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登録案件数:全 777

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フリーコンサルタント向け登録案件一覧

2022.06.10

大手グローバルIT企業のプログラムのJapan Go To Market戦略策定支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:20%~40%

スキル:・事業戦略策定の経験
・In-depth インタビューの経験
・英語/日本語でのドキュメンテーション

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
グローバルで展開するプログラムの日本展開の戦略の立案、及びそれに資するステークホルダーインタビューを実施。
グローバルでの展開モデルが日本にフィットするのか、戦略のローカライズが必要なのか、見極めとプランの策定を行う。
3名のコンサルチームの一員として稼働。
■役割:
ステークホルダーインタビューの設計・実施+デスクトップリサーチからの示唆出し。
グローバルでの展開モデルの日本市場へのフィット感の有無を検証して、レポート化。

2022.06.10

経理業務改革SAP導入プロジェクトPMO支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・ITPMO経験(コンサルワークが得意な方)
・SAPの知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【タスク内容】
IT PMO・プロジェクト全体のPMO。
ベンダ側のシステム導入の進捗管理、PMOや業務移行側のPMO。
テスト計画は済んでおり、PJ自体佳境に入っている。
移行作業や管理・資料作成もお願いしたい。

2022.06.09

海運業におけるタレントマネジメントシステムのグローバル展開支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:■ロールアウトの経験(グローバル)(日本で導入済み、海外で導入していく)
■ロードマップ作成
 ・構想策定~導入経験(パッケージ・カスタム問わず)
 ・コアコンスキル

報酬金額:100〜150万円

業務内容:●案件概要
・タレントマネジメントシステムを導入済で、社員のスキル・評価・育成方針等の管理ができている。
・今後、グローバルでグループ会社の社員に関する同様の情報を一元管理したいという要望があり、
 現状の課題を整理・目的を明確にし展開のロードマップを策定する。
 また、本社で採用しているタレントマネジメントシステムの展開可否・グループ会社への展開順序等の検討も行う。
●仕事内容 
 ・戦略立案業務支援
 ・現状課題整理・分析
 ・展開計画策定支援

2022.06.08

半導体メーカーにおけるグローバルSCMプロジェクト支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:70%~100%

スキル:・コンサルタントとしての基本動作(論理思考、資料作成、コミュニケーション等)
・製造業のサプライチェーンの知見
・サプライチェーン改革の経験
※半導体業界の知見は必須ではない
・コンサルティングファームでの業務経験、もしくはコンサルティングファームアンダーでの参画経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
半導体メーカーが取り組むグローバルSCMプロジェクトの支援全般を行う。
プロジェクトの状況や期待する役割については以下の通り。
昨年度より検討が始まっており、構想・計画の策定はいったん完了。
各テーマ・各施策の詳細化、実行にあたっての進め方の具体化の段階で、多少の揺り戻しが発生している。
本件はコンサルティングファーム側のチームに入っての支援となる。
チームは5~6名体制で、半導体業界には詳しいが、一方でサプライチェーンに対する知見が不足している状況。
また、クライアント側のメンバーも動きが鈍く、ドライブが必要な状況。
コンサルティングファームのシニア・マネジャーと連携して、SCM知見に基づきコンテンツ面をリードするとともに、
クライアントメンバーをドライブしていく役割が期待されている。

2022.06.08

大規模基幹システム刷新(OracleからMSDX)プロジェクトのクライアント側PMO

契約期間:1年以上

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・基幹システム刷新の経験
・PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
大規模基幹システム刷新(OracleからMSDX)においてクライアント側PMOとしてプロジェクトを支援。
■役割:
大きく業務側・IT側と分かれているプロジェクト体制の中で、IT側のPMO体制を見直し、
クライアント側のメンバーとして参画出来る方が求められている。
役割はプロジェクト管理全般と課題解決推進、ベンダー管理などを予定。

2022.06.08

製造業向けAI+RPAのグループ内展開支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・AI/RPA領域の知見及び支援経験
・PMO経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
製造業向けのAI+RPAのグループ内展開の支援を実施。
■役割:
クライアントのDX推進室メンバーと共に、グループ企業内で展開するAI+RPA領域のプロジェクトをPMOとして支援する。
特に、要件定義や課題対応などの側面でクライアントプロジェクトメンバーをサポートすることを想定。

2022.06.08

外資系保険会社におけるConsultant支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:当案件の職務内容に関する知識や経験

報酬金額:〜100万円

業務内容:【役割】
セキュリティエンジニア
【職務内容】
- 顧客のPCI-DSSをv4.0に更新する
- 情報セキュリティチームと日本語で分析や議論
- PCI-DSS v3.2.1に関わる業務
※PCI-DSS:
 加盟店やサービスプロバイダにおいて、クレジットカード会員データを安全に取り扱う事を
 目的として策定された、クレジットカード業界のセキュリティ基準

2022.06.06

人材業界における契約管理システム統合支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・数十億規模のPJ経験
・PMOスキル
・自走しながらカウンターパートとコミュニケーションを取りながら進められる

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
人材会社様先にてクライアント企業・スタッフ間の契約管理システムの統合支援。
現在、派遣の事業領域(事務、製造、医療、IT等)それぞれに契約管理システムが個別に存在しており、
個別に請求システムとの連携を行っている。
これまでの事業領域ごとに個別最適化されたシステム構築により、システム投資費用の大半を
保守開発費が締めている状況。
契約管理システムの更改にあたり、領域横断的にシステムを共通化することで、
システム投資額の圧縮、領域横断的なサービス提供の実現を図る。
※長期PJ予定

■業務内容
・課題/進捗管理
・PJ推進
・その他不随業務

■勤務時間
 9:00-18:00

2022.06.06

人材業界における外部サイト統合EOSL支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・数十億規模のPJ経験
・PMOスキル
・自走しながらカウンターパートとコミュニケーションを取りながら進められる

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
派遣登録Webサイトの統合を実施していく中での外部サイト統合EOSLの対応。
現状、派遣の事業領域ごと(事務、製造、医療、IT等)に機能が分かれて7つのWebサイトが存在しており、
これらのWebサイトの機能を、可能な限り共通化することで、エンハンス速度の向上、運用保守の効率化を図る。
また、あわせてEOSLの期限が切れている製品や期限の近い製品について、バージョンアップなどの対応を実施。
最終リリースは2024年3月末の予定

■業務内容
・品質/課題/進捗管理
・エスカレーション
・その他付随業務

■勤務時間
 9:00-18:00

2022.06.06

製薬業界におけるサーバールーム移設PJ推進支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~50%

スキル:・サーバ・ストレージ、サーバルーム機器の管理経験
・コミュニケーション力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要
サーバルームの移設をする際に業者のコーディネーションや現地での指示を対応
稼働は繁忙期80%で閑散期20%といったように毎月固定ではなく、ワークロードに合わせて柔軟に調整予定
シンガポールにインフラのPMがいるため、その方との調整を英語で行う必要あり(基本はローカルベンダーとの調整)

移設先にはエアコンやUPSがついているマイクロラックを設置し、ラック内にサーバ・ストレージ軍を格納予定。
(工場のためクラウドにはもっていかず、オンプレからオンプレへの移設)
■想定業務内容
・各種調整
・コーディネーション
・その他、付随する業務

■契約期間
 2022/7~2023/8
■勤務時間
 9:00-18:00

2022.06.03

小売業向け会計システム刷新プロジェクト支援

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:外部結合テスト、総合テスト、UAT等のテスト企画または実行経験

報酬金額:〜100万円

業務内容:会計システム刷新プロジェクトにおけるテスト推進チームのメンバーとしての支援
(テスト自体は開発ベンダーおよびユーザーが実施)

2022.06.02

海運業におけるグループ人材情報一元化のロードマップ策定

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・構想策定~導入経験(パッケージ・カスタム問わず)
・コミュニケーションスキル(上場企業の役員とディスカッションできるスキル)
・資料作成スキル(上場企業の役員への報告書が作成できるレベル)
・プログラムマネジメント/プロジェクトマネジメント経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
本社ではタレントマネジメントシステムを導入済で、社員のスキル・評価・育成方針等の管理ができている。
今後、グローバルでグループ会社の社員に関する同様の情報を一元管理したいという要望があり、
現状の課題を整理・目的を明確にし、展開のロードマップを策定。
また、本社で採用しているタレントマネジメントシステムの展開可否・グループ会社への展開順序等の検討も行う。
■ロール
メンバー
■作業内容
・戦略立案業務支援
・現状課題整理・分析
・展開計画策定支援

2022.06.02

経理BPO化推進_業務引継推進

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:タスクの目的を踏まえて、業務移行のプラン作成から実行を推進できる
業務移行の進捗・課題を管理ができる
最低限の経理知識がある

報酬金額:100万~150万円

業務内容:期間:~2023年1月※3ヶ月更新予定
業務詳細:
・目的として、現行の経理BPOセンター業務を別の委託先に業務引継ぎを行うために業務移管を推進する。
・現在整理しているBPOセンターの業務範囲・業務スケジュールを用いて、現行BPOセンターの管理者と調整し、
 業務移行スケジュール案を作成する。
・上記案を踏まえて、引継先と調整して、業務移行スケジュールを確定する。
・加えて、引継先の習熟を促すために、業務マニュアルのフォーマット、ドラフトを作成し、
 業務引継ぎの過程で引継先が作成できるようにする。
・確定した業務移行スケジュールにそって業務引継ぎの進捗・課題を可視化・管理し、業務移行を推進する。

2022.06.02

求人サービス事業者内システム企画支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・システム企画もしくは現状調査~提案といった経験
・DXプロジェクトにおける上流工程経験(構想や製品選定など)
・業務改善やBPRの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要・業務内容
社内で使用している販売管理システム(およびその周辺システム)のリプレイスPJ
システムの現状調査分析~提案を行う予定
※プロジェクト発足後、マネジメントに携わる可能性あり

■勤務時間
 9:00-18:00

2022.06.02

エネルギー企業向け人事システム開発メンバー

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・人事給与に関連するシステムまたはパッケージにおける設計~開発経験3年以上
・給与計算に関係する周辺業務における知見
・給与計算の手順、一般的な業務用語の知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:人事システムリプレイス案件となり、給与チームのメンバーとしてパッケージパラメーターの設計、設定に関する開発業務
勤務時間 9:00~18:00

2022.06.02

ディーラーマネージメントシステム導入

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・ITプロジェクトの導入経験
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら一緒に物事を進められる方
・自走してタスクを進められる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
自動車業界のクライアントに対して、ディーラマネージメントシステム(Siebel、勘定奉行)の
主要代理店会社への展開プロジェクトの推進支援
■ロール
PMO
■作業内容
・プロジェクト計画書、進捗管理、リスク・課題管理、ベンダー管理、報告書作成、
 ステイクホルダーとのコミュニケーショサポート
・プロジェクト計画書, システムランドスケープ, 各種実行計画(スプリント, バックログ管理, テスト,
 データ移行, セキュリティ, カットオーバーなど)プラットフォーム(Siebel, 勘定奉行, 認証系, 各種Cloudなど)の
 セットアップサポート(技術的な点は各ベンダーで実施するため主にコミュニケーションのサポート)
・インドのSiebel導入ベンダー(プライムベンダー)と英語によるコミュニケーションが必要

2022.06.01

重工業向け販売管理、SCM領域の業務・システム要件定義支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:80%~100%

スキル:・業務・システム要件定義の経験(販売管理、SCM領域)

報酬金額:100〜150万円

業務内容:【案件概要】
コンサルティングファームの立ち位置で参画いただき、業務・システム要件の整理を行いつつ、
ITベンダーへの問合せ、回答内容の取り纏めを行っていただく。(現在構想策定フェーズ(5月~7月))

【役割】
要件定義リーダーとして以下を実施していただく
・業務・システム要件定義の作業計画の作成、進捗管理
・要件定義作業のリード(メンバー資料レビュー、作業フォローなど)

2022.06.01

大手小売企業の共通基盤(プライベートクラウド+AWS)PJT支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・インフラ導入プロジェクトでのPMO経験(課題・進捗の管理および推進、各種調整業務)
・インフラ領域の基礎知識(インフラ全般、AWS、仮想デスクトップ、セキュリティ、ネットワーク等)
・顧客向け説明資料の作成経験(ドキュメンテーションスキル)

報酬金額:100〜150万円

業務内容:子会社や自社内の事業部門へ共通基盤を提供している基盤チームのPMOとして参画いただき、各種管理業務を実施いただく。

また、必要に応じて顧客に対する共通基盤の仕様説明や、各種依頼作業の受付、調整などの支援を行っていただく。

2022.06.01

拠点NWのインターネット化に伴う複合機ソリューション導入

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・ソリューションの機能評価スキル
・計画立案スキル
・情報をわかりやすく整理できるドキュメンテーションスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
地方に多くの小拠点を持つクライアント企業において、拠点のNWが社内NW接続されている構成から、
直接インターネットに抜けるように構成変更するPJ
その際の検討課題の1つとして、これまで社内NW経由で通信をしていた複合機をどのようにするかというものがあり、
そのソリューション検討・検証・導入を実施

■ロール
検討・検証・展開メンバー

■作業内容
・複合機ソリューションの検証(PoC)
・確証拠点の複合機周りの業務要件整理
・各拠点への導入に向けた展開計画の立案

2022.05.31

インフラ環境の整備PJ

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・PM経験がある事
 ※最悪PMO、PL等の経験でもOK
・インフラ(特にNW)領域の経験がある事
・顧客との折衝(交渉、提案等)経験がある事
・顧客向け資料(提案資料等)の作成経験がある事

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・顧客のDX推進部にて、インフラ(特にNW)領域の整備を行う
・PMとして、顧客のDX推進部にて、社内の情シス関連
 (特にNW等のインフラ領域)の整備を行う
※ベンダーコントロール、各種管理業務等のマネジメント業務がメイン

2022.05.31

証券会社向けプロジェクトにおけるPMまたはPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・PMやPMOとしてプロジェクトに参画した経験
・3年以上の証券におけるビジネス業務に従事した経験
・5年以上のシステム開発に従事した経験
・コミュニケーション、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーションなど基本的なコンサルティングスキル

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・ユーザー部門での新規案件の立案・計画の支援を実施
・ユーザー部門での業務要件の作成支援および、システム部門への業務要件の連携、説明を実施
・システム部門でのシステム要件の作成支援を実施
・案件責任者に対して、プロジェクトの進捗・課題、今後のアクションプラン作成を支援
・クライアントの課題に対して、ソリューションの提案、案件を獲得

2022.05.31

金融業界におけるBPOプロジェクト

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・プロジェクトマネジメントの経験
・システム開発経験およびその支援
・基本的な業務の分析・管理能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・現行業務手順を見直し、将来業務手順を定義し、実装に反映させる
・Portal Websiteチームのメンバー

2022.05.31

官公庁におけるPM支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:ウォーターフォールでPMとして一連フェーズの経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・社内向けの資料の作成(品質管理や議事録等)
・ベンダーの管理(進捗管理等)
・顧客向け資料作成のサポート
 (顧客調整などは基本顧客プロパーが行い、そちらを基に業務を遂行する想定)

2022.05.31

メーカーにおけるプラットフォーム構築案件

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・運用設計書や基準書等の作成経験がある方
・長期アサイン可能な方(最低でも1年以上)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■業務内容
コネクティッドデータを活用したサービスのうち、グローバル共通で提供するべき
機能について(決済、顧客管理など)PFとして提供する案件
■現工程
・現在、各機能における試験が遅れており、試験と運用設計を並行して進行
・運用方針を基に運用設計書や基準書等の各種ドキュメントへの落とし込み
 ※対象システムは、各機能の試験が完了したもの
■期間
ASAP~2023年6月30日の予定

2022.05.31

基幹システム再構築(SAP)PJ

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:首都圏

稼働率:~100%

スキル:・PM経験がある事
 ※最悪PMO、PL等の経験でもOK
・SAP導入の知見、経験がある事

報酬金額:100万~150万円

業務内容:SAPコンサルタントとして、SAP(生産・販売・購買)の導入の支援
ポジション:PM

2022.05.31

飲料メーカーにおける Communication Platform運用

契約期間:6~12ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・Office 365 Administoration
・erver Administoration (Windows or Linux)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:Office365ならびにAD(Azure AD)の運用保守作業(定型作業、障害対応含む定型外作業)
ポジション:メンバー

2022.05.31

システム移行に伴う未使用システムの終息・検討支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・システムの終息に向けた議論をするため、システム構成を理解できること、
 システムインフラの廃止可否等に関わる影響を理解できること、
 若しくは、その理解に向けてどのような情報が必要かを定義出来ること
・プロジェクト管理経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■業務内容
・システムの廃止に向けたプロセスの検討
・各システムの移行・終息に向けた計画の議論・策定
・各システムの移行・終息タスクの遂行状況の確認・推進フォロー

■ポジション 
メンバー

2022.05.27

出版業界プロジェクトにおけるPMO業務支援

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・PMO業務経験
・ベンダマネジメント

報酬金額:100〜150万円

業務内容:要件定義フェーズ
出版社、印刷会社、書店、デバイス企業、システムベンダなどとの合意形成が必要となり、それらをPMOとして取り纏める
ヒアリング同行、クライアント向け定例会議資料作成等もあり
※9月から基本設計、現在は要件定義・RFPとベンダ選定(23/7 ローンチ、25/1 までビジネスモデル拡張予定)

2022.05.27

経理BPOセンター運営ガバナンスの確立と委託先/BPOセンター間の管理ルール策定

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・タスクの目的を踏まえて、管理ルールに求められる要件を整理、確認し、現実性も考慮して、案を作成出来る
・不明な点を整理し、上司や顧客に確認し、案の作成を推進する事が出来る
※経理知見は不問

報酬金額:100万~150万円

業務内容:期間:~2023年1月※3ヶ月更新予定
業務詳細:
・目的としてBPOセンターが担う責任を明確にして適切な運営ガバナンスを確立するために、
 委託先とBPOセンター間で管理ルールを定める
・既にある程度定義されているBPOセンターの位置づけ、役割の定義資料をベースに委託元と
 BPOセンター間での取り決めるべき管理、報告ルール、管理台帳フォーマット等の案を作成する
・上記を作成の上、委託元や引継ぎ先との打合せを通じて確定する
・また上記の「委託先とBPOセンター間でも管理ルール」に合わせて、BPOセンター内部の
 管理ルール、管理台帳フォーマット等を作成する

2022.05.27

アパレル業界におけるSAP S/4 導入(主に会計)

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:・SAP APおよびGLにおける導入経験とファンクショナルスキル
 (自らコーディングをできる必要はないがアドオン概要設計はできる必要あり)
・ユーザーとのセッションを通して要件定義を行うことができること
 (コミュニケーションスキル)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件説明
SAP S/4 の導入(主に会計)。現在要件定義フェーズ。2023年3月稼働予定。
■ロール
APおよびGL担当
■作業内容
AP・GL領域の設計から実装、テストまでにおいてファンクショナルコンサルとしての一連の作業を実施。

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