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HRサービスの人事コンサルタント | BPR(業務改善)、東京都(23区内)、稼働率60%～100%、報酬金額～130万円の案件

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BPR(業務改善)
2024.07.24

HRサービスの人事コンサルタント

業界：

働き方：基本リモート（MTGのみ出社）

契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：60%～100%

報酬金額：～130万円

プロジェクト内容

HR領域のサービス提供企業で、独自めっそどを活用した人事コンサルタントとしてプロジェクト全体をリードし、クライアントの課題解決に貢献していただきます。人事戦略の立案から実行、人事プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・HR戦略の立案および実行
・人事プロジェクトの企画、計画、実行および管理
・クライアントとのコミュニケーションおよび調整業務
・プロジェクトの進捗管理および成果物のレビュー
・クライアントの課題解決に向けた提案および改善策の実行
【勤務場所】
・都内、リモート比率相談

求められるスキル条件

・戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験
・クライアントとの折衝経験
・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップ
・人事関連データの分析および結果のフィードバック経験

契約条件

稼働率　60%～100%
勤務地　東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.09.06
NEW

Global Concurへの移行支援についてのPM支援　・・SCクラス

契約期間：3～6ヵ月

勤務地：

稼働率：～100%

スキル：・一般的なプロジェクト経験（タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.） ・システム導入プロジェクトの経験 ・ Concurに関連する業務知識及びConcurに関わるアプリ周りの知識（技術的詳細は保守ベンダが担うため不要）

報酬金額：～150万円

業務内容：下記プロジェクトでのPMの支援を行って頂きます。
資料作成など手を動かす業務がございます。

・現在国内で利用しているConcurを廃止し、Global Concurに移行するプロジェクトにおけるユーザSME支援
・プロジェクト全体の管理をしながら、業務上必須のクライアント固有要件の取り纏めと実装に向けたグローバルサイドとの交渉を実施。
・四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援を想定

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2024.09.04
NEW

不動産管理業務

契約期間：3～6ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%～

スキル：コンサルCoreスキル(論理的思考、プレゼン、ファシリ、ドキュメント)

報酬金額：～200万円

業務内容：◆PJ背景
工事業システム（フルスクラッチ）を搭載するWindows2016のサポートが2027/1で期限切れになることに伴い、事業継続のためライフサイクル対応が必要である
また同システムは2005年から使用しているシステムであり、事業部門からの要求により多数の機能改修を施してるため、単純リプレイスを続けるとシステム更改のたびに開発/運用コストは高額になってしまう
◆PJ内容

工事業システムを2027/4までにFit to StandardでPKG製品にリプレイスし、業務をスリム化することでシステム開発/保守費を抑えつつ、事業継続可能な状態にする
◆支援内容

下記のタスクをメンバー内で役割分担し推進

AsIs業務/システムの把握
システムユーザ部門に対する業務ヒアリング
システムユーザ部門に対するチェンジマネジメント計画立案、実行
AsIs要求事項と製品機能Gapの扱いについての仮説立て
RFP作成/発出
製品/ベンダー選定
ToBe業務の可視化
各種会議体の運営、会議資料作り

【期間】　2024年10月～2025年3月末を想定

【勤務地・最寄り駅】　東京都世田谷区

【リモート状況】　原則常駐（※週2程度であれば顧客と相談可）

【服装】　スーツ

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2024.09.03
NEW

組織改編PMO

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：

稼働率：30%～40%

スキル：　・組織改編/設計経験 　・PMO(特にタスク/進捗管理)　

報酬金額：130万円～150万円

業務内容：内容：
組織改編PJTにてPMO業務を遂行できる方を募集。
・全体のタスクをWBSで管理
・進捗リード
・組織改編/設計

期間：ASAP
場所：フルリモート
稼働率：30〜40％
面　談：1回

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2024.08.23

基幹システムBPRプロジェクト（要件定義+ベンダ選定フェーズ)

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%～

スキル：・CRM/SFA領域（営業改革、コールセンター、マーケティング等）の業務経験か、改革検討を実施したことがある方 ・著名なCRM/SFAソリューションの知見や導入経験がある方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額：100万～150万円

業務内容：【概要】
基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、
開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
元請にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
BPR領域の一つに営業改革があり、営業の在り様からCRM/SFAの導入までを見据えて
業務改革を実施することになっている。

【今回の募集ロール】
営業改革コンサル（企業方針・中期経営計画を解釈し、営業の課題やあるべき姿の策定、KPI設計、CRM/SFAの導入検討を行う）

【スケジュール/実施項目】
・24年9～11月:営業業務改革・CRM/SFA導入検討

【作業場所】ハイブリット
・週1クライアントオフィス（都内）
・週1～元請オフィス（東銀座）

【開始】即日～

【稼働率】
100%※相談可

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