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大手広告代理店、自社向けマーケティング基盤構築におけるDWH・データマート検討要員の募集 | PMO×SAP、稼働率～50%、報酬金額100万～150万円の案件

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募集終了
PMO×SAP
2023.10.24

大手広告代理店、自社向けマーケティング基盤構築におけるDWH・データマート検討要員の募集

業界：

働き方：

契約期間：

勤務地：

稼働率：～50%

報酬金額：100万～150万円

プロジェクト内容

■概要
大手広告代理店が「クライアント企業のマーケティング戦略を、データドリブンで描ける高スキルメンバと
同じことを、低スキルメンバでも実施できるような社内向けマーケティング業務支援基盤」を構築したい。

まずはお客様構想から、システムの要求定義に落とし込む上流工程となっています。
広告マーケ領域特有のツール・SaaS・データソース・連携方式を鑑みて
DWH・データマートのアーキテクチャ概要を描き、要求定義が出来る方を募集しています。

本PJの体制は以下のポジションを募集しています。
●DWH・データマート検討要員

■スキル
●マスト
・データサイエンティスとして、ＤＷＨやデータマートの構築をしたことがある
・広告マーケ領域特有のツール・SaaS・データソース・連携方式を鑑みて
　DWH・データマートのアーキテクチャ概要を描き、要求定義が出来る

●ベター
・上位レイヤーへの提案資料の作成経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験

■条件
●PJ期間：23年12月から24年3月
●勤務環境：基本リモート　※重要な会議等で出社の可能性あり（都内）
●募集期日：23年10月24日

求められるスキル条件

契約条件

稼働率　～50%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.11.20
NEW

大手海運業SAP刷新支援（PMO）

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：

稼働率：80%～100%

スキル：・チームを管理し、自身の担当領域のリードができること ・ステークホルダーと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額：170万円～250万円

業務内容：・大手海運業SAP刷新のPMOをお任せ
・ポジション：リーダー又はメンバー
・参画タイミング：10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社：週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率：100%

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2024.11.06

ポジション：PMO　　プロジェクトマネジメント、PJ横断チーム（特にテスト）への関与

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：～100%

スキル：

報酬金額：100万～150万円

業務内容：■案件概要：グローバル一体経営を支えるIT基盤として全社に対してSAP S/4 HANAを導入中。本社は事業ごとに3段階に導入しており、今回はB事業に対する導入（2025年8月稼働見込み、12月に延伸する可能性もあり）への支援要請。現在今月より総合テスト開始。

■想定タスク：
・進捗管理、課題管理、ToDo管理
・PMOのToDo実施
・複数チーム間、PM-チーム間のコミュニケーション推進

■スペック：
・クライアント側のPMO経験
・ERP導入PJの進め方（テンプレートアプローチ）に関する知見、理解
・できればSAP導入PJ経験

■稼働：100％
■参画時期：2025/1/5～
■リモート率：毎週水羽田出社、あとはリモート

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2024.11.01

SAP導入PJにおいてのPM補佐

契約期間：1年以上

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

スキル：・SAP導入PJにおいてPM（ベンダー側）あるいはPM補佐（クライアント側）の経験 ・SAP導入工程の理解 ・周辺システム改修、構築との連動に関する知見 ・PJ全体を俯瞰的に見て何が問題になりそうかPMに提言してきた経験

報酬金額：～220万円

業務内容：■案件概要
当該会社ではグローバル一体経営及び業務標準化を企図して、本社、国内／海外拠点に対してSAP S/4 HANAを導入中
A事業への導入は、2025年1月から開始し、約2年をかけて導入予定。
今年は業務標準化の検討、Fit＆Gap、大枠のToBeシステム配置、ウォークスルーを実施。
来年から具体的な要件定義を開始

■ポジション・役割：PM補佐（IT）
PM補佐（IT）はPMに替わって、周辺システムPMOやSAP PMOと連携しながら、周辺システム＆SAP全体の計画策定、IT横断のリスク検知、エスカレーション対応を行う

■求める経験
・SAP導入PJにおいてPM（ベンダー側）あるいはPM補佐（クライアント側）の経験
・SAP導入工程の理解
・周辺システム改修、構築との連動に関する知見
・PJ全体を俯瞰的に見て何が問題になりそうかPMに提言してきた経験

■参画開始時期：来年1月（12月から参画可能であれば調整予定です）


■稼働率：80%~100%(60%~80％は稼働の仕方による)

■出社：対面のPMが週3日程度出社（羽田）されているため、合わせて出社いただくのが理想的だが、週1程度顔を合わせる機会を作れればOKです。（出社絶対NGはNG）
　　　　出社の際、オフィスは大田区（京急線）となります。

■商流：元請企業（ブテックファーム）→ランサーズ

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2024.10.22

受注フロントシステム構築（スクラッチシステム、SAP導入に伴い新規構築中）

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：

稼働率：80%～100%

スキル：・PMO経験（上記具体的な役割をクライアントの立場で実施した経験のある方尚良） ・スクラッチ系システム構築、管理経験

報酬金額：～150万円

業務内容：受注フロントシステム構築（スクラッチシステム、SAP導入に伴い新規構築中）

ポジション：PMO

具体的な役割：

・SAP導入PJに対する報告（資料作成、情報とりまとめ）、計画落とし込み、WBS化

・日次のタスク管理、課題管理

・SAP導入PJとの窓口、タスクコントロール

・関連打ち合わせの出席、連携

稼働：100%稼働（80%稼働も可）


出社：確認中ですが、週1回程度の出社が多いです

参画開始：11月中旬～

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