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登録案件数:全 752

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フリーコンサルタント向け登録案件一覧

2024.06.07

基幹システム刷新に伴う運用設計支援(リーダーポジション)

契約期間:

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・運用設計またはBPR/BPOプロジェクトの経験
・インフラ知見(非機能要件およびHW,MW,IF,JOB等の知見)
・パッケージ導入プロジェクトにおける運用推進の経験、システム運用担当として運用設計から携わった経験
・3-5名程度のプロジェクトのリード、マネジメント経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
基幹システムの刷新を今年秋リリース予定で推進しており、リリース後の保守運用の業務設計が必要。
プロジェクト開始から運用設計チームを担当していたベンダにより、運用設計に関する検討が十分に進んでおらず、顧客においてベンダ切替を行い、プライム企業および同社で案件を受注。
※ 2024年7月~9月末で急ぎ、システム運用設計およびシステムリリースに向けた準備が必要
【運用設計チームのタスク概要】
・リリース直後の最低限の保守運用の設計(対象業務特定・役割分担定義
・システム業務設計等)
・上記保守運用を前提とした運用テストの計画・設計・推進
・リリース後の保守運用の残設計の潰し込み
<リーダー想定役割>
責任者と協力し下記を実施。
・プロジェクトアプローチ、スケジュールの設計
・顧客キーマンとのコミュニケーション、合意形成
・メンバーのマネジメント(進捗管理・品質管理)
■基本フルリモート。中間報告等で千代田区にある顧客オフィス訪問あり

2024.06.07

基幹システム刷新に伴う運用設計支援(メンバーポジション)

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・運用設計またはBPR/BPOプロジェクトの経験
・コンサルティングファームコンサル以上のコミュニケーション、ドキュメンテーション力
・インフラ知見(非機能要件およびHW,MW,IF,JOB等の知見)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
基幹システムの刷新を今年秋リリース予定で推進しており、リリース後の保守運用の業務設計が必要。
プロジェクト開始から運用設計チームを担当していたベンダにより、運用設計に関する検討が十分に進んでおらず、顧客においてベンダ切替を行い、プライム企業および同社で案件を受注。
※ 2024年7月~9月末で急ぎ、システム運用設計およびシステムリリースに向けた準備が必要
【運用設計チームのタスク概要】
・リリース直後の最低限の保守運用の設計(対象業務特定・役割分担定義
・システム業務設計等)
・上記保守運用を前提とした運用テストの計画・設計・推進
・リリース後の保守運用の残設計の潰し込み
<メンバー想定役割>
リーダーと協力し下記を実施。
・プロジェクト成果物、ディスカッションペーパーの作成
・会議運営
・顧客担当とのコミュニケーション、合意形成
■基本フルリモート。中間報告等で千代田区にある顧客オフィス訪問あり

2024.06.07

某省向け大型補助金事務局のPMO

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・基礎的なコンサルスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:某広告代理店PMのPMO支援&公募に向けた各種ドキュメント作成
基本リモート(週1オンサイト、東京、霞が関駅付近)

2024.06.07

アクティア(株)の各種プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・フットワーク軽く、なんでも積極的に取り組めること
※やる気を重視

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト


2024.06.06

グループITインフラ・ガバナンス戦略策定・実行プロジェクト

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%~

スキル:・ハイレベルIT全社戦略の策定経験
・グループ全体のITガバナンスに関する知識または策定経験
・ITに関する技術面の知識(インフラ、セキュリティ、各種サービス)
・ビジネス英会話(※海外社員とのコミュニケーションあり)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:グループITインフラ・ガバナンス戦略策定・実行プロジェクト(ITガバナンスまわりの知識が必須となります)
クライアント企業:大手食品(嗜好品)製造業

・ITのインフラおよびITガバナンスに係るグループ戦略(超ハイレベル)の推進・旗振り(方向性整理・優先度付け・実行体制の構築など)
・一部具体化されている戦略の検討・具体化
※基本的にフロントは社員の担当が実施しますので補佐をお願い致します。

■各種条件
・参画開始時期:2024年7月または8月
・稼働率:100%(応談可)
・参画形態:クライアント先への出社週2日程度、他はリモートワークを想定(クライアントよりPC貸与)

2024.06.06

システムリプレイス支援【構想策定/テスト計画策定要員】

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~

スキル:-業務パターン整理、テストシナリオ検討などテスト推進の経験がある
-システム構築での利用パッケージ検討、機能配置検討、スケジュール検討、ベンダ比較など構想検討フェーズの経験がある

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■プロジェクト全体概要
・クライアントは2000年代中盤にSAP(SD、FICO、HR)を導入。25年の保守切れに伴いSaaSでリプレイス想定。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用想定。
・PCA会計の明細上限に対し、勘定元帳としてHEROKUというDBソフトで集約し、PCAに連携する想定。
・上記を前提にシステム要件を整理しようとしている。

■要員要件
【期待する役割/タスク】
-業務パターン整理、テストシナリオの検討,テスト準備
-周辺システムの構想検討,ベンダ選定
※すでに稼働しているメンバー1名と共同して作業いただく想定。

【プロジェクト期間】
2024年6月~10月頃

【稼働率】
80%以上(オンサイト必須)

2024.06.06

システムリプレイス支援【システム要件定義要員】

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~

スキル:-エンジニアとして会計システムの開発・導入を経験されていること(必須)
-システムコンサルタントとして会計分野の業務要件の取りまとめ
-網羅的にシステム要件を整理できる(必須)
-システム監査対応を想定したシステム要件の整理ができる(必須)
-周辺システムの開発ベンダ、コンサルと協調して開発が進められるコミュニケーション力がある(必須)
-役員への要件ヒアリングができ、業務案、システム実装案を構想して、役員へ案を提示し合意形成が図れる(必須)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■プロジェクト全体概要
・クライアントは2000年代中盤にSAP(SD、FICO、HR)を導入。25年の保守切れに伴いSaaSでリプレイス想定。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用想定。
・PCA会計の明細上限に対し、勘定元帳としてHEROKUというDBソフトで集約し、PCAに連携する想定。
・上記を前提にシステム要件を整理しようとしている。

■要員要件
【期待する役割/タスク】
-HEROKU及び、HEROKUへのデータの出し入れをするMuleSoftのシステム要件定義
(検討は進んでいるものの、全体感を持った検討はできておらず、虫食い状態。)
-Salesforce等源泉となるシステムの開発で整理した取引、会計仕訳のとりまとめ、整合性確認
-Salesforce等源泉データを作成するシステム、HEROKU、MuleSoft、PCA会計の仕様差の整理、Salesforce等
源泉データを作成するシステムに対する要求の整理
-HEROKU及びMuleSoftのテスト企画、推進支援

【プロジェクト期間】
2024年6月~10月頃

【稼働率】
80%以上(オンサイト必須)

2024.06.06

某機器メーカー ・Webシステム刷新案件[輸出システム]の顧客側PMO (顧客PMOメンバー)

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:★システム開発PJTのPMO経験(進捗、課題、品質、変更管理)
・シニアコンサルタントクラスを想定
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方。
・年齢は40代前半くらいまで可
・業務システムのPM/PMO経験
・計画書作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、輸出システム(輸出に係るモノの管理、帳票出力など)の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月~要件定義残、設計、製造・単体テスト

■想定作業
管理・運営実務担当、レビュー担当
1)管理・運営実務
会議設定・運営(議事録作成、ToDo整理、各種連絡調整など)
顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
資料整理

■期間
・2024年8月~(契約は2か月単位)
※PJT自体は2025年いっぱいは続く予定

■勤務地
 ・週1~2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
 ・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%~100%

■商流
元請直

2024.06.06

某機器メーカー ・Webシステム刷新案件[輸出システム]の顧客側PMO (顧客PMOサブリーダー)

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:★・基本設計の作業、レビュー経験
・自律的に動く、マネージャークラスを想定
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、輸出システム(輸出に係るモノの管理、帳票出力など)の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月~要件定義残、設計、製造・単体テスト

■想定作業
レビュー担当として、要件を把握しつつ、ベンダーへの指摘、品質向上のための提案
1)設計成果物等のレビュー、品質向上策の提案
アプリの設計や移行設計の内容面のレビュー
2)各種サポート
顧客側PMOリーダーのサポート

■期間
・2024年8月~(契約は2か月単位)
※可能であれば7月15日週または22日週から参画いただきたい
※PJT自体は2025年いっぱいは続く予定

■勤務地
・週1~2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%~100%

■商流
元請直

2024.06.06

某機器メーカー ・Webシステム刷新案件の顧客側PMO (顧客PMOサブリーダー)

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:・自律的に動く、マネージャークラス or シニアマネージャークラスを想定
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方。
・コンサルファームご出身者
・テスト推進経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
 某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、代理店向けWebシステム(注文や問い合わせ)の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月~製造・単体テスト、結合テスト

■想定作業
 顧客PMOサブリーダーとして、要件を把握しつつ、主にベンダーコントロールをお願いしたい。優先度 1>2>3
  1)設計成果物等のレビュー、品質向上策の提案
   結合テストケースの顧客側レビュープロセス設計
   設計残や移行設計の内容面のレビュー
   テストケースの内容面のレビュー
  2)計画・推進
   ベンダーの各種計画類、作業ガイドのレビュー(主にテスト計画、移行計画)
   ベンダーのテスト結果報告書のレビュー
   顧客側の業務移行計画の作成支援
  3)管理
   ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘(主にリスク発見)
   顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘

■期間
 ・2024年8月~(契約は2か月単位)
  ※可能であれば7月15日週または22日週から参画いただきたい

■勤務地
 ・週1~2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
  ※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
 ・関西への出張の可能性あり
  ※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%~100%

■商流
元請直

2024.06.05

ハイクラス転職エージェント企業におけるプロダクト開発推進及び関連業務支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%

スキル:・コンサルPJの支援経験
・システム開発PJにおけるPMO、PM経験

報酬金額:〜100万円

業務内容:転職候補者との接点強化及び継続的なリレーション構築を目的に、会員向け新規サービスとして、WEBアプリケーションベースのプロダクトを開発中
2種類のプロダクトリリースを想定。現在は1種類のアプリ開発を進行中(年内リリースを想定)。もう1種類は2025年初めにリリースに向けて夏前より要件定義を進めていく計画。
上記状況の中で、クライアントのPMのもとでPM補佐メンバーとしてPJ推進及び管理、資料作成といった業務支援を担っていただく。

参画時期:ASAP
稼働率:80%
作業場所:出社週1回想定(千代田区)

2024.06.05

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ):ITインフラコンサル PMサポート

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・大規模プロジェクトマネジメント経験(PMBOK保持だと尚良)
・広範囲におよぶシステム開発PJTの多種多様な課題の見極めと課題解決経験
・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること
・システム鳥瞰図やシステム構成に関する理解がある方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方
・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力

報酬金額:150万円〜

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
弊社にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT(グランディット)を活用する想定。

【募集ポジション】
PMサポート(全体統括しているPMの業務逼迫に伴い、PMサポートのポジションを募集)

【スケジュール/実施項目】
・24年6~11月:業務要件定義、システム要件定義(概要)、パッケージFitGap、RFP作成、ベンダーピックアップ、ベンダーセレクション

2024.06.05

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ):ITインフラコンサル

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・システム要件定義(非機能要件)を経験したことがある方
・システム連携、システム間インターフェース設計を経験したことがある方(UMLやERDからの設計経験が望ましい)
・システム鳥瞰図やシステム構成図、全体ER図等全体設計が得意な方
・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額:150万円〜

業務内容:*ITインフラコンサル(RFP提示用の基盤・システム非機能要件の策定、システム間インターフェース要件策定)

基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
弊社にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT(グランディット)を活用する想定。

【稼働率】80-100%
【作業場所】ハイブリッド
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~元請けオフィス(東銀座)
【開始日】ASAP

2024.06.04

大手教育業界企業におけるコスト削減PJ

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:上記①~③に関連するプロジェクト経験(調達コスト削減、組織体制効率化/BPR、店舗分析)
定量分析スキル(大量のデータを整備・分析・示唆出し・アウトプット化)
財務諸表知識

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・エンドクライアント:
大手教育業界企業
・PJテーマ:
グループ全社の調達購買費コスト削減余地検討
グループ全社の間接人員業務量把握&効率化余地検討
店舗・拠点の収益性向上余地検討
・稼働率:
100%想定
・PJ期間:
7~9月
・体制:
元請のプロマネの配下に入って元請メンバー数名と共にワーク
・役割:
①グループ全社の費用明細データ分析、分析に基づくコスト削減ドライバー仮説出し、インパクト定量化
②グループ全社の業務量調査結果分析、分析に基づく効率化ドライバー仮説出し、インパクト定量化
③店舗・拠点別PL及びKPI分析、分析に基づく収益性向上ドライバー仮説出し、インパクト定量化
※クライアントフェーシング有り

・勤務体系:丸の内の元請出社(週3日以上出社希望)
※都内在住でない方は、マンスリーマンションなどの費用も負担可能※

2024.06.04

化学製造業向けBI展開プロジェクト リーダー支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:現在クライアント主導にて、ERPと連動したBIツールをグローバルグループ企業へと展開しています。
連結/PSI/調達業務領域を担当するチームにて、クライアント社員と共に活動するメンバーを募集します。
主な活動イメージとしては、
各国各社とデータ収集や収集したデータの課題検討などを進め、
現地との調整、及び進捗管理、会議の進行などを担当するイメージです。
詳細な仕組みの仕様や各国のへの専門的な対応については既存メンバーもフォローします。
・役割:BI展開チームの連結/PSI/調達業務担当チーム メンバー
・期間:2024年6月中旬~2024年12月末位(以降2025年12月位まで継続を予定)
・場所:港区、テレワークとオンサイトのハイブリッド
(オンサイトは最初は週1日、慣れればテレワーク中心となります)

2024.05.31

End User Helpdesk 体制構築案件とインフラPM

契約期間:

勤務地:関西

稼働率:100%

スキル:

報酬金額:100〜150万円

業務内容:ITIL資格所有者もしくは、同等の知識を有する方 (が望ましい。)

経験: 〇 人事異動・会社統合や移転などのプロジェクトでPC配布や設定変更の対応プロジェクトの経験者

     もしくは、同様なプロジェクトの経験を有する方。(ヘルプデスク経験は問いません。)

     〇 PM、PM補佐または、PMOとしてプロジェクトの参画経験を有する方

     〇 下記の①、②いづれかの経験を有する方。

      ① エンドユーザー側の情報システム部門経験者または、社員代替の経験

      ② Sier側でエンドユーザーとのコミュニケーションや報告資料作成等の経験

勤務地:クライアント先の大阪のオフィス *大阪駅から徒歩圏
勤務時間: 9:30-18:30 (土、日 祝日休日)
稼働率:100%

2024.05.30

COMPANY導入支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:・COMPANY導入経験
・プロジェクト管理力(タスクを分解、論点整理、指示出し、作業計画立案、進捗管理)
・人事システム導入経験(チームリーダー以上)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:フェーズ:要件定義(後続あり、基本は後続もお願いしたい)
期間:〜7月末まで(Goliveは26年1月まで)

役割:
・IFチームリーダー 1名
・移行チームリーダー 1名
・移行チームメンバー 1名
タスク:
・作業計画立案、修正 ・定例資料作成 ・ワークシート系レビュー

稼働率:70%想定(FULLでも相談可)
勤務場所: 原則リモート 、定例でオンサイト開催も月1回あるかないか(秋葉原か小石川)

2024.05.30

SIerにおける各種コンサルティング支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・PMO経験
・週に3回以上、首都圏でオンサイトで働ける方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:募集背景:案件拡大により増員です。
募集要項:必須要件に該当する方であれば幅広く検討いたします。ご提案いただいた後、こちらからお願いしたいプロジェクトをお伝えさせていただきます。
期間:即日~長期を想定

★エンドのコンサル部で広くコンサルタント・PM/PMOポジションを募集いたします。 
対象案件につきましては、要員様のご紹介を頂いたのち、当社よりご案内させていただきます。
大まかな概要と求める人物像は以下の通りです。
【対象領域】
・産業製造、エネルギー、基幹ERP領域
・ネット通信、自動車、インフラ(不動産)領域
・流通物流、金融公共領域
上記の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化している
プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

また、お客様の社内の様々な部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題・経営戦略の解決や
トランスフォーメーションの実現を推進していただきます。
これまで蓄積してきた膨大なデータやノウハウを活用して、
上流工程から戦略的なIT企画サービスの品質向上に貢献できることが最大の強みです。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様の組織横断課題の解決
・システム構築構想・計画の策定支援
・DX推進の支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIOのアドバイザリ―

2024.05.29

グローバルソフトウェアパッケージの日本進出支援(戦略構築)

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:60%~100%

スキル:・コンサルファーム、事業会社等での戦略系PJ・業務の経験

・自社分析、競合分析、市場分析など、戦略策定に必要な調査、分析の経験

・英語でのドキュメント作成スキル(成果物は基本英語の想定)

・英語でのコミュニケーション能力 (カウンターは米国の担当者の想定)

・日本語でのコミュニケーション (日本法人担当者やパートナーなどとのコミュニケーション)

・ある程度自走できる方

・日本在住の方 (オフラインでの対面打合せ発生する可能性があるため)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:日本に進出して15年以上経つが、他国ほどビジネスが広がっていないため、日本での戦略見直しを検討中。

これまではtoC向けの販売が中心であったが、今後は規模が見込めるtoBを狙っていきたい。

グローバルでは2番手のポジションであるが、日本(特にtoB分野)では知名度がそれほど高くない。

日本市場にはグローバル製品含め競合製品も存在しているため、

現状調査・分析から方針策定、関係者ヒアリング、仮説検証など、戦略構築作業が必要。

上記の一連の作業を中心となって進めるメンバーを募集。

基本リモート。 顧客・パートナーヒアリング時等、一部対面での実施可能性あり(都内近郊想定)

稼働率は60%を想定

PJ開始時期は6月後半から7月前半(見込み) 

期間は3ヵ月 (状況により延長の可能性あり)

2024.05.29

大手製造会社(タイヤ・ゴム関連の製造会社)に置けるグローバルセキュリティ支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・グローバルセキュリティに関する知識
・クライアントの課題解決に向けた主体的な推進経験
・クライアントや協力会社との円滑なコミュニケーション・調整能力
・IT業務に関する基礎知識・実務経験
・英語力(ビジネスレベル必須、海外子会社と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【期待役割】
US、EU、アジアの各拠点と連携しながらグローバルセキュリティ活動を支援
・グローバルセキュリティ会議を週次で実施しており、当該会議に向けた資料準備、当日のファシリテーション
・有事の際は各拠点担当者へのヒアリングや対応状況の可視化等、PMOとして日本本社と海外子会社との橋渡し
【場所】原則リモート支援
※キックオフや最終報告は現地(東京)になる可能性もあり。また年1~2回程度、海外出張の可能性あり。
【期間】7月~※継続を見込んでおり、長期アサイン歓迎。

2024.05.28

半導体製造向けグローバルスマートファクトリー構想策定支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:50%~60%

スキル:生産業務全般業務(生産計画、生産実行、品質管理、構内物流など)の知見
構想策定のご経験
ロジカルシンキング・ドキュメンテーション、ファシリテーション等)ある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・クライアントの生産戦略と最新技術動向に基づき、工場の生産系システムを最適化、刷新するための構想策定プロジェクト。
プライムPMの下、メンバーとして以下の活動を実施するイメージです。
・将来の生産戦略のインタビュー(トップマネジメント)
・各工場へのAS-IS課題分析のためのアンケート実施
・As-Is調査(複数の拠点の現行MESの機能収集を予定)
・上記から得られた、課題の分析及び改革テーマの選定

・期間:6月10日~まずは1ヵ月、以降このフェーズとしては8月中旬までは継続を予定(以降は別フェーズとして継続)
・場所:港区(オンサイトとオフサイトのハイブリッドを予定)
・参画率:50~60%

2024.05.28

【金融】リース会社におけるDX推進プロジェクト支援(アーキテクト)

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・ハイレベルなシステム構成の理解に基づくIT/DXプロジェクト計画の作成経験
・ドキュメント作成能力、IT/業務部門などのステークホルダ調整、折衝経験
・プロジェクトリードおよびマネジメント経験
・ITアーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ策定の経験、知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:リース会社において、2023年に策定したDX方針に基づいて、各種施策を推進中のプロジェクトです。
具体的な施策内容としては、DX推進体制の構築、BPR、基幹システム含むシステム全体のアーキテクチャ見直し、
ノーコード/ローコードツールによるデータ利活用推進、DX人材育成、生成AI活用等になります。
ロールとしては、アーキテクチャ領域のリード担当として立ち回って頂きます。

主なタスクとしては、以下のような業務を想定しております。
・基幹システムのリプレイスやデータ利活用推進の施策で、クライアントのITサービス部とすり合わせながら、システム全体のアーキテクチャを策定して頂きます。
・該当施策のタスクフォースに、ITサービス部の正式メンバーが不在のため、自らコミュニケーションを取り、情報収集して策定から合意形成していただきます。
・概要設計や資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等もご担当頂きます。
・具体的な検討内容としては、インフラ構築環境設計、DWH設計、基幹システムリプレイスのデータ移行設計などを予定しています。

・稼働率:100%
・定時:09:00-18:00想定
・想定稼働時間:160-180 h/月程度
・基本的にオンラインでの業務を想定しておりますが、状況に応じクライアント先(東京駅想定)に出社する可能性があります。

2024.05.28

コアバンキングシステム刷新PJ支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・銀行業務の知見
・ITプロジェクトの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:若手BAサポートメンバ(主な領域:輸出入・預金・決済)
 ロール:コアメンバーand/or TL/SLのもとで作業や連絡役を担う
 スケジュール管理、タスク管理、メールさばき
 会議に出席してメモ取り、出席できなかった人への連携
 各種レビュー結果とりまとめ
 その他簡単な作業 など
必要スキル:銀行システム開発PJ経験、英語、業務知識(輸出入・預金・決済)あれば尚可

2024.05.24

DX推進プロジェクト

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:■業務領域リード
・プロジェクトマネジメントの経験
・ハイレベルなシステム構成の理解に基づくI T/DX プロジェクト計画の作成経験
・プロフェッショナルサービスとして資料の作成経験
・クライアントの部長、課長を対面としたプロジェクトのリード経験
・I T 部門、ユーザー部門との現場との調整 折衝

報酬金額:100万~150万円

業務内容:[業界] リース

[案件説明]
2023年に策定したDX 方針に基づいて各種施策を推進中。具体的な施策内容としてはDX 推進体制の構築、BPR 、基幹システム含むシステム全体のアーキテクチャ見直し、ノーコード・ローコードツールによるデータ利活用推進、DX 人材育成、生成AI 活用等

[ロール] 業務領域リード/アーキテクチャ領域リード

[作業内容]
■業務領域リード
・BPR 推進や基幹システムリプレイスの施策で、クライアントの業務部に対して、立ち上げ時のディレクションや伴走支援を行う。
・クライアントの業務部がメインで作業を行うが、業界・業務知識やBPR 、基幹システム等の知見を以って、作業内容の是正やアドバイスが求められる。
・資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等も求められる

■アーキテクチャリード
・基幹システムのリプレイスやデータ利活用推進の施策で、クライアントのIT サービス部とすり合わせながら、システム全体のアーキテクチャを策定する。
・該当施策のタスクフォースにIT サービス部の正式メンバーが不在のため、自らコミュニケーションを図り、情報収集して策定→合意形成していく必要がある。
・概要設計や資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等も求められる。
・特定の専門知識(例えばAWS 基盤に強い等)よりも、クライアントの環境・システム制約等をきちんと理解し整理していく能力が求められる。
・具体的な検討内容は、インフラ構築環境設計、DWH 設計、基幹システムリプレイスのデータ移行設計など

[作業期] 2024-07-01~ 2024-09-30

[作業場所] リモートand田町

[要求スキル(must)]
■アーキテクチャーリード
・プロジェクトマネジメントの経験
・ハイレベルなシステム構成の理解に基づくI T/DX プロジェクト計画の作成経験
・プロフェッショナルサービスとして資料の作成経験
・クライアントの部長、課長を対面としたプロジェクトのリード経験
・I T 部門、ユーザー部門との現場との調整 折衝
・I T アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ策定の経験・知見

[面談回数] 2~3

2024.05.24

法人営業部門の情報基盤データ活用支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル: ・データベース設計、最適化
・SQL全般のスキル
・データ分析の最新トレンドへの理解
・データ構造の解析能力
・データ利用業務設計(利用者視点)
・データ運用業務設計(データエンジニア視点)
・プロジェクト計画立案、推進(スコープ、スケジュール、ステークホルダー管理含む)
・予実管理、課題管理
・チーム内外との協力関係構築、コミュニケーションスキル
・ミーティングファシリテーション
・週1回出社可能な方
※地方在住の方は、マンスリーマンションなどの費用も一部負担可能

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【概要】
法人営業部門の情報基盤に関するデータ活用を支援
デジタルマーケティングにおけるデータ活用ノウハウを活かし
データ構造の解析および利用業務の設計を実施

【作業期間】
7月~

【作業場所】
溜池山王(週4日リモート可能)

【作業時間】
9:00-18:00

2024.05.23

政策渉外・行政対応PMO

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・政策渉外・行政対応組織のPMOが主要業務

(例)
・健康食品大手とのヘルスケアビジョン検討会・分科会(3つ)の運営:会議設定、議事録作成
・検討会・分科会に向けた事業会社側の討議資料作成(リサーチ含む)、各社作成資料のとりまとめ
・打ち合わせはオンサイト中心(大門、社員は基本的にオンサイト)+作業はリモートも可能
・元請と直接契約となります。

2024.05.22

自動車OEMにおける推進支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:60%~100%

スキル:・ソフトウェア開発の領域に関する企画構想支援のため標準的なITや開発知見
※開発手法に関する知識(DB/アプリ/インフラ、プラットフォームエンジニアリング 等)は求められるが、どちらかというと製品開発戦略などの知識の方が重要

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要   
自動車OEMにおけるソフトウェア開発の開発基盤、プラットフォーム推進業務

■作業内容   
事業部における戦略の礎となるパッケージ資料を今後、
「どのように継ぎ足し/メンテナンスしていくか」、「誰が推進していくか」、「どのような内容をアップデートするべきか」の運用方法のみならず具体の戦略検討まで含めて総合的に支援内容をクライアントと議論し、実行までを推進。

■対象システム
自動車OEMにおけるソフトウェア開発の開発基盤、プラットフォーム
参画当初は半分在宅、半分クライアント先(六本木駅 徒歩5分(六本木ミッドタウン))ゆくゆくはリモート80%も実績あり
※法人NG、個人事業主としてのみ応募可能です。

2024.05.20

サプライチェーンの変革に際するマスタデータの整備余地とその方針の検討

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルタントとして、テクニカルな内容を分かりやすくまとめるスキル
・マスタデータに関する基本的な知見
―データ正規化などのデータの基礎知識
―マスタデータ変更時の周辺システム影響などの社内システムの基礎理解

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
FMCG領域の事業会社にて、サプライチェーンの変革の中でシステム更改が発生する見込みとなっている。
古いデータ構造やマスタデータ分散が見られる中、整備の目的・その影響を構造的に整理し、どこまでの範囲を整備することがROI高いのか評価、マスタデータの整備余地とその方針の検討する。
※データ自体はクライアントが抽出するため、データを直接触ることはありません。

プライムコンサル会社のマネージャー配下にて、問題整理やヒアリング設計・実施、資料化を推進していただく役割。

■条件
・開始日:2024年6月17日~
・稼働率:100%
・作業場所:基本リモート
※週2~3回、対面会議の為の出社可能性あり(東京都内)
※会議以外は常駐の必要無し
・面談回数:2回

2024.05.17

ECサイト統合プロジェクトの要件定義~IT基本構想策定支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:・ロジカルシンキング、課題整理、資料作成

報酬金額:100万~150万円

業務内容:概要:アパレルを中心としたEC企業のサイト統合支援。これまで長らく似て非なるECシステムを利用してきており、それらを統合したい。
   これを契機に、業務・システム両面の課題を洗い出し、変えていきたいと考えており、本システムに関係ない業務課題についても
   一通りすべて調査予定
場所:MTGは週3回程度オンサイト(1回2-3時間)、ごくたまに市川の倉庫に視察に行く必要あり。

2024.05.16

通信事業者の一部事業の戦略再検討支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:30%~40%

スキル:
・BPRのご経験
・戦略コンサル出身者や新規事業プロジェクトを多数経験した方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:内容:
既存事業の戦略再検討、営業戦略の作成支援。
電話回線の営業などをしている人が
局と組んで新たな営業を実施していく予定。
現状が忙しい中、後ろ向きな人がいたり
成果を出している人がいる中
モデル人材を定義し、リソースの再配置なども検討予定
オンサイト/リモート:一部オンサイト

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