案件・求人一覧

業務内容：【 概要 】
・PLM関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える外部パートナーを求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行PMも担って頂きたい。
【 主な役割 】
・PLM導入プロジェクトの提案活動
・元請社マネジメントメンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・元請リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
※ アポイント調整・契約処理等は弊社営業メンバが実施
・PLM導入プロジェクトの現場PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・元請マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、元請マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
【 関与イメージ 】
・50％～100%
・全国各地への出張可
【 時期 】
・すぐにでも
・一旦は2か月での契約を希望
※営業貢献、プロジェクト受注（デリバリ担当）によりその後も継続的にご契約させて頂きます

業務内容：【 概要 】
・ERP関連の提案およびプロジェクトマネージャーを担える外部パートナーを求めています。
・提案活動から関わって頂き、受注出来た際はプロジェクト実行PMも担って頂きたい。

【 主な役割 】
・ERP導入プロジェクトの提案活動
・メンバと協力して、主体的に提案活動をリード・実施頂く
・リード顧客に対する、課題・ニーズの探索、提案書作成、提案プレゼンを実施頂く
　※ アポイント調整・契約処理等は弊社営業メンバが実施
・ERP導入プロジェクトの現場PM
・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く
・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く
・弊社マネジメントメンバと協力して、お客様上位マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く
・プロジェクトを長期的に継続できるよう、弊社マネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く
【期間】
　ASAP~一旦は2か月での契約を希望※延長の可能性あり

業務内容：■顧客
　大手タイヤメーカ

■業務概要
・タイヤ直需業務のシステムを再構築するプロジェクト
　⇒新たなパッケージを導入。パッケージの選定まで完了。
・お客様発注者側の立場で案件の主担当として業務を遂行頂く為、
　関連部署・開発ベンダーとの調整が頻繁に発生します。
　⇒顧客担当者の方と一緒に業務を進めて頂ける環境となります。

■作業の詳細
・業務部門、開発関連部門との調整・問い合わせ対応
・開発者作成成果物（設計書・テスト仕様書など）のレビュー
・課題管理、進捗管理
・会議運営（会議ファシリテート含む）
・その他プロジェクト推進の支援

■スキル要件
・（MUST）開発者が作成した設計書・テスト仕様書等のレビューが可能な方
・（MUST）発注者側の立場での判断ができる方
・（MUST）主体的に自ら課題解決、業務推進ができる人
・（MUST）コミュニケーション能力が高い人

■その他諸条件
・作業場所：京橋駅
・週１回程度、現場出社　※基本リモートとなります

■募集人数
　１名

■顔合わせ回数
　２回（①元請け　②タイヤメーカー社ご担当者様）

■時期
　2024年4月～　※3月中、もしくは4月中旬の参画も可

業務内容：概要：アパレルを中心としたEC企業のサイト統合支援。これまで長らく似て非なるECシステムを利用してきており、それらを統合したい。
　　　これを契機に、業務・システム両面の課題を洗い出し、変えていきたいと考えており、本システムに関係ない業務課題についても
　　　一通りすべて調査予定
期間：4月中旬（早ければ8日）～3ヶ月、その後約6ヶ月継続予定
場所：東京（リモートメインだが、ヒアリングの際にオンサイトは一定発生予定）
工数：MGR50%～、スタッフ80%～（できれば100%）

業務内容：●案件概要：
＜導入方針＞
・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する
・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する
＜サービスイン時期、PJT状況＞
・S/I：25年4月
・PJT状況：3月末で構想策定を完了させ、5月以降要件定義フェーズに入る予定
＜元請けの役割＞
・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード（PMO）
・S/4HANAの導入
・外部システム開発要件定義、I/F要件定義
※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施

●勤務地：出社/リモート
※週3以上は出社　勤務先は丸の内or神谷町
●稼働率：100%
●期間：ASAP～2024年12月　※以降延長の可能性有

業務内容：【案件概要】
　大規模システム開発プロジェクトにおける全体PMOのリーダーとして、下記の作業をご担当いただく。
　・プロジェクト全体の企画・計画
　・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
　・各種資料作成（経営層に対する報告資料／プロジェクト計画書／プロジェクト立ち上げ時の決裁資料／要件定義書、設計書の作成支援）
　・リスク管理（リスクのあぶり出しおよび対策検討）
　・PM、PL、他チームとのコミュニケーションなど

業務内容：【業務内容】
・現状資産棚卸し
・ポリシーやマニュアル作成、見直し
・コンサルティング（セキュリティ製品やサービス、体制づくり、教育、 SOC 提案等）
・グループ親会社 CSIRT と連携して子会社のサイバーセキュリティや監査対応

【面談】 1-2 回
【期間】4 月〜※ 2 年以上の長期案件
【就業時間】 8:30 - 17:00
【稼働率】 100%
【作業場所】基本オンサイト中心（港区）
【勤務形態】ハイブリッド（出社比率：応相談 ）
【備考】 PC 貸与など

業務内容：概要：IT部門におけるBPR支援 / 大手製薬
内容：・SDLC(Software Development Life Cycle)やベンダー選定などに関する
IT部門内の規定類全ての見直しを国内で先行し、後にグローバルへ展開する支援
場所：日本橋（基本はリモート勤務）
稼働率：80-100％

業務内容：ＳＡＰに加えて新規稼働対象システムも刷新しており、現状は開発～テストフェーズ。
ユーザー側のＩＴ担当としてプロジェクトを支援するメンバーを募集。
【役割】
・クライアントIT部門の販売領域サポートメンバー
・ 主にインプリメンバーと業務側とのやりとりの調整（設計書のレビューなど）
・ 結合テストシナリオ策定、SAP周辺システム含めたテスト実施支援（クライアント側）
・移行テストデータ作成支援
・データ以外（データはもちろん含む）の移行（業務・システム）の本番稼働タスク実施支援
【出社形態】
基本リモートですが、月に３～５日まとめて出社（都内）＊海外から人が来る際に対面で集中討議をしている為

業務内容：■案件内容：
ある業界領域のITソリューション群を販売パートナーを活用してこれから拡大していくにあたり、中長期計画や事業計画、
製品ポートフォリオ分析やパートナー選定方針などの戦略策定を支援する。
オンラインを中心とした週1回90分または週2回各60分の打ち合わせを行い、優先検討事項についてアジェンダ設定、論点整理、
ディスカッション、資料化などを実施する。それを実施するにあたって、週1回ほどの社内打ち合わせを予定。
なお、アジェンダや論点はクライアントと協議の上決定していく。
求める役割：
元請シニアマネジャーの部分参画はあるが、アジェンダ設定や論点整理など主体的・自発的に行うこと。
■稼働方法：
クライアントオフィス及びリモートワーク（クライアント要望に準ずる。週2-3日の出社を想定）

業務内容：・業務内容：ERP導入（SAP）を前提として現行業務の可視化、課題分析、TOBE検討、ロードマップ作成、ERP概算試算など
・進め方：上記を顧客財務部門、IT部門とディスカッションしながら整理、提案、資料化していくコンサルタント

・体制：元請けシニアマネージャー（20～40％参画）とチームで対応
・作業場所：リモート勤務が前提、週一度程度は顧客オフィス（都内）の可能性あり
・契約期間：4/1～6/30、延長可能性あり
・商流：元請ファーム⇒弊社
・その他：内示後、元請所定の手続きが発生するため、開始まで2～3週程度要します。

業務内容：・背景：グローバルでのデータドリブン経営と各種業務の効率化・標準化に取り組んでいる中で、
ERP（S4）関連のプロジェクトがその中核となっており、
継続的な改革改善を実現するための集中管理体制を立上げており、そこの増員となります。
・募集ポジション：
サービスデスクチーム メンバー×1名
グローバル規模の基幹システムを保守運用するためのサービスデスクの業務の設計作業（プロセス、ルールなど）をサポートします。
現状、グローバル拠点で、実施しているサービス構成の仕様と新運用部門が追加された際の運用設計を主体的に各部門へのヒアリングなどを実施し、
情報収集・承認などを進め、運用が実施できるレベルに設計改善（不足文書の作成、改版指示など）や課題対応などを支援します。

・期間：2024年4月～まずは2024年9月末（継続を前提としており最終的には2025年位までは継続予定）
・場所：都内（ただし基本的にはテレワーク中心）
・参画率：100%（80%は要相談）

業務内容：・概要：PowerPFのグローバル展開にあたり、セキュリティ面を中心にガバナンス整備を進め、
海外拠点向けのガイドラインとして取りまとめる。
・役割：クライアント側のリード担当（約30％稼働）をサポートするPMOとして参画し、
プロジェクト管理全般及びPowerPFベンダー側とのやり取りを行うイメージ。
・期間：即～2024年6月頃（以降は別のプロジェクトへシフトする予定：要相談）
・場所：ハイブリッド形態（港区に週2-3日出勤＋テレワーク）

業務内容：【期待役割】
US、EU、アジアの各拠点と連携しながらグローバルセキュリティ活動を支援
・グローバルセキュリティ会議を週次で実施しており、当該会議に向けた資料準備、当日のファシリテーション
・有事の際は各拠点担当者へのヒアリングや対応状況の可視化等、PMOとして日本本社と海外子会社との橋渡し
【期間】4月以降～　※継続を見込んでおり、長期アサイン歓迎。
【場所】原則リモート支援
　　　　※キックオフや最終報告は現地（東京）になる可能性もあり。
　　　　　また年1~2回程度、海外出張の可能性あり。
【稼働率】100％

業務内容：【ロール】全体PMOリーダー
【フェーズ】要件定義～
【案件　概要】
　・クライアント業種：大手流通
　・プロジェクト全体の企画・計画
toC向け大規模システム開発プロジェクトにおける全体PMOのリーダーとして、下記の作業をご担当いただく。
　・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
　・各種資料作成（経営層に対する報告資料／プロジェクト計画書／プロジェクト立ち上げ時の決裁資料／要件定義書、設計書の作成支援）
　・リスク管理（リスクのあぶり出しおよび対策検討）
　・PM、PL、他チームとのコミュニケーションなど
【作業場所】フルリモート（初日はPCを受け取りに千代田区へ出社いただきます）
【期間】2024/4/1～
【稼働率】100%

業務内容：●案件概要：
《案件説明》
・航空券のプライシング・オファー・流通を刷新するプログラム。
・上記プログラムは複数プロジェクトを包含しており、全体のプログラムマネジメント、個別プロジェクトのプロジェクトマネジメントの支援を提案中。
・ 個別プロジェクトのプロジェクトマネジメントの内、「パフォーマンストラッキング基盤」プロジェクトが本件の対象。
・パフォーマンストラッキング基盤のプロジェクト概要は以下の通り
-包括的かつ全体最適なディストリビューション戦略の立案・実行が可能となるよう、
全販売チャネルにおける収入・費用データを格納したデータベース、及び多面的に実績把握が可能なダッシュボードを構築する。　
《作業内容》
・プロジェクトプラン策定（これからプロジェクト立ち上げのため）
・プロジェクトマネジメント
・進捗管理、課題管理等
・課題解決の推進（アプローチ定義、検討推進）
●募集ポジション：PMO
●勤務地：リモート/出社＠天王洲アイル（週数日の出社）
●期間：2024/04/01～2024/06/30　※1年以上継続の可能性有
●稼働率：100%

業務内容：【概要】
・エンド企業は、グローバルの自動車関連（タイヤ）メーカー。
・欧州規制対応として年内にトレーサビリティの仕組みを完成させるため、開発マネジメント、社内各部門との調整を主としてシステム整備の支援を行う。
・業務／システム全体像の整理、ベンダー選定、システム導入のマネジメントと並行して、各関係部署との調整を行う。
・ステークホルダーとの調整を含むIT アーキテクト＋プロジェクトマネジメント的なスキルが必要である。
※海外とのコミュニケーションが必要となる。
【稼働率】100 %
【開始日】2024/02/15～2024/04/30　※継続可能性あり
【作業場所】ハイブリット　（基本リモート/必要時にオンサイトあり※都内）

業務内容：■ポスト情報
・グローバルコネクテッドカービジネス開発・企画業務（国内外）
　・某社次期コネクテッドカー向けの通信回線、SIM、管理システムなどの提供
●仕事内容/期待値
・某案件受注に向けた提案ＰＭ（＋受注後のデリバリ・構築などを推進するPM）
・課題管理・各種オーソライズ資料の作成、収支プランの策定
・社内外のアセットを踏まえたコスト戦略の策定
・推進体制におけるＰＭ、リエゾン調整

・勤務地：リモート対応および赤坂
・開始時期：至急
・稼働率：100％

業務内容：・背景：グローバルでのデータドリブン経営と各種業務の効率化・標準化に取り組んでいる中で、
ERP（S4）関連のプロジェクトがその中核となっており、
継続的な改革改善を実現するための集中管理体制を立上げており、そこの増員となります。
・募集ポジション：
①運用業務設計チーム メンバー×1名
グローバル規模の基幹システムを保守運用するために、運用業務の設計作業（プロセス、ルールなど）をサポートします。
現状は概要レベルでの方針と使用するツール等は導入済みなので、主体的に各部門へのヒアリングなどを実施し、
情報収集・承認などを進め、保守運用業務が実施できるレベルに設計改善（不足文書の作成、改版指示など）や課題対応などを支援します。
経験値としては、大規模システムの運用設計経験またはそれに準ずるスキルがあると良いです。

業務内容：総合的なオートモビリティグループがクライアントで、
展開している中古車販売ネットワークや整備工場ネットワーク、
オートローンなどを包含する事業プラットフォームを開発するという要件です。
初期フェーズでは、ネットワーク個社とグループ間で共通の顧客基盤を持ち、
CRMを行うアプリ開発の要件定義をお任せいたします。

業務内容：総合的なオートモビリティグループがクライアントで、
展開している中古車販売ネットワークや整備工場ネットワーク、
オートローンなどを包含する事業プラットフォームを開発するという要件です。
初期フェーズでは、ネットワーク個社とグループ間で共通の顧客基盤を持ち、
CRMを行うアプリ開発の要件定義をお任せいたします。

業務内容：商流：大手企業⇒元請ファーム⇒弊社
業務詳細：営業見込み先のロングリスト作成、営業提案書の作成、場合によって市場調査等を予定
　　　　　※PMは元請が担当
作業場所：ハイブリット（稼働の半分は、元請またはクライアントオフィス（ともに都内）で稼働）
稼働率：80～100％
開始時期：ASAP

業務内容：同社は顧客へのDX推進におけるデータプラットフォームを導入できる企業様案件の獲得を推進しています。
別途実施中のテレアポや企業紹介サービスからのリードを案件に繋げるための支援をお願いしたいと考えております。

・リード獲得企業への初回アプローチ資料作成(業種や課題など)
・アカウントプランニング
・ヒアリング同席
・ターゲット企業の課題整理
・ユースケース案のアイデア創出
・提案資料作成

業務内容：業種：宇宙産業
概要：
"Security/Cyber/GDPR"
セキュリティリスクアセスメントの実施
・NIST SP 800-171のガイドラインに沿ってアセスメントを実施
・アセスメント結果を踏まえて課題の抽出、資料作成
・課題に対する対策、中長期計画の立案
期　間：ASAP
場所：基本リモート　※必要に応じて東京都千代田区、墨田区

業務内容：■背景：
・データ活用のために機械学習を利用してモデル構築を担当頂きます。
・モデルを構築するためのデータ基盤および基盤データを利用したモデルの構築は既に構築済みです。
・直近ではモデルの継続的な最適化と効率的な運用を支援することが課題となります。
■内　容：
-機械学習モデルの維持管理および最適化。
- モデルのパフォーマンス監視と評価。
- データの更新とモデルの再学習プロセスの実施。
- 技術ドキュメンテーションの作成と更新。
■期間：即日or3月～3か月ごとの更新

業務内容：業　種：建設
内　容："Security/Cyber/GDPR"
・セキュリティリスクアセスメントの実施と対応計画の立案
・上記に係る資料の作成
・顧客折衝
期　間：ASAP
場　所：リモート
※必要に応じて打ち合わせ時に現地対応（愛知県名古屋市）

業務内容：【タスク】組織構造、部・課の役割設計、業務プロセス、フロー、権限規定などの設計
【役割】メンバー（クライアントのPM配下に入って頂く想定）
【稼働】100％
【働き方】基本東京にて週3-4出社予定、場合によっては国内出張もアリ

業務内容：■案件概要：海外規制当局対応のための財務会計分析
■PJ期間：即日から3月末（延長の可能性あり）
■役割：
・管理会計で費用配賦のロジックを再構築しつつ海外事業の収益性を算定
・クライアントの事業計画の吟味及びコンザバシナリオの下での事業計画の修正
・勤務地、勤務形態：週2～3回丸の内のクライアントオフィスで勤務、残りは自宅勤務
■体制：　クライアントのPM配下に入って頂く想定。

業務内容：・顧客では、食品工場の生産プロセスについて、ITを駆使した高度化の取り組みを進めているところ。
この取組みは既に国内の２工場に適用済みであり、現在それを他の8工場へ展開しようとしている。

・他工場への展開にあたり、既に２工場に適用済のソリューションについて、
他の8工場各々での業務プロセスに対するFit＆Gapを現在進めているところ。
その結果を受けて要件を今年度内に最終化し、来年度から開発を予定している。
高度化の取組みは、内訳として複数の個別施策で構成している。
施策毎にリリース時期は違っているが、最も早いもので2026/1を予定。

・現在、元請は、重要な２つの個別施策の導入作業（要件最終化）の課題管理等を行いつつ、主には高度化の取組み全体のPMOを担当している。

【元請（募集する人材と共に）に期待される作業】 　
・入り込む２つの個別施策導入について、各工場単位での状況を把握し、課題／リスク、それらへの対応方針を整理。
・全体PMOとして、各工場の取組みの進捗、課題／リスク、対応方針を整理し、顧客側リーダーへ定期報告。

【体制】
・元請体制としては、パートタイムのリーダー（シニアマネジャー）１名の下、 ２名体制（1名を今回募集）

【期間】
現時点では終了時期を3月末までとするが、4月以降の延長を相談させていただく可能性あり。

【作業場所】
・作業場所は原則元請麹町オフィス。週1～2回程度リモートワークを織り交ぜることは相談可。
・都内の顧客の拠点に会議のために赴くこともあり得る。

・その他：内示後、元請所定の手続きが発生するため、開始まで2～3週程度要します。

業務内容：【クライアント】
香料メーカー
【テーマ】
海外グループ会社含めた基幹システム刷新のための業務要件整理及びシステム開発ベンダー選定支援
【期間】
2024年3～10月
【業務ロケーション】
基本リモート ＋ 適宜クライアント先訪問（※東京都23区内）
【稼働率】
50～100％