案件・求人一覧

業務内容：現行ERP（Oracle）をD365へと切替えるプロジェクトにて、
新ERPと連携する既存システム（複数）の改修や切替を管理運営していくチームのクライアント側PMOを募集。

・役割：プロジェクト進捗管理、課題管理全般、新ERP構築チームとの調整連携、システム保守ベンダー管理との連携など。
・期間：2023年11月～2024年3月末（更新後、最長1年位）
・場所：テレワークとオンサイトのハイブリッド（オフィス＠横浜へ週２日の見通し）

業務内容：【 概要 】
・PLM関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える外部パートナーを求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行PMも担って頂きたい。
【 主な役割 】
・PLM導入プロジェクトの提案活動
・弊社マネジメントメンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・弊社リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
※ アポイント調整・契約処理等は弊社営業メンバが実施
・PLM導入プロジェクトの現場PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・弊社マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、弊社マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
※全国出張有
【期間】
　ASAP~一旦は2か月での契約を希望※延長の可能性あり

業務内容：・案件概要：クライアント内で進めている社内業務システム刷新に伴い、
該当業務プロセスにて稼働するRPA部分を改修/ツール刷新するプロジェクト。
クライアント側のPMOとしてプロジェクト進捗及び課題管理を行い、
進捗が思わしくないテーマがあれば、要件定義や開発ベンダーとのブリッジ対応などを行う。
（RPAエンジニアと開発ベンダーは別にあり）
・役割：クライアント側RPAチームのPMOとして活動。
・期間：2023年11月～2024年3月末（更新後、最長1年半位）
・場所：テレワークとオンサイトのハイブリッド（オフィス＠横浜へ週２日の見通し）

業務内容：■概要
大手広告代理店が「クライアント企業のマーケティング戦略を、データドリブンで描ける高スキルメンバと
同じことを、低スキルメンバでも実施できるような社内向けマーケティング業務支援基盤」を構築したい。

まずはお客様構想から、システムの要求定義に落とし込む上流工程となっています。
広告マーケ領域特有のツール・SaaS・データソース・連携方式を鑑みて
DWH・データマートのアーキテクチャ概要を描き、要求定義が出来る方を募集しています。

本PJの体制は以下のポジションを募集しています。
●DWH・データマート検討要員

■スキル
●マスト
・データサイエンティスとして、ＤＷＨやデータマートの構築をしたことがある
・広告マーケ領域特有のツール・SaaS・データソース・連携方式を鑑みて
　DWH・データマートのアーキテクチャ概要を描き、要求定義が出来る

●ベター
・上位レイヤーへの提案資料の作成経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験

■条件
●PJ期間：23年12月から24年3月
●勤務環境：基本リモート　※重要な会議等で出社の可能性あり（都内）
●募集期日：23年10月24日

業務内容：・S4HCの導入にあたり、リース資産管理人材ポジションが枯渇している。
・PMOとしてPJを推進できる方で上記ポジションを募集します。
・勤務地：出社/リモート ※週2～3は出社　勤務先は丸の内or神谷町
・期間：即日or11月～2023年12月末 ※以降延長の可能性大

業務内容：生保企業において、保険金領域の社員が退職したため社員代替として稼働頂ける方を募集中。
要件の整理、要件定義、開発ベンダーへの連携、進捗管理、付随する会議体への参加及び資料作成。等を実施頂きます。

業務内容：【役割】
文書化リーダーとして調達仕様書・要件定義書の執筆と工程レビューのリード
【業務内容】
来年度構築するCRSAシステムの要件定義と調達、工程管理を支援する
【作業場所】
東京都内（リモート）

業務内容：とある製造業系のお客様が社内で使用しているシステムを刷新を進めております。
・稼働率：50-100％
・スタート時期：ASAP~
・勤務形態：週に1～2日小伝馬町本社で稼働が可能な方。
・中長期的に参画が可能な方。
・必要スキル
　コンサルファームに在籍経験が有り、綺麗なスライド作成を専門に取り組んでもらえる方。

業務内容：■案件概要
数年前リリースされ、約100万ほどのユーザーに利用されている現行システムのデータ整備案件。
課題としては、複数ベンダーによって開発された結果、サービス拡張が難しいデータ構造になっている。
企業様からは現状できないが実現したいユースケース（課題・改善項目）が挙がっており、それら実現のため既存の課題点を整理し、
どのような改修を行うと良いかの具体的な方針策定と、作業優先度を考慮した計画策定が成果物として求められる。
約5ヶ月間のプロジェクトで、3-4名のメンバーで上記を実行していく（社員1名がハブになれるよう常駐を予定しています）
■業務内容
前半は、先方提供資料および環境と打ち合わせから、業務理解およびインフラ/DBの現状理解を行い、簡易資料として整理いただく。
（具体的な成果物は決まっていませんが、後半に繋がる情報整理をお願いします）
後半は、前半の情報整理を基に実現したいユースケースの実現方針と計画の作成を、メンバー・顧客とともに行っていただきます。

■勤務時間
　9:30～18:30
■勤務地
　基本リモート
■稼働開始月
　11月～期間応相談
稼働率：50%

業務内容：■案件内容
・主管部調整のリーディング
・スクラムTmの管理、課題解決のリーディング
・XD週報等を通した開発状況のエスカレーション
・業務/組織改善のプランニングと実行
■業務詳細
・新規プロダクト相談受付、見積作成
　新規相談案件の受付、案件把握
　ビジネス部門へのヒアリング
　要望整理
　概算見積作成　など
・既存プロダクト追加要望受付
　担当部長による開発可否の審議会運営
　定期/随時案件のとりまとめ
　会議予定調整や、多数のメンバが会議に向けた資料を期限内に作成できるよう期限管理・リマインド
　担当内全チームのマスタスケジュール管理　など
・業務改善
　上記業務の改善計画立案
　業務改善活動

■勤務地
　基本リモート(出社の際は品川)

■期間
　ASAP~期間応相談
　※長期(最低1年以上)参画可能な方

業務内容：【案件概要】他国との共同商品開発、既存ユーザー向けシステムの展開等を踏まえた海外の共通システム化を図る。

【主な業務内容】
　US拠点における共通システム化に向けたプロジェクト推進業務

業務内容：【期間】 2023/11～2023/12
【勤務時間】 9:00-18:00
【休日休暇】 土曜、日曜、祝日
【出張】 可能性はゼロではないが、基本は無し
【勤務地】 元請指定場所（首都圏）、リモート勤務 OK
【役割】 FI-AA モジュール担当として現状調査、必要機能検討

業務内容：現在進行している固定資産パッケージ展開プロジェクトにて、クライアント側メンバーを増員。
固定資産ツールはプロプラス（Proplus）を予定しており、プロジェクト課題対応の推進やビジネス側の業務要件を導入ベンダー側へブリッジする役割を担える方を募集している。
・場所：ハイブリッド形態（PJルームは都内、現在は週1～2日程度のオンサイト）

業務内容：■依頼の目的/概要
今回、国内大手イベント運営企業における基幹システム刷新企画構想プロジェクトを支援いただけるITコンサルタントを募集します。
■業種
　生活関連サービス業
■役割
　プロジェクトリーダー
・役割：システム企画構想・As-Is/To-Be分析・プロジェクトマネジメント・RFP策定・ベンダー選定・ユーザー部門との折衝 等

業務内容：詳細
・国内大手自動車メーカーにおけるR＆D領域業務改善支援
・内容：複数システム（製品）を導入し、既存業務の効率化・高度化を実現するプロジェクト
・役割：要件定義・ユーザー部門との折衝・プロジェクトマネジメント

業務内容：■職務内容 全社DX推進PJ
・データ利活用戦略を弊社顧客と某大手SIで組んで25名くらいの体制で推進中
・17案件のデータ分析を随時進めている
・もっと多数並行で進められるようにしたい→テンプレート化や部品化を検討中
さらに追記すると、
・現在のデータ利活用17案件は、現場部門とIT部門がタッグを組んで進めているが、この進め方ではIT部門のリソースがボトルネックになり拡大できない
・17案件で蓄積してきたノウハウを横展開できるようにして（テンプレート、部品）現場部門主導でデータ利活用を進められるようにしたい
・このためには、（IT技術がない）現場部門でもできるようにするための、IT側の仕組み（難しいところをラッピングしたり、あらかじめお膳立てしておく）作りや、現場部門向けの教育活動、現場部門がやりたくなるような推進活動（イベント開催、事例公開など）も含む。という状況です。

業務内容：<プロジェクト概要>
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており
社員のキャリア情報マネジメントツール
研修管理ツール
WFなどのリプレイスを検討しています。
これからプラットフォーム、パッケージ選定を行い導入、移行、安定化までを推進し24年10月に切替予定です

<期待する役割　タスク>
チームは3名でCIO支援をしており、2名はCIO付きのPMO、一名は就業管理、客先承認システムなどのPJ推進と技術助言をするエンジニアです。
チームに上下関係はなく、当初は独力で周辺システムのパッケージ選定、プラットフォーム選定を推進いただきます。
周辺システムはドキュメントがあまり残っておらず、少ないインプットやヒアリングから要件を抽出する必要があり、これまでシステム開発を経験している、勘所がわかる人である必要があります。
利用するプラットフォームはMicrosoftのPowerPlatformか SFDCのAPEX、その他SaaSの活用可能性を検討いただきます。

＜勤務地＞上野
週4日程度オンサイトで作業できる方

業務内容：とある製造業系のお客様が社内で使用しているシステムを刷新を進めております。
その際、経営ダッシュボード＋マーケティングダッシュボードの要件定義の出来る方を募集しております。
・稼働率：50-100％
・スタート時期：ASAP~
・勤務形態：週に1～2日小伝馬町本社で稼働が可能な方。
・中長期的に参画が可能な方。
・必要スキル
①～③いずれかの経験でOK
①基幹システム(ERP)のビジネス要件を定義出来る方
・クライアントのビジネスを理解し、議論した上で基幹システムのビジネス要件を詰める経験をお持ちの方
②会計領域の観点からシステムのビジネス/システム要件を定義出来る方
・先方経営層との会計領域に関して議論しつつビジネス/システム要件に落とし込みが可能な方
・管理会計、原価管理のビジネス要件を詰める事ができる方
・製造業や資源系企業の会計システム刷新経験がある人は優遇
・複数システムの検討を行うためSAPのみ、Oracleのみという方はNG
③SCM領域に強みを持つシニマネレベルのコンサル。構想ができると尚良い。
　 ※業務フロー図や資料作成も一通りできるであろうという想定も含意しています。

業務内容：・大手精密機器メーカーの販売会社(売上5,000~6,000億円規模)のBPRを含む基幹システム刷新(SAP導入)
・元請は、当該PJの顧客側PMOに所属し、システム企画を支援中BPRの企画、業務プロセス分析、新業務設計等を支援。
・合わせて、PMOでのプロジェクト管理（特にWBS管理、進捗管理、課題管理）を支援。
・想定クラス：SM-SCのラインの下に付けるスタッフレベル
・作業場所：リモート中心。たまに品川訪問
・契約は3ヶ月単位で実施、支援終了日は未定
・その他：内示後、元請所定の手続きが発生するため、開始まで2～3週程度要します。

業務内容：■業務内容
進捗、品質、リスクなど各マネジメント領域別のプロジェクト状況の把握と、PMに対する端的かつ適切な報告・エスカレーション
予定に対して進捗がビハインドしている部分のリカバリリード
　(開発関連の課題などについては内容を理解した上での旗振りやリードをできること)
プロジェクト全体を俯瞰した課題やリスクの検知と管理
プロジェクトの報告資料作成全般

■勤務期間
11月～期間応相談
■勤務時間
9:00‐18:00
■勤務場所
　 ほぼフルリモート（日本橋）
　※開発チームが新潟にあり、必要に応じ現地出張あり。

業務内容：・調達、人事などのバックオフィス関連の業務整理/改善を目的とした関連部署へのヒアリング
・国内外拠点の要件/要望取りまとめ、課題整理、優先順位付け
・ビジネス要件定義の作成支援
※海外拠点/ベンダーとMTGが発生します(AM8:00もしくはPM21:00スタート)

【作業場所】
リモートワーク(月2～3回程出社の可能性あり※日本橋)
【稼働率】
80～100％
※稼働調整可能

業務内容：- 企業買収におけるプロジェクトマネージャーのサポート業務
- 新規買収企業との合併後の統合（PMI）の推進
- 関連部門との連携
- システム、プロセス、財務（会計、レポーティング）、顧客、サプライヤー、シナジー効果の実現など、統合のあらゆる側面についてのリードおよび助言
- PMIプロジェクトにおけるCore Business Functionsの計画、設計、実行の主導、合併事業体間の円滑な移行とシナジーを確保し、利益を最大化し、障害を最小化する
- すべての関連ステークホルダーに対する、意思決定とプロジェクト結果の文書化

- 社内外の異文化間チームをマネジメントするサポートをしていただく。

業務内容：某中央省庁の一部業務をBPO化するにあたって業務整理、要件検討をしているが、BPO化するには複雑すぎる、個別要件を取り込みすぎている、という状況。
その中に入って、課題整理、業務の標準化等を検討し、BPO化できるように要件を整理していっていただきたい。

開始：即時
作業場所：東池袋（立ち上がりはオンサイト多めを想定）

業務内容：【案件概要】
PowerBIマイグレーションプロジェクトにおける以下の作業をご担当
・画面要件の整理、管理
・非機能要件（運用、性能、権限、テスト方針）の整理
・DWH側とのテーブル設計
【就業場所】
基本リモート
【備考】
面談回数：１回予定

業務内容：ホールディングスによる各事業会社のリスクマネジメント構築を以下の点で支援
・ホールディングスとして認識・管理すべきリスクユニバースの設定、
　および事業会社のトップリスクの特定と管理プロセスの構築
・事業会社数社をパイロットとしてまずはリスクとその対応状況を可視化して、
　モニタリングを中心としてどのような管理を行うべきかを仮で設計
・2024年4月以降、全社展開と管理態勢の本設計を実施予定
勤務形態：クライアントサイトを想定（東京都中央区）

業務内容：■案件概要
とある素材メーカーのお客様の新製品研究開発・事業化プロジェクトです。
現在研究開発中の磁石を用いた新製品開発を行っている本プロジェクトが円滑に推進されるよう、ファシリテーション・PMOとして推進して頂ける方を探しております。
メーカー等で研究開発のファシリテーション経験がおありな方が適任と考えております。

■各種条件
・稼働率：50％
・スタート時期：早くて9月末、通常で10月スタート見込み
・勤務形態：基本的にはリモート（※定期的に関西方面の出張が可能な方）

業務内容：■案件概要
不動産/建築企業のお客様の基幹システム刷新プロジェクトです。
現状、社内の様々な領域（会計・人事・労務）の基幹システムが点在しており、業務効率の観点で最適化されていない状況です。
手動による業務フローを自動化することによる業務効率化に加え、経営指標等の判断スピードを向上させるためのシステム構築を行います。

■各種条件
・稼働率：50％
・スタート時期：早くて10月、遅くて11月よりスタート見込み
・勤務形態：半常駐での稼働

業務内容：■プロジェクトの概要
現在マイナンバー関連の開発の複数のプロジェクトが動いている状況。
大手SIerが受託したプロジェクトで、PMO支援に参加。
■募集概要
背景：いずれのプロジェクトも、受託した大手SIerで人数が不足しており、プロジェクトの立ち上げメンバーを募集中。
大手SIerの配下に複数開発ベンダーが参画する中、取り纏めメンバーを募集する内容である。

案件内容：いずれのプロジェクトも、開発案件の序盤（要件定義、基本設計）辺りからの参画を想定。　
その中で、開発管理グループや各グループでPMO支援（課題管理、進捗管理、品質管理）を行う想定。

募集ポジション：大手SIerのグループリーダクラス（課長クラス）をサポートする。
直接的な仕様調整ではなく、管理面のサポートを行う。

業務内容：■概要
アプリ開発チームの統括リーダーサポート。
・週次スプリント毎の状況可視化
・領域リーダー（統括リーダー配下）が記載する進捗資料の報告内容精査・是正依頼
・課題発生状況、体制等を鑑みたリスク検知～マネジメント
・PM/PMO/統括リーダーとの課題/リスクへの対応検討
■勤務開始
　10月～期間応相談
■勤務場所
　京橋

業務内容：■概要
海外のオフショア開発メンバーと国内メンバーのハブとなりコミュニケーション状況をウォッチし、改善点の抽出～改善推進を行う。
・海外メンバーが参画するスクラムのMTGをモニタリング
・課題をチームリーダー、協業タスクフォースへ共有
・月次報告の資料作成サポート
■勤務開始
　10月～期間応相談
■勤務場所
　京橋