アビームコンサルティング株式会社(以下、アビーム)は、株式会社モンテディオ山形が、戦力強化に向けて若手選手を積極的に獲得するため、SAPジャパン株式会社が提供するクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®」の導入を支援した。

モンテディオ山形が「SAP® SuccessFactors®」を導入した背景には、J1リーグへの昇格、さらにJ1リーグで上位争いを展開するためのチーム強化に向けた取り組みの一環として、チームが求める選手像に近い選手の獲得と、選手の特性を活かした戦術を策定したいという狙いがあった。

「SAP® SuccessFactors®」の導入を通じて、獲得候補選手のプロファイル情報を一元管理・可視化し、これまで評価者によってばらつきがあった、スカウト管理方法の改善・戦術策定を図った。さらに、導入にあたって選手の評価基準を策定した。

アビームは、2013年から「モンテディオ山形」の運営を行う株式会社モンテディオ山形の出資者として、法人の立ち上げから経営企画室の業務を担い、経営支援を行っている。今回、人事業務領域におけるDX推進支援のノウハウやサッカークラブへの導入実績から得た知見を活用し、選手の定性的な能力を定量的に評価するための指標の策定、システム設計、「SAP® SuccessFactors®」の導入、導入後のユーザートレーニングを一貫して支援した。また、アビームが独自に開発した「SAP® SuccessFactors®」導入テンプレートを活用し、より短期間での稼働を実現した。

「SAP® SuccessFactors®」の導入は、モンテディオ山形にとって以下のような効果をもたらす。

・定量的かつ客観的なデータに基づいたスカウト方法の実現

・情報の可視化による選手の特性を活かした戦術策定

詳しくは以下のリリースをご覧ください。

https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20200904