案件・求人一覧

業務内容：・概要：基幹システム刷新（SAP S4導入）の方針を受け、構想策定を行うプロジェクトにて、
クライアント側の業務メンバーと共に、ロジスティックス関連のチームメンバーとして活動する人材を募集します。
プライムベンダーが主体となったWS形式にて進めることを想定しており、
WSへの参加、及びSAP S4導入に向けた主要な要件整理や課題対応をクライアント側メンバーと共に行うイメージです。
・役割：ロジスティックスチーム（クライアント側）メンバー
・場所：静岡（週3日位オンサイト）、2日はオフサイト
・期間：2024年1月～約6ヶ月（以降は要件定義フェーズへと続きます）

業務内容：内部環境分析チームで、
アソシエート、アナリストクラスでVDR（バーチャルデータルーム）やQAの管理、もしくは
受領した資料・データの初期的加工をお願いしたいと考えております。

業務内容：顧客のサステナブル経営を支援する各種ソリューション企画を整理・統合しFY24以降の事業戦略方針を策定する業務

【稼働条件】
・60〜80%程度の稼働
・基本リモート（オンサイト時は汐留近辺）
【期間】
・当初想定は24年1月～3月（立案内容によって24年4月以降も継続あり）

業務内容：BDDの支援を行っていただきます。プロジェクトの担当者があまりDDに精通していないため、サブリーダーとしてサポートいただける方を探しております。

■役割：内部環境チーム：
候補企業から提出される社内業績データ類の分析・まとめ、不足資料の依頼、マネジメントインタビュー及び実務者インタビューの質問設計と実施
成長機会に対する施策案出し、PLモデリングチームとの連携、財務モデリング

■期間：即日または1/4~
■出社可否：基本リモート、ただし中間報告と最終報告の際は出社の可能性あり

業務内容：【ポジション】
アドバイザー、検討推進
【業務内容】
・アプリケーションを使ったユーザー企業同士のコミュニティ・コンソーシアム立ち上げ、運用基盤の作成
・行動変容データの活用などによる出口戦略（ビジネス拡大に向けた戦略）検討
・グループ会社が行っているC向け類似アプリケーションとの連携、事務的なサポート

【想定期間】
2023年12月中旬 / 2024年1月～未定

【勤務地】
基本リモート(出社の際は都内)

※GX…グリーントランスフォーメーションの略。化石燃料をできるだけ使わず、クリーンなエネルギーを活用していくための変革やその実現に向けた活動のこと。
（例）
・温室効果ガスの削減
・カーボンニュートラル（脱炭素）
・SDGs

業務内容：BDDの支援を行っていただきます。プロジェクトの担当者があまりDDに精通していないため、自走していただける方を探しております。

１．外部環境分析チーム：　
有料市場データによる成長領域の抽出、競合優位性、業界KSF、全国顧客購買行動アンケート調査の設計・分析、KBF、選好商品・サービス抽出
　　　※重要な商品・サービス領域は2つ
２. 内部環境チーム：
候補企業から提出される社内業績データ類の分析・まとめ、不足資料の依頼、マネジメントインタビュー及び実務者インタビューの質問設計と実施
成長機会に対する施策案出し、PLモデリングチームとの連携

業務内容：■案件概要
・システム更改に係る要件定義とその後の構築に係る工程管理支援をご支援いただけるコンサルタントを募集
■稼働形態
原則リモート
※ただし、必要に応じて現地（大阪）での作業がある場合があり、その場合はご相談させてください。
■期間
2024年1月～、長期

業務内容：■案件概要
主にインフラ系/ネットワーク系のプロジェクトをご支援していただけるコンサルタントを募集
具体的には、リーダーやその他メンバーと連携しながら、以下のような業務を進めていただく想定です。
　・業務改善：要望管理や合意形成、課題対応、プロジェクト管理など様々な課題解決施策の検討
　・要件策定：戦略からサービスに必須となる要件の洗い出し
　・構築支援：インフラ、ネットワーク、セキュリティ等、様々なスコープに関わるシステム/仕組み、業務、ルール/基準等の検討・設計
　・企画戦略：トレンド課題などを加味した計画策定(新サービス導入、旧サービス統廃合etc)
　・サービス導入のサポート：サービス仕様を踏まえた考慮事項や推奨案等を提案
　・利活用検討：利便性や利用率の向上を目的としたアプローチの策定　等

■稼働形態
　原則リモート

■期間
　2024年1月～、長期

業務内容：■業務内容
・eコマース導入[SAP Commerce Cloud（旧SAP Hybris Commerce）]に向けた全体を推進するソリューションアーキテクト（BA)
■期間：即日～2024年5月末（延長アリ）※作業開始日については要調整
■作業場所：原則 リモートワーク、 必要が生じれば都心（大手町）にて会議実施

業務内容：【業務内容】
「アンビエントインテリジェンス領域」における新規事業の提案の検討、資料作成を行っていただく方
※アンビエントインテリジェンス（AMI）
人間の周りの環境が知性を持ち、人間が指示しなくても自動で判断・対応してくれて、環境から人に働きかけるような技術

【出社について】
基本リモートを予定

業務内容：■案件概要：
某Sierが受注した某省の次期システム更改案件。
現在は1つのアプリケーションを残し全てリリースした状況。
残開発や運用保守の進捗管理や課題解消、ステークホルダー調整※等
一気通貫で対処可能なPMOができる人財を募集している。
■作業内容
・プロジェクト方針作成/推進、課題形成/調整/推進、各種資料作成等を実行する。
■期間
期間：即日or1月～初回契約3か月想定　(基本的には以降も契約更新)
■場所
勤務地：リモート/参画当初は出社多め（＠出社の場合　高田馬場、豊洲、霞ヶ関）

業務内容：・概要：現在クライアント主導で進めているBI展開プロジェクトの各国展開を加速するため、
これまでの活動結果を踏まえて展開用ガイドラインを策定する。
クライアント側の現メンバーと共に、過去の成果物（データ項目定義や各社への説明資料）を整理分析し、
展開用のガイドラインとして取りまとめるメンバーを募集します。
・役割：BI展開チームの展開用ガイドライン作成　メンバー
・期間：2023年12月中旬～2024年4月末位
・場所：港区、テレワークとオンサイトのハイブリッド（オンサイトは週3日）

業務内容：■顧客：大手タイヤメーカ　顧客IT部門
■作業場所:京橋（テレワーク併用）

■業務概要
・顧客輸出システム(受注～出荷～財務管理までの一連の複数業務システム)の再構築PJ
・SAPやパッケージ、スクラッチなど個別システム毎に異なる。
・2027年頃がターゲット
・上記PJに顧客の立場でのPJ推進支援

■作業の詳細
・開発案件の担当として単独で業務遂行
・業務部門、開発関連部門との調整、問い合わせ対応
・要求、要件定義の推進、テスト工程の推進
・課題管理、進捗管理
・その他プロジェクト推進の支援

業務内容：とある製造業系のお客様が社内で使用しているシステムを刷新を進めております。
・稼働率：50-100％
・スタート時期：ASAP~
・勤務形態：週に1～2日小伝馬町本社で稼働が可能な方。
・中長期的に参画が可能な方。
・必要スキル
　コンサルファームに在籍経験が有り、綺麗なスライド作成を専門に取り組んでもらえる方。

業務内容：【プロジェクト概要】
新車種（電気自動車）生産プロジェクト
【支援内容（想定あり）】
新車種（電気自動車）の生産を開始するにあたり、車両設計・生産計画・部品調達・車両製造・検査といった
広範囲にわたる業務・設備・システムの見直しを行う必要があり、プロジェクトが立ち上りつつある。
このプロジェクトのPM支援・PMO役として支援を行う。

【役割（想定あり）】
・プロジェクト管理の仕組みづくり（他プロジェクトをベースに本プロジェクト向けにカスタマイズ）
・プロジェクト管理の実施
　（例）
　　・進捗管理：各WGの進捗確認、全体進捗への反映
　　・課題管理：課題の期限管理、横断課題の解消推進
　　・コスト管理：コストの予実管理
　　・変更管理：仕様変更の把握、見積、実行判断の支援
・プロジェクト計画資料の作成・メンテナンス
　　（マスタースケジュール、プロジェクトスコープ、等）
・定例会議の準備、ファシリテーション
・経営層向け報告資料の作成支援
　→　上記をクライアント側や既に着任している弊社メンバーと分担して実施する想定。
　　　なお、役割は現在調整中であり、今後変動する可能性大

【期間】
2024年1月初～3月末
（継続する見込みあり）

【稼働率】
100%

【勤務地】
群馬県太田市
※ 着任当初は月～金のオンサイト必須。
　 その後、状況に応じてリモートワークを増やしていく想定。

【面談回数】
2回

業務内容：【案件概要】
物流2024年問題や高度な物流サービスの要求を背景に、
生販物の計画・オペレーションをシームレスに連携したデジタルサプライチェーンを確立し、
在庫配置適正化、サービスレベル高度化、業務効率向上を実現する。

【期間】2024/1/5-2024/3/29（前フェーズの継続案件）※開始日調整可(翌週1/9～も可)

【勤務地】リモート

【稼働率】50%

【役割】
物流/SCMのスキルを踏まえ、プロジェクト現場のマネジメント、アドバイス、成果物内容の方針検討

【主な業務内容】
物流起点としたSCM改革構想をブラッシュアップして、重点改革テーマを具体化する。
また、他本部で調整をかけていく重点改革テーマに対しては、
物流本部と連携し、他本部との検討の準備を推進する。

【面談回数】2回

業務内容：●作業場所：週1-2回オンサイトでの作業有り（※小伝馬町）


●PJにおける役割
・BPR
・人事給与システムの製品選定
・導入支援

●面談回数：2回

業務内容：【案件概要】
　Microsoft Dynamics365 F&O 構想策定支援（D365の実現可能性評価）
【期待する役割】
　チームメンバー
【タスク】
　クライアントへD365 F&Oの機能説明、実現性を評価するためにの簡易Fit&Gap実施、対応方針案の作成を推進いただきます
　┗「マスト」D365 F&O 会計（GL,AP,AR）・原価管理・販売・在庫・生産管理（人事管理について知見があれば尚可）
【PJ期間】
　ASAP　～2024/4
　 ※2024/6月以降導入を想定していますので追加でご支援依頼をさせていただく可能性あり
【商流】
　大手ファームアンダー
【働き方】
　勤務地：東京（オンサイトが２回／週程度）※要調整

業務内容：【案件概要】
　 日系ガラスメーカー　グローバル　S/4 構想策定プロジェクト
　（プロジェクトのPrimeはDeloitte ベルギー）（Deloitte Japanは対日本ユーザーコミュニケーションおよびグローバルとの連携）
【期待する役割】
　チームメンバー
【タスク】
　会計領域の知見、日本に一般的な会計に関する知見をもとにAdvisoryとして、またときに論点整理等　
　※基本的に英語でのコミュニケーションが必要ですが、モジュコンかつFi/CO領域の経験者は英語不要となります。
【PJ期間】
　現在提案中であり、クライアント側が検討中です。
【商流】
　大手ファームアンダー
【働き方】
　基本リモートです
【MTG頻度】
　定例ミーティングは一日一回ですが、必要に応じて他チームメンバーと会話していただいたりするケースがあります

業務内容：【案件概要】
　日系エンタメ企業　グローバル　Group Reporting導入プロジェクト　
　（プロジェクトのPrimeはDeloitte US (Deloitte Japanは対日本ユーザーコミュニケーションおよびグローバルとの連携)
【期待する役割】
　チームメンバー
【タスク】
　会計領域の一般的な知見をもとに、設計、テスト、トレーニング実行支援
　（GRの機能についてはプロジェクト内にてＫＴあり）
　※基本的に英語でのコミュニケーションが必要ですが、モジュコンかつFi/CO領域の経験者は英語不要となります。
【PJ期間】
　ASAP -> 2023年４月カットオーバー（Hypercareが２か月ありますが、こちらは状況次第となると思います）
【働き方】
　基本リモートです
【MTG頻度】
　定例ミーティングは一日一回ですが、必要に応じて他チームメンバーと会話していただいたりするケースがあります

業務内容：■商流：大手家電メーカー⇒プライムファーム

■背景・目的：
物流2024年問題や高度な物流サービスの要求を背景に、
生販物の計画・オペレーションをシームレスに連携したデジタルサプライチェーンを確立し、
在庫配置適正化、サービスレベル高度化、業務効率向上を実現する

■案件期間：2024/1/5-2024/3/29（前フェーズの継続案件）
　※1/5開始は、調整可能です。翌週1/9からでも可

■タスク内容：
　物流起点としたSCM改革構想をブラッシュアップして、重点改革テーマを具体化する
　また、他本部で調整をかけていく重点改革テーマに対しては、物流本部と連携し、他本部との検討の準備を推進する

■想定クラス：SC～M
■役割：物流/SCMのスキルを踏まえ、プロジェクト現場のマネジメント、アドバイス、成果物内容の方針検討
■作業場所：基本、在宅。週1,2回、大阪への出張が発生する可能性あり。

業務内容：[案件説明] 国内信託銀行における基幹システム(預金・ローン管理システム)の老朽化に伴う刷新プロジェクト
[ロール] PM支援
[作業内容]
・PMO/PM支援
・既に参画しているコンサルタントと協業し、主に以下を担当
　・各種プロジェクト計画書 / プロジェクト管理計画書の作成
　・ベンダー管理（進捗管理、成果物レビュー）
　・各種進捗管理、課題管理
　・プロジェクト管理（進捗管理、課題解決支援）
　など
[作業場所] 木場
[作業期間] 2024-01-05～2024-03-29

業務内容：■お客様の業種：ITソリューション事業（SI、クラウドサービス等）（東証プライム上場）
■業務内容：
全社規模の販売管理・購買管理・会計システム刷新に際しての標準原価計算制度、業績管理制度の構築・導入支援。
経理部メンバーとしてのポジションで、あるべき制度とSAPでの実現可否・実現方法を検討しアウトプットを作成、開発・導入チームと調整を図る。
■期間
2023/12/1〜～2024/12　※以降延長の可能性あり
■場所
大崎　※リモート応相談

業務内容：
・評価、等級、報酬等の人事制度の設計支援
・手を動かすところは社内で対応するので、専門家として、アドバイスが欲しい。

＜組織概況＞
・社員1名（代表）、フルコミットの業務委託10名、副業20～30名
・人によって就業条件がバラバラ
・現状、人事制度はなく、四半期ごとに、個別に契約を見直している。
・企業理念はあるが、ミッション、ビジョン、バリューは策定していない
・業種：日用品雑貨のEC
・年商：数億円規模

業務内容：■概要：
クライアント企業本体がグローバル企業化に伴うICTニーズに
対応するために、グローバルネットワーク運用体制を構築中。
それをPMO的な面およびテクニカルな面で支援できる方を急募しております。
■業務内容：
グローバルネットワーク体制構築のため以下を実施する必要ありそのタスクについてのアドバイザリーとタスク推進
・ネットワークポリシーの策定
・ネットワーク構成・機器・設定・IPアドレス標準化
・海外各リージョン（APAC・US・EU）によるリージョン内ネットワーク運用体制検討・準備
・Global NOC構築検討・準備
■役割：
・NWポリシーの策定支援
・標準化支援（IPアドレス体系、NW構成・機器）
・グローバルNW監視体制構築支援
■期間
12/1(希望)～2024/3/31　※以降延長予定
■場所
応相談　※リモート頻度ご相談ください。（出社の場合は都内を想定）

業務内容：【クライアント】大手小売

【案件名】DX重点施策 システム統合提案支援

【案件概要】
・クライアント内のDX最重点施策となるシステム統合化に向けた提案資料作成支援。
・クライアント社員とともに12月初旬までに関係部署とも連携の上、主担当として提案書作成を実施する。

【期間】2023/11月即日～2024/1月 ※2024/1月末の提案結果次第で、2月以降はプロジェクトの推進支援等を継続予定。

【勤務地】リモートおよびオンサイト※11月~12月初旬はややオンサイト比率が高い可能性あり(要調整）。

【稼働率】100%

【主な業務内容】
・RFPをもとにした提案書作成
・提案書の作成に関与するインフラ、アプリ、運用の各部門の有識者との調整（社員と実施想定）
・上記調整結果をもとにした提案書への反映

【求めるスキル・経験】
・コンサルティングファーム出身者であること
・コンペ案件における提案資料作成の経験が多数あること（PowerPoint）
・ITに関するインフラorアプリに関する何らかの知見

【あれば可なスキル・経験】
・ITにおける要件定義/設計/構築・開発/運用に関する経験

【面談回数】1~2回想定

【英語要否】不要

業務内容：■作業内容
・大規模システム開発のプロジェクト管理
・重要会議でのファシリテーター
・PM・PMOの立場で重要事項の最適な判断・提言
・複数ステークホルダーにおける進捗・課題・品質等の総合的な管理推進・問題解決
・部門責任者へのサマリ報告書の作成・各種アドバイス
・複雑な会議における短時間での議事録作成
・各種ツール設計書の作成

■勤務期間
　12月～期間応相談
■ 勤務地
　大門 （リモート併用：半分程度）
■勤務時間
　9時～18時

業務内容：▼案件
大手フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発

▼案件の状況
ベンダー丸投げで構築した、2022年10月リリース済のアプリの内製化を進めようとしています

▼ポジション
インフラエンジニア

▼業務内容
・AWSの技術を使った設計・構築・アーキテクチャの改善等
・Terraformを使用した構成管理

★コミュニケーション下記3点を併せ持つ方
・簡潔明瞭に会話ができる
・業務を積極的に吸収する自走のマインド（ベンチャー気質に合う方）
・誰とでも柔軟に合わせられる（性格面でいわゆる「クセ」が強くない方）

業務内容：▼案件
大手フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発

▼ポジション
テックリード（リーダー）または担当者（どちらか1名）

▼案件の状況
・昨年10月にリリース済のフィットネスアプリについて、元々ベンダーだった体制を社員+業務委託のみとし、エンハンスを日々実施しております。
・リリース時点ではFlutterで構築されていたアプリをiOSはSwift、AndroidはKotlinでネイティブ化するプロジェクトが9月末で完了予定

▼業務内容
リリース済みのフィットネスモバイルアプリの開発（エンハンス）・ドキュメント作成

★コミュニケーション下記3点を併せ持つ方
・簡潔明瞭に会話ができる
・業務を積極的に吸収する自走のマインド（ベンチャー気質に合う方）
・誰とでも柔軟に合わせられる（性格面でいわゆる「クセ」が強くない方）

業務内容：・クライアントがSaaS導入に不慣れであること＋SaaSベンダーのスタンスが非常にシステム寄りであり、クライアント側のタスクが膨れてしまっているため、クライアントのPM・事務局支援という位置づけで元請が参画
　ー具体的にはUATのプランニング、UATの部分的参加、トレーニングのプランニング、要件追加が発生した際のファシリテーション等を実施
　ーPMOという定義とは若干ずれるが、PMOに近いイメージ
　ー各種定例会や社内ToDoトラック等のマネジメントタスク、余剰分は足元の作業を推進してほしい