【タスク】組織構造、部・課の役割設計、業務プロセス、フロー、権限規定などの設計 【役割】メンバー(クライアントのPM配下に入って頂く想定) 【稼働】100% 【働き方】基本東京にて週3-4出社予定、場合によっては国内出張もアリ
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