稼働率20〜40%の案件・求人一覧

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【非公開求人85%以上】
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登録案件数:全 335

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稼働率20〜40%の案件一覧

2024.09.30

eKYCサービス海外事業立ち上げ支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:

スキル:・ITサービスのビジネスや技術に関する基本的な理解
・プロダクト企画/マネジメント経験(顧客フローの詳細な理解、顧客要求の分析、WBSの作成)
・海外事業者との英語によるコミュニケーションスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■商流:エンド直

■案件概要:
AIにまつわる事業を複数展開されている上場企業様です。
今回はサービス開始より右肩上がりに成長を続けている、
オンライン本人確認サービスの海外事業の立ち上げに伴い、
ビジネス側面から支援していただける方を募集いたします。
【想定業務】
・海外事業者との英語によるコミュニケーションとマーケティング活動
・市場調査、ターゲット分析、顧客要求などの分析
・GDPRおよび地域固有のデータ保護規制に対して、
 社内のCISOから知見を受け取り、それを理解しての対応
・R&D、営業、PR、クリエイティブチームとのコワークによるプロジェクトの推進と管理

■期間:10月~

■勤務地:リモート

■募集人数:1名

■面談回数:1回

2024.09.30

大手ヘルスケアメーカーにおけるIRおよび投資家対応の支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:40%~

スキル:・IR実務経験
・豊富な投資家対応経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:□プロジェクト概要
・現状、投資家対応やIR活動に多くの工数がかかっており、より効果的なアプローチを模索中
・会社として、投資家対応の改善およびIR戦略のブラッシュアップを図るためのアドバイザーを募集

□業務内容
・投資家対応の専門知識を活かして、効果的なIRアプローチの提案と実施支援
・既存社員の育成を含め、社内で自走できる体制構築をサポート
・長期的な視点でのIR戦略の見直しおよび改善案の提示

2024.09.18

保険会社向け デジタル保険ビジネスのプラットフォーム構築プロジェクト スクラムマスター支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル: - アジャイル開発プロジェクトでのスクラムマスターの経験 ※複数プロジェクトの経験があり、他者を指導できるレベル
 - 英語(読み書き+会話) ※APACメンバとWeb会議などで直接会話できるレベル

報酬金額:~180万円

業務内容:・業務内容:
  - クライアントは、パートナ企業との協業でデジタルチャネルでの保険ビジネスをされている
  - こちらのビジネスを支える各種システムプラットフォームの開発のプロジェクト(初期リリースは完了しており、現在継続的な保守開発フェーズ)
  - 開発手法はアジャイルで、パートナ企業の追加、商品追加や不具合改修などの複数の取り組みが平行して動いている状況
  - 本プロジェクトはAPACと連携して進めている状況で、開発はAPAC側で実施している
  - 募集ポジションは、APAC側のスクラムマスターと相対する日本側のスクラムマスターロール
  - スクラムマスターとして、スプリントプランニング・バックログ管理・APACも巻き込んだ課題解決などを推進いただく
・場所:東京23区の主要地のクライアントオフィス&リモートワーク ※リモートワークが中心だが、必要な場合に出勤することはある(多くても週1程度の出勤)
・開始:即時(一旦契約は12月末までとなる見込みだが、以降も契約更新となる想定
・稼働率:100%
・募集人数:1名 ※同プロジェクトに現在元請メンバが5名参画しています

2024.09.11

【急募】戦略策定支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~50%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:プロジェクトは農作物食品の米国成長戦略の策定
デリバリー言語は日本語(英語も読めるとありがたい)
9月17日から6週間想定
現場リードのポジション、実際手も動かせて、~3名程度のアソシエイトの管理もできる方が希望です。
稼働確保50%以上

2024.09.09

テクノロジー部門における目標管理およびプロジェクト効果測定の設計支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:40%~50%

スキル:・ビジネス・業務系案件の経験(ヒアリング、顧客との合意形成、役員向け報告)
・コンサルティングファームでのご就業経験4年以上

報酬金額:120万円~140万円

業務内容:エンド企業:大手インターネット企業

テクノロジー部門のある部署において、
①目標管理(OKR)に伴うKPIモニタリングの定義およびその運用と
②社内プロジェクトの効果測定を実施する仕組み作りを支援する。どちらもヒアリングをもとに企画を立て、クライアントと合意形成しながら実行着手するところまで支援する想定。

期待する役割:プロジェクトの作業管理者として、弊社担当役員と相談しながら作業の推進とメンバーの作業管理・レビューなど実施する。また、クライアントとの会議ファシリテーションなど主体的に対応する。

主な作業:ヒアリングの準備と実施、討議用資料の作成、クライアントとの討議、役員向け資料の作成など

働き方
オンサイト歓迎(リモート可)オンサイト実施は都内近郊のクライアント先か元請企業の青山オフィス

補足
プロジェクト人員体制:元請企業の担当役員(適宜)と元請企業の作業メンバー1名の計3名で推進していく予定

2024.09.09

【上場企業/プライム案件】自社プロダクト海外展開に向けたPM支援

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:

稼働率:30%~50%

スキル: 1.ビジネスモデルとテクノロジーの理解
2.プロダクトマネジメントと開発(R&D)チームとの連携
3.顧客エクスペリエンスの理解
4.海外コミュニケーションとマーケティング
5.調査と法規制のフォローアップ

報酬金額:100万円~130万円

業務内容:<背景>
クラインとは、KYCサービスを展開する、上場企業の子会社となります。
国内シェアはトップクラスであるものの、頭打ちが見えているため、
早期に海外展開を目論んでおり、直近では東南アジア特に
『シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン』をターゲットにおいております。
しかし、国内で、PdM兼広報を担当していた方が、プロジェクトから離れることとなったため、
急遽対応いただける方を探す準備を進めている段階です。

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■開始時期:応相談
■報酬額:ご要望をお伺いします
■稼働率:30%~50%程度
--------------------
Must:
1.ビジネスモデルとテクノロジーの理解:
・SaaSプロダクトのビジネスモデルとクラウドサービスに関する深い理解
・金融およびセキュリティ業界に関する基本的な知見

2.プロダクトマネジメントと開発(R&D)チームとの連携:
 ・顧客要求の分析、要件定義、プロダクト改修、仕様書の解釈、WBSの作成 市場調査および顧客フィードバックをもとに
 ・開発チームとの連携 R&D、営業、PR、クリエイティブチームとのコワークによるプロジェクトの推進と管理
 ・海外事業者の各チーム(事業企画/事業開発/情シス/リスク管理)とのコワークおよび連携

3.顧客エクスペリエンスの理解:
 ・顧客フローの詳細な理解と分析

4.海外コミュニケーションとマーケティング:
 ・海外事業者との英語によるテストマーケティングとコミュニケーション
 ・多言語サービスのクリエイティブ(ランディングページ等)のリード
 ・海外マーケティングイベントの調査および出展、イベント準備・当日のディレクション

5.調査と法規制のフォローアップ:
 ・GDPRおよび地域固有のデータ保護規制のフォローアップおよび対応 現地事業者とのインタビューセットアップとインタビュー項目の設計

Nice to have:
6.海外データ採集:
 ・英語を用いた海外データパートナー企業とのID書類の採集とターゲット国の協議

7.英語プレスリリース:
 ・リリースするプレスリリース文の英語レビュー

2024.09.06

Global Concurへの移行支援についてのPM支援 ・・SCクラス

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・一般的なプロジェクト経験(タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.)
・システム導入プロジェクトの経験
・ Concurに関連する業務知識及びConcurに関わるアプリ周りの知識(技術的詳細は保守ベンダが担うため不要)

報酬金額:~150万円

業務内容:下記プロジェクトでのPMの支援を行って頂きます。
資料作成など手を動かす業務がございます。

・現在国内で利用しているConcurを廃止し、Global Concurに移行するプロジェクトにおけるユーザSME支援
・プロジェクト全体の管理をしながら、業務上必須のクライアント固有要件の取り纏めと実装に向けたグローバルサイドとの交渉を実施。
・四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援を想定

2024.09.03

組織改編PMO

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:30%~40%

スキル: ・組織改編/設計経験
 ・PMO(特にタスク/進捗管理) 

報酬金額:130万円~150万円

業務内容:内容:
組織改編PJTにてPMO業務を遂行できる方を募集。
・全体のタスクをWBSで管理
・進捗リード
・組織改編/設計

期間:ASAP
場所:フルリモート
稼働率:30〜40%
面 談:1回

2024.08.21

大手SIer_GRCツール導入コンサルアセット化支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・公式のナレッジをインプットに、文書化方針を決めて、機械的に文書化を進めていくスキル
・自律的に計画を策定し、弊社メンバーと情報交換しながら、業務遂行できるスキル
・リーダーは、ビジネス英語スキル必須(英語での報告あり)

報酬金額:~110万円

業務内容:大手SIerが保有するGRCツール導入コンサルをサービス化するためのメソドロジ整備(アセット開発)をする
・GRCツールベンダー等から提供されるナレッジを調査、体系化し、文書化
・支援時に顕在化する論点を特定、対応案を検討し、ノウハウとして反映
・一連の開発活動の報告資料作成
・リーダーは、成果報告会での説明も対応する(英語)
※リーダー:品質管理、メンバー:作業者
<アウトプット>
・GRCソリューション導入支援メソドロジ
・メソドロジ開発報告書(プロジェクトの概要、完成したメソドロジの概要、アピールポイント)
<コミュニケーション>
・週1~2回1h程度、定例MTG(オンライン)で進捗状況の確認

2024.08.21

生産管理システム導入プロジェクトにおける標準化・BPRコンサルタント

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:大手コンサルティングファームでの経験(5年以上)
製造業における業務改善、プロセス最適化、標準化プロジェクトの実績
複数拠点を持つ製造業における業務プロセス改善の実績
クライアントのニーズを理解し、効果的なソリューションを提供する能力
プロジェクトマネジメント経験

報酬金額:~220万円

業務内容:ファンドからの依頼です。
投資先で2024年9月からERP導入プロジェクトの開始を予定しています。
新ERP(生産管理システム)と並行して、生産スケジューラー・MESシステム・BIツールの導入を想定しており、
国内8生産拠点に対し、3.5年~4年期間をかけて段階的に切替を予定しています。
1次切替(24年9月~25年末) 3拠点 (三重県名張工場、山口県防府工場、佐賀県鳥栖工場)
2次切替(期間未定) 3拠点
3次切替(期間未定) 4拠点
現在、現行の業務プロセスと現行システムの利用機能の棚卸しが進行中であり、生産管理プロセスのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)についてはこれから本格的な検討を進めます。このポジションでは、システム導入をテコにして業務の標準化・共通化を進めることで、無駄なアドオンやカスタマイズを削減し、効率的で一貫性のある生産管理プロセスの絵を描くポジションです。各拠点の業務ユーザーと協力しながら、業務改革を成功に導くためのリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
■仕事内容
生産管理システムの導入における要件定義フェーズで、標準化および業務プロセスの再設計(BPR)を主導。
現行の業務プロセス、帳票類、システム仕様を分析し、効率的かつ効果的な標準化プランを策定。
クライアントのビジネスニーズを深く理解し、それに基づいた業務プロセスの最適化を図ることで、組織全体のパフォーマンス向上を支援。 関連するステークホルダーとの協働を通じて、プロジェクトの成功に向けた戦略的な提案・実行をリード。
クライアントの要件に基づいたプロセス改善のための戦略的アプローチの提供。
■勤務形態
対面の打ち合わせがない場合はリモートワークが可能です。
1次切替の生産拠点(三重県、山口県、佐賀県)および2次~3次切替の生産拠点は静岡県、神奈川県、埼玉県、愛知県、広島県、佐賀県となります。ユーザーとディスカッションを行ううえで対面形式が望ましい場合は各生産拠点への出張を想定しています。
なお、システム導入プロジェクトの推進メンバーは品川本社におります。

2024.08.21

生産管理システム導入プロジェクト統括PM

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:大手コンサルティングファームでのPM経験(5年以上)
複数拠点にまたがる生産管理システム導入プロジェクトのマネジメント経験
大規模なSIプロジェクト(5億円以上)の成功実績
優れたリーダーシップスキルとチームマネジメント能力
プロジェクト全体を見渡し、リスク管理とリソース管理ができる能力
クライアントとの交渉力と関係構築能力

報酬金額:~300万円

業務内容:ファンドからの依頼です。
投資先で2024年9月からERP導入プロジェクトの開始を予定しています。
新ERP(生産管理システム)と並行して、生産スケジューラー・MESシステム・BIツールの導入を想定しており、
国内8生産拠点に対し、3.5年~4年期間をかけて段階的に切替を予定しています。
1次切替(24年9月~25年末) 3拠点 (三重県名張工場、山口県防府工場、佐賀県鳥栖工場)
2次切替(期間未定) 3拠点
3次切替(期間未定) 4拠点
■仕事内容
生産管理システム導入プロジェクト全体の統括を担当し、プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全フェーズを管理。
プロジェクトの進行状況を把握し、リスク管理、予算管理、リソース管理を行い、クライアントの期待に応える品質を保つ。
各拠点間の調整、プロジェクトチームのリーダーシップを発揮し、効果的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く。
クライアントとの強固な関係構築を図り、要件の明確化とそれに基づく戦略的なソリューションの提案を行う。
プロジェクトにおける課題の迅速な解決、ステークホルダーとの連携、プロジェクトドキュメンテーションの維持。
■勤務形態
対面の打ち合わせがない場合はリモートワークが可能です。
2024年9月から12月の期間は要件定義フェーズで1次切替の生産拠点(三重県、山口県、佐賀県)へのヒアリングを実施するので当該期間は週2~4日での出張が想定されます。
プロジェクト推進メンバは品川本社となります。
なお、2次~3次切替の生産拠点は静岡県、神奈川県、埼玉県、愛知県、広島県、佐賀県となります。
■契約期間
初回契約は2カ月、その後の1回目の延長は2カ月、以降は3カ月ごとの契約延長を想定しています。
契約期間終了後も、プロジェクトの進捗に応じて柔軟に対応いたします。


2024.08.20

半導体クライアント向けグローバル基幹システム刷新プロジェクト_販売領域のサポートメンバー

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・SAP導入経験
・ファーム案件でのコンサルティング経験
・インプリスキルよりもコンサルスキルを重視
・英語必須*英語での会議ができる事と日本語での補足説明ができる事が必須

報酬金額:150万円~200万円

業務内容:SAPに加えて新規稼働対象システムも刷新しており、現状は開発~テストフェーズ。
ユーザー側のIT担当としてプロジェクトを支援するメンバーを募集。
【役割】
・クライアントIT部門の販売領域サポートメンバー
・ 主にインプリメンバーと業務側とのやりとりの調整(設計書のレビューなど)
・ 結合テストシナリオ策定、SAP周辺システム含めたテスト実施支援(クライアント側)
・移行テストデータ作成支援
・データ以外(データはもちろん含む)の移行(業務・システム)の本番稼働タスク実施支援
【出社形態】
基本リモートですが、月に3~5日まとめて出社(都内)*海外から人が来る際に対面で集中討議をしている為

2024.08.19

Salesforceへシステムの刷新

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:上流設計工程の知見

報酬金額:~90万円

業務内容:現業務でSaleForceを活用するためにはどうするか等の検討支援
【働き方】:リモート週2日、出社週3日(出社場所:門前仲町)

2024.08.19

金属資源領域プロジェクトのコンサル支援※副業可能

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:30%~40%

スキル:・鉱山ビジネスの実体験に基づく知見

報酬金額:150万円~200万円

業務内容:<案件概要>
・金属資源領域において、ある大手商社が想定する課題・解決策リストの網羅的有望性評価および有望な協業先を探索したい
・今回、対象となる領域はレアアース・スクラップ・石炭の3領域

<体制>
現在のプロジェクト体制はPM、コンサル1名(資料作成中心)、技術アナリスト2名(専門領域は1名が地球物理学、もう1名は材料工学)

<期間>
8月中~9月末
・8月(40h程度):STEP1(課題別の解決実現可能性・時間軸・優位性などの評価)
・9月(稼働時間未定):STEP2(各課題・解決策の深堀り)※8月のPJ状況次第

2024.08.09

大手SIer_営業戦略策定アドバイザリー支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:10%~30%

スキル:・電力業界における業務・プロジェクト経験又は電気事業者に対するコンサルティング経験
・コンサルティングファームの経験(MgrUP)
・エネルギー・電力業界の知見また、プロジェクト経験
・営業戦略策定経験
・顧客と寄り添えるコミュニケーション能力
・役員クラスとのMTG経験
・戦略コンサルティングファームにおける3年以上の経験

報酬金額:~110万円

業務内容:案件概要:エネルギー電気ガス業界に関わる既存事業に対して高付加価値化をして事業成長を図りたいが、まだ営業戦略を描ききれていない現状。
営業戦略の策定支援や業界知見の共有などのディスカッションパートナーとしてのアドバイザリー支援をお願いしたい。
必須スキル:・電力業界における業務・プロジェクト経験又は電気事業者に対するコンサルティング経験
・コンサルティングファームの経験(MgrUP)
・エネルギー・電力業界の知見また、プロジェクト経験
・営業戦略策定経験
・顧客と寄り添えるコミュニケーション能力
・役員クラスとのMTG経験
・戦略コンサルティングファームにおける3年以上の経験

2024.08.09

コンサルティング事業部のPM支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験のある方
・コンサルティングファームでクライアントと対峙し、相手の経営課題に即したプロジェクトのリーディング経験がある
・事業推進もしくは営業企画や営業部門長の立場で、業績や組織の改善に取り組んだご経験
・経営企画部門などで事業改善に取り組んだ経験
・ファンドなどで出資先の業績改善のために、ハンズオンでプロジェクトを推進されたご経験
・基本的には、コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験もしくは、セールス組織で本ドメインへの解像度の高い方を求めています

報酬金額:~180万円

業務内容:DXを専門にしているコンサルティング会社からの依頼です。
上場企業を含む、様々な案件の商談~クロージング~コンサル実施と納品までを担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、同社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
基本的にはプロジェクトリーダーとして、課題の発掘や施策定義、その実装と施策改善までをメンバーと一緒に行っていただきます。
その上で最終的にはコンサルのデリバリー部門の責任者として動いていただく想定をしておりますので、ただコンサルをこなすではなく、プロジェクトの納品品質担保の責任者として動いていただきたく思っております。
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた提案(リード獲得はマーケティングチームが別でおります)
・プロジェクトマネジメント
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
・PJ全体に対する品質管理
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.08.07

省庁の大規模次世代システムの構築支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~60%

スキル:① 次期機器構築
課題事態の解決に向けた推進力、サーバ系構築の知識
② 現行保守(移行が中心)
課題事態の解決に向けた推進力、移行の知識、メインフレームの知識(なくてもいいが、基礎知識が無いと難しい)

報酬金額:150万円~170万円

業務内容:・案件概要:
 省庁の大規模次世代システムの構築を受託したA社より、プロジェクト支援の要請が元請けである大手通信CLにあった。
 7月以降に機器構築が本格化する中、構築に関する課題に対して対応できるメンバーが不足している状況である。
 また、次世代システムから見た現行システムでも、現行データの移行に関して支援があり、合わせて人財を募集している。

・体制(役割): 
① 次期機器構築
A社が委託しているB社の配下にて、PLの下で基盤系構築の課題調整を行う。
② 現行保守(移行が中心)
A社の配下で、現行保守メンバーとして、現行保守業者(5社ほどいる)との調整を行う。

・業務内容:
①次期機器構築
 次世代システムの構築で、構築に関する課題などを整理して顧客と調整する人が必要となっている。
 中央省庁の中堅(民間の課長代理クラス)と構築メンバーとの間で課題の調整を行い、プロジェクトの推進支援を行っていくメンバーの想定である。
 A社が4つの区分(システム)を受託しており、現時点ではすべての区分(システム)を横並びで見るポジションにアサイン予定である。
②現行保守(移行が中心)
 現行のメインフレームからデータを移行する移行全体を推進していく人が必要になっている。
 現行システムの3種類メインフレームのデータをどうやって移行するかを、中央省庁のキーマン(課長、主任=民間の統括部長、部長クラス)、次期業者(大手SIerが複数)と現行業者(5社程度)調整していく必要がある。

・勤務地/勤務形態:
 銀座、朝霞、霞が関 ※リモートが多いが、朝霞に頻繁に行ける方が望ましい

2024.08.07

PFI 等の官民連携事業手法導入調査支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:30%~40%

スキル:・官民連携事業に関する知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:地方公共団体において、PFI 等の官民連携事業手法導入可能性調査をお願いしたい。
稼働は基本リモートですが、たまに月に1回か2回程度の関西地域でのMTGが入る可能性があります。
【PFI(英語: Private Finance Initiative)とは】
公共サービスの提供に際して公共施設が必要な場合に、従来のように公共が直接施設を整備せずに民間資金を利用して民間に施設整備と公共サービスの提供をゆだねる手法。
元請の契約社員になっていただく必要があります。

2024.08.06

製造業における基幹系システム刷新を見据えたToBe業務検討支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・BPRもしくはシステム導入の上流工程の経験者で、ToBe業務検討の推進ができる方を希望

報酬金額:~180万円

業務内容:製造業の業務基幹システム刷新に向けた、現行業務課題の分析→ToBe業務検討支援
・勤務地は東京駅周辺、場合によっては大阪への出張あり。一部リモート可だが出社頻度多め
・元請メンバー3名と共に業務を推進いただく想定。マネージャーは元請で担当し、その下で稼働いただく想定
・まずは9末までの2ヶ月。その後延長の可能性有

2024.08.02

AWSを用いたインフラ支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~50%

スキル:★AWSの経験が3年以上xサーバー運用5年ある方
・サーバ・ネットワーク設計・構築経験
・AWSでのインフラ監視運用保守経験(5年以上)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業種】
不動産テックSaasのスタートアップ

【場所】
渋谷

【期間】
9月~11月※基本的に更新の可能性あり

【具体的な業務内容】
・AWS(EC2など)環境を用いたインフラの設計、構築、運用、保守、改善、自動化
・不具合や障害発生時の復旧対応および原因調査、分析、再発防止策構築
・お客様環境の構築や設定変更
・社内開発環境の設計、構築、運用、保守、改善
・新規機能の設計・実装・テスト・改善
・エンジニアの教育、指導、管理

【出社】
基本フルリモート。月1回出社の可能性あり

2024.07.30

モバイルアプリのディレクター

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:1)事業側でアプリ責任者や運用責任者などの経験してきた方(目安2年程度)
  または制作会社でプロディユーサーやディレクターを経験してきた方(目安2年程度)
2)WEBやアプリの基本的な知識(HTML等のデザイン系、アプリの運用、要件定義に必要な知識)
3)Excel・Powerpointスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:自社ブランドの求める目的をアプリで表現すべく、
調査・分析、コンテンツ企画、サイト設計、進行管理などを行っていただきます。
【具体的には】
◆コンテンツ企画
→広い視点で市場(競合)調査・分析を行い、PDCAサイクルを意識しながら自分のアイディアを企画提案していきます
◆設計
→要件定義(仕様設計)、システム設計等について、実際の機能部分などの落とし込みを行います
◆進行管理
→企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整を行います
【主な仕事の流れ】
①担当者とのミーティングに参加
②KPI分析、課題の抽出
③解決策の立案、実施(企画書作成、社内外ディレクション)
④解決策の検証(効果測定、報告レポートの作成)
⑤担当サービス(アプリ)のUI改善・新機能・コンテンツの企画・検討・実装
【就業時間]】9:00-18:00
【出社場所】青山一丁目(リモート併用)

2024.07.29

RPA(WinActor)によるロボット開発プロジェクト

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:WinActorによるRPAの開発・運用経験
 ・WinActorによるRPAの開発スキル
 ・WinActorによって開発された既存ロボを解析するスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:専門商社(化学品)にてRPA開発コンサルタントを募集しております。

業務内容は大きく分けて以下2点
#1.基幹システムの更新に伴うRPAの改修、設計・開発
#2.文書管理システムの更新に伴う要件定義補助(クライアント主担当)、設計・開発

本業務とは別に、RPAの開発・運用も請け負っており、その業務に従事している既存メンバ(開発要員2名)と、分担しながら上記#1と#2の業務を実施。
今回は上記#2のタスクを主担当してもらう見込みです。(既存メンバは上記#1を担当)

働き方
東京都内(千代田区)
基本出社、週1ペースでのリモート勤務は可

2024.07.24

東大研究室発のAIベンチャーにおけるPM

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験
・コンサル系企業におけるコンサルティング業務(目安2年以上)
・SIer、Web開発企業におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)

報酬金額:~130万円

業務内容:【業務内容】
AIおよびデータサイエンスを活用したソリューションの提供を行う企業で、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進行管理を担当していただきます。クライアントの課題を解決し、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトの企画、計画、実行および管理
・プロジェクトチームのリーダーシップおよびメンバーのサポート
・クライアントとのコミュニケーションおよび調整業務
・プロジェクトの進捗報告および結果分析
・リスク管理および問題解決
【勤務場所】
・都内

2024.07.24

コンサルティング事業のプリセールス支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・いずれかのご経験
 ・コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験
 ・セールス組織で高い成果を発揮し、組織の仕組みづくりに取り組んだご経験

報酬金額:~130万円

業務内容:上場企業を含む様々なクライアントに対してのプリセールス活動&納品業務を担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、同社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス)
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの育成(一部)
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.07.24

コンサルティング事業部のPM支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:いずれかの経験のある方
・コンサルティングファームでクライアントと対峙し、相手の経営課題に即したプロジェクトのリーディング経験がある
・事業推進もしくは営業企画や営業部門長の立場で、業績や組織の改善に取り組んだご経験
・経営企画部門などで事業改善に取り組んだ経験
・ファンドなどで出資先の業績改善のために、ハンズオンでプロジェクトを推進されたご経験
・基本的には、コンサルタントとして課題発見から改善に取り組んだご経験もしくは、セールス組織で本ドメインへの解像度の高い方を求めています

報酬金額:~180万円

業務内容:DXを専門にしているコンサルティング会社からの依頼です。
上場企業を含む、様々な案件の商談~クロージング~コンサル実施と納品までを担っていただきます。
コンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
基本的にはプロジェクトリーダーとして、課題の発掘や施策定義、その実装と施策改善までをメンバーと一緒に行っていただきます。
その上で最終的にはコンサルのデリバリー部門の責任者として動いていただく想定をしておりますので、ただコンサルをこなすではなく、プロジェクトの納品品質担保の責任者として動いていただきたく思っております。
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた提案(リード獲得はマーケティングチームが別でおります)
・プロジェクトマネジメント
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)
・PJ全体に対する品質管理
【勤務場所】
・渋谷道勤務
・基本出社、一部リモート可能

2024.07.24

ポリシー浸透・定着の支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・資本とマネジメントの捻れの常態を考慮した、マネジメント基本方針、
 意思決定 ができる方。
・グローバルアカウント管理(GAM)に基づく協議報告含む)の
 あり方や、リスクマネジメント活動の あり方 等の再構築
 (適正な事業オペレーション構築支援を含む)の対応が可能な方。
・ Global企業として具備必須のグループポリシー/ガイドラインの
 体系的整理、全社的に管理・整備を推進する体制をGGHを中心に
 構築できる方。

報酬金額:~110万円

業務内容:“Innovation × Governance” の強化 
※TechnologyとLegal・IP等の領域にまたがる高度化事案(AIガバナンス、
・Global Asset、GDPR等) への対応強化

勤務条件:作業はリモート可、対面ミーティング等最初はできるだけ出社(豊洲)が望ましい
契約期間:8/1~10/31(長期あり)

2024.07.23

原価管理再構築の構想策定

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・原価知見があること
・JMの下である程度現場での構想策定作業を任せられること

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業界】
製造
【元請】
コンサルティングファーム
【案件概要】
原価管理再構築の構想策定

2024.07.23

PFI 等の官民連携事業手法導入調査支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:30%~40%

スキル:・官民連携事業に関する知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:地方公共団体において、PFI 等の官民連携事業手法導入可能性調査をお願いしたい。
稼働は基本リモートですが、たまに月に1回か2回程度の関西地域でのMTGが入る可能性があります。
【PFI(英語: Private Finance Initiative)とは】
公共サービスの提供に際して公共施設が必要な場合に、従来のように公共が直接施設を整備せずに民間資金を利用して民間に施設整備と公共サービスの提供をゆだねる手法。
元請の契約社員になっていただく必要があります。

2024.07.23

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ)

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・大規模プロジェクトマネジメント経験(PMBOK保持だと尚良)
・広範囲におよぶシステム開発PJTの多種多様な課題の見極めと課題解決経験
・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること
・システム鳥瞰図やシステム構成に関する理解がある方
・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方
・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
現在、リプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT(グランディット)を活用する想定。
■今回の募集ロール ※合計3名募集】
PMサポート(1名)or データモデリングチームリード(1名)or SFAチームリード(1名)
(マネジメント視点を持ちつつ、業務要件、システム要件定義の経験豊富なITコンサルが望ましいです)
■スケジュール/実施項目
・24年6~11月:業務要件定義、システム要件定義(概要)、パッケージFitGap、RFP作成、ベンダーセレクション
■作業場所:ハイブリット
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1:東銀座

2024.07.23

製造業向け基幹システムのグローバル展開支援

契約期間:

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・グローバルリージョンの各担当者とのコミュニケーションが発生するため、女性が望ましい
・日本語/英語でのコミュニケーションが流暢に取れる
・IT関連のドキュメント作成経験がある
・英語でのビジネスプレゼンテーションの経験がある
・コミュニケーションに長けている、明るい
・主体的に仕事を拾いに行ける
・Excel, Power pointの使用経験
・英会話の先生みたいな優しい人

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・設備管理システムのグローバルロールアウト本格化にあたり、今年度中に、グローバルロールアウトドキュメントを作成し、各拠点に紹介する
・翻訳の手伝いしつつ内容理解に専念、および複数回リモートにて海外拠点への説明
・来年以降複数回現地にてワークショップに参加

■働き方:本厚木※週3日出社

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