『某大手食品メーカーにおける工場の高度化案件の推進PMO要員』 | DX、稼働率80%~100%、報酬金額100万~150万円の案件

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『某大手食品メーカーにおける工場の高度化案件の推進PMO要員』

プロジェクト内容

・顧客では、食品工場の生産プロセスについて、ITを駆使した高度化の取り組みを進めているところ。
この取組みは既に国内の2工場に適用済みであり、現在それを他の8工場へ展開しようとしている。

・他工場への展開にあたり、既に2工場に適用済のソリューションについて、
他の8工場各々での業務プロセスに対するFit&Gapを現在進めているところ。
その結果を受けて要件を今年度内に最終化し、来年度から開発を予定している。
高度化の取組みは、内訳として複数の個別施策で構成している。
施策毎にリリース時期は違っているが、最も早いもので2026/1を予定。

・現在、元請は、重要な2つの個別施策の導入作業(要件最終化)の課題管理等を行いつつ、主には高度化の取組み全体のPMOを担当している。

【元請(募集する人材と共に)に期待される作業】  
・入り込む2つの個別施策導入について、各工場単位での状況を把握し、課題/リスク、それらへの対応方針を整理。
・全体PMOとして、各工場の取組みの進捗、課題/リスク、対応方針を整理し、顧客側リーダーへ定期報告。

【体制】
・元請体制としては、パートタイムのリーダー(シニアマネジャー)1名の下、 2名体制(1名を今回募集)

【期間】
現時点では終了時期を3月末までとするが、4月以降の延長を相談させていただく可能性あり。

【作業場所】
・作業場所は原則元請麹町オフィス。週1~2回程度リモートワークを織り交ぜることは相談可。
・都内の顧客の拠点に会議のために赴くこともあり得る。

・その他:内示後、元請所定の手続きが発生するため、開始まで2~3週程度要します。

求められるスキル条件

・法人格、又は開業届を税務署に提出している個人事業主の方(選考と並行でも可)
・システム開発案件のPMO経験(進捗管理、課題管理、リスク管理、等)
・多くのステークホルダとの協議・調整が必要であるため、コミュニケーション力も重要
・PPTやWordによる手早い資料作成スキル

契約条件

稼働率 80%~100%

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.07.10

大手SIer_生成AIプロトタイプ開発支援PJ (C60)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・生成AIを活用したAIサービスの開発及びPM経験 ・様々な生成AIモデルの特性を理解し、課題に対して最適な選択ができるスキル ・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・Azureなどのクラウドを用いた開発経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・OpenAIやLangChainを用いたLLMアプリケーション開発経験 ・Vue.js/Typescriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・フロントエンド/バックエンド/インフラのスタックをまたいだ開発経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:クライアントである大手SIerのチームに入り、エンド企業(大手小売り系企業)のコンタクトセンター変革に向けての生成AIを活用したPoC計画を基にプロトタイプ開発支援を行います。
ITコンサルスキル×エンジニアリングスキルの両軸を持ち、一人称で手を動かしながらシステム構築を行う。

ポジション:PM

2024.07.08

A-0001 通信業界DXプラットフォーム要件PJ(仮)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%

スキル:・通信業界知見のある方 ・BPR経験のある方(As-Isの可視化、課題整理、To-Be策定) ・ 新規ビジネス/サービス企画経験のある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:・顧客が保有する通信技術を活用したサービスの具体化検討
・顧客が新たに立ち上げる各業界向けDXプラットフォーム要件を、各業界の想定ユースケースから導出し整理する支援を24年4月より実施中
・上記支援の中で、通信技術を活用したユースケース具体を推進するにあたり、サポートリソースが欲しいと支援依頼を受領

働き方:都内常駐(虎ノ門)
*100%常駐前提であるものの、週1程度リモート勤務相談可能

2024.07.05

某OEMにおける部門長特命社内開発業務変革PJのPM補佐

契約期間:

勤務地:

稼働率:~100%

スキル:・オンプレとクラウドの方法論を熟知している ・特に、SWエンジニアリング工程の熟知 ・技術的仮説を以ってAsIs抽出/分析の上、その解決策ToBeを描くことができる ・ToBeフレームワークとして業界標準/ベストプラクティスを適用できる ・AsIs/ToBeギャップを抽出/分析の上、解決/展開施策を立案できる ・PJ PDCAサイクルを廻しながら、上記解決/展開計画を柔軟に変更/調整できる ・PJ Blueprint(企画書/計画書)作成 ・PJ PDCA管理文書/ツールの作成/運用

報酬金額:100万~150万円

業務内容:クライアント企業DX化に向けた開発業務変革PJ
クライアント企業はこれまでオンプレでの開発業務は情報子会社に委託、近年のB2C案件等に関してはクラウドにて開発業務を外部ベンダーへ業務委託していたが、今年度から情報子会社を吸収合併、クラウドでの開発業務も旧情報子会社へと徐々にシフトさせることになった。
開発部門長は上記状況に危機感を持たれており、変革の構想/方向性に関して元請へ相談があり、当PJ発足の運びとなった。
★「開発部隊(近年のAgile/クラウド等技術トレンドから取り残されている)を、近年の方法論/技術を取込み、変化とスピードに対応できる部隊へと変革する」
★アプローチ論として、まずは戦略意志に則ったプロセス/IT/体制におけるQuick-Win事例を構築/学習、その後各種展開施策を通じて文化・振舞を変革していく
★当PJは開発部門長特命として推進、Quick-Win事例構築/学習までは開発部門長自らPMに就く
★今回募集ポジションは開発部門長であるPMの補佐(=PM補佐)
★今回PMから1点だけリクエスト:
「これまで外部コンサル/ベンダーのハイクラスな方と二人三脚的に動く経験は数多くあったが、問題を課題と認識する際、ITソリューションが課題とワンセットで即座に描けるスキルセットをお持ちの方でないとうまくいった試しがないので、そういう背景/経験をお持ちの方をお願いしたい」
★Quick-Win構築/学習を前半、その後の展開を後半、とした場合、前半=1-2年、後半=2-3年、のロングラン案件です
※もちろん、PJ Blueprintは PM意向を最大限汲んで自由に描いていただきますが、他PJにて開発部門長の右腕として長年従事している元請コンサルタントも技術アドバイザリーとして参加しますので、二人三脚で進められると成功への道程が見えてくると思います。
【働き方】
リモート+オンサイト
PMが開発部門拠点=大宮、本社=都内、へオンサイト出社
PM/メンバーとの関係性が薄い内は、関係性構築のため、オンサイトでの打ち合せが多くなると想定されますが、往訪頻度等は自己管理でお願いします
※遠距離出張費発生時は別途実費精算とします


2024.07.04

大手SIer_技術戦略構想検討支援

契約期間:

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・戦略検討経験(例として,戦略ファームやファームの戦略グループ所属経験) ・戦略プロジェクトのPPT資料作成経験 ・国内外の企業をスキャンして、業界最新動向をつかみ、非連続成長議論(ストーリー)の土台を検討できるスキル ・ビジネス上級英語能力 ・時差対応(打合せが夜になる)可能※夕方~24時あたりのピークタイムあり(欧州、北米東海岸)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:大手SIerの技術系部門において、様々な技術テーマに対して今後のビジネス・投資ストーリーを描いた構想イメージがある。
構想イメージを更に深く検討し、どのようなビジネスが成立するのかの土台を固めるためていく必要がある。
日本国内だけではなくグローバルの動向も踏まえ、プロパーメンバーと共に現状の構想イメージを討議しながらupdateし、方向性を検討していく業務を担当する。

特定業界(金融)での動向に知見があり、更に情報収集をしていき、どこにビジネスポイント(ITサービスの提供可能性及びビジネスパターン)があるのか検討する。
様々な企業の製品群・取組を横並びに見て、企業がもつソリューションとターゲット業界のユースケースと結び付け、何が有望かをリストアップする。(非連続的な成長を狙うという観点でも検討する)

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