コンサルタント
案件応募
人材マッチングの中長期戦略検討
■クライアント
大手人材サービス企業
■詳細
・クライアントが2030年に向けた中長期戦略を検討
・その一環として新しい人材マッチングの事業化に向け、以下を実施
‐ 人材マッチングモデルのAsIs（現状）整理
‐ 人材マッチングモデルのToBe（あるべき姿）検討
‐ 事業化に向けた課題整理
・主なタスクは以下
‐ 人材マッチングモデルの事例調査・分析（国内・海外）
‐ 人材マッチングモデルのToBe（あるべき姿）の取り纏め
‐ クライアントの関係者との討議・ファシリテーション