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2024.07.25
NEW

IT施策及びレガシーシステムマイグレーション構想検討におけるITPMO支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・SE、インフラエンジニアなどのIT経験者

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【業界】非公開
【元請】コンサルティングファーム

【案件概要】
以下について、インフラPMOとしてプロジェクトタスクを推進し、各プロジェクトを横断的に対応いただける方を募集しております。
①POS刷新システム切替に伴うインフラ課題への対策検討 (インフラリソース評価、店舗固有課題への対応など)
②法対応、カード会員管理システム刷新インフラ要件検討、ベンダー成果物のレビューなどのPMO業務
③特定クラウドインフラマイグレーション 提案支援 (構想策定、アーキテクチャ検討など)

【業務内容】
・IT施策(POS刷新、法対応、カード会員管理システム刷新)および、レガシーシステムの特定クラウドインフラマイグレーション構想検討におけるIT PMO
・各プロジェクトの特定クラウドインフラ関連のタスクを推進

【場 所】
週2~4日程度関西出社有 恐らく水~金出張予定

【期 間】
2024年7月1日~2025年8月31日 
※継続可能性有り

2024.07.25
NEW

テクノロジー部門における人材開発および目標管理支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:40%~50%

スキル:・大手コンサルファームでの勤務経験4年以上 ・ビジネス・業務系案件の経験(ヒアリング、顧客との合意形成、役員向け報告)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:テクノロジー部門のある部署において
①従業員満足度をあげるための研修企画と、
②目標管理(OKR)に伴うKPIモニタリングの仕組み作りを支援する。
どちらもヒアリングをもとに企画を立て、クライアントと合意形成しながら実行着手するところまで支援する想定。
期待する役割:プロジェクトの作業管理者として、弊社担当役員と相談しながら作業の推進とメンバーの作業管理・レビューなど実施する。また、クライアントとの会議ファシリテーションなど主体的に対応する。


オンサイト歓迎(リモート可)、オンサイト実施は都内近郊のクライアント先か弊社青山オフィス

補足:担当役員(10%稼働)、メンバー(100%稼働)

エンドクライアント:大手インターネット企業

2024.07.24
NEW

HRサービスの人事コンサルタント

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験 ・クライアントとの折衝経験 ・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップ ・人事関連データの分析および結果のフィードバック経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:HR領域のサービス提供企業で、独自めっそどを活用した人事コンサルタントとしてプロジェクト全体をリードし、クライアントの課題解決に貢献していただきます。人事戦略の立案から実行、人事プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・HR戦略の立案および実行
・人事プロジェクトの企画、計画、実行および管理
・クライアントとのコミュニケーションおよび調整業務
・プロジェクトの進捗管理および成果物のレビュー
・クライアントの課題解決に向けた提案および改善策の実行
【勤務場所】
・都内、リモート比率相談

2024.07.24
NEW

HRサービスのマーケティング戦略検討支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:60%~100%

スキル:・コンテンツマーケティングの実務経験 ・デジタルマーケティングの知識 ・マーケティングデータの分析能力 ・新規マーケティング手法の提案および実行経験 ・HR関連サービスの知識

報酬金額:100万~150万円

業務内容:HR関連の内定者フォローサービスにおけるコンテンツマーケティングを担当していただきます。資料請求やウェビナーを含め効果的なマーケティング手法を見極め、実行できる人材を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・マーケティング戦略の立案および実行
・指名検索からの流入を活用した新規手法の提案
・SEOおよびウェビナーを含めたマーケティング手法の見極め
・マーケティングデータの分析および改善提案
【勤務場所】
・都内、リモート比率相談

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