基幹システム(SAP)導入プロジェクト | PMO×SAP、東京都(23区内)、稼働率80%~100%、契約期間3~6ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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PMO×SAP

基幹システム(SAP)導入プロジェクト

プロジェクト内容

■お客様の業種:ITソリューション事業(SI、クラウドサービス等)(東証プライム上場)
■業務内容:
全社規模の販売管理・購買管理・会計システム刷新に際しての標準原価計算制度、業績管理制度の構築・導入支援。
経理部メンバーとしてのポジションで、あるべき制度とSAPでの実現可否・実現方法を検討しアウトプットを作成、開発・導入チームと調整を図る。
■期間
2023/12/1〜~2024/12 ※以降延長の可能性あり
■場所
大崎 ※リモート応相談

求められるスキル条件

・管理会計制度(標準原価計算、業績管理)の構築
・SAP導入(CO、FI)
・コミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント

契約条件

稼働率 80%~100%
契約期間 3~6ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.11.20
NEW

大手海運業SAP刷新支援(PMO)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・チームを管理し、自身の担当領域のリードができること ・ステークホルダーと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・大手海運業SAP刷新のPMOをお任せ
・ポジション:リーダー又はメンバー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

2024.11.06

ポジション:PMO  プロジェクトマネジメント、PJ横断チーム(特にテスト)への関与

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:~100%

スキル:

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■案件概要:グローバル一体経営を支えるIT基盤として全社に対してSAP S/4 HANAを導入中。本社は事業ごとに3段階に導入しており、今回はB事業に対する導入(2025年8月稼働見込み、12月に延伸する可能性もあり)への支援要請。現在今月より総合テスト開始。

■想定タスク:
・進捗管理、課題管理、ToDo管理
・PMOのToDo実施
・複数チーム間、PM-チーム間のコミュニケーション推進

■スペック:
・クライアント側のPMO経験
・ERP導入PJの進め方(テンプレートアプローチ)に関する知見、理解
・できればSAP導入PJ経験

■稼働:100%
■参画時期:2025/1/5~
■リモート率:毎週水羽田出社、あとはリモート

2024.11.01

SAP導入PJにおいてのPM補佐

契約期間:1年以上

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:80%~100%

スキル:・SAP導入PJにおいてPM(ベンダー側)あるいはPM補佐(クライアント側)の経験 ・SAP導入工程の理解 ・周辺システム改修、構築との連動に関する知見 ・PJ全体を俯瞰的に見て何が問題になりそうかPMに提言してきた経験

報酬金額:~220万円

業務内容:■案件概要
当該会社ではグローバル一体経営及び業務標準化を企図して、本社、国内/海外拠点に対してSAP S/4 HANAを導入中
A事業への導入は、2025年1月から開始し、約2年をかけて導入予定。
今年は業務標準化の検討、Fit&Gap、大枠のToBeシステム配置、ウォークスルーを実施。
来年から具体的な要件定義を開始

■ポジション・役割:PM補佐(IT)
PM補佐(IT)はPMに替わって、周辺システムPMOやSAP PMOと連携しながら、周辺システム&SAP全体の計画策定、IT横断のリスク検知、エスカレーション対応を行う

■求める経験
・SAP導入PJにおいてPM(ベンダー側)あるいはPM補佐(クライアント側)の経験
・SAP導入工程の理解
・周辺システム改修、構築との連動に関する知見
・PJ全体を俯瞰的に見て何が問題になりそうかPMに提言してきた経験

■参画開始時期:来年1月(12月から参画可能であれば調整予定です)


■稼働率:80%~100%(60%~80%は稼働の仕方による)

■出社:対面のPMが週3日程度出社(羽田)されているため、合わせて出社いただくのが理想的だが、週1程度顔を合わせる機会を作れればOKです。(出社絶対NGはNG)
    出社の際、オフィスは大田区(京急線)となります。

■商流:元請企業(ブテックファーム)→ランサーズ

2024.10.22

受注フロントシステム構築(スクラッチシステム、SAP導入に伴い新規構築中)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・PMO経験(上記具体的な役割をクライアントの立場で実施した経験のある方尚良) ・スクラッチ系システム構築、管理経験

報酬金額:~150万円

業務内容:受注フロントシステム構築(スクラッチシステム、SAP導入に伴い新規構築中)

ポジション:PMO

具体的な役割:

・SAP導入PJに対する報告(資料作成、情報とりまとめ)、計画落とし込み、WBS化

・日次のタスク管理、課題管理

・SAP導入PJとの窓口、タスクコントロール

・関連打ち合わせの出席、連携

稼働:100%稼働(80%稼働も可)


出社:確認中ですが、週1回程度の出社が多いです

参画開始:11月中旬~

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