基幹システム刷新に伴う運用設計支援（リーダーポジション） | BPR(業務改善)、稼働率50%～100%、報酬金額100万～150万円の案件
募集終了
BPR(業務改善)
2024.06.07
基幹システム刷新に伴う運用設計支援（リーダーポジション）
プロジェクト内容
【案件概要】
基幹システムの刷新を今年秋リリース予定で推進しており、リリース後の保守運用の業務設計が必要。
プロジェクト開始から運用設計チームを担当していたベンダにより、運用設計に関する検討が十分に進んでおらず、顧客においてベンダ切替を行い、プライム企業および同社で案件を受注。
※ 2024年7月~9月末で急ぎ、システム運用設計およびシステムリリースに向けた準備が必要
【運用設計チームのタスク概要】
・リリース直後の最低限の保守運用の設計(対象業務特定・役割分担定義
・システム業務設計等)
・上記保守運用を前提とした運用テストの計画・設計・推進
・リリース後の保守運用の残設計の潰し込み
<リーダー想定役割>
責任者と協力し下記を実施。
・プロジェクトアプローチ、スケジュールの設計
・顧客キーマンとのコミュニケーション、合意形成
・メンバーのマネジメント（進捗管理・品質管理）
■基本フルリモート。中間報告等で千代田区にある顧客オフィス訪問あり
求められるスキル条件
・運用設計またはBPR/BPOプロジェクトの経験
・インフラ知見(非機能要件およびHW,MW,IF,JOB等の知見)
・パッケージ導入プロジェクトにおける運用推進の経験、システム運用担当として運用設計から携わった経験
・3-5名程度のプロジェクトのリード、マネジメント経験
契約条件
稼働率 50%～100%
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