フェーズ:要件定義(後続あり、基本は後続もお願いしたい) 期間:〜7月末まで(Goliveは26年1月まで) 役割: ・IFチームリーダー 1名 ・移行チームリーダー 1名 ・移行チームメンバー 1名 タスク: ・作業計画立案、修正 ・定例資料作成 ・ワークシート系レビュー 稼働率:70%想定(FULLでも相談可) 勤務場所: 原則リモート 、定例でオンサイト開催も月1回あるかないか(秋葉原か小石川)
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