稼働率60〜80%の案件・求人一覧

業務内容：【案件概要】
<プロジェクト背景>
カテゴリに特化したECサイトを100サイトほど運営している会社なのですが、SEOが集客の中心となっております。
これから来年初めには1,000ECほどを運営している体制となる予定なのですが、各ECサイトをグロースしていく上でSNSマーケティングにも挑戦したいと考えております。
元々いくつかのECサイトでinstagram運用をしていたことがあるため、instagram運用から始めたいと考えております。
単純にinstagram運用をするのではなく、ECサイト内の記事の内容を元にinstagram投稿を作成するAIシステムを開発して、投稿コンテンツの作成〜投稿を自動で行うようにしたいと考えております。
エンジニアは弊社内に既にいるため、どのような投稿を生成するとinstagram経由の売上につながりやすいかの要件企画や投稿後のデータ分析をお任せしたいと考えております。
国内でもトップレベルの方にお任せしたいと考えております。

<業務内容>
SNS責任者として、ECサイト全体のSNS集客数の改善を推進していただきます。
ニッチカテゴリに特化して、ECサイトのSEOを上げていく方法はある程度確立されているものの、さらにグローススピードを上げていくために SNSでの集客チャネル確立を実現していただきたいです。
例えば、以下のような施策を検討したいと考えております。
・ECサイト内のSEO記事を元にしたSNSコンテンツの自動生成（フィード、リール）
・ストーリーコンテンツの自動生成
・コメント返しなどの自動化
・ショップタグの最適化

■求める人物像
・SNSのプロフェッショナルとして、課題を分析から見つけ出し改善を実施していける方。
・柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方
・新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢を持つ方
・データドリブンで成果志向の強い方

【条件】
稼働時期：11月or12月開始で3ヶ月間以上
稼働率：80%~100%
勤務条件：週1日以上恵比寿オフィスへの出社
面談回数：2

業務内容：【案件概要】
<プロジェクト背景>
カテゴリに特化したECサイトを100サイトほど運営している会社なのですが、SEOが集客の中心となっております。
これから来年初めには1,000ECほどを運営している体制となる予定なのですが、各ECサイトをグロースしていく上で基盤となるSEOの仕組みを改善したいと考えております。
SEOコンサルティング会社にも入っていただき改善を進めているところではあるのですが、推進力を上げたいと考えておりまして、3ヶ月間フルコミットでSEOに取り組んでくださる方を募集しております。

<業務内容>
SEO責任者として、ECサイト全体のSEO集客数の改善を推進していただきます。
ニッチカテゴリに特化して、ECサイトのSEOを上げていく方法はある程度確立されているものの、さらにグローススピードを上げていくためにやれる施策を企画し、推進していただきたいです。
例えば、以下のような施策を検討したいと考えております。
・運営している全EC間で相互リンクを適切に貼り合う
・カテゴリごとにまとめサイトを作ってニッチカテゴリの上の大カテゴリを狙いにいく
・共通システム（Shopifyのような独自CMS）のSEO観点での最適化
・全サイトでのサブドメイン利用の検討
・外部リンクを集める施策の実施
・記事生成システムの改善
・商品ページ作成システムの改善
・一覧画面の適切な自動生成

■求める人物像
・SEOのプロフェッショナルとして、課題を分析から見つけ出し改善を実施していける方。
・柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方
・新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢を持つ方
・データドリブンで成果志向の強い方

【条件】
稼働時期：11月or12月開始で3ヶ月間以上
稼働率：80%~100%
勤務条件：週1日以上恵比寿オフィスへの出社
面談回数：2

業務内容：【業界】商社
【領域】Security/Cyber/GDPR
【役割】
グループ会社への共通基盤展開に向けて、以下のタスクを推進していただく。
①対象グループ会社における環境ヒアリング
②Gap分析と移行方針検討
③必要なコスト試算
④全体PMO支援
【業務内容】
クライアントグループ会社の全体セキュリティ強化のため、定期的に実施してきたセキュリティアセスメントで顕在化されている課題に対して対策を立て是正を進める。
今回は上記の是正施策における技術的な対策として、グループ共通基盤の展開を支援。

【期間】2024/11/01～2025/12/31（延長可能性あり）
【英語レベル】読み書き
【関与率】100％
【作業場所】在宅と想定（クライアントと協議中）

業務内容：【業界】日用品製造
【領域】IT Strategy/Transformation
【役割】
JMや現場リーダを元に各種MTG資料の準備やクライアントフェーシングを推進していただく。
具体的な施策としては以下を検討。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
【業務内容】
クライアントグループのITセキュリティ強化の全般支援。取り扱う（可能性のある）テーマは、以下の通り。
・情報Secポリシー・グループコモン規程類
・サイバーBCPおよびサプライチェーンセキュリティリスク管理の体系化
・グローバルCSIRTの高度化
・セキュア開発プロセスの整備
・脆弱管理と資産管理の全体構想
・次期SOCベンダー切り替え検討
・次世代拠点間NW構成の再構築

【期間】2024/10/17～2025/06/30（延長可能性あり）
【英語レベル】読み書き
【関与率】100％
【作業場所】自宅（PC受け取り時のみ東京都千代田区）

業務内容：地方銀行における業務整理と改革プロジェクトの支援をお願いします。

□プロジェクト概要
・従業員数約1200名の地方銀行で、既存業務の整理と改革を行います
・業務は個々の社員に依存しているため、体系的な業務改善が求められています
・Digital Branchの活用も含め、業務改革を検討しています
・中期経営計画に基づき、6ヶ月以内に業務改革方針を決定する必要があります

□業務内容
・現行業務の整理と分析
・Digital Branchの活用可否を含めた業務改革の戦略立案
・中期経営計画に沿った業務改革方針の策定

エンド企業直接案件です。

銀行業界におけるハンズオンの経験とDigital Branchに関連した専門知識を活かし、
地方銀行の将来を共に構築できる方を求めています。
業務の効率化とイノベーションを推進する重要な役割に挑戦しませんか？

業務内容：現在はコンセプト策定まで完了しており、開発大手SIerにおける新規事業創出案件に入るまでの企画のご依頼。

＜主なタスク＞
・サービス企画
・ビジネス企画
・仮説検証（プロトタイプ検証を想定）
・簡易PL作成
クライアント側には3名の担当者がおり、伴走型（ワークショップ形式）で
プロジェクトを進行していただきます。

スキル
過去に下記記載の各種作成、検討のご経験があると望ましい

●サービス企画
・カスタマージャーニーマップの作成
・サービスブループリントの作成
・ステークホルダージャーニー作成
・サービスに必要な機能の精査

●ビジネス企画
・収益モデルの検討
・ビジネスモデルの検討
・コスト構造の検討

●仮説検証
・インタビューのご経験
・プロトタイプ検証のご経験

●事業シミュレーション
・PL作成のご経験（売上、原価、販管費、営業利益）

■時期
2024/11/1開始予定
2025/2/28終了予定

■勤務スタイル
稼働：50％
リモート併用可
普段の作業はリモートワークとなります。
ただ、ワークショップ等お客様のオフィス（都内）で実施するものがありますのでそちらへの参加は必須となります。
また、一部元請企業のオフィス（総武本線「馬喰町」駅徒歩1分）で作業をお願いする可能性もあります。

業務内容：■案件概要・背景
　大手求人サービスの更改案件
　2025年10月のリリースを目指し、現在、結合テスト中

■体制・作業内容
　テストチームのリーダーとして、テスト計画、テスト準備、テスト実行運営を担っていただきます。
　今後の工程は、内部結合テスト、外部結合テスト、システムテスト、非機能テスト、受入テスト。
　クライアント、別ベンダーと合同の会議体の進行も行います。

■ポジション
　テストリード

■期間
　ASAP ～2025年10月

■場所
　都内（オンサイトが基本で、数回のリモートなどは可能）

■面談
2回

業務内容：■案件概要：
・コンサルティングの上流～エンジニアリング迄を一気通貫で提供し、顧客が求めるプロダクトを
　要件整理・要求分析から伴奏し、オーダーメイドでソリューション的に提供していきます。

・非構造データの利活用、生成AI(LLM/マルチモーダルAI)等先端技術を活かした活用した業務改善
　既存事業の変革、業務効率化をテーマにMVP/PoCをしっかりめに挟み、プロトタイプモデル
　を元にクラウド環境での実証実験～オンプレミス等ユーザー環境での本番運用を実施。

・有名自動車会社様や保険会社様、コングロマリット企業様等エンドユーザー様は多岐。

・母体はデジタルネイティブ企業としてテック領域でいろいろやってきたことによる
　新規事業立ち上げの豊富なノウハウを抱えています。

具体的には
・プロジェクトマネージャー（要求整理、要件定義、労働コスト削減案の抽出等Biz側とシステム側両方）
・紙（定型的なものではなく、会議テーマの設定。先方向け資料作成:ドキュメンテーション）
・既存のコンサルタントのフォローアップ、社内エンジニアチームとの連携

■開発環境：
・顧客に応じて様々なシステム要件が変更。状況に応じてAIも様々なモジュールを検討していくため、
アーキテクチャー/技術選定は都度実施（エンジニアレベルの技術要件は、CTO/VPoE/テックリードクラスのエンジニアが数名中にいるため相談しながら進行可能）。そういった型にはまらない/頼らない環境でのプロジェクトリードスキルを期待。

■期間：即日or11月~長期

■精算幅：固定

■面談回数：1回

■就業時間：フルフレックス

■備考：
・稼働率50％以上の副業兼業にてご参画いただけます。
・メンバーは外資系メーカーやBIG4出身者等が多く、優秀な方と働くことができます。
・大手ファームでは経験のできない先端性と裁量の自由度が魅力です。
・～がやりたいだけのジュニアスキルではなく、誰かをサポートしたり
　やりたいことができるシニア、即戦力レベルのスペシャリストを求めております
・基本テレワークですが、実機や検証のための出張可能性はあり（半年に1回程度）
・PC自前
・弊社複数名参画中、実績多数

業務内容：グループ企業全体にCOMPANYを導入するプロジェクトの支援。
人事、給与、就業の各領域において、システムの導入を担当していただきます。

□プロジェクト概要
・グループ企業10社に対するCOMPANYの初期導入が進行中（要件定義フェーズ年内の予定）で、その後さらに他グループ企業へ順次導入を展開予定
・今回の募集は要件定義フェーズへの参加となり、設計からテストまでのフェーズでも継続的に参画する長期的なプロジェクトです

□業務内容
・ベンダーサイドの立場でCJK、CWS、CSRのいずれかの領域における要件定義を推進
・業務要件をシステム要件へと設定し、To-Beフローの作成、要件整理、課題推進を担当

※初日のPC受取のみ都内で実施。他フルリモート可能。

業務内容：■PJ概要
・SAPをグローバルに展開するPJ。
・大手コンサルファームが所持するSAPテンプレート（HANA）をクライアント用テンプレートにアップデートして、展開中
・2025年中までにグローバル展開の大部分を完了させる予定
・クライアント情報システム部門の代替として参画
・スコープは、財務会計(FI)、管理会計(CO)、プロジェクト管理（PS）、販売物流管理（SD）、購買管理（MM）、生産管理（PP）＋BW、BI


■募集ポジション
マスタ担当コンサル（国内展開）1名　

●クライアント（情報システム部門）の立場で以下を実施
・IF構築に係る要件定義、設計レビュー、テスト実行管理
・データ移行の要件調整、移行ツール要件出し
・SAPアドオンに係る設計レビュー、テスト実行管理
・クライアント業務メンバーのフォロー（各種要件定義、データ移行、教育、UAT）
・SAP導入において特に取引先マスタ（得意先、仕入先）・品目マスタ移行経験がある方を希望
・英語（読み書きがある程度できるレベル。一部PJドキュメントが英語であるため）

参画開始：2024年12月～
稼働：100％
出社要否：週1回クライアント先に出社が望ましい。最低限参画直後は週1回出社いただきたい

業務内容：【クライアント情報】
全国に大きくレジェー施設・アミューズメントを展開している大手クライアントとなります。
現在中核の事業以外にも積極的に事業展開をしており、M&Aにより幅広く事業を拡大しております。
今後も多角的に事業展開を狙っている企業様からのプライム案件となります。

【課題】
ホテル事業に注力をしているが、料理人の採用が出来ていないことが目下の課題となっておりまして、
そもそもM&Aによる事業展開となりますので、料理人の採用や人事制度設計など行える方がいらっしゃらないという課題を抱えております。

【業務内容】
人事採用の側面からのご支援と、呼び込むための施策・企画立案、
ひいては人事設計などのご経験でご支援いただきたいと考えております。

業務内容：クライアント：信託銀行
期間：ASAP、当面2～3か月単位更新、END不明
ロケーション：江東区
期待役割：移行推進PMO
＜主な作業＞
・ISO20022対応を行うサブシステム（為替決済）を行う案件担当との橋渡し
・サブシステムの進捗/障害状況の全体事務局への報告、持ち帰り事項の伝達
・進捗遅延理由や品質結果報告書の内容把握・分析を行いリカバリ方針を案件担当と合意
商流：銀行様→大手ファーム→上位→ランサーズ
・その他　基本エンドのオンサイトで貸与PCで業務することになります。貸与PCの持ち出し許可がもらえれば一部リモート可になりますがPCが2台（銀行/ファームで各々1台）のため、ほぼオンサイトのおつもりで応募いただいた方が無難です。

業務内容： ■業界
金融
■業務内容
銀行内ファイルを弊社BOXへのファイル転送
各種メールの設定
ユーザレビュー依頼のメール送付
元請チームメンバ宛レビュ依頼の実施有無／期限管理
■作業場所
東京都江東区
■出社、リモート状況
すくなくとも週3日以上の出社

業務内容：■エンドクライアント
公共の外郭団体
■案件概要
SaaSをはじめとしたクラウドサービスやネットワークの現状調査～要件定義業務
■期間
11月～1月※更新の可能性あり
■ポジション
PJメンバー（PL）
■働き方：リモートと常駐比率のイメージ
最大50%を目途としていますので、契約工数の半分はご出社いただきたいと思います。
■おおよその勤務地
飯田橋となります
■スキル
①コンサルスキル　⇒ロードマップ、グランドデザイン策定に精通している方
②技術スキル　⇒詳細な導入プロセスの知識ではなく、大まかなに何をやればいいのかレベルの知識があって、一緒に調べてくれれば問題なし

業務内容：SAPリプレイスプロジェクトでの人事システム移行支援案件です。

□プロジェクト概要
・2024年1月における給与計算のテスト稼働に向けた移行計画の作成と推進
・給与計算結果を現行システムとSAPを比較し、差異の理由を確認
・差異に基づく対応策の検討と実施
・現行システムとの並行稼働の支援

□業務内容
・移行計画の立案と実行
・人事システムのマスタ設定やデータ投入、給与設定などの移行タスクを担当
・給与計算結果の差異を確認し、適切な対応を行う

□諸条件等
・開始：2024年10月（継続可能性あり）
・働き方：リモートを取り入れつつ週4日以上出社
・勤務地：上野
・稼働率：80%以上

人事システム系の移行プロジェクトをリードできる経験者を求めています。主に常駐での作業となりますので、ご注意ください。

業務内容：・現場レベルでの取組や活動がROIC改善へとつながる業務改善の形を目標に、
経営企画チームメンバーと共に、ROIC向上に向けて、事業戦略見直しや各部門のKPI設定～落とし込み、などの支援を行う。
DX系の取り組みを積極的にクライアントに向けて展開しているSIer企業が元請で設備保全運用の会社がエンド。
電力インフラ、GXインフラを製造設置保守運用している。
管理会計の体制が弱いので、ミドルジュニアメンバーの育成
・期間：2024年11月中旬位～まずは3か月単位で活動（最終的には2025年9月位までを予定）
・場所：都内（品川区）＋テレワークのハイブリッド
・参画率：60%～100%

業務内容：数十あるコーポレート、ブランドサイトを運営しているが、今後も追加でサイト構築、公開を予定している。
サイトを公開しているが、Web脆弱性の評価をしてきておらず、全社的にセキュリティ強化の方針が決定していることから、
サイトのセキュリティ評価の実施と、評価に基づく改善策提案をお願いしたい。
既に、新規サイト構築要望があるため、当該サイトにて脆弱診断を実施し、運用フローも定義をしていくことで検討している
また、脆弱性診断の方法は、外部業者に依頼する、もしくは社内情報システム部でツールを導入することで検討している
※公開サイトは、コーポレートサイトや、商品サイトでああり、サイト構築自体の難易度は低い

■主な勤務地：表参道
■リモート可否：要相談（週1程度は現場勤務）

業務内容：■案件内容:
　中期的な計画策定と施策遂行支援を行いながら、領域ごとにインフラ環境と業務を巻き取っていく活動を推進中。
　その中の施策の1つとして、インフラ領域の支援を実施しております。
　※実施中施策のメンバが離脱するため、交代要員となります

■役割
　▼データ暗号化施策の発注側PM (補佐)
　・進行中のデータ暗号化プロジェクトにおける、顧客側推進 (既存PMの補佐)
- データ暗号化のユースケース・業務要件・利用ルールの整理
- データ暗号化ツール導入に向けたPoCの準備
- ユーザ(顧客従業員)への施策説明資料の作成、ユーザ部門への説明会実施
- 執行役員(情シ部門長)が役員会議で使用する各稟議資料の作成やレビュー
　▼プロジェクト推進体制におけるプログラム管理 (補佐)
　・進行中の複数のプロジェクトにおける、顧客側推進体制でのプログラム管理 (既存PgMの補佐)
- 成果の可視化
- 進捗/課題の把握、報告
- 執行役員(情シ部門長)が役員会議で使用する各稟議資料のレビューや作成
- 予定外案件への対応検討(既存PMとともに)、メンバーの対応方針資料のレビュー
今後発生予定業務
・ビデオ会議でのクライアント企業向けの施策実施に向けた説明実施（執行役員兼情シス部長、情シス課長向け）
・データ暗号化：ソリューションを使ったデータ自体の暗号化
・フリーメールやクラウドストレージの利用禁止：SASE機能を利用
・USBデバイスによる持ち出し制御：IT資産管理ツールによる制御


■時期:
　2024年7月～12月
　※12月決算の顧客のため、現時点で予算確定している範囲
　※順調に進めば次年度以降も継続予定

■常駐場所:
　お客様オフィス（最寄り：多摩センター駅）
　元請オフィス（最寄り：飯田橋駅）
　※現在はほぼフルリモート（必要に応じて両オフィスへオンサイト）

■体制
・PJTオーナーである執行役員と情シス課長、元請メンバー、という体制です。

■補足事項
- 本案件では60～70％程度の稼働を予定しております
100%契約の場合、残りの稼働については、別案件にアサインさせていただく想定です

業務内容：■案件概要
上場企業を含む、様々な案件の商談～クロージング～コンサル実施と納品までを担っていただきます。
トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、
元請が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
基本的にはプロジェクトリーダーとして、課題の発掘や施策定義、その実装と施策改善までをメンバーと一緒に行っていただきます。
その上で最終的にはコンサルのデリバリー部門の責任者として動いていただく想定ともなっておりますので、
ただコンサルをこなすではなく、プロジェクトの納品品質担保の責任者として動いていただきたく思っております。

■具体的な業務内容
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた提案（リード獲得はマーケティングチームが別でおります）
・プロジェクトマネジメント
・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など）
・PJ全体に対する品質管理

■稼働時期
24年11月～25年3月（延長の可能性あり）

■稼働率
80‐100％を想定

■出社可否
・渋谷勤務
・基本出社、一部リモート可能

業務内容：■案件概要
クライアントは素材メーカーで、通信業界向けビジネスの企画・構想フェーズ
現在は受注前となるが、コンペではないため、受注確度は80％程度を読んでいる

■稼働時期
24年11月～25年3月（延長の可能性あり）

■稼働率
80‐100％を想定

■出社可否
応相談

業務内容：■案件概要
クライアントは素材メーカーで、通信業界向けビジネスの企画・構想フェーズ
現在は受注前となるが、コンペではないため、受注確度は80％程度を読んでいる

■稼働時期
24年11月～25年3月（延長の可能性あり）

■稼働率
80‐100％を想定

■出社可否
応相談

業務内容：ファンドからの依頼です。
投資先で2024年9月からERP導入プロジェクトの開始を予定しています。
新ERP(生産管理システム)と並行して、生産スケジューラー・MESシステム・BIツールの導入を想定しており、
国内8生産拠点に対し、3.5年～4年期間をかけて段階的に切替を予定しています。
1次切替(24年9月～25年末) 3拠点 (三重県名張工場、山口県防府工場、佐賀県鳥栖工場)
2次切替(期間未定) 3拠点
3次切替(期間未定) 4拠点
現在、現行の業務プロセスと現行システムの利用機能の棚卸しが進行中であり、生産管理プロセスのBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）についてはこれから本格的な検討を進めます。
■仕事内容
投資先の情シス部門と連携してインターフェースの設計やBI連携などについてサポートをお願いしたいと考えております。
具体的には
・進捗管理、課題管理、各関係者のスケジュール調整、その他付随する業務をお任せ予定。
■勤務形態
対面の打ち合わせがない場合はリモートワークが可能です。（週2-3日対面MTGを想定）
1次切替の生産拠点（三重県、山口県、佐賀県）および2次～3次切替の生産拠点は静岡県、神奈川県、埼玉県、愛知県、広島県、佐賀県となります。ユーザーとディスカッションを行ううえで対面形式が望ましい場合は各生産拠点への出張を想定しています。
なお、システム導入プロジェクトの推進メンバーは品川本社におります。

業務内容：現行では多数のスプレッドシートで売上、費用の数値が集計されている。
スプレッドシートから他スプレッドシートを参照しており、作成者のみが仕様を把握している状況で事業継続、運用へのリスクがある
ユーザから現行のスプレッドシートの使い方をヒアリングし、早急に現行運用で必要なアウトプット、インプットデータを把握し、代替方法を決めていく。
■主な勤務地：表参道
■リモート可/不可：原則不可（進捗状況、タスク内容により相談可）

業務内容：数十あるコーポレート、ブランドサイトを運営しているが、今後も追加でサイト構築、公開を予定している。
現サーバーは、セキュリティにも問題があるため、来年以降にかけて、全サイトを統合化していく予定である。
ただ、現在も各部署から追加でサイト構築の要望があり、直近での対応として、安全なサーバー環境にて構築していく方針で、当計画、実行が必要である
構築作業は、ベンダーが対応予定で、ベンダーとユーザとの調整役が必要である。
また、サイトの運用ルール、フローについては統一されていないため、あるべき運用ルール、フローを定義し、社内に落とし込みをしていただきたい。
その他、サイトのセキュリティ評価の実施、改善も視野にプロジェクトを進めていただきたい。（セキュリティ評価は、別途専門業者の利用を想定）
※サイトは、コーポレートサイトや、商品サイトであり、サイト構築自体の難易度は低い
■主な勤務地：表参道
■リモート可/不可：原則不可（進捗状況、タスク内容により相談可）

業務内容：■概要

携帯・スマホの料金計算システムを開発・維持しているが、20年前に開発開始し、17年運用してきた中で大手通信会社のビジネス環境も様変わりしてきている。
ビジネス要件の整理は大手通信会社でおこなうが、業務・アーキテクチャ部分での現状把握、課題抽出、方向性検討を進めていく必要がある。
10月末まではSIer社内メンバーへのヒヤリングを実施し現状把握、課題抽出を実施、12月末までにシステムの目指すべき将来像策定と方向性に対するロードマップを作成いただく。

■条件
・勤務地：基本リモート（MTGベースでの出社可能性はあり）

・開始日：10月上旬 or 10月中旬

・稼働率：100％

業務内容：■商流：エンド直

■案件概要：
AIにまつわる事業を複数展開されている上場企業様です。
今回はサービス開始より右肩上がりに成長を続けている、
オンライン本人確認サービスの海外事業の立ち上げに伴い、
ビジネス側面から支援していただける方を募集いたします。
【想定業務】
・海外事業者との英語によるコミュニケーションとマーケティング活動
・市場調査、ターゲット分析、顧客要求などの分析
・GDPRおよび地域固有のデータ保護規制に対して、
　社内のCISOから知見を受け取り、それを理解しての対応
・R&D、営業、PR、クリエイティブチームとのコワークによるプロジェクトの推進と管理

■期間：10月～

■勤務地：リモート

■募集人数：1名

■面談回数：1回

業務内容：□プロジェクト概要
・現状、投資家対応やIR活動に多くの工数がかかっており、より効果的なアプローチを模索中
・会社として、投資家対応の改善およびIR戦略のブラッシュアップを図るためのアドバイザーを募集

□業務内容
・投資家対応の専門知識を活かして、効果的なIRアプローチの提案と実施支援
・既存社員の育成を含め、社内で自走できる体制構築をサポート
・長期的な視点でのIR戦略の見直しおよび改善案の提示

業務内容：・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト

業務内容：■案件概要：
100％プライムにてエンタープライズ向けの非構造化データの利活用支援、
データ基盤の生成、生成AIを活用した業務の構造化を行っている独立系コンサルティングファーム。
責任者はアクセンチュア出身です。
有名自動車会社様や保険会社様、コングロマリット企業様等エンドユーザー様は多岐に渡ります。
母体はデジタルネイティブ企業としてテック領域でいろいろやってきたことによる
新規事業の豊富なノウハウをいかし、優秀なコンサルタントやエンジニアと働くことができます。
・紙（定型的なものではなく、会議などで出る要件整理）が書ける過多
・現在ビジネス側で要件をつめているが1人で回しており、作業面をお願いしたいです。
・顧客窓口はメインでいるので、補佐的なテクノロジーを全く知らない人はNGですが、
　ビジネス側として顧客との企画進行を話し合えるような役割となります。

■必須スキル：
・コンサルティングファームにおいてシニアコンサルクラスのご経験
・生成AIをご自身でも触っていること(業務経験があるとベスト)
・コンサルテーションスキル（ドキュメンテーション、ファシリティ、ステークホルダー調整）
・ドキュメンテーションスキル（経営会議資料、報告書作成）
・ITコンサルだけではなく、それ以外のコンサル経験がある方

■歓迎スキル：
・不確実性の高い案件でも臨機応変に動ける方
・Big4等外資系コンサルティングファーム出身
・DXや既存事業の変革により数値的にも大きな変化を起こしたことがある方

■期間　：10月～長期

■勤務地：乃木坂/フルリモート

■精算幅：140h~180h

■面談回数：1回

■就業時間：フルフレックス

■備考：
・稼働率50％以上
・大手ファームでは経験のできない先端性と裁量の自由度が魅力です。
・在宅勤務ですが、実機や検証のための出張可能性はあり（数か月に1回）。
・PC自前

業務内容：■案件概要：
・ドローンを用いた既存設備の自動撮影とデータアップロード機能実装
・AIによる物体認識＆変化点検出（時系列データ）
・アラート通知
・ダッシュボード
テクノロジーを用いたプロトタイプの業務改善の調査結果をまとめ業務をお任せします。
・ドキュメント作成
　ドローンやAIの業務をトライアルしてみたものの分析
　テクノロジーを用いたプロトタイプの業務改善の調査結果を分析、
　アウトプット資料化
コンサルチームの責任者はアクセンチュア出身。弊社からも開発者1～2名参画中。
現在PoC～実証実験からとりかかるところで、開発着手は25年を予定しております。
定例等を除けば成果主義のためフルフレックスにて働いていただけます。

■必須スキル：
・コンサルテーションスキル（ドキュメンテーション、ファシリティ、ステークホルダー調整）
　→該当するコンサルティングファーム実績はスキルシートのどこかご教示くださいませ
・テクノロジー側のコンサルティングファーム業務経験
・生成AIを触ったことがある方
・ドキュメンテーションスキル（経営会議資料、報告書作成）
・理系出身のような落ち着いて、物腰の柔らかい話し合いのしやすいタイプの方

■歓迎スキル：
・BIG4等の外資系コンサルティングファーム実績（マネージャークラス）
・画像解析AIの要件定義～開発経験
・データ分析、検討経験
・IoTサービス、移動体通信サービス案件のご経験

■期間：10月~長期

■勤務地：フルリモート

■精算幅：140h~180h

■面談回数：1回

■就業時間：フルフレックス

■備考：
・稼働率50％以上の副業兼業で就業可能
・大手ファームでは経験のできない先端性と裁量の自由度が魅力です。
・在宅勤務ですが、ドローンなので実機や検証のための出張可能性はあり（半年に1回あるかどうか）
・PC自前