某物流会社のB2Cスマホアプリ、会員ID基盤の追加機能開発のPMO | 要件定義、稼働率80%~100%、報酬金額100万~150万円の案件

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要件定義

某物流会社のB2Cスマホアプリ、会員ID基盤の追加機能開発のPMO

プロジェクト内容

■背景
2023年10月にグループ会社の会員IDを統合、また、サービスポータルとなるスマホアプリをリリース。現在、追加機能の開発中。開発ボリュームが大きい(数億)ため、既存保守チームとは別に追加機能開発チームを立てて、PMOを追加することになった。
5月追加要員の交代が必要なため、ASAPで要員追加が必要となった。

■想定作業内容
・追加開発のWBS作成、作業指示
・顧客定例会議の進行、状況報告
・進捗、課題等の取り纏め、分析、対策検討
・顧客定例会議のメモ作成
・開発チーム定例会議の進行、メモ作成
・ToDO管理

■体制
・開発側全体PM:元請プロパー
・追加開発チーム
・開発メンバー複数人
※別に保守チームもあり、スマホアプリチーム、会員IDチームの
PMOリードは弊社プロパーのため、彼らからのナレッジの共有、進め方のレクなどのサポートがあります

■期間
要員:
・2024年7月~8月末(以降3か月契約の予定)
※PJT自体は2025年3月いっぱいは続く予定

■勤務地
・週3程度、プライムベンダーのオフィス(東京都心部)に集合。
それ以外はリモート可

■面談回数
原則、元請1回と、プライムベンダーとの面談あり。
※基本的には元請の面談でほぼほぼ決まり

求められるスキル条件

・チームを仕切れる方
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方
・5人以上のチームのリード経験
・スクラッチ開発プロジェクトのPMO経験
※WBS作成経験は必須

契約条件

稼働率 80%~100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.11.13

Teamcenter導入支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:その他地方

稼働率:80%~100%

スキル:・開発・設計業務の知見 ・PLM領域の知見・経験

報酬金額:~170万円

業務内容:・大手電機メーカー(業務用設備)
・Teamcenter導入プロジェクト
・来年カットオーバー予定。
11月~ UATの準備フェーズ/トレニンーグ準備フェーズでご支援をいただきたい。
・お客様の現場(技術部フロア)に入って、お客様の現状(業務&システム)をヒアリング&把握していただく想定
※ 週3日程度(木金必須)はお客様先(群馬)に駐在のイメージ
・上記からUATのシナリオに落とす(通常、イレギュラー含めたパターン整理)
・チームリーダーは別にいますが、決めたタスクにおいては、現場での動き方含め、自律的に動いていただきたいと考えている。

2024.10.30

法律事務所における基幹システム刷新に伴うアーキテクト検討

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル: ーアプリ開発におけるバックエンドのアーキテクト設計経験  ーコンサルティングファームor Sier出身ご出身  ー基幹システム刷新PJの経験

報酬金額:~130万円

業務内容:フルスクラッチで作った現行の基幹システムを刷新するPJ。
対象の業務は経理システムだが、単なる経理システムではなく、法律事務所ならではの業務が関わる。
所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案件情報・請求情報・経費などが関連する。
大枠のASisは前フェーズで整理しており、本フェーズでは、被りや非効率な部分を洗い出し詳細なTobe像の策定と、RFPへの落とし込みを実行したい。
【役割/タスク】
・クラウドアーキテクト×1名
 ーパッケージ導入をAzure環境で行うことが想定される中で、アプリケーションのバックエンドのアーキテクト理解し、サーバー設計/データベース設計の検討をご対応頂く。


【期間】2024年12月~
【稼働率】100%
【精算幅】なし
【勤務地】丸の内
【勤務形態】基本出社(週1回程度リモート)
【契約形態】業務委託(準委任)
【面談回数】1~2回

【クライアント】法律事務所
【商流】元請け➯上位ブティックファーム→ランサーズ


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エントリーいただける場合は、下記内容への回答をお願いいたします。
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ーアプリ開発におけるバックエンドのアーキテクト設計経験
➯(選定対応経験有無など)
 ーコンサルティングファーム or Sier出身

 ー基幹システム刷新PJの経験


2024.10.30

BDD支援(MBBクラス)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・MBB系のファームにて、PM経験がある方 ・BDD支援のご経験(手を動かすだけではなく、マネジメント側の経験があるかた)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:【概要】
元請けの大手ファームにて、BDDチームで支援していただく。
役割としてはPMとしてマネージャー的なポジション。

【期間】
11月18日~6週間程度

【出社の仕方】
週2~3回都内で出社できるかた

【稼働率】
80-100%

【商流】
エンド→大手ファーム【元請】→ブティックファーム→ランサーズ

【面談回数】
1-2回

【備考】
スキルセットによっては、別案件にスライドする可能性あり

2024.10.29

DX企画部門にて部門内メンバーの取り纏め

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:

スキル:<必須> ・複数プロジェクトの横断的管理経験 ★こちら特に重視 ・プロジェクトマネジメントスキル  例)プロジェクト推進管理、要件定義書作成、ベンダー対応経験

報酬金額:~140万円

業務内容:大手人材系サービス会社のDX企画部門にて部門内メンバーの取り纏め、プロジェクト推進、管理、要件定義書作成、ベンダーとの折衝に携わっていただきます。
現状17個のプロジェクトを約20名のメンバーで担っており、全体を統括しているマネージャーの右腕となって補佐していただきます。
またシステム全般への知見だけでなく、ビジネスの観点からプロアクティブに動けることが望まれます。

■稼働:12月~
■場所:神保町(※リモート相談可)
■リモート頻度:応相談
 ※応相談だが、足元1か月はキャッチアップ/関係性構築にて出社が望ましい
■就業時間: 9:30-18:30
■補足情報:
・20名のうちプロパーは5名程度、残りは業務支援でまかなっている
※各PJにプロパーは0.5-1名程度
・1案件3-5名で実施しており、兼務の要員もあり
・それぞれの案件にPMOがいて、その情報を吸い上げるというよりは、それぞれの案件のPMO的な役回りを担う感じ
・IT知見がある程度ある、プロマネスキル高い人を所望。英語はあまり重要でない

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