salesforce再構築案件 | SFA、東京都(23区内)、契約期間1~3ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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SFA

salesforce再構築案件

プロジェクト内容

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salesforce再構築案件
1.優先度の高い改修案件から対応していく
  salesforce 機能改善支援
2.運用保守(組織、KPI設定等定次業務)、データ操作、抽出依頼等
3.マーケティングツールの対応サポート(pardot)

■業務内容:システム開発支援、運用支援業務
■リモート比率:週4-5日リモート予定(フルリモート相談可能)専用端末で稼働
■勤務地:池袋
■契約期間:2024/7/1~2024/9/30(以降状況により1ヶ月~3ヶ月更新)
■稼働時間 :9:00~17:30
■備考:指定のPCにVPNで接続してもらいます。
VPN接続用のPCは、ご自身で用意してもらいます。
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求められるスキル条件

・salesforce経験5年程度
・フローとカスタムオブジェクトの経験
・基本設計~の経験
・コミュニケーション力が高い方(重要)

契約条件


契約期間 1~3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.08.23

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:・CRM/SFA領域(営業改革、コールセンター、マーケティング等)の業務経験か、改革検討を実施したことがある方 ・著名なCRM/SFAソリューションの知見や導入経験がある方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【概要】
基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、
開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
元請にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
BPR領域の一つに営業改革があり、営業の在り様からCRM/SFAの導入までを見据えて
業務改革を実施することになっている。

【今回の募集ロール】
営業改革コンサル(企業方針・中期経営計画を解釈し、営業の課題やあるべき姿の策定、KPI設計、CRM/SFAの導入検討を行う)

【スケジュール/実施項目】
・24年9~11月:営業業務改革・CRM/SFA導入検討

【作業場所】ハイブリット
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~元請オフィス(東銀座)

【開始】即日~

【稼働率】
100%※相談可

2024.08.09

基幹システムBPRプロジェクト/営業改革コンサル

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・CRM/SFA領域(営業改革、コールセンター、マーケティング等)の業務経験か、改革検討を実施したことがある方 ・著名なCRM/SFAソリューションの知見や導入経験がある方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額:~180万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、
リプランPJTとして再始動している。
プライムファームにてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
BPR領域の一つに営業改革があり、営業の在り様からCRM/SFAの導入までを見据えて
業務改革を実施することになっている。
■フェーズ:要件定義+ベンダ選定フェーズ
■募集ロール:
営業改革コンサル(企業方針・中期経営計画を解釈し、営業の課題やあるべき姿の策定、
KPI設計、CRM/SFAの導入検討を行う)
■スケジュール/実施項目:
・24年9~11月:営業業務改革・CRM/SFA導入検討
■作業場所:ハイブリット
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~弊社オフィス(中央区)
・その他リモート

2024.08.06

基幹システムBPRプロジェクト(要件定義+ベンダ選定フェーズ):営業改革コンサル

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・CRM/SFA領域(営業改革、コールセンター、マーケティング等)の業務経験か、改革検討を実施したことがある方 ・著名なCRM/SFAソリューションの知見や導入経験がある方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額:150万円~180万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、
リプランPJTとして再始動している。
弊社にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
BPR領域の一つに営業改革があり、営業の在り様からCRM/SFAの導入までを見据えて
業務改革を実施することになっている。

【今回の募集ロール】
営業改革コンサル(企業方針・中期経営計画を解釈し、営業の課題やあるべき姿の策定、
KPI設計、CRM/SFAの導入検討を行う)

【スケジュール/実施項目】
・24年9~11月:営業業務改革・CRM/SFA導入検討


【作業場所】ハイブリット
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~元請企業オフィス(東銀座)

2024.08.05

基幹システムBPRプロジェクト/SFAチームリード

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・コンサルファーム出身(M~SMレベルが望ましい) ・SFA活用における、ToBe業務設計やSFAシステム導入のコンサル経験豊富(大規模PJ) ・論点整理を的確に行え、シンプルにドキュメント化できること ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方 ・登場人物が多い中で臨機応変に動けるコミュニケーション能力

報酬金額:~180万円

業務内容:基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
プライムにてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに(販促/販売/調達/債権等)、現行分析及び業務要件(ToBe)を整理する。
■今回の募集ロール:
SFAチームリード(1名)
本PJでは、SFA/CRM領域においてもシステム導入(活用)検討を進めており、
まずは当領域における、改革コンセプト策定、ToBe業務要件及びシステム要件を整理していく。
今回は、上記検討に際して、SFA/CRM領域をチームリード頂ける方を募集中。
※クライアントの営業メンバーとの折衝を通じて整理(AsIs含め)を行いつつ、当領域における「あるべき姿」を定めていくイメージ。
※その他のBPR対象領域チームとも密連携が必要。他領域業務への影響理解や課題把握、適切なエスカレーション等も求められる。
■スケジュール/実施項目:
・24年6~11月:改革コンセプト策定、ToBe業務要件定義、システム要件定義(概要)、パッケージ選定等
 ※今回は7月末ごろ、又は8月よりご参画頂く方を募集しております。
■働き方
・週1クライアントオフィス(都内)
・週1~プライムオフィス(銀座)
その他はリモート

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