$案件を紹介して欲しいのですが、どうすればいいですか？$

$弊社から案件の紹介を受けるには「コンサルタント登録」が必要です。こちらの登録ページからご自身のプロフィールを送信ください。3営業日以内にご連絡いたします。$

$どのような企業からの依頼がありますか？$

$製造業、サービス業、小売業を営んでいる事業会社や、即戦力のコンサルタントリソースを欲するコンサルティングサービス提供会社、また、企業価値を向上させたいファンドからの依頼もあります。$

$コンサルタントなら誰でも登録することは可能ですか？$

$誰でも登録することは可能です。ただし登録を望まれる方の、スキル、経歴、年齢などにより、紹介できる案件の数や頻度は異なります。登録者の中には全く案件を紹介できていない方もおりますので、ご理解いただければと思います。$

$登録・案件紹介に費用はかかりますか？$

$現在のところ「登録」、「案件情報入手」に費用はかかりません。契約に至った場合のみ、フィーを頂いています。$

$案件成立時の契約形態はどのようになりますか？$

$契約パターン1．再委託型（クライアントから一度業務を弊社が請け負い、コンサルタントに再委託をする）と、契約パターン2．紹介料型（クライアントとコンサルタントが直接契約を結び、弊社は紹介料を頂く）の2パターンを用意してありますが、どちらにするかは、弊社にて決めさせていただきます。なお現在のところ、基本的に再委託型でお願いしています。$

製造業におけるSAP導入教育支援 | SAP、製造/メーカー業界、東京都(23区内)、稼働率100%、報酬金額100万～150万円の案件

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SAP

2023.11.01

製造業におけるSAP導入教育支援

業界：製造/メーカー

働き方：

契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%

報酬金額：100万～150万円

プロジェクト内容

■案件概要
製造業がSAPを導入するにあたって、社員の教育・トレーニングを行おうとしているプロジェクト。
教育・トレーニング計画の検討・作成のサポートを期待。
■勤務場所：基本リモート（必要に応じて羽田等への出社可能性あり）
■期間：2023年1月～応相談

求められるスキル条件

・製造業（特に受注生産）でのSAP導入プロジェクト経験
・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてSAP導入における業務移行経験を有する（特に、教育/トレーニング計画の策定、教育/トレーニングの設計）
・特にSAP HANAの販売、生産、物流、会計など全般の知見を有する（モジュール知見含む）
・チームマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、各関係者とのコミュニケーション）

契約条件

稼働率　100%
勤務地　東京都(23区内)

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契約期間：6～12ヵ月

勤務地：

稼働率：80%～100%

スキル：・EMEA(欧州)地域でのSAP S/4HANA Global rolloutのPM or PMO経験があること・自動車業界でのSAP導入経験があること・EMEA地域の現地在住者または、日本からの場合は現地に長期出張が可能であること・英語でのコミュニケーションができること（日本語は必須でない。日本語ができれば尚良し）

報酬金額：100万～150万円

業務内容：End Client：機械工業メーカー
・USのPMO、日本側テンプレートマネジメント（ロジ）、Basis リード
・ロール：SAPテンプレートのEMEA地域への展開PM/PMOポジション
・期間：2024年5月または6月開始希望（候補者の都合を優先）ー2025年5月末まで予定
・海外出張費は別途実費精算

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契約期間：

勤務地：

稼働率：80%～100%

スキル：ロジ系コンサルとしてのご経験

報酬金額：100万～150万円

業務内容：【概要】
現在結合テストを行っており5月からユーザーが入ってのシステムテストがスタートする予定です
【役割】
SD/MMコンサル
【契約期間】
即日～
【作業場所】
リモート/オンサイト（北九州）のハイブリット
【備考】
貸与PCなし

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契約期間：

勤務地：関西

稼働率：～100%

スキル：・海外拠点との英語でのコミュニケーション経験・SAP S4/HANAへのアップグレード経験・知見・SAPインフラエリアの業務知見

報酬金額：100万～150万円

業務内容：プライムコンサルタントが支援している医療機器メーカー様先にて、SAP ECCからSAP S/4HANAへの移行PJが進んでおります。
　その中で、SAP BASISの領域に対し、各事業所/部門との調整や管理など横断的にご担当いただけるPMOを募集しております。
　海外の拠点とのコミュニケーションやドキュメントが基本英語となるため、ビジネスレベルの英語力が必須となります。
【場所】
　原則リモート
　※状況に応じて出社が発生する可能性もございます。
　※出社の場合は神戸オフィス
【期間】4月～

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契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：～100%

スキル：・ SAPのSD経験・アメリカにいるチームリーダーのもと、Co-Leaderとして特定領域を担当（サブリーダーポジション）・US、インドとのやり取りがメインのため、英語必須

報酬金額：100万～150万円

業務内容：ＳＡＰに加えて新規稼働対象システムも刷新しており、現状は開発～テストフェーズ。
ユーザー側のＩＴ担当としてプロジェクトを支援するメンバーを募集。
【役割】
・クライアントIT部門の販売領域サポートメンバー
・主にインプリメンバーと業務側とのやりとりの調整（設計書のレビューなど）
・結合テストシナリオ策定、SAP周辺システム含めたテスト実施支援（クライアント側）
・移行テストデータ作成支援
・データ以外（データはもちろん含む）の移行（業務・システム）の本番稼働タスク実施支援
【出社形態】
基本リモートですが、月に３～５日まとめて出社（都内）＊海外から人が来る際に対面で集中討議をしている為

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