案件・求人一覧

業務内容：■案件概要：
某Sierが受注した某省の次期システム更改案件。
現在は1つのアプリケーションを残し全てリリースした状況。
残開発や運用保守の進捗管理や課題解消、ステークホルダー調整※等
一気通貫で対処可能なPMOができる人財を募集している。
■作業内容
・プロジェクト方針作成/推進、課題形成/調整/推進、各種資料作成等を実行する。
■期間
期間：即日or1月～初回契約3か月想定　(基本的には以降も契約更新)
■場所
勤務地：リモート/参画当初は出社多め（＠出社の場合　高田馬場、豊洲、霞ヶ関）

業務内容：とある製造業系のお客様が社内で使用しているシステムを刷新を進めております。
・稼働率：50-100％
・スタート時期：ASAP~
・勤務形態：週に1～2日小伝馬町本社で稼働が可能な方。
・中長期的に参画が可能な方。
・必要スキル
　コンサルファームに在籍経験が有り、綺麗なスライド作成を専門に取り組んでもらえる方。

業務内容：【プロジェクト概要】
新車種（電気自動車）生産プロジェクト
【支援内容（想定あり）】
新車種（電気自動車）の生産を開始するにあたり、車両設計・生産計画・部品調達・車両製造・検査といった
広範囲にわたる業務・設備・システムの見直しを行う必要があり、プロジェクトが立ち上りつつある。
このプロジェクトのPM支援・PMO役として支援を行う。

【役割（想定あり）】
・プロジェクト管理の仕組みづくり（他プロジェクトをベースに本プロジェクト向けにカスタマイズ）
・プロジェクト管理の実施
　（例）
　　・進捗管理：各WGの進捗確認、全体進捗への反映
　　・課題管理：課題の期限管理、横断課題の解消推進
　　・コスト管理：コストの予実管理
　　・変更管理：仕様変更の把握、見積、実行判断の支援
・プロジェクト計画資料の作成・メンテナンス
　　（マスタースケジュール、プロジェクトスコープ、等）
・定例会議の準備、ファシリテーション
・経営層向け報告資料の作成支援
　→　上記をクライアント側や既に着任している弊社メンバーと分担して実施する想定。
　　　なお、役割は現在調整中であり、今後変動する可能性大

【期間】
2024年1月初～3月末
（継続する見込みあり）

【稼働率】
100%

【勤務地】
群馬県太田市
※ 着任当初は月～金のオンサイト必須。
　 その後、状況に応じてリモートワークを増やしていく想定。

【面談回数】
2回

業務内容：●作業場所：週1-2回オンサイトでの作業有り（※小伝馬町）


●PJにおける役割
・BPR
・人事給与システムの製品選定
・導入支援

●面談回数：2回

業務内容：【案件概要】
　日系エンタメ企業　グローバル　Group Reporting導入プロジェクト　
　（プロジェクトのPrimeはDeloitte US (Deloitte Japanは対日本ユーザーコミュニケーションおよびグローバルとの連携)
【期待する役割】
　チームメンバー
【タスク】
　会計領域の一般的な知見をもとに、設計、テスト、トレーニング実行支援
　（GRの機能についてはプロジェクト内にてＫＴあり）
　※基本的に英語でのコミュニケーションが必要ですが、モジュコンかつFi/CO領域の経験者は英語不要となります。
【PJ期間】
　ASAP -> 2023年４月カットオーバー（Hypercareが２か月ありますが、こちらは状況次第となると思います）
【働き方】
　基本リモートです
【MTG頻度】
　定例ミーティングは一日一回ですが、必要に応じて他チームメンバーと会話していただいたりするケースがあります

業務内容：[案件説明] 国内信託銀行における基幹システム(預金・ローン管理システム)の老朽化に伴う刷新プロジェクト
[ロール] PM支援
[作業内容]
・PMO/PM支援
・既に参画しているコンサルタントと協業し、主に以下を担当
　・各種プロジェクト計画書 / プロジェクト管理計画書の作成
　・ベンダー管理（進捗管理、成果物レビュー）
　・各種進捗管理、課題管理
　・プロジェクト管理（進捗管理、課題解決支援）
　など
[作業場所] 木場
[作業期間] 2024-01-05～2024-03-29

業務内容：■概要：
クライアント企業本体がグローバル企業化に伴うICTニーズに
対応するために、グローバルネットワーク運用体制を構築中。
それをPMO的な面およびテクニカルな面で支援できる方を急募しております。
■業務内容：
グローバルネットワーク体制構築のため以下を実施する必要ありそのタスクについてのアドバイザリーとタスク推進
・ネットワークポリシーの策定
・ネットワーク構成・機器・設定・IPアドレス標準化
・海外各リージョン（APAC・US・EU）によるリージョン内ネットワーク運用体制検討・準備
・Global NOC構築検討・準備
■役割：
・NWポリシーの策定支援
・標準化支援（IPアドレス体系、NW構成・機器）
・グローバルNW監視体制構築支援
■期間
12/1(希望)～2024/3/31　※以降延長予定
■場所
応相談　※リモート頻度ご相談ください。（出社の場合は都内を想定）

業務内容：■作業内容
・大規模システム開発のプロジェクト管理
・重要会議でのファシリテーター
・PM・PMOの立場で重要事項の最適な判断・提言
・複数ステークホルダーにおける進捗・課題・品質等の総合的な管理推進・問題解決
・部門責任者へのサマリ報告書の作成・各種アドバイス
・複雑な会議における短時間での議事録作成
・各種ツール設計書の作成

■勤務期間
　12月～期間応相談
■ 勤務地
　大門 （リモート併用：半分程度）
■勤務時間
　9時～18時

業務内容：・クライアントがSaaS導入に不慣れであること＋SaaSベンダーのスタンスが非常にシステム寄りであり、クライアント側のタスクが膨れてしまっているため、クライアントのPM・事務局支援という位置づけで元請が参画
　ー具体的にはUATのプランニング、UATの部分的参加、トレーニングのプランニング、要件追加が発生した際のファシリテーション等を実施
　ーPMOという定義とは若干ずれるが、PMOに近いイメージ
　ー各種定例会や社内ToDoトラック等のマネジメントタスク、余剰分は足元の作業を推進してほしい

業務内容：・概要：現在クライアント主導で進めているERPと連動するBI構築・展開案件
にて、 ファイナンスのPMOとして、海外拠点（ERPはSAP）のファイナンス部門との
データ連携を進めて行く担当 （チーム内にはクライアント側のプロジェクトメンバーやリードクラスも入ります）
・役割：BI展開チームのファイナンス関連チームPMO
作業イメージとしては、海外拠点側のビジネスメンバーとコミュニケートし、今回の取組を理解共有し、BIプラットフォームに海外拠点のデータをどう載せていくかを整理するイメージです。
・期間：2023年12月～2024年3月末（最長2024年12月末位）
・参画率：100%（80%は要相談）
・場所：テレワークとオンサイトのハイブリッド（クライアントオフィス＠都内）

業務内容：■業務内容
　電気自動車向けの超急速充電器を設置していこうとしている状況になります。そのなかで、どういう立地（場所）に対して設置をしていくべきかどうか、立地戦略を考えたい
　とのこと。本件はその上での蓄電池有識者を探しております。
■期間
12月（1月も可）～2024年2月※延長可能性あり（長期予定）
■場所
週3出社（港区）

業務内容：■ロール
全体PMO
■業務内容
・大規模システム開発プロジェクトの全体PMO支援です。
・既存のPMOの体制（3名）に追加で1名に参画いただくことになりました。
・フェーズについて、2023年11月～プロジェクト計画フェーズで、現時点で、リリースは2026年3月を予定。
・クライアントの期待値が極めて高いため、期待値を把握、時にはコントロールし、期待値にミートし続けていただくことが求められる。
■期間
2023年12月～2026年3月
■勤務時間
09:00-18:00
■場所
フルリモート（初日はPCを受け取りに千代田区へ出社いただきます）

業務内容：【顧　客】メガ邦銀のシステム開発子会社
【ポジション】 開発側PMO、インフラ側PMOのどちらか
【概　要】グローバル為替システムの再構築案件における、プログラム管理の支援。再構築におけるシステム化領域とその方針の検討をPMOとして支援する。
【業務内容】PMOとしてプロジェクトの推進を支援。
　　　　　　プロジェクト計画からそのプロジェクトの実行までを一貫としてスコープとして、プロジェクト管理・推進を行う。
【主な業務】
・プロジェクト内情報の収集/整理
・マネジメント報告資料（Power Point/Excelなど）
・プロジェクト管理に関連する資料の作成及び運用
・PMおよびリーダー陣に対する支援（フォローおよびアドバイスなど）
【勤務形態】リモート可能（ただし最初2週間程度出社。その後随時必要時出社）※面談時にご確認ください
【精　算】固定180時間以内に収まってます
【時　間】9:00～18:00

業務内容：■案件概要：
外資系生命保険会社における、代理代行販売に向けた開発PJになります。
その中で、社員様側の立場として、複数のPJを横断的に管理していただける方を募集しております。
主な業務内容としては、各階位初チームの進捗/課題管理やユーザー部門との調整、会議のファシリテーションや議事録作成等をご担当いただきます。
■契約期間：2023年11月～長期　※単月更新
■勤務場所：基本リモート想定
※状況に応じて出社が発生する場合もございます。
※出社となる場合は品川
■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：■案件概要：
製薬会社様における、日・米・欧のSAP環境統合プロジェクトです。
クライアント側の全体PMOとして、PJメンバ、ステークホルダー、グローバルベンダからこぼれ落ちる各種タスクの整理とプロジェクト全体の推進を期待されており、特に、SAP（FI/CO/SD/MM/QM/PP）等の知見よりもグローバルプロジェクト管理の経験と、各領域間でこぼれ落ちそうなタスクに気付き、拾い上げ、調整の土台に上げる、ような機転とホスピタリテが求められています。

下記想定される業務一覧
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・その他、付随する業務

■契約期間：即日～
■勤務場所：基本リモート（必要に応じて日本橋出社）
■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：■案件概要
大手通信会社様の案件です。脱炭素/カーボンニュートラル実現に向けサービスの企画を支援しているところでございます。
クライアント側でのリソース/知見者が足らず、今回募集させていただきます。

下記想定される業務一覧
・脱炭素に向けたサービス企画支援と実行支援
・プロジェクトマネジメント
・ステークホルダーコミュニケーション
・ドキュメント作成（エグゼクティブ向け説明資料など

■契約期間：11月～
■勤務場所：ハイブリッド　＠大手町
■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：■案件概要：
外資系生命保険会社様先にて、コスト削減に向けた施策を遂行しております。その中で走っている複数のPJの一部を担当いただき、PMOとして、プロジェクトの管理/推進をご対応いただける方を募集しております。
■契約期間：ASAP～長期
■勤務場所：基本リモート
※状況に応じて出社が発生する可能性あり
※出社となる場合は品川
■勤務時間：9:00-18:00

業務内容：■案件概要：
・エンドグループで推進しているネットワーク変革PJ
・エンド側の立場でプライムメンバーがAWSチームPMOとして計画推進や他チーム調整をおこなうが、エンドの情報子会社が実行部隊としてAWS環境構築を進めていく。
・エンドの情報子会社側のPMOとしてAWS環境構築の計画、進捗管理、課題管理やセキュリティ、NWなど各施策との調整、ベンダー（大手SIer）コントロールなど実施する役割。
■支援内容：
・スケジュール作成・進捗管理、課題管理、タスク管理
・構築ベンダー（大手SIer）との調整、ベンダー検討内容のレビュー・指摘
・会議設定・推進、議事録作成
・他チームが推進している各施策（セキュリティ、NWなど）との調整
■支援期間：
・2023/11～2024/3※継続可能性あり見込み
■勤務地／勤務形態：
・有楽町線　豊洲駅　徒歩5分
・週２、３日出社可能性あり（ハイブリッド勤務）

業務内容：■案件概要
製造業の会社様においてSAPの導入を行っており、PMOのメンバーとしてサポートいただくことを期待。
■勤務場所：基本リモート（必要に応じて羽田等への出社可能性あり）

業務内容：■案件概要　
　・製造業のお客様の業務標準化、システム刷新に向けた、ToBe設計を行う。
　　‐お客様のテンプレート（業務・システム）を理解する。
　　‐トップインタビューやステコミメンバーとの議論を通じて、ToBeに向けた変革方向性・施策の策定を行う。
　　‐AsIs業務のバリエーションに対して業務集約化の検討を行い、ToBe業務を定義する。
　　‐AsIsシステム機能配置や上記ToBe検討内容を踏まえて、業務ごとのToBeにおけるシステム実現方式（機能配置）を仮決定とする。
　　‐AsIs業務とお客様のテンプレート（業務）の比較を行い、主要なGapを抽出した上で、対応方向性を決定する。
■開始日
　ASAP～期間応相談（長期予定）
■勤務場所
　リモート/週3都内出社

業務内容：・顧客とのセッションを通じ、権限方針検討、権限設計を実施
・権限方針書、権限設計書、権限マトリックス、打合せ資料などの作成

■期間：即日～2024年3月31日
※作業開始・終了日は要調整
■作業場所
・原則　リモートワーク、必要に応じてお客様先（愛知県）への出張の可能性あり

業務内容：S/4HANA　販売物流領域導入プロジェクトの要件定義フェーズの各種方針・計画の作成をリード

・顧客とのセッションを通じ、複数のシステムを対象に、
　プロジェクト全体の業務移行/データ移行/システム移行の方針・計画を作成する
・顧客とのセッションを通じ、複数のシステムを対象に、
　プロジェクト全体の教育/トレーニングの方針・計画を作成する
・顧客とのセッションを通じ、プロジェクト全体テストの方針・計画を作成する

■作業場所
原則 リモートワーク、 必要が生じれば都内オフィスにて会議実施
■期間
即日～2024年1月31日（延長アリ）※作業開始日については要調整

業務内容：現行ERP（Oracle）をD365へと切替えるプロジェクトにて、
新ERPと連携する既存システム（複数）の改修や切替を管理運営していくチームのクライアント側PMOを募集。

・役割：プロジェクト進捗管理、課題管理全般、新ERP構築チームとの調整連携、システム保守ベンダー管理との連携など。
・期間：2023年11月～2024年3月末（更新後、最長1年位）
・場所：テレワークとオンサイトのハイブリッド（オフィス＠横浜へ週２日の見通し）

業務内容：・案件概要：クライアント内で進めている社内業務システム刷新に伴い、
該当業務プロセスにて稼働するRPA部分を改修/ツール刷新するプロジェクト。
クライアント側のPMOとしてプロジェクト進捗及び課題管理を行い、
進捗が思わしくないテーマがあれば、要件定義や開発ベンダーとのブリッジ対応などを行う。
（RPAエンジニアと開発ベンダーは別にあり）
・役割：クライアント側RPAチームのPMOとして活動。
・期間：2023年11月～2024年3月末（更新後、最長1年半位）
・場所：テレワークとオンサイトのハイブリッド（オフィス＠横浜へ週２日の見通し）

業務内容：・S4HCの導入にあたり、リース資産管理人材ポジションが枯渇している。
・PMOとしてPJを推進できる方で上記ポジションを募集します。
・勤務地：出社/リモート ※週2～3は出社　勤務先は丸の内or神谷町
・期間：即日or11月～2023年12月末 ※以降延長の可能性大

業務内容：【役割】
文書化リーダーとして調達仕様書・要件定義書の執筆と工程レビューのリード
【業務内容】
来年度構築するCRSAシステムの要件定義と調達、工程管理を支援する
【作業場所】
東京都内（リモート）

業務内容：現在進行している固定資産パッケージ展開プロジェクトにて、クライアント側メンバーを増員。
固定資産ツールはプロプラス（Proplus）を予定しており、プロジェクト課題対応の推進やビジネス側の業務要件を導入ベンダー側へブリッジする役割を担える方を募集している。
・場所：ハイブリッド形態（PJルームは都内、現在は週1～2日程度のオンサイト）

業務内容：<プロジェクト概要>
クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
25年の保守切れに伴いSaaSでSAPを置き換えようとしています。
それに伴い基幹システムの周辺システムの刷新を推進しており
社員のキャリア情報マネジメントツール
研修管理ツール
WFなどのリプレイスを検討しています。
これからプラットフォーム、パッケージ選定を行い導入、移行、安定化までを推進し24年10月に切替予定です

<期待する役割　タスク>
チームは3名でCIO支援をしており、2名はCIO付きのPMO、一名は就業管理、客先承認システムなどのPJ推進と技術助言をするエンジニアです。
チームに上下関係はなく、当初は独力で周辺システムのパッケージ選定、プラットフォーム選定を推進いただきます。
周辺システムはドキュメントがあまり残っておらず、少ないインプットやヒアリングから要件を抽出する必要があり、これまでシステム開発を経験している、勘所がわかる人である必要があります。
利用するプラットフォームはMicrosoftのPowerPlatformか SFDCのAPEX、その他SaaSの活用可能性を検討いただきます。

＜勤務地＞上野
週4日程度オンサイトで作業できる方

業務内容：■業務内容
進捗、品質、リスクなど各マネジメント領域別のプロジェクト状況の把握と、PMに対する端的かつ適切な報告・エスカレーション
予定に対して進捗がビハインドしている部分のリカバリリード
　(開発関連の課題などについては内容を理解した上での旗振りやリードをできること)
プロジェクト全体を俯瞰した課題やリスクの検知と管理
プロジェクトの報告資料作成全般

■勤務期間
11月～期間応相談
■勤務時間
9:00‐18:00
■勤務場所
　 ほぼフルリモート（日本橋）
　※開発チームが新潟にあり、必要に応じ現地出張あり。

業務内容：- 企業買収におけるプロジェクトマネージャーのサポート業務
- 新規買収企業との合併後の統合（PMI）の推進
- 関連部門との連携
- システム、プロセス、財務（会計、レポーティング）、顧客、サプライヤー、シナジー効果の実現など、統合のあらゆる側面についてのリードおよび助言
- PMIプロジェクトにおけるCore Business Functionsの計画、設計、実行の主導、合併事業体間の円滑な移行とシナジーを確保し、利益を最大化し、障害を最小化する
- すべての関連ステークホルダーに対する、意思決定とプロジェクト結果の文書化

- 社内外の異文化間チームをマネジメントするサポートをしていただく。