案件応募

外資系ファームにおける、金属業界企業向け人員削減に伴う仕事のオペレーションモデル変更(TOM)の計画と実行支援

【タスク】組織構造、部・課の役割設計、業務プロセス、フロー、権限規定などの設計
【役割】メンバー(クライアントのPM配下に入って頂く想定)
【稼働】100%
【働き方】基本東京、場合によっては国内出張もアリ(常駐ではないが週3~5出社あり、リモート頻度等面談にて会話)

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