大手総合商社の鉄鋼領域におけるSCM導入支援 | ERP、商社業界、東京都(23区内)、契約期間3~6ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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ERP

大手総合商社の鉄鋼領域におけるSCM導入支援

プロジェクト内容

■案件概要・業務内容
・クライアントとの週2回のinternal議論に向けた論点整理、資料作成
・外部パートナー候補(SCMプロバイダー)の見極め・選定に向けた面談の論点整理・準備、星取表の作成
・鉄鋼メーカーの既存SCMシステムの整理、活用方針整理
■募集背景
 追加要員
■勤務時間
 9:00~18:00(想定)

求められるスキル条件

・製造業/製造流通業における調達、在庫、生産、物流の業務プロセス知見を保有
・エンタープライズシステム(ERPなど)の導入経験を保有
・コンサルファームでのManager以上の職位で3年以上の経験保有

契約条件


契約期間 3~6ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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2024.10.01
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生産管理システム導入プロジェクトにおける標準化・BPRコンサルタント

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:大手コンサルティングファームでの経験(5年以上) 製造業における業務改善、プロセス最適化、標準化プロジェクトの実績 複数拠点を持つ製造業における業務プロセス改善の実績 クライアントのニーズを理解し、効果的なソリューションを提供する能力 プロジェクトマネジメント経験

報酬金額:~200万円

業務内容:ファンドからの依頼です。
投資先で2024年9月からERP導入プロジェクトの開始を予定しています。
新ERP(生産管理システム)と並行して、生産スケジューラー・MESシステム・BIツールの導入を想定しており、
国内8生産拠点に対し、3.5年~4年期間をかけて段階的に切替を予定しています。
1次切替(24年9月~25年末) 3拠点 (三重県名張工場、山口県防府工場、佐賀県鳥栖工場)
2次切替(期間未定) 3拠点
3次切替(期間未定) 4拠点
現在、現行の業務プロセスと現行システムの利用機能の棚卸しが進行中であり、生産管理プロセスのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)についてはこれから本格的な検討を進めます。このポジションでは、システム導入をテコにして業務の標準化・共通化を進めることで、無駄なアドオンやカスタマイズを削減し、効率的で一貫性のある生産管理プロセスの絵を描くポジションです。各拠点の業務ユーザーと協力しながら、業務改革を成功に導くためのリーダーシップを発揮できる方を募集しています。
■仕事内容
生産管理システムの導入における要件定義フェーズで、標準化および業務プロセスの再設計(BPR)を主導。
現行の業務プロセス、帳票類、システム仕様を分析し、効率的かつ効果的な標準化プランを策定。
クライアントのビジネスニーズを深く理解し、それに基づいた業務プロセスの最適化を図ることで、組織全体のパフォーマンス向上を支援。 関連するステークホルダーとの協働を通じて、プロジェクトの成功に向けた戦略的な提案・実行をリード。
クライアントの要件に基づいたプロセス改善のための戦略的アプローチの提供。
■勤務形態
対面の打ち合わせがない場合はリモートワークが可能です。
1次切替の生産拠点(三重県、山口県、佐賀県)および2次~3次切替の生産拠点は静岡県、神奈川県、埼玉県、愛知県、広島県、佐賀県となります。ユーザーとディスカッションを行ううえで対面形式が望ましい場合は各生産拠点への出張を想定しています。
なお、システム導入プロジェクトの推進メンバーは品川本社におります。

2024.08.30

大手海運業SAP刷新支援(財務取引管理チームメンバー)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見があること ・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること ・自身で手を動かすことができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・ポジション:メンバー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

2024.08.30

大手海運業SAP刷新支援(財務取引管理チームリーダー)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見があること ・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること ・自身で手を動かすことができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・ポジション:リーダー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

2024.08.30

大手海運業SAP刷新支援(テストチーム)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・テストチーム、テストフェーズのリード経験あること ・管理だけでなく、自身で手を動かすことができること ・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・ポジション:リーダー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

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