エンジニア派遣会社におけるシステムリプレイス支援 | SAP、東京都(23区内)、稼働率100%~、契約期間1~3ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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SAP

エンジニア派遣会社におけるシステムリプレイス支援

プロジェクト内容

■クライアント:東証プライム上場のエンジニア派遣会社 情シス部門

■案件詳細
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、
会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
COMPANYは各システムとSAPとのコンペアテストを推進中で、その後は10月に総合テスト、
1月から新システムでの給与計算のテスト稼働を予定しています。

■仕事内容
・1月からの給与計算のテスト稼働に向けた移行データ作成の計画策定、データ作成、品質検証
・新システムでの給与計算結果の現行SAPとの比較・移行データ,設定の見直し
・現行システムとの並行稼働支援

■稼働率:100%
■募集人数:1名
■働き方:週3~4回出社(勤務先は上野)
■稼働想定時期:即日~長期を想定※契約単位は3ヶ月

求められるスキル条件

・データ移行,システム切り替えの経験があり、データ作成の品質維持,検証に知見があり自ら手が動かしてデータが作れること
・人事システムの移行やテスト経験

契約条件

稼働率 100%~
契約期間 1~3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.11.28
NEW

エンジニア派遣会社におけるシステムリプレイス支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・データ移行,システム切り替えの経験があり、データ作成の品質維持,検証に知見があり自ら手が動かしてデータが作れること ・人事システムの移行やテスト経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■クライアント:東証プライム上場のエンジニア派遣会社 情シス部門

■案件詳細
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、
会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
COMPANYは各システムとSAPとのコンペアテストを推進中で、その後は10月に総合テスト、
1月から新システムでの給与計算のテスト稼働を予定しています。

■仕事内容
・1月からの給与計算のテスト稼働に向けた移行データ作成の計画策定、データ作成、品質検証
・新システムでの給与計算結果の現行SAPとの比較・移行データ,設定の見直し
・現行システムとの並行稼働支援

■稼働率:100%
■募集人数:1名
■働き方:週3~4回出社(勤務先は上野)
■稼働想定時期:即日~長期を想定※契約単位は3ヶ月

2024.11.28
NEW

情シス部門支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:・会計業務全般の経験、知見があること(あくまで商社等の範囲のみで結構です。原価計算などは不要です) ※会計士、民間企業での経理経験など、会計について知っている事を期待します。 ・システム導入経験

報酬金額:~170万円

業務内容:・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
・現在総合テストを進行中
■期待する役割:
・総合テストの会計領域のシナリオ作成
・総合テストのデータセット準備
・総合テスト実施・差異要因分析・対応検討
・データ移行・業務移行計画立案
・データ移行作業(SAPからのデータ加工・返還、投入)
・業務移行のための業務側への説明資料準備

2024.11.20

大手海運業SAP刷新支援(PMO)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・チームを管理し、自身の担当領域のリードができること ・ステークホルダーと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・大手海運業SAP刷新のPMOをお任せ
・ポジション:リーダー又はメンバー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

2024.11.06

ポジション:PMO  プロジェクトマネジメント、PJ横断チーム(特にテスト)への関与

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:グローバル一体経営を支えるIT基盤として全社に対してSAP S/4 HANAを導入中。本社は事業ごとに3段階に導入しており、今回はB事業に対する導入(2025年8月稼働見込み、12月に延伸する可能性もあり)への支援要請。現在今月より総合テスト開始。

■想定タスク:
・進捗管理、課題管理、ToDo管理
・PMOのToDo実施
・複数チーム間、PM-チーム間のコミュニケーション推進

■スペック:
・クライアント側のPMO経験
・ERP導入PJの進め方(テンプレートアプローチ)に関する知見、理解
・できればSAP導入PJ経験

■稼働:100%
■参画時期:2025/1/5~
■リモート率:毎週水羽田出社、あとはリモート

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