【上場企業】人事労務分野の業務・システム・体制（BPO）の一体改革プロジェクト支援 | PM・PMO、ITサービス/ソフトウェア業界、東京都(23区内)、稼働率80%～100%、契約期間1～3ヵ月、報酬金額150万円〜の案件
PM・PMO
2023.06.15
【上場企業】人事労務分野の業務・システム・体制（BPO）の一体改革プロジェクト支援
プロジェクト内容
テーマ： 業務改革・システム刷新・BPO導入の統合推進
役割：
業務改革： To-Be業務の設計、導入、運用定着（「業務」にはBPOが担当する業務を含む）
システム： To-Beシステムの運用設計（業務設計と一体で）、RPA組み込みの設計～構築
BPO： BPOの体制構築～「業務改革」で設計したBPO部分業務の導入
働き方:一部リモート可能。リモート割合についてはスキルや経験に応じて相談。
最初の2週間はチームビルディングのため、オンサイトをお願いしたい。
求められるスキル条件
①業務改革プロジェクトの経験（業務コンサルロール）
Fit＆Gap、Issue Finding、ソリューション同定、これらに基づく業務定義、
導入アプローチ検討、導入フォローまでの一連の工程を、基本的に自走できる方を希望。
②プロジェクトマネジメントスキル
タスクの切り分け、優先順位の判定、Outputの構想、社内レビュー/クライアントレビュー設計とその計画的・着実な実行、
コミュニケーションマネジメントの設計・実行等、業務改革PJの実務推進上の基本的なマネジメントスキル。
契約条件
稼働率 80%～100%
契約期間 1～3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)
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