インフラ中期計画推進と連動したFY22施策の遂行 | DX、首都圏、稼働率~100%、契約期間6~12ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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DX

インフラ中期計画推進と連動したFY22施策の遂行

プロジェクト内容

■案件内容
 インフラのフルアウトソースを提案中
 一足飛びにフルアウトソースまでの合意が難しく、中期的な計画策定と施策遂行支援を行いながら
 領域ごとにインフラと業務を巻き取っていく活動を推進
 ▼全体
 インフラ環境面・業務面でのフルアウトソースを目指す
 ▼FY22(2022.4~12月)
 【オフサイト体制】
  4-6月でインフラの中期計画・ロードマップを策定し、
  「ZTNAへの変革」「システムクラウド化」「グループ全体のガバナンス向上」などの取り組みの
  初手となるプロジェクトを立ち上げる
 【オンサイト体制】
  並行して、足元課題である「主要拠点NW改善」「SASEの安定化」「エンドポイント管理適正化」
  「バックアップ用ストレージEoL対応」などの施策を、顧客側PMとして推進
  ※顧客のインフラ責任者の横に付いて仕事をするイメージ
■求める役割
 「オンサイト体制」の1人目として顧客側に常駐し、以下の施策を推進(出社は週2-3日の想定

 ▼確定しているFY22(2022.4~12月)の施策
 【外部ベンダーへ発注前提】
  ・工場オフィスエリアへのL2スイッチ追加
  ・本社L3スイッチリプレイス
  ・グローバル含む全拠点のNWエッジ機器構成調査
  ・バックアップストレージリプレイス

 【内製】
  ・エンドポイント管理ツールの全社展開(展開しきれていないデバイスが多数)
  ・H/WとS/Wのインベントリ及びEoL期限リスト作成(構成管理適正化の初手)

 また、オフサイト体制が推進する刷新施策のMtgに参加し、
 内製側で進めた方がよいタスクが発生した場合は担当する。

※23年以降も長期継続予定

求められるスキル条件

・現場で起こりがちなマイナスの状況に対して対応策を提示できる
・自身で持ち合わせていない知識や経験が必要な場合にタイムリーに相談できる
・顧客企業内のスケジュールやタスク調整を行える
・ユーザー企業の立場からベンダーコントロールができる
・広く浅くで良いので、以下の領域の知識
 - パブリッククラウド/オンプレサーバ・ストレージの知識
 - NW(GW周辺・WAN・LAN)の知識
 - クライアントデバイスの管理に関する知識
 - 認証・認可に関する知識
 - システム運用に関する知識

契約条件

稼働率 ~100%
契約期間 6~12ヵ月
勤務地 首都圏

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.04.30
NEW

インサイドセールスの立ち上げ支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:システムに関する知見

報酬金額:100万~150万円

業務内容:新規獲得に向けたインサイドセールスの立ち上げ
それに伴う主な作業
 ・インサイドセールスの仕組みづくり
 └営業戦略立案、トークスクリプト、メールアプローチテンプレート複数パターンを作るところ
 ・MAの定期と設計
 └メール配信の仕組み化、リードスコアリング等

・稼働形態:フルリモート前提でOK

2024.04.09

大手航空会社向け、IT人材育プロジェクト支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・IT人材育成の計画経験 ※育成のためのフレームワークを使ってカスタマイズ、評価したことある人 ・アセスメント経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:大手航空会社において、IT・DXがわかる人材が不足している。
IT・DX人材に関する育成プランも充足しているわけではないので、既存のフレームワークをカスタマイズして大手航空会社にマッチするような育成プログラムを作り上げていく

2024.03.21

(勤怠領域)DX化に向けた要件定義

契約期間:

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:①勤怠に詳しい方 ②勤怠に詳しくなくてもJavaのマイグレに知見のある方  (今回、シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと思っています) ③エンドユーザと会話が可能な方 ④客先説明資料の作成などのセンスがある方

報酬金額:100万~150万円

業務内容:業種:エネルギー
スキル:
①勤怠に詳しい方
②勤怠に詳しくなくてもJavaのマイグレに知見のある方
 (今回、シーサーⅡからSpringなどへのフレームワークのマイグレも検討したいと思っています)
③エンドユーザと会話が可能な方
④客先説明資料の作成などのセンスがある方

参画時期:4月以降
関与率:50~100%
就業場所:原則、フルリモート(客先は福岡)

2024.03.14

DX化支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・業務改革の構想策定・実行および業務経験 ・システム改革のPMOや実行支援経験 (PMOだけの経験だとフィットしないと思われるため、業務改革の構想策定経験が必須になります。)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:特定業務の高度化・デジタル化に向けた構想策定およびプロジェクト運営支援
Ph1は1-2か月。Ph2以降まで含めると1年超想定
「働き方」
Ph1は期間も短めのため、フルリモートですと難しい可能性があります。
Ph1でアウトプットの期待値と
スピード感がすり合い、クライアントおよびPJチームとの信頼関係が構築出来れば、Ph2以降は稼働率の半分はリモート対応に出来る余地十分にあるかと思います。

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