PMOの案件・求人募集を探す

業務内容：- 企業買収におけるプロジェクトマネージャーのサポート業務
- 新規買収企業との合併後の統合（PMI）の推進
- 関連部門との連携
- システム、プロセス、財務（会計、レポーティング）、顧客、サプライヤー、シナジー効果の実現など、統合のあらゆる側面についてのリードおよび助言
- PMIプロジェクトにおけるCore Business Functionsの計画、設計、実行の主導、合併事業体間の円滑な移行とシナジーを確保し、利益を最大化し、障害を最小化する
- すべての関連ステークホルダーに対する、意思決定とプロジェクト結果の文書化

- 社内外の異文化間チームをマネジメントするサポートをしていただく。

業務内容：■案件概要
とある素材メーカーのお客様の新製品研究開発・事業化プロジェクトです。
現在研究開発中の磁石を用いた新製品開発を行っている本プロジェクトが円滑に推進されるよう、ファシリテーション・PMOとして推進して頂ける方を探しております。
メーカー等で研究開発のファシリテーション経験がおありな方が適任と考えております。

■各種条件
・稼働率：50％
・スタート時期：早くて9月末、通常で10月スタート見込み
・勤務形態：基本的にはリモート（※定期的に関西方面の出張が可能な方）

業務内容：■プロジェクトの概要
現在マイナンバー関連の開発の複数のプロジェクトが動いている状況。
大手SIerが受託したプロジェクトで、PMO支援に参加。
■募集概要
背景：いずれのプロジェクトも、受託した大手SIerで人数が不足しており、プロジェクトの立ち上げメンバーを募集中。
大手SIerの配下に複数開発ベンダーが参画する中、取り纏めメンバーを募集する内容である。

案件内容：いずれのプロジェクトも、開発案件の序盤（要件定義、基本設計）辺りからの参画を想定。　
その中で、開発管理グループや各グループでPMO支援（課題管理、進捗管理、品質管理）を行う想定。

募集ポジション：大手SIerのグループリーダクラス（課長クラス）をサポートする。
直接的な仕様調整ではなく、管理面のサポートを行う。

業務内容：■概要
アプリ開発チームの統括リーダーサポート。
・週次スプリント毎の状況可視化
・領域リーダー（統括リーダー配下）が記載する進捗資料の報告内容精査・是正依頼
・課題発生状況、体制等を鑑みたリスク検知～マネジメント
・PM/PMO/統括リーダーとの課題/リスクへの対応検討
■勤務開始
　10月～期間応相談
■勤務場所
　京橋

業務内容：■概要
海外のオフショア開発メンバーと国内メンバーのハブとなりコミュニケーション状況をウォッチし、改善点の抽出～改善推進を行う。
・海外メンバーが参画するスクラムのMTGをモニタリング
・課題をチームリーダー、協業タスクフォースへ共有
・月次報告の資料作成サポート
■勤務開始
　10月～期間応相談
■勤務場所
　京橋

業務内容：損害保険会社の有事システム（災対システム）を新規構築するプロジェクト。
自動車保険商品を販売するシステムをAWS上に構築して稼働中だが、BCPレベルアップのために有事システム（災対システム）を構築中であり、2024年3月にリリース予定。

10月よりテスト工程に入るため、現在テスト計画書の作成中。
今後のテスト計画、推進、移行計画等の支援と、プロジェクト全体の推進、管理もお願いしたい。

顧客は大手SIerであり、エンドの某損害保険会社、SIerともにメンバーの稼働逼迫/要員不足によりPMO業務をサポートする案件。
サポート対象はグループリーダークラスの顧客プロパーだが、エンドの某損害保険会社の担当リーダーとも直接コミュニケーションを取りながら業務を遂行する。

勤務地：初台、豊洲（リモートワーク中心だが、顧客打合せやイベント時はオンサイトもあり）
参画時期：即時～ （終了時期未定、契約単位は3ヵ月を想定）
面談回数：2回

業務内容：■業務内容
　　- 保険契約の販売ならびに契約保全に関わる新規システムの導入プロジェクトにおけるビジネス部門向けの支援
　　- 日本向けのシステムではあるものの、グローバルソリューションのローカル適用であり、APACを中心とした海外ステークホルダとプロジェクトを進めている
　　- PMO業務：会議の情報整理、意思決定事項の事前整理や討議資料の作成、ステークホルダとの調整、英語コミュニケーションのサポートなどを幅広く支援する
　　- ビジネスアナリスト業務：システム導入における要件定義をビジネス部門側のメンバとして定義する

■勤務場所
　東京23区の主要地のクライアントオフィス

■勤務期間
　10月（一旦は3ヶ月程度の契約となる見込みだが、基本的には以降も契約更新となります）

業務内容：
■フェーズ
　 人事制度導入及びシステム導入
■業務内容
グローバル人事制度・プロセス・システム改革プロジェクトにおいて、
日本の本社各海外拠点の実行責任者と連携してプロジェクト管理・推進を支援。単なるPMO的な業務に留まらず、
プロアクティブな課題・リスクの早期発見・解決やステークホルダー間の調整、経営層向けレポーティングなど実際の推進役を担う。

■期間
　ASAP~期間応相談
■作業場所
　 基本リモート（三鷹）
■勤務時間:
　9:00～18:00

業務内容：【背景・目的】
決済ブランドを展開する大手企業のコンサル部門からの案件です。
コンサルティングと分析を行い、イシュア・アクワイアラに対して販売戦略の提案でサポートを行う部署です。
アクワイアリングのプロセッシングシステムをA社と共同で立ち上げております。立ち上げにおけるPMOでご支援頂きます。
【業務内容】
・開発アイテムの把握、管理及び整理
・エンド・A社間のコミュニケーション対応（今回の依頼企業側かA社側のPMOどちらかで参画頂きます）
・日本にいるA社及びエンド担当者並びにインドにいる開発メンバーとの深いコミュニケーション

業務内容：概要
某Sierが受注した某省の次期システム更改案件。
現在は1つのアプリケーションを残し全てリリースした状況。
残開発や運用保守の進捗管理や課題解消、ステークホルダー調整※等
一気通貫で対処可能なPMOができる人財を募集している。

勤務地:高田馬場、豊洲、霞ヶ関
※リモートワークも可だが、オンサイトの機会多

参画時期：即時

面談回数：元請面談と顧客面談（課長クラス）の二回の予定

業務内容：■概要
SAP S4の日本導入に伴いSCM領域のツール（SCP/WMSなど）を導入するプロジェクト。
SCMチームとしては、BPRと絡めてSAP・業務ツールの展開を計画しており、
SCM領域をマネジメントするクライアント側PMOとしてプロジェクト推進する方を募集
■役割イメージ
プロジェクトの進捗管理及びベンダー管理、各チームを横断した課題対応などを、
クライアント側の業務部門やIT側と合意形成しながら推進していくイメージ。

■開始時期
　９月下旬を想定～期間応相談
■場所
　神戸か都内（オンサイト比率は週1日、或いは隔週で1～2日程度となるかも）
（リモートワークがかなり定着しているクライアントなので、神戸拠点となった際も毎週通うようなことは無い想定です）

業務内容：■背景
コストとリソースの最適化を目指し、データ基盤をBig Queryへ統一するべく開発や移行を進めたいが、
コミュニケーション、及びデータの品質の悪さなど様々な課題が発生している。
■作業内容
課題に直面して前に進んでいないPMOとして要員のコミュニケーション課題に対し、改善案の提案と決定したタスクの実施確認。
データの品質が悪い課題に対し、改善案の提案と決定したタスクの確認。環境移行の PMO支援。
・進捗/課題管理
・Weekly/Monthly レポート作成
・ユーザーコミュニケーション
・移行方針の提案　等
※体制としては、3名体制（PM1名、メンバー1名、本募集枠1名）で対応する案件です
■作業場所
基本リモート（：一部出社可能性あり）

業務内容：■業務内容
大手自動車メーカー様のアフターサービス検討のためのデータ分析プロジェクトにて、プロジェクト推進支援業務
現在、全国各地の車両から毎分各種データを収集しており、これらを活用することで自動車販売後のアフターサービスについて検討
データエンジニアリングとデータサイエンスの技術を活用し、性能や開発効率・スピードの革新を導くソリューションの提供、
デジタル化によるデータの新しい価値の創出をミッションとする部署にて行われるデータ分析プロジェクトをスムーズに進捗されることが求められる

■勤務場所：在宅メイン、週に1、2回横浜出社が必要
■開始時期：2023年8月～（要相談）
■勤務時間：9:00-18:00（フレックスあり）

業務内容：■業務内容
複数プロジェクトの全体マネジメント
（パートナー企業内でのマネジメント報告・全体タスク調整・その他全体管理）
※個別プロジェクト単位ではPMが立っているので、プロジェクトの詳細管理は不要

■状況/背景
　現時点で上記類似のプロジェクトが複数プロジェクト走っているが、マネジメントがうまくいってなく、そこの立て直しを図る。
■契約期間
　8月中旬～長期想定（継続可能性あり）
■勤務場所
　リモート併用　出社場所は豊洲

業務内容：顧客業種：大手製造小売業
全社BPRプロジェクトとして、各種のシステム刷新プロジェクトのPMOを担っていただきたい。
顧客側の一員となっての支援。
現在要件定義フェーズ中。
2025年6月カットオーバー目標（ただし、期限よりクオリティ重視）
作業場所：週の半分程度は出社@東池袋いただけるとありがたい、他リモート可

業務内容：■顧客：一般社団法人
■対象PJT：SAPカスタマイズによるクラウドシステム（財務会計、管理会計、人事給与、固定資産管理クラウドシステム）地方組織への導入
■業務内容：
　　- PMOの指示に基づくドキュメントとりまとめ
　　- システム＆業務マニュアルに基づくから収集した情報の整理
　　- 各地方拠点との会議におけるシステム部分パートの説明
■場所：東京都千代田区大手町近辺
※当初は可能な限り出勤してもらいスキルトランスファーをおこなうが業務に慣れてからはテレワーク比率を増やしてもらって構わない。
■期間：9月からの配属を想定（PJT自体は数年に及ぶ見通し）※ただしいい人材いれば早期配属も検討可能

業務内容：・全社レベルの開発体制・プロセス改革PJTにおけるPMO支援。主担当は営業組織に対する改善施策の実行推進支援、及び全体PMOが主要業務
　－競争力維持・ガバナンスの観点から全社レベルでの開発体制・プロセスの標準化を図るプロジェクト
　－執行役員・部長・マネージャークラスと伴走、改善施策を現場へ展開していくための手法・手順等を検討・推進

業務内容：・通信系事業会社での統合CRMシステム（見積、受注情報管理、受発注、物品・サービス提供の管理等）
　の統合プロジェクトにおけるPM補佐（システム開発経験がないユーザー側PMを支えている役割）
・現行参加しているシステムベンダーを含めて、ユーザーメンバーとの要件確認、整理、絞り込み等の実施
・３～５億円規模のシステム開発のプロジェクト推進（進捗管理・課題管理等の実務も含む）の仕切り
・経営層向けのドキュメント作成
・ステークホルダー(社内外)に効果的なコミュニケーション管理の実施

業務内容：・通信系事業会社での決済関連の現行システムの統合プロジェクトにおけるPMO支援
・関係するプロジェクトメンバーやベンダーと連携して、円滑なプロジェクト推進を行う
・経営層向けのドキュメント作成
・ステークホルダー(社内外)に効果的なコミュニケーション管理の実施
・進捗管理・課題管理

業務内容：某省の省内システムを全面刷新する超大規模プロジェクト。
多くの機能をリリース済みであるが、一部機能において問題が発生し、5月頃のリリースとなる見込み。
リリース済みの機能においても問題が複数発生している状況。
このような中で顧客（某SIer）のメンバーの稼働がひっ迫しており、顧客のサポート業務を実施する案件。
サポート対象はサブグループリーダー（SGL）クラスの顧客のプロパーであり、SGLの右腕となり各種資料作成、課題管理、解決推進、議事録作成等を実行。

勤務地：豊洲、高田馬場、霞が関等（オンサイトが基本となるが、スポットのリモートワークも可）
参画時期：即時
面談回数：元請面談と顧客面談（課長クラス）の二回の予定

業務内容：・認識AI，BC技術を応用したプロダクト開発PJ のPMO。プロダクトマネージャの要素も含む。

●仕事内容
・顧客折衝、要件定義
・オフショア開発チームと連携して要求のフィジビリティ検証管理
・ユーザーストーリー、WFの作成
・バックログ管理
・開発、テスト進行管理
・QAチームと連携しテストシナリオの策定
・収支管理サポート

●勤務地：フルリモート

●期間：即日～（長期想定）

●稼働率：100％

業務内容：クライアント向けレポート作成や、LINEによるコミュニケーションに関わる新商品開発におけるシステムPMO
■ 業務内容
・レポート作成エクセルマクロの要件整理
・スケジュール・進捗作成・管理
・課題管理
・社員の負荷軽減を目的とした開発ベンダー管理
・受入テスト計画支援

業務内容：■案件説明
貨物関連の複数システムの刷新プロジェクト
2024年2月フルサービスインが目標で、現在構想策定Phase

■ロール
PMOメンバー

■作業内容
・状況・課題をヒアリング
・上記を元にTo Be像を定義(可視化・具体化)

■作業期間
2022/11/1～2023/1/31
※開始時期調整可能

業務内容：業種：国内大手小売業
案件概要：百貨店-IT部門における社員代替として、以下施策や業務遂行を行う。
－グループ共通会計システム導入に伴う百貨店主管システムの対応改修におけるシステム要件定義、
　ベンダコントロール、ユーザー調整等
－他、百貨店IT施策に係るベンダコントロール、ユーザ調整等
働き方：リモート可、週1-2程度のオンサイト可能性あり（木場）

業務内容：■案件概要・業務内容
顧客内で業務システムのインフラ基盤をAWSに移行するプロジェクト進行中
本システムは長年アドオンが繰り返されており、運用上の課題あり
移行に伴い、広域的な修正や検証が発生するため、可能な限り課題設定し対策

■具体的課題
・不要なCI(構成アイテム)が存在している
・DB(ORACLE)ユーザが共用されており、構成管理やセキュリティ上の問題がある
・一部のCIについて構成管理が不十分
・CIの種別ごとに、リリース管理の手法が異なり、非効率で標準化の余地がある
・広域修正・検証にあたり、テスト自動化を行い、将来のリグレッションテストに役立てられないか
　テスト管理によって進捗や品質管理水準を高められないか

■期間
即日～※ご相談

■勤務時間
9:00~18:00（想定）

業務内容：■案件説明
業務を遂行するうえで、安全に関する規定・ルール等が社内で存在するが、
どこの部署でどのような規定・ルールが存在しているか文書化されていない。
また、規程・ルールがあったとしても、どこまで周知・徹底されているか把握できていない。

今後、社外にも安全に関する取り組みを公表することも考えたいため、
現状の業務を可視化してどのような取り組みが行われているか把握できるようにする。

■作業内容
・業務フロー・手順書作成
・業務内容ヒアリング・結果の取りまとめ
・規定・業務手順書等の確認・整理
・条約・国際法の確認・整理

■作業期間
2022/9/1-2022/12/30
※延長可能性有

業務内容：■業務内容
現場に入り込み、以下のようなクライアント支援を一緒になってサポートしていただける方を募集
・分析シナリオ／定量ツール活用による社内受託プロジェクトのリスク抽出と分析／評価
・社内受託プロジェクトのアセスメントに基づく専門性強化サポート
・人財育成サポート（後進育成のための資料作成等）
・第三者評価から提言までの進め方定義
・その他、経営報告の勘所整理や伴走による技術指導等

■期間
2022/9/1～2023/3/31

業務内容：■業務内容
・来年度までに2段階の本番リリースがあり、それぞれ移行準備フェーズ(10月)と総合テストフェーズ(翌年5月)として並行推進中
・以下①or②の役割で支援メンバーを複数名募集(4名程度)
①PMOチームのメンバーとして、進捗管理・顧客PMへのレポートを行う
②移行推進支援チームのメンバーとして、システム移行関連タスクの進捗管理・横串課題管理・顧問PMへのレポートを行う

■プロジェクト期間
即時〜2022年11月末（最長2023年5月末まで延長）

業務内容：【業種】　製造業
【業務領域】　SCM、会計
【業務内容】
・現行調査
・マスタ設計
・現行システムからの移行方針、要件取りまとめ
・既存システムとの調整
【期間】2022/10～2023/3（継続可能性あり）
【勤務地・最寄り駅】　東京都港区田町／リモート
【リモート状況】　オンサイトとリモートのハイブリット作業を想定
【その他】
・作業環境：現在は週2回の打ち合わせ以外はリモート。状況に応じオンサイトあり
・面談回数：約2～3回

業務内容：・インナーコミュニケーション組織に対する企画支援、組織運営支援業務が主要業務
（例）
・各種組織重点施策の検討支援
　－各組織※のキックオフ（上期・下期）の企画・推進
　－各組織※のナレッジシェア等の組織活性化施策の企画・推進
　－各組織※の全社表彰の企画・推進
　－メルマガ・ニュースレターのコンテンツ企画・推進
　※プロダクトマネジメント、デザイン、マーケティング、開発等

・組織運営支援
　－インコミ組織の会議設定・運営
　－ボード会（取締役会）等への説明資料作成
　－インコミプロセスのBPR（標準化・型化等）

現在はフルリモート、キックオフ時にはオンサイト支援あり