某製造業向けPMO補佐（引継要員） | SAP、稼働率80%～100%、報酬金額100万～150万円の案件
某製造業向けPMO補佐（引継要員）
プロジェクト内容
【PJ概要】
某製造業の基幹系システム導入PJ（SAP S4/HANA）
要件定義が予定通り終わらず、工程を延伸して外部設計フェーズの一部のタスクを前倒しして並行実施するようなフェーズ進行となり、
そしてきちんとそれらもキャッチアップが完了しない中で、現在1か月遅れで要件定義を終了し、5月から外部設計フェーズに入っている（外部設計は8月末までの予定）
実態としては今もなお要件定義の残課題を片付けつつ外部設計推進を並行しながら、各工程の完了を目指していっており、作業管理が複雑化し事務負荷も肥大化しつつある。
一方で、最終ゴールからスケジュールを逆引きしているためいわゆる「刺身」状態に陥ってしまっている
「PMO支援のご経験ある方で、現場作業もリードできる人財」という要望を受け、
上位から既に（弊社クライアントの）マネジャーの補佐役を昨年12月から投入。
その後支援を展開してきたが、スケジュール延伸のため当該マネジャーは別案件に異動。
半ば代行役に変わりつつある中、現場作業のリード負荷が高まり、進捗回復に奔走するも、担当業務が肥大しPMO推進業務を受けきれなくなりつつあり、
今回後任のPMO補佐役を募集することとなった。
なお業務肥大については元請クライアントが追加人材を5月から投入していただいたので、
過大な負荷状態は解消されつつある
【期待役割】
・会議参加およびラップアップ（販売系セッション、生産系セッション）
・議事録作成（進捗会議系、販売系セッション、生産系セッション）
・週次進捗報告の作成
・WBS更新
・検討課題、ToDoの更新
（各項目の過去実績について、応募時にできるだけ自己アピールを具体的にいただけますと幸いです）
【勤務地】
リモート＋オンサイト
オンサイトで打ち合わせや要件確認等でクライアントやエンドの拠点訪問作業あり
（東京都千代田区か品川区がオンサイトのメイン、ごくまれに都外別拠点に出張の可能性あり）
※現時点までは出張は発生していないが、今後発生した際は出張費は別途精算とします
【期間】
早くて6月後半、基本7月から（初期契約期間確認中）、後続フェーズへの継続可能性有
【稼働方法/稼働率】
基本は月曜日～金曜日（祝祭日を除く）
作業状況により残業の可能性あり（土日祝日就業は今のところなし）
100%稼働を希望
求められるスキル条件
・業務ヒアリング
・製造業の業界知識と業務知見（SAPはMUSTではない）
・プロジェクト管理
・クライアントコミュニケーション（きちんと場を仕切れる人）
・プレゼンテーション／ドキュメンテーション
・ITコンサルタントとしての経験が約10年またはそれ以上（目安）
・コンサルティングファーム出身またはITベンダー出身でファームとの協業経験が豊富な人材が望ましい
契約条件
稼働率 80%～100%
