グローバルHRにおけるPMO支援 | 経営戦略・事業戦略、東京都(23区内)、契約期間1ヵ月、報酬金額100万~150万円の案件

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経営戦略・事業戦略

グローバルHRにおけるPMO支援

プロジェクト内容


■フェーズ
  人事制度導入及びシステム導入
■業務内容
グローバル人事制度・プロセス・システム改革プロジェクトにおいて、
日本の本社各海外拠点の実行責任者と連携してプロジェクト管理・推進を支援。単なるPMO的な業務に留まらず、
プロアクティブな課題・リスクの早期発見・解決やステークホルダー間の調整、経営層向けレポーティングなど実際の推進役を担う。

■期間
 ASAP~期間応相談
■作業場所
  基本リモート(三鷹)
■勤務時間:
 9:00~18:00

求められるスキル条件

大規模グローバルプロジェクトの参画・推進経験、PMO経験(進捗管理/課題管理/各種レポーティング)
ロジカルにコミュニケーションを図れる方
ビジネスレベルの英語力(コミュニケーション・成果物は基本すべて英語)

契約条件


契約期間 1ヵ月
勤務地 東京都(23区内)

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.04.30
NEW

発電設備を持つ企業の売電先の選定と各拠点におけるカーボンニュートラルの実現計画策定支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:60%~100%

スキル:・カーボンニュートラル実現に向けた計画策定経験をお持ちの方(対象企業が製造業であればなお可)

報酬金額:100万~150万円

業務内容:
発電設備を保有するクライアントにおいて、次の2点のご支援をお願いします。
1:発電設備のFIT期間満了に伴う、満了後の最適な契約先(余剰電気を買い取る会社)の選定/条件獲得支援
 2025/10に迫る契約満了後の運用について、クライアントと合意をとり、運用実行を実現できる契約先を選定。
 条件協議の支援までを実施
2:グループ企業の脱炭素化に向けたアドバイザリーと運用方法の構築
 主要拠点だけでなく、GHG排出量算定範囲に含まれる全施設における脱炭素手法のアドバイザリーおよび
 実行に向けた運用構築の支援

<稼働条件>
・商流:エンドクライアント⇒弊社 ※ファームが紹介で介在
・作業場所:基本リモート(現地(加古川)MTGの想定あり)
・稼働率:60%以上
・期間:半年以上(3ヶ月ごとの更新を想定)
・稼働開始日:応相談

2024.04.22

新規事業におけるPoC支援

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:60%~100%

スキル:・新規事業の立上経験 ・事業開発経験

報酬金額:100万~150万円

業務内容:エンド企業からの直接の依頼となります。
太陽光を活用した脱炭素に関する新規事業を実施中の同社にて、外部の知見を活用したい、と依頼あり。
具体的には以下をお任せしたいと考えております。
・金融機関などに事業説明
・説明資料のブラッシュアップ
・キャッシュポイントの再定義
・構想策定、WBSの進捗管理等

2024.04.15

【ITスタートアップ直】社員30名程度のスタートアップ企業の管理部門の部長支援(部長代行)業務

契約期間:

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・事業会社(スタートアップ企業は尚可)での管理部門での業務経験 ・外部ステークホルダー説明のための高い水準での資料作成能力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:<事業内容>
広告効果分析改善サービスの提供
<ポジション>
・管理部門の部長支援(部長代行)
<業務内容>
・経理 月次・四半期決算のチェック、予算・実績シート等の管理・修正
・法務 契約書の確認、営業部門とのやりとり、外部弁護士とのやり取り
・IPO業務支援 監査法人・主幹事証券・株主への必要資料の提出、会議設定、議事録管理
・経営管理 部長会議、経営会議、取締役会の運営支援、資料ファイル管理 等
<稼働条件>
・稼働率:80%以上
・作業場所:リモート可(ただし、フルリモートではなく適宜オフィス(東京23区内)に出社も可能な方)

2024.04.09

グループのシナジー戦略支援

契約期間:

勤務地:

稼働率:50%~100%

スキル:①コアコンスキル ※できればファーム出身者 ②保険業界の知見 ③ビジネスレベルの英語力

報酬金額:100万~150万円

業務内容:■背景:フランス本社や社内の調整を行いグループシナジーを実現する。
■作業内容・ポジション:
①年度戦略計画の立案とイニシアチブの進捗モニタリング
②全社横断的なイニシアチブのリード(PM的な立場)
‐新規事業開発
‐パートナーシップ
‐M&A など
③役員会の運営
④経営課題の把握とフォローアップ
■出社頻度:週2日

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