稼働率0〜20%の案件・求人一覧

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登録案件数:全 313

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稼働率0〜20%の案件一覧

2022.03.30

大手製造業 における基幹システム導入(試作管理、設備購買管理などのプロジェクト領域)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・ 製造業の試作管理、設備購買管理などプロジェクト別予算実績管理、原価管理の知見・経験
・チームリーディング・ファシリテーション・課題管理などにおけるコンサルとしての基本動作
(コンサルファームのシニアマネージャー以上が望ましいが、Mgrレベルでも可能)
・ SAP PS経験者など、管理会計での指図別の経費・原価管理などの経験、または他ERPパッケージでの同等の経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
基幹システム導入におけるプロジェクト管理領域(試作管理、設備購買管理などのプロジェクト)のタスク。
現在は要件定義フェーズ。今後、2-3年継続予定の大規模PJT案件。
■ロール
試作管理・設備購買管理チームリード
■作業内容
要件定義作業そのものに加えてチームリーディング・お客様ファシリテーション・課題管理など

2022.03.28

食品流通業界における業務DXのプロジェクト推進支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・コミュニケーションスキル
・ネゴシエーションスキル
・パワーポイント・エクセル作成能力(アウトプットする能力が高い)
・業務変革プロジェクト経験
・システム導入プロジェクト経験(salesforceやPowerAppsなどaPaasが望ましい)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
大手食品流通事業会社において業務DXのプロジェクト支援
・現在はクライアント企業内で業務の可視化を進めるとともに、あるべき業務像の検討、必要なシステム検討
・一部、特に巨大小売企業との商談プロセスの改善、営業業務全般の改善をファーストターゲットとして
 一部マクロ開発による業務改善に着手
・将来的にはこのマクロ開発を皮切りに取り扱う全商品カテゴリへの展開、マクロからもっと最適なツールへの
 転換構想を考えつつ、そもそもの営業の在り方・あるべき姿の検討

■業務内容
・あるべき業務像の策定
・理想の業務像に向けた課題の抽出
・改善策の検討
・変革アプローチの検討
・変革に向けたプロジェクト推進

2022.03.28

エンタメ業界におけるゲームのインフラ構築・運用(基幹運用)支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・IaaS上のLAMP環境にてMySQLのCluster(innodb_cluster)
・Ansibleの経験
・UNIX系サーバの設計, 構築, 運用経験
・OSSのミドルウェアを用いた構築、運用経験(Apache、Nginx、Redis等)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
大手エンタメ会社様先にて、スマホ、PC、アーケードゲームなどのクラウドインフラの設計、構築、運用をご支援
■業務内容
・インフラ設計
・インフラ構築
・インフラ運用
・その他、上記に付随する業務
※長期予定のPJ
■勤務時間 9:00-18:00

2022.03.28

人材業界におけるネットワーク関連施策推進支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・インフラ全般に関する基礎知識
・インフラ構築案件での要件定義/基本設計等の上流工程経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
ネットワークサービスを提供している部署の案件
ネットワーク関連施策を担う部署にてネットワークアプリチームの担当する複数案件の推進
■業務内容
次に挙げる2つの役割のうち、一方の役割を実施
➀プロジェクトリーダー
 プロジェクト管理(進捗管理・課題管理が主)および、ベンダーやユーザIT担当等の利害関係者との各種調整を行う
➁技術メンバー
 ネットワーク関連課題をメインとした技術課題の解決に向けた取り組みをする
予定している担当案件は以下の通り
1.DNSサービス最適化
2.DR課題対応※その他、上記➀➁の役割に付随する業務の実施も想定
■勤務時間 9:30-18:30

2022.03.25

プロフェッショナルサービス業における新会計+購買システム導入プロジェクト

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:【会計チームリーダ】
・TMの進捗管理・課題管理・作業管理 等のチーム管理の経験
・チームメンバーと同様のスキル

【会計チームメンバー】
・SAP FI・COに関するシステム知識・パラメータ設定の経験
・財務会計・管理会計の基本的な業務知識
・コミュニケーション、ドキュメンテーション、課題解決におけるコンサルタントとしてのベーシックなスキル
※SAP導入プロジェクトでアプリケーションメンバー(会計領域)としての導入経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
S4HC(会計)を中心とした、Ariba/SAC/Concurの導入プロジェクト
■ロール
会計チームリーダー or メンバー
■作業内容
・S4HCの会計領域における要件定義~実機設定~テストまでの一連の作業

2022.03.25

電気機器業界における基幹システム再構築

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・SAP導入プロジェクトでのチームリーダ経験
・テスト・移行・トレーニングのSAP導入プロジェクトでの実施経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
プロジェクトとしては、これから開発フェーズに入るタイミング
プロジェクトの中のタスクの一部が収まりきらなくなったことが判明し、プロジェクトリプランを実施
新たにリーダ相当を募集
■作業内容
販売チームのリーダーorサブリーダとして、以下の作業を推進する
・テスト
・移行
・トレーニング

2022.03.25

【Service Now】導入に伴うテクニカルサポート支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:-現場メンバのチームにはいり、顧客側の立場でサービスを考えられる経験
-CSA資格が取得済みであることが望ましい
- IT Service Managementについて、顧客に説明できる知識をもっていること
-SNOW経験を重要視

報酬金額:100万~150万円

業務内容:顧客業務について、Service Now導入に伴うテクニカルサポート支援
※顧客のオペレーション業務フローを理解し、Service Now導入のためのQAに回答
Workflow作成、更新、CMDB,Knowledge managementサポート支援
IT service managementの観点でのアドバイス
作業時間 9:00~18:00

2022.03.25

大手電力会社向け人事システム開発の要求定義フェーズ支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:(1) 人事システムの運用保守または開発の経験
①人事システムの運用保守フェーズにおいて機能追加等のエンハンスで要件定義を行った経験(5年以上)
②人事システムの新規開発プロジェクトで上流フェーズを行った経験(5年以上)
(2)人事業務の実務経験や知見を活かしてプロジェクト(非ITプロジェクトでも可)に参加した経験(5年以上)
※福利厚生、給与等の特定領域での理解で可。

報酬金額:100万~150万円

業務内容:現在、大手電力会社が人事システムの刷新プロジェクトを遂行中。
同社は要件定義をスムーズに実行するべく、当該フェーズで(それ以降も)コンサルファームの支援を受けている。
コンサルファームの一員として要件定義フェーズの品質を担保できる人材を募集。
作業時間:9:00〜18:00

2022.03.25

【Pythonエンジニア】  各プロダクトのバックエンド開発

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■業務概要
某企業の各プロダクトのバックエンド開発を行っていただく。
スクラム開発を採用しており、同じチームに居るプロダクトマネージャ、デザイナー、
フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、バックエンドの
専門家としてリーダーシップを取って開発を行っていただく。
AWSのマネージドサービスをフル活用しながら将来の事業の変化に合わせた技術の
選定、設計、実装を進める。
サーバーレス化、一部機能のマイクロサービス化、開発効率やスケーラビリティなども
考慮しつつ、いかに早く効率的にデリバリーしてユーザに使っていただくかのバランスを
取るかをチームで決定しながら開発を進める。
また一方で、医療情報を扱う事業者として、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに
求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装を進める。
高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定して開発を継続するため、アプリケーションコード、
AWSのインフラ、DevOps などをより良い形で実装、改善をして頂ける方を募集。
■具体的な業務
・プロダクトにおけるフロントエンドに特化した業務を担っていただく。
・下記技術などを活用しながら実装を行っていただく。
 ・TypeScript
 ・React
 ・Material-UI
 ・Chakra-UI
 ・Apollo Client
 ・CSS in JS
 ・Storybook
 ・AWS Amplify Console
 ・Cypress
■作業時間:10:00~19:00

2022.03.24

大手小売グループ統合OA環境構築PJTにおけるOA移行作業チーム支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・ITコンサル経験
・office365の導入経験
・OA機器更改の支援経験

報酬金額:95万円~150万円

業務内容:■クライアント:大手小売・流通
■案件概要:
・従来はグループ各社が会社ごとに異なるセキュリティ対策、端末、ネットワーク、コミュニケーションインフラを活用しており、
 セキュリティや会社間のコミュニケーションが課題となっている
・OA環境統合によりセキュリティレベルを向上し、Office365へコミュニケーション環境を統合し、会社間のシームレスな連携を図る
・OA機器の移行については、3つのフェーズでの実施を計画中
 ・フェーズ1:22年4月OA移行完了
 ・フェーズ2:22年9月OA移行完了
 ・フェーズ3:22年12月OA移行完了
・OA移行作業チームとして、移行準備および移行実施を推進
■業務内容:
・全般管理(進捗管理・課題抽出・各種調整)
・各種報告資料作成
・移行作業計画策定
・移行作業項目・作業手順作成
・各種検証・移行準備
・移行作業実施
・(必要に応じて)現地調査
※長期的に継続支援予定

2022.03.24

大手エンタメ会社ゲームのインフラ構築・運用支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・LAMP環境の運用、構築経験
・AWS環境の運用、構築経験
・Ansible、Terraformを利用した運用、構築経験
・ベンダーやパートナー企業との折衝経験

報酬金額:80万円~100万円

業務内容:■クライアント:大手エンタメ会社
■案件概要:
スマホ、PC、アーケードゲームなどのクラウドインフラの設計、構築、運用を実施
■業務内容:
新タイトルゲームのリリースや大規模のゲーム基幹システム安定稼働を支えるため、下記タスクを遂行
-インフラ設計
-インフラ構築
-インフラ運用
※月に1度ほど夜間対応が発生する可能性があります。(担当システムにおいての緊急コール)
※2か月に1回程度の輪番で全システムの一次受け担当をお願いすることがあります(任意)

2022.03.22

人材業界におけるNW強化支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・NW関連のPJT参画経験(5年以上)
・上流工程での経験(3年以上)
・自走できる方(SCレイヤー)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
現行システムのインターネット接続トラブル(遅延)が多発
NWエンジニアとして、原因の調査・解決
■業務内容
・原因調査
・解決策の提案
・その他、上記に付随する業務
※長期予定のPJ
■勤務時間:9:00-18:00

2022.03.22

証券業界におけるトレーディングツールリリース支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・PM/PMO経験3年以上
・要件定義書作成経験(0ベースでなくても可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
国内証券会社様にて、新商品のトレーディングツールのリリースを計画
それに向けてのPJを推進支援
■業務内容
・プロジェクト推進
・テストケース作成
・ドキュメンテーション
※長期予定のPJ
■勤務時間:9:00-18:00

2022.03.16

大手証券会社における開発ベンダーのIT PMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・SIプロジェクト・PMO経験
・プロアクティブに動ける人、チームをリードできる人、フットワークの軽い、コミュニケーション力のある人

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
・クライアントであるSIerは、大手証券会社に対して新サービスを構築
・クライアントの子会社にIT PMOとして参画し、各種マネジメントの強化、品質の向上を実施

■作業内容
・開発の進捗・品質・課題管理、マネジメント報告作成など

2022.03.16

国内クレジット事業会社におけるシステム部門責任者(役員レベル)の各種支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・CXO支援経験(/大企業における役員レイヤーとの折衝経験)
・上位レイヤー向けの資料作成が可能なこと(中期経営計画、上申資料 等)
・一定のIT素養があること ※特にシステム基盤(オンプレ・クラウド)
・他者と協働しフットワーク軽く、柔軟かつ能動的に推進できること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
・年間100億円以上の投資規模の全社クラウド化推進(オンプレシステムからの脱却)を志向している
 国内クレジット会社様におけるシステム部門責任者(役員レベル)の支援(折衝・各種調整)
■背景
・2021年度より同社のクラウド化推進の上流検討(構想策定、実行計画策定、実行支援 等)を支援中。
 同チーム(企画)と一体となって、システム部門責任者と緊密に折衝を行っていく必要がある。
 この度、体制変更に伴う支援力強化を行う。
■業務内容
・中期経営計画策定、各種上申資料の作成、他部門長との調整、クラウド化推進に各種対応
■勤務期間:2022年4月開始 or 5月開始も余地あり(契約期間は一旦3か月程度想定、以降3か月更新)

2022.03.16

外資系大手ヘルスケアグループにおけるグループ内企業統合にかかるシステム統合プロジェクト支援(SAP)

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:①:SAP経験者(SCM)
購買・販売・在庫管理業務知識
業務改善プロジェクト経験
②:SAP経験者(FIN)
会計知識(JPGAAP、USGAAP両方あるとなおよし)
データ移行経験あるとなおよし
③:データ移行業務設計および実施経験
④:周辺システムとのIF設計・開発・テスト経験
⑤:トレーニング設計および実行テスト計画から実行経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
外資系大手ヘルスケアグループにおけるグループ内企業統合を受け、ERPおよび関連システムの統合が必要。
プロジェクトは現在進行中だが、複数領域においてプロジェクトの管理および推進に課題が発生しているため、
追加リソースが必要な状況。
主な役割としては、以下の各領域におけるプロジェクトリードおよびPMロール。
①SCM
②ファイナンス
③データ移行
④システムインテグレーション
⑤チェンジマネジメント
■作業内容
・Asis整理
・Tobe策定
・GAP抽出
・対応策検討
・プランニング
・実行/進捗管理

2022.03.16

大手電力会社におけるアジャイルチームPO支援(プロダクトオーナー補佐)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・SIプロジェクト経験必要

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
・アジャイル開発チームにて、複数案件(Webシステム開発)の推進を実行
・上記プロダクトオーナー(システム的な知見が少ない)の補佐役
■業務内容
・仕様検討、仕様調整の支援、スクラム開発メンバーとの各種調整、開発の進捗・品質管理、マネジメント報告作成など

2022.03.15

製造業界におけるOffice365セキュリティ利活用推製造進支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・O365セキュリティ領域でのプロジェクト経験および運用経験
・SharePoint/OneDrive/Teamsの運用経験(1年以上)
・事業会社での企画Phaseからのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
Office365を利用したセキュリティ強化PJT
・コンサルタントとしてOffice365セキュリティ領域のプロジェクト企画・実行支援

■業務内容
・ユーザー多要素認証
・アクセスログ解析
・社外ユーザー管理方針策定
・社外ユーザー/社内ユーザーのコンテンツ共有方針策定(SharePoint/OneDrive/Teams)
・その他、上記に付随する業務

【勤務時間】8:30-17:30

2022.03.15

人材業界におけるシステム保守管理PMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・PMやPLでPJを推進経験5年程度(サブリーダ的な立ち位置も可)
・ステークホルダとのコミュニケーション

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
3つのシステムのPJ推進および保守の管理支援
Aシステム:PJ推進(開発規模:5人月程度、稼働:0.5人月/月想定)
→あわせて保守や次の案件に向けた準備を依頼する可能性有り。
Bシステム(AWS):保守(保守工数:2人月程度、稼働:0.3人月/月想定)
Cシステム(Salesforce):保守(保守工数:0.3人月程度、稼働:0.2人月/月想定)
■業務内容
・PJ推進
・課題/進捗管理
・その他、上記に付随する業務
※長期想定
■勤務時間 9:00-18:00

2022.03.07

通信業界におけるセキュリティ対策支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・お客様要望を理解し柔軟に対応ができる対人柔軟性
・CIO, CTO, CISOやIT部門長クラスとの折衝経験または補佐経験
・ドキュメンテーションスキル(セキュリティロードマップやポリシー作成、PJレポートなど)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
DXコンサルティングチームの組成PJ
ポジションは、セキュリティコンサルタントとしてセキュリティに関する提案等を対応いただく。
・DXやセキュリティに関する提案/方針策定
・プロジェクト実行推進
・その他、上記に付随する業務
役割としてはセキュリティ領域に関するプロフェッショナルとして、CISOの補佐業務や、
セキュリティロードマップ、ポリシーの策定などご対応頂ける方。

【契約期間】2022/4/1~長期予定
【勤務時間】9:00-18:00

2022.03.07

通信業界におけるService Now導入支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・お客様要望を理解し柔軟に対応ができる対人柔軟性
・Service Now 導入コンサルティング経験
・ドキュメンテーションスキル(PJレポートなど)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
DXコンサルティングチームの組成PJ。
ポジションは、Service NowコンサルタントとしてService Nowに関するご提案等をご対応いただく。
・Service Nowに関する提案/方針策定
・プロジェクト実行推進
・その他、上記に付随する業務
役割としてはService Nowに関するテクニカルプロフェッショナルとして、提案/方針策定などをご対応いただける方。
【勤務期間】即日~長期勤務予定
【勤務時間】9:00-18:00

2022.03.07

金融業界における業務アプリケーションの開発管理

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・PJ推進経験(5年以上)
・業務系アプリケーション開発の上流経験
・大規模案件経験
・テスト計画作成経験
・プロアクティブ

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【案件概要】
元請コンサルが支援しているお客様で、業務アプリケーションの開発PJ。
ポジションは開発PJにおけるPJ推進担当者を想定しており、レイヤーとしてはSC~Mができる方。
・PJ推進業務
・テスト計画書作成
・その他、上記に付随する業務
ポジションとしては、PJ推進メンバーとして、計画に対する現状を把握し、遅延発生の場合は
対処方法等を顧客と協議・調整し、適宜フォローを行う。
また、要件定義した内容をきちんと担当者が設計したかのチェック・フォローも行う。
【勤務期間】即日~長期勤務予定
【勤務時間】9:00-18:00

2022.02.25

損保会社におけるシステム刷新PJのPMO支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・成果物作成、問題解決力
・システム開発でのPMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:大手損保会社におけるシステム刷新のPMO支援業務。
進捗・課題管理をベースとしたPMOができる方が求められている。
・プロジェクト向け報告資料の作成(議事録など)
・課題/リスクの洗い出し観点を整理して、各サブシステムへの回答依頼の振り出し及び刈り取り
・レビュー方針が未決定なレビューイベントの方針整理、全体PMOとの折衝、等

2022.02.22

通信事業者におけるDX営業支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~40%

スキル:・コンサルタントの基本スキル(論理思考、資料作成、コミュニケーション、プレゼンテーション等)

報酬金額:125万円~140万円

業務内容:・現在実施しているDX営業の裏方支援を強化予定
・フロント営業を支援するための提案書の作成やエンジニア部門との調整などが主な業務となる想定だが、同行営業は発生する見込み
・商材は通信系商品の他、クラウド、IoT、AR/DRなど多岐に渡る

2022.02.21

通信会社におけるポイントビジネスの促進支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~60%

スキル:・デジタル広告やCRMを中心としたデジタルマーケティング施策の企画/提案スキル
・上記に伴い、顧客企業へヒアリングし、自社ソリューションを活用したマーケティング方針を策定するなどのコンサルティングスキル
・施策提案資料等のアウトプット(ppt作成等)スキル
・施策立案~実行面における関係部署・協力会社・顧客企業との調整/コミュニケーションスキル
・各種データ(ポイント利用データ、顧客データ、施策結果データ等)を集約・可視化・分析し、そこから課題を読み解き示唆出しを行うスキル

報酬金額:70万円~100万円

業務内容:ポイント活用を行う企業と連携した、toC向けポイントの利用促進に関する
コンサルティング~施策立案~実行~効果測定の一連のマーケティングプロセス支援。
ポイントビジネスの利用促進について、顧客企業に伴走する形での支援。

2021.07.19

大手運輸業様向け案件(社内SE対応)

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・Sier、ITコンサルティング業界で7年以上の就業経験
・業務アプリケーションシステム開発・保守の経験
・ITインフラストラクチャ導入・運用の経験
・対人スキル・コミュニケーション能力(「聞く」「話す」をしっかりと実行できる)
・事業会社IT部門における(プロパー社員としての)勤務経験がある方は尚可
・ITインフラストラクチャのシステム企画、調達の経験がある方は尚可
・クラウド環境を利用したシステムの開発・保守・運用経験のある方は尚可

報酬金額:100万~150万円

業務内容:同社におけるIT部門のプロパー社員の立ち位置で、基幹系業務システムの保守・運用対応を実施いただきます。
ビジネス部門ユーザとの各種調整・報告、IT部門内における各種調整・報告、ITベンダーマネジメントの業務を実施いただきます。
【作業期間】
即日~9月 ※延長あり
【作業場所】
リモートワーク+港区

2021.07.14

大手SIerにおける運用サービス系商談の上流に対応できるコンサルタント

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景
大手SIerにおいて顧客に運用サービスを提供しているが、その取りまとめができていない。
そのため社員代替的に参画してほしい。
■コンサルタント像
 運用サービス系商談の上流に対応できるコンサルタント
  #商談から運用サービスインまで対応できる人で、
  #顧客のIT運用の可視化・標準化・アウトソーシング提案やサービス設計ができる方がベスト、とのこと
■想定される作業
 ・運用業務設計、運用フロー作成、サービス仕様書、サービスカタログ、運用マニュアル等作成
 ・運用フローのウォークスルー、マニュアルテスト
 ・入場先顧客とのレビュー、折衝
 ・WBSの作成、メンテ等プロジェクト管理業務
 等

2021.07.06

スマホアプリ開発支援PMO

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・一般的なWebやサーバ・クライアントシステムの理解(APサーバ、DBサーバといった言葉でエンジニアと会話できる程度)
・システム開発(スクラッチ)の要件定義~移行~保守までの実務経験
・計画書作成やマスタースケジュール作成の経験
・顧客向け資料作成、要件整理資料、課題分析資料の作成経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■概要:
数千万DL以上・数百万ユーザを超えるアプリ開発のPMOメンバーです。
プランナー、デザイナーからエンジニアまで数十名を超える開発チームのPMOとして、継続的な機能追加を運営します。
■業務内容:
・開発フェーズにおけるプロジェクト管理全般。
※ 複数保守案件が同時に走るのが特徴です。
・開発要求整理、案件進行
※ 状況を取りまとめるだけの管理PMOでなく、現場に降りて、メンバーをリード、時には課題を整理して進行を助けます。
■稼働場所:現状は完全オンライン。オフィスは赤羽橋。

2021.07.05

金融向けCRM構想策定~要件定義支援(SFDCベース)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:<SFDC案件>
・概要:金融向けCRM構想策定~要件定義支援(SFDCベース)
・役割:構想策定~要件定義フェーズにて活動するコンサルタント
・募集:リードクラス×2名、メンバークラス×2名
・期間:7月~まずは3か月(約1年位のイメージ)
・場所:当面はテレワークを予定

2021.06.24

保険会社のシステム刷新プロジェクト

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:システム刷新プロジェクト
・案件概要
 旧来のシステムを刷新すべく、新システムの構想~要件定義を実施中
 複数システムが対象で、グループ毎にサブプロジェクト化されている
 全体統制としてPMをサポートしつつ、計画策定や管理要領の作成を実施する
・募集人数
 1.0名
・役割
 ①プロジェクト状況を週次でクライアントへレポーティング
 ②配下のサブプロジェクトにプロジェクト計画書を策定いただくにあたり、
  計画書のガイドラインを作成し、問合せに対応する
 ③プロジェクト管理要領を作成し、クライアント標準との差分確認や
  各サブプロジェクトへの展開、問合せに対応する
 ④成果物標準を策定し、管理系は②③の様式への変更要否検討、変更実施、
  その他検討ポイントの整理と方針を策定
 ⑤品質指標値を検討し、指標値を策定
 ⑥ご支援領域の拡大に向け、クライアントの課題を拾いにいく活動と課題解消
 ⑦上記⑥も踏まえた今後の計画作りの推進
 ⑧移行計画の策定
・期間
 2021年8月~2021年9月
  ※上記は第一弾
  ※第二弾として2022年3月まで延長の可能性あり
・ロケーション
 基本常駐
  ※最寄り駅は京王多摩センター
・Nextステップ
 上位会社面談の後、大手SIerの元請けの面談あり
・求めるスキル
 コンサルファーム出身者、もしくは同等レベル
 PM経験(計画/管理要領の策定と計画/管理の実行)
  ※管理型PMOではなく、不明点があれば聞きまわり、
   整理が必要であれば方針立てや調整する等、能動的に動ける
  ※配下プロジェクトの状況を把握し、整合性の取れた方針を示せる
 上位レイヤ向けの報告資料作成の経験
  ※報告資料の体裁を一からスピーディーに考えられ、
   報告と質疑応答をこなせる
 上位レイヤやクライアントカウンターパートとの折衝の経験
  ※催促された場合や指摘を受けた場合に黙り込まず、上手く切り返せる
 ステークホルダー管理やクライアント/開発会社との折衝の経験
  ※クライアントや参画している他会社への対面/メール/チャット等での
   コミュニケーションが単独で可能
 配下メンバーのマネジメント経験
  ※配下メンバーに作業を切り分け指示出し、レビューできる

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