対象会社:製薬企業
②対象会社:建設会社
【役割】メンバー
【タスク】
事業DD実施PJにおいて、クライアントとコミュニケーションをしながら、
論点整理・タスク整理を行い、DDを遂行していただく。

①最短9/16~6週間
②9/16~4週間

2024.09.06

産業機械メーカー 販売/サービス業務へのSalesforce導入に向けた要件整理

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・現状業務分析、業務要件定義の経験者 (現状業務分析、課題整理、改革方針整理)
・類似製品(建設機械・農機具など、広く取ってアフターサービスが必要な産業機械)での案件経験

報酬金額:100万円~150万円

業務内容:■案件内容
フォークリフトの販社にて、システムをSalesforceへリプレースのタイミングで、
販売~サービスを一気通貫化して業務効率化を目指し、現状業務の課題整理と解決施策を明確化し
業務要件を整理する案件です。
<対象業務> 以下は主な業務で、周辺業務の範囲の整理も今回の作業範囲
 ・新品・中古品の販売 (中古品下取り含む)
 ・機器のリース・レンタル (自社資産の機材の資産管理/フリートマネジメント 含む)
 ・販売後の製品/自社保有品のアフターサービス(保守、部品・消耗品販売)
 ※商談管理、見積、(オプションなどの)製造・出荷指示、売上計上請求・入金消込、製品・部品在庫管理 など

【人材要件】
■業務内容
 顧客内のプロジェクトで、現状業務の課題と改善への要望が整理されている。
 これをインプットとして、以下の2つのステップで要件を制止します。
①業務の現状・課題整理   
・現状業務フローの作成
・(そのフローとあわせて)「解決すべき課題」「内部ロジック」「主要データ・コード一覧」を整理
②業務改革方針の作成
・先方で作成済みの改革検討資料をベースに、課題と紐づけた「改革テーマ」の設定
・「改革テーマ」の改革の実現方針、実施時期、担当部署などを整理

■勤務場所 東京 23区内 (基本はオンサイトです)
※オンサイトの背景※
短期でお客様とのディスカッションを通じて、業務の現状・課題を整理し、改革の方向性を作る作業なので、オンサイトでの打合せが頻繁に発生するため。

2024.09.05

クライアント側のPJメンバーに向けた分析伴走支援、PJTリード

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・データ分析設計
・データ分析実行(Pythonスキル必須)
・データ分析に関する伴走支援(教育)
・基本的なコンサルティングワーク

報酬金額:170万円~200万円

業務内容:(業務内容)
クライアント側のPJメンバーに向けた分析伴走支援
※実際の分析設計・実行とクライアントメンバーの育成

上記に加えて担当事業部においてのPJTリード担当

(その他)
・稼働率:100%
・作業場所:原則クライアント常駐(品川区)
・面談:2回

2024.09.03

中小企業経営者の戦略立案会議ファシリテーション

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:

稼働率:~10%

スキル:・中小企業経営者との折檻経験
・既存の概念にとらわれず、フラットに意見の引き出し・取りまとめを行うファシリテーションスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:地方の中小企業を中心に業種特化でM&A(現在4社)を進めているホールディングスにおいて、
各代表が集まる会議体での
・事前準備
・ファシリテーション
・意見集約・まとめ
をお願いいたします。

<背景>
PMI等は順調に進んでいる一方、
地域や背景の異なる各企業の持っている課題やナレッジを先入観なく共有することで、
既存の戦略にはない価値や機会が生まれないかを検証し、
半年後に成果の方向性を決めて、1年後に成果を目指す計画です。

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