Saleforce導入PJの全体PMOリーダー | 稼働率100%、報酬金額100万~150万円の案件

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Saleforce導入PJの全体PMOリーダー

プロジェクト内容

・商流:エンド→元請→ランサーズ
・役割:大手住宅メーカーにて、Saleforce導入PJの全体PMOリーダーを担っていただく。
・開始: 8月1日~
・稼働率:100%のみ
・場所:基本リモート想定で問題ないですが、週一回ほどの出社は必要になる可能性あり
・面談回数:1~2回

求められるスキル条件

Saleforce導入PJの経験がある方

契約条件

稼働率 100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.10.17
NEW

ビールの卸業を行うエンド企業向けSales Cloudの機能拡張 要件定義

契約期間:

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・Sales CloudやExperience Cloudに関する知識 ・要件定義の経験 ・業務フロー分析能力

報酬金額:~75万円

業務内容:ビールの卸業を行うエンド企業向けSales Cloudの機能拡張プロジェクトで、要件定義を行うメンバーを募集しています。

□プロジェクト概要
・Experience Cloudを活用し、業務委託先への指示、スマホからの業務報告、売上管理の機能を追加するプロジェクト
・クライアントはビール卸業で、各店舗への業務委託を行っている

□業務内容
・クライアントの要望リストを基に、業務フローを確認しながら要件を詳細化
・パッケージソリューションの対応可否を検討し、運用提案も行う
・PMとチームメンバーと共に要件定義を推進

Sales Cloudを用いたソリューションを共に構築できる方をお待ちしています。
プロジェクトの成功に向けた積極的な提案や実行力を求めています。

2024.10.16
NEW

DXコンサルティング事業PM

契約期間:

勤務地:

稼働率:

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:
・コンサルティングの上流~エンジニアリング迄を一気通貫で提供し、顧客が求めるプロダクトを
 要件整理・要求分析から伴奏し、オーダーメイドでソリューション的に提供していきます。

・非構造データの利活用、生成AI(LLM/マルチモーダルAI)等先端技術を活かした活用した業務改善
 既存事業の変革、業務効率化をテーマにMVP/PoCをしっかりめに挟み、プロトタイプモデル
 を元にクラウド環境での実証実験~オンプレミス等ユーザー環境での本番運用を実施。

・有名自動車会社様や保険会社様、コングロマリット企業様等エンドユーザー様は多岐。

・母体はデジタルネイティブ企業としてテック領域でいろいろやってきたことによる
 新規事業立ち上げの豊富なノウハウを抱えています。

具体的には
・プロジェクトマネージャー(要求整理、要件定義、労働コスト削減案の抽出等Biz側とシステム側両方)
・紙(定型的なものではなく、会議テーマの設定。先方向け資料作成:ドキュメンテーション)
・既存のコンサルタントのフォローアップ、社内エンジニアチームとの連携

■開発環境:
・顧客に応じて様々なシステム要件が変更。状況に応じてAIも様々なモジュールを検討していくため、
アーキテクチャー/技術選定は都度実施(エンジニアレベルの技術要件は、CTO/VPoE/テックリードクラスのエンジニアが数名中にいるため相談しながら進行可能)。そういった型にはまらない/頼らない環境でのプロジェクトリードスキルを期待。

■必須スキル:
・Sierの事業責任者もしくはデリバリーではなく案件創出を含むDXコンサル領域における
 クライアントフェンシングを含んだ上流PM経験2年以上
 (×社内の新規事業担当者のみのご経験
  ×プロダクトアウト思考のみでソリューションアウトの実績が無い
  ×データサイエンティストに偏っているキャリア軸の方
  ×SAPやSalesforce等CRMやツール、システム導入のみのご経験の方)
・生成AIを日常的にご自身でも触っている(業務経験があるとベスト)
・ドキュメンテーションスキル(経営会議資料、報告書作成)

■歓迎スキル:
・不確実性の高い案件でも臨機応変に動ける方
・Big4等外資系コンサルティングファーム就業経験やCTOとしてのプロダクトグロースの
 状況で何かがあればSier出身ではなくとも検討可能
 (AIは不問であり、システム+ストラテジー領域は両方経験必須)
・BPR
・自身の携わったプロジェクトによる労働コスト的な観点で
 どのように効果があったかをアピールできる
★リサーチレポートが書ける方(誰にどのような内容だったかテキストがあると優先して選考します)

■期間:即日or11月~長期

■勤務地:フルリモート

■精算幅:固定

■面談回数:1回

■就業時間:フルフレックス

■備考:
・稼働率50%以上の副業兼業にてご参画いただけます。
・メンバーは外資系メーカーやBIG4出身者等が多く、優秀な方と働くことができます。
・大手ファームでは経験のできない先端性と裁量の自由度が魅力です。
・~がやりたいだけのジュニアスキルではなく、誰かをサポートしたり
 やりたいことができるシニア、即戦力レベルのスペシャリストを求めております
・基本テレワークですが、実機や検証のための出張可能性はあり(半年に1回程度)
・PC自前
・弊社複数名参画中、実績多数

2024.10.16
NEW

COMPANY導入支援(ベンダーサイド)

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・CJK、CWS、CSRのいずれかでの要件定義から設定、テストまでの推進経験(主導的な役割が求められます) ・人事給与業務に関する知見およびシステム経験 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力

報酬金額:~100万円

業務内容:グループ企業全体にCOMPANYを導入するプロジェクトの支援。
人事、給与、就業の各領域において、システムの導入を担当していただきます。

□プロジェクト概要
・グループ企業10社に対するCOMPANYの初期導入が進行中(要件定義フェーズ年内の予定)で、その後さらに他グループ企業へ順次導入を展開予定
・今回の募集は要件定義フェーズへの参加となり、設計からテストまでのフェーズでも継続的に参画する長期的なプロジェクトです

□業務内容
・ベンダーサイドの立場でCJK、CWS、CSRのいずれかの領域における要件定義を推進
・業務要件をシステム要件へと設定し、To-Beフローの作成、要件整理、課題推進を担当

※初日のPC受取のみ都内で実施。他フルリモート可能。

2024.10.15
NEW

各種プロジェクト支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:100%

スキル:・システムの知見

報酬金額:~60万円

業務内容:・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト
弊社のプロパーが参画しておりますので、サポート体制もバッチリです。

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