保険会社のシステム刷新プロジェクト | RPA、報酬金額100万~150万円の案件

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RPA

保険会社のシステム刷新プロジェクト

プロジェクト内容

システム刷新プロジェクト
・案件概要
 旧来のシステムを刷新すべく、新システムの構想~要件定義を実施中
 複数システムが対象で、グループ毎にサブプロジェクト化されている
 全体統制としてPMをサポートしつつ、計画策定や管理要領の作成を実施する
・募集人数
 1.0名
・役割
 ①プロジェクト状況を週次でクライアントへレポーティング
 ②配下のサブプロジェクトにプロジェクト計画書を策定いただくにあたり、
  計画書のガイドラインを作成し、問合せに対応する
 ③プロジェクト管理要領を作成し、クライアント標準との差分確認や
  各サブプロジェクトへの展開、問合せに対応する
 ④成果物標準を策定し、管理系は②③の様式への変更要否検討、変更実施、
  その他検討ポイントの整理と方針を策定
 ⑤品質指標値を検討し、指標値を策定
 ⑥ご支援領域の拡大に向け、クライアントの課題を拾いにいく活動と課題解消
 ⑦上記⑥も踏まえた今後の計画作りの推進
 ⑧移行計画の策定
・期間
 2021年8月~2021年9月
  ※上記は第一弾
  ※第二弾として2022年3月まで延長の可能性あり
・ロケーション
 基本常駐
  ※最寄り駅は京王多摩センター
・Nextステップ
 上位会社面談の後、大手SIerの元請けの面談あり
・求めるスキル
 コンサルファーム出身者、もしくは同等レベル
 PM経験(計画/管理要領の策定と計画/管理の実行)
  ※管理型PMOではなく、不明点があれば聞きまわり、
   整理が必要であれば方針立てや調整する等、能動的に動ける
  ※配下プロジェクトの状況を把握し、整合性の取れた方針を示せる
 上位レイヤ向けの報告資料作成の経験
  ※報告資料の体裁を一からスピーディーに考えられ、
   報告と質疑応答をこなせる
 上位レイヤやクライアントカウンターパートとの折衝の経験
  ※催促された場合や指摘を受けた場合に黙り込まず、上手く切り返せる
 ステークホルダー管理やクライアント/開発会社との折衝の経験
  ※クライアントや参画している他会社への対面/メール/チャット等での
   コミュニケーションが単独で可能
 配下メンバーのマネジメント経験
  ※配下メンバーに作業を切り分け指示出し、レビューできる

求められるスキル条件

契約条件

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.06.20

【横浜PM】某メーカーPM業務

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:==========================================
■業務内容
以下業務をメーカーの立場で実施いただけるPMの募集
※AIの知識があるに越したことはないですが、課題に対して能動的に動ける方募集
下記の業務のタスクが求められています。
AI-ChatのSB製品随時Upgrade反映リード(Bizコミュニケーション含む)
各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとりながら作業遂行
【インフラ運用】
RPA ID運用
・RPA ID管理者申請
・RPA ID新設申請
・RPA ID削除申請
・無人ライセンス切り替え対応
【VDI運用】
・VDIスペック変更対応
・22H2バージョンアップ対応
・デポジット不足対応
【UiPath製品不具合対応】
・PiP実行によるZscaler対応
・Ver.19使用ユーザのアップグレード依頼
・23.10.3リリースの分割通知対応
【プロジェクト推進支援】
IA Portal改修
・NDI定例
・MFG対応に伴う問題のあるデータ修正打ち合わせ
・各ページ更新・ニュース更新等
AI-OCR
・問い合わせ対応
翻訳システム
・利用実績集計
・AI-Chat
・打合せ
・問合せ対応
・AI-Chatの運用課題解決支援
【ガバナンス】
RPA Labo/AMO 等
問い合わせ対応
・問い合わせ対応
【その他】
各種報告、内部タスク管理
・タスクの棚卸、進捗管理

■就業
横浜駅(基本リモート)
※キャッチアップや必要時出社いただける方

■精算幅 140‐180
====================

2023.10.31

大手製造業向けRPAツール集約プロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:

スキル:・プロジェクト管理経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
 大手製造業向けRPAツール集約プロジェクト
■役割
現在使用中のRPA(BizRobo)をクライアント標準ツールへ置き換える目的で新規にプロジェクトを立ちあげ
クライアント側の責任者と共に、プロジェクトの工数や予算策定、プロジェクト立上げ準備、開始後はプロジェクト推進役となって進捗管理や課題対応を行うPM/リードを募集します。
■期間
 11月~2025年4月頃を予定
■場所
 ハイブリッド形態(PJルームは横浜、週3日程度のオンサイト出来る方)

2023.10.30

製造業向けERP刷新プロジェクトにおけるクライアント側PMO

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・PMO経験 ・大規模システム構築のシステム切替えや移行経験がある方 ・運用設計・構築、組織の立上げ経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:現行ERP(Oracle)をD365へと切替えるプロジェクトにて、
新ERPと連携する既存システム(複数)の改修や切替を管理運営していくチームのクライアント側PMOを募集。

・役割:プロジェクト進捗管理、課題管理全般、新ERP構築チームとの調整連携、システム保守ベンダー管理との連携など。
・期間:2023年11月~2024年3月末(更新後、最長1年位)
・場所:テレワークとオンサイトのハイブリッド(オフィス@横浜へ週2日の見通し)

2023.10.30

大手製造業向け RPA展開プロジェクトPMO支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・案件概要:クライアント内で進めている社内業務システム刷新に伴い、
該当業務プロセスにて稼働するRPA部分を改修/ツール刷新するプロジェクト。
クライアント側のPMOとしてプロジェクト進捗及び課題管理を行い、
進捗が思わしくないテーマがあれば、要件定義や開発ベンダーとのブリッジ対応などを行う。
(RPAエンジニアと開発ベンダーは別にあり)
・役割:クライアント側RPAチームのPMOとして活動。
・期間:2023年11月~2024年3月末(更新後、最長1年半位)
・場所:テレワークとオンサイトのハイブリッド(オフィス@横浜へ週2日の見通し)

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