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某物流会社のB2Cスマホアプリ、会員ID基盤の追加機能開発のPMO | 要件定義、稼働率80%～100%、報酬金額100万～150万円の案件

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要件定義
2024.07.12

某物流会社のB2Cスマホアプリ、会員ID基盤の追加機能開発のPMO

業界：

働き方：

契約期間：

勤務地：

稼働率：80%～100%

報酬金額：100万～150万円

プロジェクト内容

■背景
2023年10月にグループ会社の会員IDを統合、また、サービスポータルとなるスマホアプリをリリース。現在、追加機能の開発中。開発ボリュームが大きい（数億）ため、既存保守チームとは別に追加機能開発チームを立てて、PMOを追加することになった。
5月追加要員の交代が必要なため、ASAPで要員追加が必要となった。

■想定作業内容
・追加開発のWBS作成、作業指示
・顧客定例会議の進行、状況報告
・進捗、課題等の取り纏め、分析、対策検討
・顧客定例会議のメモ作成
・開発チーム定例会議の進行、メモ作成
・ToDO管理

■体制
・開発側全体PM：元請プロパー
・追加開発チーム
・開発メンバー複数人
※別に保守チームもあり、スマホアプリチーム、会員IDチームの
PMOリードは弊社プロパーのため、彼らからのナレッジの共有、進め方のレクなどのサポートがあります

■期間
要員:
・2024年7月～8月末（以降3か月契約の予定）
※PJT自体は2025年3月いっぱいは続く予定

■勤務地
・週3程度、プライムベンダーのオフィス（東京都心部）に集合。
それ以外はリモート可

■面談回数
原則、元請１回と、プライムベンダーとの面談あり。
※基本的には元請の面談でほぼほぼ決まり

求められるスキル条件

・チームを仕切れる方
・能動的に動けて、コミュニケーション力がある方
・5人以上のチームのリード経験
・スクラッチ開発プロジェクトのPMO経験
※WBS作成経験は必須

契約条件

稼働率　80%～100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.09.06
NEW

Global Concurへの移行支援についてのPM支援　・・SCクラス

契約期間：3～6ヵ月

勤務地：

稼働率：～100%

スキル：・一般的なプロジェクト経験（タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.） ・システム導入プロジェクトの経験 ・ Concurに関連する業務知識及びConcurに関わるアプリ周りの知識（技術的詳細は保守ベンダが担うため不要）

報酬金額：～150万円

業務内容：下記プロジェクトでのPMの支援を行って頂きます。
資料作成など手を動かす業務がございます。

・現在国内で利用しているConcurを廃止し、Global Concurに移行するプロジェクトにおけるユーザSME支援
・プロジェクト全体の管理をしながら、業務上必須のクライアント固有要件の取り纏めと実装に向けたグローバルサイドとの交渉を実施。
・四半期毎に契約更新しながら、GoLiveまで支援を想定

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2024.09.04
NEW

不動産管理業務

契約期間：3～6ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%～

スキル：コンサルCoreスキル(論理的思考、プレゼン、ファシリ、ドキュメント)

報酬金額：～200万円

業務内容：◆PJ背景
工事業システム（フルスクラッチ）を搭載するWindows2016のサポートが2027/1で期限切れになることに伴い、事業継続のためライフサイクル対応が必要である
また同システムは2005年から使用しているシステムであり、事業部門からの要求により多数の機能改修を施してるため、単純リプレイスを続けるとシステム更改のたびに開発/運用コストは高額になってしまう
◆PJ内容

工事業システムを2027/4までにFit to StandardでPKG製品にリプレイスし、業務をスリム化することでシステム開発/保守費を抑えつつ、事業継続可能な状態にする
◆支援内容

下記のタスクをメンバー内で役割分担し推進

AsIs業務/システムの把握
システムユーザ部門に対する業務ヒアリング
システムユーザ部門に対するチェンジマネジメント計画立案、実行
AsIs要求事項と製品機能Gapの扱いについての仮説立て
RFP作成/発出
製品/ベンダー選定
ToBe業務の可視化
各種会議体の運営、会議資料作り

【期間】　2024年10月～2025年3月末を想定

【勤務地・最寄り駅】　東京都世田谷区

【リモート状況】　原則常駐（※週2程度であれば顧客と相談可）

【服装】　スーツ

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2024.08.23

基幹システムBPRプロジェクト（要件定義+ベンダ選定フェーズ)

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%～

スキル：・CRM/SFA領域（営業改革、コールセンター、マーケティング等）の業務経験か、改革検討を実施したことがある方 ・著名なCRM/SFAソリューションの知見や導入経験がある方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

報酬金額：100万～150万円

業務内容：【概要】
基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、
開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
元請にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
BPR領域の一つに営業改革があり、営業の在り様からCRM/SFAの導入までを見据えて
業務改革を実施することになっている。

【今回の募集ロール】
営業改革コンサル（企業方針・中期経営計画を解釈し、営業の課題やあるべき姿の策定、KPI設計、CRM/SFAの導入検討を行う）

【スケジュール/実施項目】
・24年9～11月:営業業務改革・CRM/SFA導入検討

【作業場所】ハイブリット
・週1クライアントオフィス（都内）
・週1～元請オフィス（東銀座）

【開始】即日～

【稼働率】
100%※相談可

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2024.08.23

プロジェクト管理業務支援

契約期間：6～12ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

スキル：コアコンサルティングスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・PMO業務経験 ・ビジネス英語 ・スコープの広い／関係者の多い大規模プロジェクトの同役割・類似役割の経験

報酬金額：160万円～170万円

業務内容：業務内容：PM,PMO Leadの指示を受けたプロジェクト管理業務の実施
働き方：在宅を基本とし、必要に応じて東京オフィス出社
期間：2024年9月～2025年７月末まで

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