飲料メーカーにおける Communication Platform運用 | Azure、製造/メーカー業界、稼働率~100%、契約期間6~12ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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Azure

飲料メーカーにおける Communication Platform運用

プロジェクト内容

Office365ならびにAD(Azure AD)の運用保守作業(定型作業、障害対応含む定型外作業)
ポジション:メンバー

求められるスキル条件

・Office 365 Administoration
・erver Administoration (Windows or Linux)

契約条件

稼働率 ~100%
契約期間 6~12ヵ月

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.10.30

法律事務所における基幹システム刷新に伴うアーキテクト検討

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル: ーアプリ開発におけるバックエンドのアーキテクト設計経験  ーコンサルティングファームor Sier出身ご出身  ー基幹システム刷新PJの経験

報酬金額:~130万円

業務内容:フルスクラッチで作った現行の基幹システムを刷新するPJ。
対象の業務は経理システムだが、単なる経理システムではなく、法律事務所ならではの業務が関わる。
所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案件情報・請求情報・経費などが関連する。
大枠のASisは前フェーズで整理しており、本フェーズでは、被りや非効率な部分を洗い出し詳細なTobe像の策定と、RFPへの落とし込みを実行したい。
【役割/タスク】
・クラウドアーキテクト×1名
 ーパッケージ導入をAzure環境で行うことが想定される中で、アプリケーションのバックエンドのアーキテクト理解し、サーバー設計/データベース設計の検討をご対応頂く。


【期間】2024年12月~
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【勤務地】丸の内
【勤務形態】基本出社(週1回程度リモート)
【契約形態】業務委託(準委任)
【面談回数】1~2回

【クライアント】法律事務所
【商流】元請け➯上位ブティックファーム→ランサーズ


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エントリーいただける場合は、下記内容への回答をお願いいたします。
-----------------
ーアプリ開発におけるバックエンドのアーキテクト設計経験
➯(選定対応経験有無など)
 ーコンサルティングファーム or Sier出身

 ー基幹システム刷新PJの経験


2024.08.07

金融機関データマネジメントシステムクラウド移行支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル: ①Databricks(Apache Sparkパイプライン開発/DeltaLake構築)  ②SAS Viya

報酬金額:100万~150万円

業務内容:データ分析用途のデータマネジメントシステム

クラウド環境への移行開発(現行調査、詳細設計、実装、テスト)で、以下①②のポジション。

①Databricks(Apache Spark/DeltaLake)を用いたデータ加工連携

※データ取得はAWS(S3)およびAzure(Blob Storage)

格納先はBigQuery

      
②SAS Viyaを用いたデータマート作成

※BigQueryのデータを参照

工 程 :詳細設計/実装/テスト


最寄駅 :神保町 ※基本常駐

2024.07.25

IT施策及びレガシーシステムマイグレーション構想検討におけるITPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・SE、インフラエンジニアなどのIT経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業界】非公開
【元請】コンサルティングファーム

【案件概要】
以下について、インフラPMOとしてプロジェクトタスクを推進し、各プロジェクトを横断的に対応いただける方を募集しております。
①POS刷新システム切替に伴うインフラ課題への対策検討 (インフラリソース評価、店舗固有課題への対応など)
②法対応、カード会員管理システム刷新インフラ要件検討、ベンダー成果物のレビューなどのPMO業務
③特定クラウドインフラマイグレーション 提案支援 (構想策定、アーキテクチャ検討など)

【業務内容】
・IT施策(POS刷新、法対応、カード会員管理システム刷新)および、レガシーシステムの特定クラウドインフラマイグレーション構想検討におけるIT PMO
・各プロジェクトの特定クラウドインフラ関連のタスクを推進

【場 所】
週2~4日程度関西出社有 恐らく水~金出張予定

【期 間】
2024年7月1日~2025年8月31日 
※継続可能性有り

2024.07.18

OA機器メーカーのERPシステムカットオーバーにおけるハイパーケア対応支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・保守設計の経験、または重点保守/HyperCareの経験がある方 ・ほぼゼロベースとなるため、考えて行動できる方 ・やわらかい状況で進めているため、手戻りが発生することが想定され、その耐性がある方 ・こまめに状況報告できる方 ・設計書が読める/理解できる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容: 業務システムのカットオーバーに合わせたハイパーケアとなります。
SIにおいて、カットオーバーし、保守を含めた瑕疵担保のハイパーケア期間を設けることがあると思うのですが、
そのような経験があるか方を募集しております。
<対象システム>
ERPソフトはMicrosoft D365CEなりますが、今回求められるのは保守設計の知識になり、AzureベースでAzureMonitorからTwillio経由でアラート発報するなど、保守の仕組みに関する理解が必要となります。
D365CEに関してはプロフェッショナルがいるので一般的な知識があれば照会をかけて落とし込みをかけることができます。
<現行体制>
全体では800名規模のプロジェクトとなっており、当月ぐらいから体制縮小になっていき25/5にカットオーバー予定となっています。
元請チームとしては80名規模。当月末から徐々に体制を縮小していきますが保守設計は最後まで残ります。
<働き方>
基本的には勝どきの拠点に出社いただく想定です。

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