大手電力会社向け人事システム開発の要求定義フェーズ支援 | IT上流・要件定義、公共機関・官公庁・インフラ業界、報酬金額100万～150万円の案件
IT上流・要件定義
2022.03.25
大手電力会社向け人事システム開発の要求定義フェーズ支援
プロジェクト内容
現在、大手電力会社が人事システムの刷新プロジェクトを遂行中。
同社は要件定義をスムーズに実行するべく、当該フェーズで（それ以降も）コンサルファームの支援を受けている。
コンサルファームの一員として要件定義フェーズの品質を担保できる人材を募集。
作業時間：9:00〜18:00
求められるスキル条件
(1) 人事システムの運用保守または開発の経験
①人事システムの運用保守フェーズにおいて機能追加等のエンハンスで要件定義を行った経験（5年以上）
②人事システムの新規開発プロジェクトで上流フェーズを行った経験（5年以上）
(2)人事業務の実務経験や知見を活かしてプロジェクト（非ITプロジェクトでも可）に参加した経験（5年以上）
※福利厚生、給与等の特定領域での理解で可。
契約条件
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